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S-Pool Rendement actionnarial

Rendement pour l'Actionnaire de S-Pool (2471.T) au 1 nov. 2026 est 5,26 %. L'année précédente, Rendement pour l'Actionnaire était 3,89 % — une variation de 35,07 % (plus élevé).

Rendement actionnarial

5,26 %

YoY

35,07%

Dernière mise à jour:

Rendement pour l'Actionnaire de S-Pool est 2025 5,26 % . Rendement pour l'Actionnaire de S-Pool était 2024 3,89 % . Elle diminue ainsi de 35,07% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de S-Pool Rendement actionnarial

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Rendement actionnarial
Date
Rendement actionnarial
1 janv. 2018
0,28 JPY
1 janv. 2019
0,39 JPY
1 janv. 2020
0,78 JPY
1 janv. 2021
1,28 JPY
1 janv. 2022
2,51 JPY
1 janv. 2023
3,12 JPY
1 janv. 2024
3,89 JPY
1 janv. 2025
5,26 JPY
L'histoire de S-Pool Rendement actionnarial
ANNÉERendement actionnarialYoY
5,26 %+35,07%
3,89 %+24,72%
3,12 %+24,21%
2,51 %+96,14%
1,28 %+64,97%
0,78 %+101,28%
0,39 %+39,29%
0,28 %-8,15%
0,30 %+0,37%
0,30 %+0,24%
0,30 %-85,94%
2,13 %—

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S-Pool Analyse d'actions

Que fait S-Pool ? S-Pool, Inc. génère des revenus grâce à son segment Business Solution, qui propose des services de sous-traitance logistique, un accompagnement pour l'emploi des personnes handicapées et des services de gestion agricole. L'entreprise fournit également des services de sous-traitance et de marketing sur le terrain dans le domaine de la promotion des ventes. Le segment Human Resource Solution se concentre sur le recrutement et la mise à disposition de personnel, avec des activités principales dans le soutien administratif en bureau et le soutien en magasin. Les clients comprennent les entreprises ayant besoin de services de logistique, de promotion des ventes et de ressources humaines. Le segment Business Solution sert les clients nécessitant une externalisation logistique, un soutien à l'emploi des personnes handicapées et des services de gestion agricole. Le segment Human Resource Solution cible les entreprises recherchant des solutions de staffing pour les bureaux et les magasins. Les deux segments s'adressent aux entreprises ayant besoin de services spécialisés d'externalisation et de ressources humaines sans embauche directe. S-Pool, Inc. réalise ses bénéfices en fournissant des services d'externalisation et de staffing sur mesure aux entreprises de divers secteurs. Son modèle à double segment assure une couverture à la fois des besoins opérationnels logistiques et des besoins en ressources humaines, avec des lignes de services spécifiques telles que le marketing sur terrain dans la promotion des ventes et le soutien à l'emploi des personnes handicapées qui stimulent l'acquisition de clients. S-Pool est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action S-Pool

Rendement pour l'Actionnaire de S-Pool s'élève à 5,26 % en 2025.

Rendement pour l'Actionnaire de S-Pool a changé de 3,89 % à 5,26 %, ce qui représente une variation de 35,07 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

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Le rendement pour l'actionnaire combine le rendement en dividendes et le rendement en rachat d'actions pour montrer le rendement total en espèces pour les actionnaires. Il capture à la fois les dividendes et les rachats d'actions.

Pour évaluer de Rendement pour l'Actionnaire, il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Rendement pour l'Actionnaire.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer S-Pool de Rendement pour l'Actionnaire avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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