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S-Pool Acquisitions (nettes)

Acquisitions (Nettes) de S-Pool (2471.T) au 31 oct. 2026 est -168,00 M JPY. L'année précédente, Acquisitions (Nettes) était -57,00 M JPY — une variation de 194,74 % (plus faible).

Acquisitions (nettes)

-168,00 MJPY

YoY

194,74%

Dernière mise à jour:

Acquisitions (Nettes) de S-Pool est 2025 -168,00 M JPY. Acquisitions (Nettes) de S-Pool était 2024 -57,00 M JPY. Elle diminue ainsi de 194,74% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de S-Pool Acquisitions (nettes)

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Acquisitions (nettes)
Date
Acquisitions (nettes)
1 janv. 2018
-62,00 M JPY
1 janv. 2019
-46,00 M JPY
1 janv. 2020
78,00 M JPY
1 janv. 2021
-346,00 M JPY
1 janv. 2022
-75,00 M JPY
1 janv. 2023
-353,00 M JPY
1 janv. 2024
-57,00 M JPY
1 janv. 2025
-168,00 M JPY
L'histoire de S-Pool Acquisitions (nettes)
ANNÉEAcquisitions (nettes)YoY
-168,00 MJPY+194,74%
-57,00 MJPY-83,85%
-353,00 MJPY+370,67%
-75,00 MJPY-78,32%
-346,00 MJPY-543,59%
78,00 MJPY-269,57%
-46,00 MJPY-25,81%
-62,00 MJPY+5,33%
-58,86 MJPY+344,33%
-13,25 MJPY-77,61%
-59,17 MJPY+1 543,69%
-3,60 MJPY—

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S-Pool Analyse d'actions

Que fait S-Pool ? S-Pool, Inc. génère des revenus grâce à son segment Business Solution, qui propose des services de sous-traitance logistique, un accompagnement pour l'emploi des personnes handicapées et des services de gestion agricole. L'entreprise fournit également des services de sous-traitance et de marketing sur le terrain dans le domaine de la promotion des ventes. Le segment Human Resource Solution se concentre sur le recrutement et la mise à disposition de personnel, avec des activités principales dans le soutien administratif en bureau et le soutien en magasin. Les clients comprennent les entreprises ayant besoin de services de logistique, de promotion des ventes et de ressources humaines. Le segment Business Solution sert les clients nécessitant une externalisation logistique, un soutien à l'emploi des personnes handicapées et des services de gestion agricole. Le segment Human Resource Solution cible les entreprises recherchant des solutions de staffing pour les bureaux et les magasins. Les deux segments s'adressent aux entreprises ayant besoin de services spécialisés d'externalisation et de ressources humaines sans embauche directe. S-Pool, Inc. réalise ses bénéfices en fournissant des services d'externalisation et de staffing sur mesure aux entreprises de divers secteurs. Son modèle à double segment assure une couverture à la fois des besoins opérationnels logistiques et des besoins en ressources humaines, avec des lignes de services spécifiques telles que le marketing sur terrain dans la promotion des ventes et le soutien à l'emploi des personnes handicapées qui stimulent l'acquisition de clients. S-Pool est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action S-Pool

Acquisitions (Nettes) de S-Pool s'élève à -168,00 M JPY en 2025.

Acquisitions (Nettes) de S-Pool a changé de -57,00 M JPY à -168,00 M JPY, ce qui représente une variation de 194,74 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de S-Pool de Acquisitions (Nettes) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Les acquisitions nettes représentent les espèces dépensées pour acquérir d'autres entreprises, déduction faite des cessions. Les grandes acquisitions peuvent transformer la trajectoire de croissance d'une entreprise.

JPY de Acquisitions (Nettes) est un facteur clé pour les investisseurs. Les changements dans cette métrique peuvent signaler une amélioration ou une détérioration des fondamentaux, impactant directement le cours de l'action. Sur Eulerpool, vous pouvez suivre S-Pool de Acquisitions (Nettes) historiquement et en temps réel.

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