Mekkora a Aspira Women's Health kötelezettségei az idén?
Aspira Women's Health idén 8,63 Mió. USD összegű kötelezettséget halmozott fel.
A 2024 évben a(z) Aspira Women's Health kötelezettségei 8,63 Mió. USD összegre rúgtak, ami -18,61% különbséget jelent a megelőző év 10,60 Mió. USD összegű kötelezettségéhez képest.
A(z) Aspira Women's Health kötelezettségei magukban foglalják a vállalat külső felekkel és érdeklődőkkel szembeni pénzügyi kötelezettségeit és adósságait. Ezeket rövid lejáratú kötelezettségekre, amelyek egy éven belül esedékesek, és hosszú lejáratú kötelezettségekre osztják fel, amelyek hosszabb időtartam alatt esedékesek. Ezeknek a kötelezettségeknek a részletes értékelése létfontosságú a(z) Aspira Women's Health pénzügyi stabilitásának, a működési hatékonyságnak, valamint a hosszú távú fenntarthatóságának megítélése szempontjából.
A(z) Aspira Women's Health kötelezettségeinek évről évre történő összehasonlításával a befektetők felfedezhetik a vállalat pénzügyi pozícionálásában mutatkozó trendeket, eltolódásokat és anomáliákat. A teljes kötelezettségállomány csökkenése gyakran egy pénzügyi megerősödést jelez, míg a növekedés növelt beruházásokra, akvizíciókra vagy lehetséges pénzügyi terhekre utalhat.
A(z) Aspira Women's Health teljes kötelezettségei jelentős szerepet játszanak a vállalat tőkeáttételének és kockázati profiljának meghatározásában. A befektetők és elemzők ezt az aspektust szorosan vizsgálják, hogy megállapítsák a vállalat pénzügyi kötelezettségek teljesítésére való képességét, ami befolyásolja a befektetési vonzerőt és a hitelminősítéseket.
A(z) Aspira Women's Health kötelezettségstruktúrájában bekövetkező változások a vállalat pénzügyi irányításában és stratégiájában bekövetkező változásokra utalnak. A kötelezettségek csökkenése egy hatékony pénzügyi irányítást vagy adósságtörlesztést tükröz, míg a növekedés a terjeszkedésre, akvizíciós tevékenységekre vagy felmerülő üzleti költségekre utalhat, amelyek mindegyike eltérő hatással bír a befektetőkre.
Aspira Women's Health idén 8,63 Mió. USD összegű kötelezettséget halmozott fel.
A(z) Aspira Women's Health kötelezettségei az előző évhez képest -18,61%- csökkent.
Magas kötelezettségek kockázatot jelenthetnek a(z) Aspira Women's Health befektetői számára, mivel ezek gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.
Alacsony kötelezettségek azt jelentik, hogy a Aspira Women's Health erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy pénzügyeit túlterhelné.
Egy Aspira Women's Health értékű kötelezettségnövekedés azt eredményezheti, hogy a vállalat nagyobb kötelezettségekkel rendelkezik, és esetleg nehezebben tudja teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
Egy Aspira Women's Health értékű kötelezettségek csökkentése azt eredményezheti, hogy a vállalatnak kevesebb kötelezettsége van és erősebb pénzügyi helyzete van, ami megkönnyítheti számára pénzügyi kötelezettségeinek teljesítését.
Néhány tényező, amelyek befolyásolhatják a(z) Aspira Women's Health kötelezettségeit, többek között befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.
A(z) Aspira Women's Health kötelezettségei fontosak a befektetők számára, mivel ezek az adott vállalat pénzügyi stabilitásának mutatói, és tájékoztatást nyújtanak a befektetőknek arról, hogy a cég hogyan teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.
Az adósságok megváltoztatása érdekében a(z) Aspira Women's Health többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a költségcsökkentés, az eladások növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy kiválassza a legjobb stratégiai lépéseket.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Aspira Women's Health osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Aspira Women's Health várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Aspira Women's Health jelenlegi osztalékhozama .
A(z) Aspira Women's Health negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, október, április, július.
A Aspira Women's Health az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Aspira Women's Health a(z) 'Egészség' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Aspira Women's Health által 2016. 06. 30.-án/én fizetett 0,26 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2016. 06. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2016. 06. 30. időpontban történt.
2023 évben a Aspira Women's Health 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Aspira Women's Health osztalékait USD fizeti ki.
Az Aspira Women's Health Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Aspira Women's Health Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: