thyssenkrupp Steel, Németország vezető acélgyártója, bejelenti a duisburgi telephely termelési kapacitásának jelentős csökkentését. Ez a döntés elkerülhetetlenül munkahelyek megszűnését fogja maga után vonni, a pontos létszám még bizonytalan. A csökkentések érintik a termelést, a további feldolgozási lépéseket, valamint az adminisztrációs és szolgáltatási területeket is. A vállalat acélága jelenleg körülbelül 27 000 alkalmazottat foglalkoztat, ebből 13 000-et Duisburgban. 2026. március végéig munkahelyi garancia van érvényben, és a cég törekedni fog arra, hogy elkerülje a munkahelyi okokból történő felmondásokat.

Az intézkedések célja, hogy megőrizzék a vállalat versenyképességét és biztosítsák a duisburgi acélgyártás jövőjét, azzal, hogy hosszú távon fenntartják a minőségi munkahelyeket és ellenállóvá teszik az acél alapellátást a német ipari értéklánc számára. Versenyképesség és nyereségesség növelése érdekében mélyreható optimalizálások tervezettek a termelési hálózatban. A cél, hogy az installált termelési kapacitásokat évi mintegy 9 és 9,5 millió tonnára csökkentsék, ami kb. megfelel az elmúlt három év termelési szintjének. Jelenleg a kapacitás évi 11,5 millió tonna körül van.

A vállalat újraszervezése a tartósan gyenge gazdasági helyzetre és az európai acélpiac strukturális változásaira válaszul történik, ezek közé tartoznak a magas energiaköltségek és a fokozódó importnyomás, főleg Ázsiából. A tervek most kerülnek további kidolgozásra, majd megvitatásra a társadalmi egyeztető szervekkel és az acélipar illetékes testületeivel.

thyssenkrupp Steel kitart célja mellett, hogy termelését átalakítsa a klímasemleges acélgyártás irányába. A duisburgi első közvetlen redukciós üzem építése állami támogatással folytatódik, és a vállalat kötelezettséget vállal arra, hogy legkésőbb 2045-re teljesen klímasemleges legyen a termelése.