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S-Pool EBITDA

EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) de S-Pool (2471.T) au 27 oct. 2026 est 2,48 Md JPY. L'année précédente, EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) était 3,81 Md JPY — une variation de -34,76 % (plus faible).

EBITDA

2,48 MdJPY

YoY

-34,76%

Dernière mise à jour:

EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) de S-Pool est 2025 2,48 Md JPY. EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) de S-Pool était 2024 3,81 Md JPY. Elle diminue ainsi de -34,76% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de S-Pool EBITDA

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

EBITDA
Date
EBITDA
1 janv. 2018
1,04 Md JPY
1 janv. 2019
1,65 Md JPY
1 janv. 2020
2,29 Md JPY
1 janv. 2021
2,74 Md JPY
1 janv. 2022
3,87 Md JPY
1 janv. 2023
3,53 Md JPY
1 janv. 2024
3,81 Md JPY
1 janv. 2025
2,48 Md JPY
L'histoire de S-Pool EBITDA
ANNÉEEBITDAYoY
2,48 MdJPY-34,76%
3,81 MdJPY+7,91%
3,53 MdJPY-8,77%
3,87 MdJPY+40,89%
2,74 MdJPY+19,88%
2,29 MdJPY+38,56%
1,65 MdJPY+59,46%
1,04 MdJPY+42,79%
725,53 MJPY+32,56%
547,31 MJPY+498,65%
91,42 MJPY-59,91%
228,06 MJPY—

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S-Pool Analyse d'actions

Que fait S-Pool ? S-Pool, Inc. generates revenue through its Business Solution segment, which offers logistics outsourcing services, employment support services for persons with disabilities, and farm management services. The company also provides outsourcing and field marketing services in sales promotion. The Human Resource Solution segment focuses on staffing and recruiting, with main operations in office support staffing and in-store support staffing. Clients include businesses requiring logistics, sales promotion, and human resource support services. The Business Solution segment serves clients needing logistics outsourcing, disability employment support, and farm management services. The Human Resource Solution segment targets businesses seeking office and in-store staffing solutions. Both segments cater to companies requiring specialized outsourcing and human resource services without direct hiring. S-Pool, Inc. makes money by delivering tailored outsourcing and staffing services to businesses across various industries. Its dual-segment model ensures coverage of both operational logistics and human resource needs, with specific service lines like field marketing in sales promotion and disability employment support driving client acquisition. S-Pool est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action S-Pool

EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) de S-Pool s'élève à 2,48 Md JPY en 2025.

EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) de S-Pool a changé de 3,81 Md JPY à 2,48 Md JPY, ce qui représente une variation de -34,76 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de S-Pool de EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

L'EBITDA mesure la performance opérationnelle avant l'impact de la structure financière, de l'environnement fiscal et des charges de dépréciation non monétaires.

EBITDA = EBIT + Dépréciations et amortissements

JPY de EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) est un facteur clé pour les investisseurs. Les changements dans cette métrique peuvent signaler une amélioration ou une détérioration des fondamentaux, impactant directement le cours de l'action. Sur Eulerpool, vous pouvez suivre S-Pool de EBITDA (Résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations) historiquement et en temps réel.

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