S-Pool

S-Pool PER forward

Ratio P/E Prévisionnel de S-Pool (2471.T) au 26 oct. 2026 est 14,01. L'année précédente, Ratio P/E Prévisionnel était 9,64 — une variation de 45,36 % (plus élevé).

PER forward

14,01

YoY

45,36%

Dernière mise à jour:

Ratio P/E Prévisionnel de S-Pool est 2025 14,01 . Ratio P/E Prévisionnel de S-Pool était 2024 9,64 . Elle diminue ainsi de 45,36% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de S-Pool PER forward

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

PER forward
Date
PER forward
1 janv. 2018
32,67 JPY
1 janv. 2019
18,69 JPY
1 janv. 2020
12,79 JPY
1 janv. 2021
10,75 JPY
1 janv. 2022
10,35 JPY
1 janv. 2023
11,70 JPY
1 janv. 2024
9,64 JPY
1 janv. 2025
14,01 JPY
L'histoire de S-Pool PER forward
ANNÉEPER forwardYoY
14,01+45,36%
9,64-17,63%
11,70+13,07%
10,35-3,79%
10,75-15,95%
12,79-31,56%
18,69-42,79%
32,67-31,60%
47,77-3,63%
49,57-116,83%
-294,55-340,94%
122,25—

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S-Pool Analyse d'actions

Que fait S-Pool ? S-Pool, Inc. generates revenue through its Business Solution segment, which offers logistics outsourcing services, employment support services for persons with disabilities, and farm management services. The company also provides outsourcing and field marketing services in sales promotion. The Human Resource Solution segment focuses on staffing and recruiting, with main operations in office support staffing and in-store support staffing. Clients include businesses requiring logistics, sales promotion, and human resource support services. The Business Solution segment serves clients needing logistics outsourcing, disability employment support, and farm management services. The Human Resource Solution segment targets businesses seeking office and in-store staffing solutions. Both segments cater to companies requiring specialized outsourcing and human resource services without direct hiring. S-Pool, Inc. makes money by delivering tailored outsourcing and staffing services to businesses across various industries. Its dual-segment model ensures coverage of both operational logistics and human resource needs, with specific service lines like field marketing in sales promotion and disability employment support driving client acquisition. S-Pool est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action S-Pool

Ratio P/E Prévisionnel de S-Pool s'élève à 14,01 en 2025.

Ratio P/E Prévisionnel de S-Pool a changé de 9,64 à 14,01, ce qui représente une variation de 45,36 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de S-Pool de Ratio P/E Prévisionnel depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le P/E prévisionnel utilise les bénéfices futurs estimés pour valoriser une action. Un P/E prévisionnel plus faible par rapport au P/E historique suggère que les analystes s'attendent à une croissance des bénéfices.

Pour évaluer de Ratio P/E Prévisionnel, il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Ratio P/E Prévisionnel.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer S-Pool de Ratio P/E Prévisionnel avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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Valorisation — S-Pool

P/EP/SEV/EBITP/BP/CFP/FCFPEGEV/Chiffre d'affairesEV/EBITDAEV/FCFRendement des bénéficesRendement FCFCapitalisation boursièreValeur d'entreprisePER forwardP/VANRendement actionnarialRendement des rachatsPEG ajusté div.VE/FCO

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