S-Pool

S-Pool Dettes/EBITDA

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de S-Pool (2471.T) au 26 oct. 2026 est 9,85. L'année précédente, Ratio de la Dette Totale sur EBITDA était 6,31 — une variation de 56,25 % (plus élevé).

Dettes/EBITDA

9,85

YoY

56,25%

Dernière mise à jour:

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de S-Pool est 2025 9,85 . Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de S-Pool était 2024 6,31 . Elle diminue ainsi de 56,25% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de S-Pool Dettes/EBITDA

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Dettes/EBITDA
Date
Dettes/EBITDA
1 janv. 2018
1,17 JPY
1 janv. 2019
1,28 JPY
1 janv. 2020
1,27 JPY
1 janv. 2021
1,79 JPY
1 janv. 2022
1,21 JPY
1 janv. 2023
5,62 JPY
1 janv. 2024
6,31 JPY
1 janv. 2025
9,85 JPY
L'histoire de S-Pool Dettes/EBITDA
ANNÉEDettes/EBITDAYoY
9,85+56,25%
6,31+12,20%
5,62+365,30%
1,21-32,51%
1,79+40,63%
1,27-0,83%
1,28+10,15%
1,17-26,22%
1,58-28,31%
2,20-80,59%
11,35+423,27%
2,17—

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S-Pool Analyse d'actions

Que fait S-Pool ? S-Pool, Inc. generates revenue through its Business Solution segment, which offers logistics outsourcing services, employment support services for persons with disabilities, and farm management services. The company also provides outsourcing and field marketing services in sales promotion. The Human Resource Solution segment focuses on staffing and recruiting, with main operations in office support staffing and in-store support staffing. Clients include businesses requiring logistics, sales promotion, and human resource support services. The Business Solution segment serves clients needing logistics outsourcing, disability employment support, and farm management services. The Human Resource Solution segment targets businesses seeking office and in-store staffing solutions. Both segments cater to companies requiring specialized outsourcing and human resource services without direct hiring. S-Pool, Inc. makes money by delivering tailored outsourcing and staffing services to businesses across various industries. Its dual-segment model ensures coverage of both operational logistics and human resource needs, with specific service lines like field marketing in sales promotion and disability employment support driving client acquisition. S-Pool est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action S-Pool

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de S-Pool s'élève à 9,85 en 2025.

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de S-Pool a changé de 6,31 à 9,85, ce qui représente une variation de 56,25 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de S-Pool de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Dette/EBITDA mesure la dette totale par rapport au résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations. Elle indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser toute la dette à partir de l'EBITDA.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer S-Pool de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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Endettement — S-Pool

Ratio d'endettementDette nette / EBITDACouverture des intérêtsRatio de liquidité couranteRatio de liquidité immédiateRatio de trésorerieEndettement / ActifLevier financierRatio de solvabilitéDettes LT/Capitaux propresEndettement net/Capitaux propresDettes/EBITDARatio de couverture du service de la detteRatio d'endettement financierFCO/DettesFCF/DettesEndettement net/FCFDettes/Capitalisation boursière

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