Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Spojené státy Index nákupních manažerů v Chicagu (PMI)
Kurz
Aktuální hodnota Indexu nákupních manažerů v Chicagu (PMI) v Spojené státy je 41,6 bodyky. Index nákupních manažerů v Chicagu (PMI) v Spojené státy klesl na 41,6 bodyky dne 1. 10. 2024, poté co byl 46,6 bodyky dne 1. 9. 2024. Od 1. 2. 1967 do 1. 11. 2024 byl průměrný HDP v Spojené státy 54,49 bodyky. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 11. 1973 s hodnotou 81,00 bodyky, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 1980 s hodnotou 20,70 bodyky.
Index nákupních manažerů v Chicagu (PMI) ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Chicago PMI | |
---|---|
1. 2. 1967 | 50,30 points |
1. 3. 1967 | 43,90 points |
1. 4. 1967 | 41,10 points |
1. 5. 1967 | 41,70 points |
1. 6. 1967 | 43,60 points |
1. 7. 1967 | 45,50 points |
1. 8. 1967 | 47,20 points |
1. 9. 1967 | 48,80 points |
1. 10. 1967 | 50,00 points |
1. 11. 1967 | 52,90 points |
1. 12. 1967 | 51,90 points |
1. 1. 1968 | 54,10 points |
1. 2. 1968 | 53,10 points |
1. 3. 1968 | 49,70 points |
1. 4. 1968 | 52,70 points |
1. 5. 1968 | 55,20 points |
1. 6. 1968 | 53,20 points |
1. 7. 1968 | 55,50 points |
1. 8. 1968 | 52,70 points |
1. 9. 1968 | 56,30 points |
1. 10. 1968 | 58,80 points |
1. 11. 1968 | 59,50 points |
1. 12. 1968 | 61,80 points |
1. 1. 1969 | 63,10 points |
1. 2. 1969 | 61,90 points |
1. 3. 1969 | 64,30 points |
1. 4. 1969 | 63,10 points |
1. 5. 1969 | 57,80 points |
1. 6. 1969 | 57,20 points |
1. 7. 1969 | 54,40 points |
1. 8. 1969 | 56,10 points |
1. 9. 1969 | 52,20 points |
1. 10. 1969 | 52,40 points |
1. 11. 1969 | 57,00 points |
1. 12. 1969 | 50,70 points |
1. 1. 1970 | 45,20 points |
1. 2. 1970 | 43,10 points |
1. 3. 1970 | 41,50 points |
1. 4. 1970 | 38,90 points |
1. 5. 1970 | 34,90 points |
1. 6. 1970 | 43,30 points |
1. 7. 1970 | 46,10 points |
1. 8. 1970 | 45,70 points |
1. 9. 1970 | 41,20 points |
1. 10. 1970 | 35,70 points |
1. 11. 1970 | 38,10 points |
1. 12. 1970 | 37,30 points |
1. 1. 1971 | 41,40 points |
1. 2. 1971 | 47,20 points |
1. 3. 1971 | 47,50 points |
1. 4. 1971 | 49,40 points |
1. 5. 1971 | 50,60 points |
1. 6. 1971 | 48,00 points |
1. 7. 1971 | 49,60 points |
1. 8. 1971 | 50,00 points |
1. 9. 1971 | 53,90 points |
1. 10. 1971 | 55,90 points |
1. 11. 1971 | 57,30 points |
1. 12. 1971 | 59,30 points |
1. 1. 1972 | 59,60 points |
1. 2. 1972 | 59,40 points |
1. 3. 1972 | 63,00 points |
1. 4. 1972 | 62,20 points |
1. 5. 1972 | 64,10 points |
1. 6. 1972 | 62,80 points |
1. 7. 1972 | 67,40 points |
1. 8. 1972 | 65,40 points |
1. 9. 1972 | 69,90 points |
1. 10. 1972 | 71,60 points |
1. 11. 1972 | 75,10 points |
1. 12. 1972 | 73,50 points |
1. 1. 1973 | 77,90 points |
1. 2. 1973 | 77,00 points |
1. 3. 1973 | 75,00 points |
1. 4. 1973 | 74,60 points |
1. 5. 1973 | 71,90 points |
1. 6. 1973 | 73,30 points |
1. 7. 1973 | 68,10 points |
1. 8. 1973 | 68,40 points |
1. 9. 1973 | 70,40 points |
1. 10. 1973 | 69,90 points |
1. 11. 1973 | 81,00 points |
1. 12. 1973 | 74,20 points |
1. 1. 1974 | 68,40 points |
1. 2. 1974 | 68,30 points |
1. 3. 1974 | 58,20 points |
1. 4. 1974 | 63,10 points |
1. 5. 1974 | 58,70 points |
1. 6. 1974 | 60,90 points |
1. 7. 1974 | 63,40 points |
1. 8. 1974 | 57,20 points |
1. 9. 1974 | 47,10 points |
1. 10. 1974 | 41,80 points |
1. 11. 1974 | 36,90 points |
1. 12. 1974 | 24,30 points |
1. 1. 1975 | 24,40 points |
1. 2. 1975 | 23,50 points |
1. 3. 1975 | 28,30 points |
1. 4. 1975 | 33,10 points |
1. 5. 1975 | 37,20 points |
1. 6. 1975 | 39,70 points |
1. 7. 1975 | 44,50 points |
1. 8. 1975 | 50,30 points |
1. 9. 1975 | 50,80 points |
1. 10. 1975 | 52,20 points |
1. 11. 1975 | 52,20 points |
1. 12. 1975 | 49,30 points |
1. 1. 1976 | 55,70 points |
1. 2. 1976 | 60,40 points |
1. 3. 1976 | 61,30 points |
1. 4. 1976 | 61,20 points |
1. 5. 1976 | 59,90 points |
1. 6. 1976 | 59,50 points |
1. 7. 1976 | 59,90 points |
1. 8. 1976 | 59,20 points |
1. 9. 1976 | 57,80 points |
1. 10. 1976 | 56,70 points |
1. 11. 1976 | 56,80 points |
1. 12. 1976 | 56,00 points |
1. 1. 1977 | 61,30 points |
1. 2. 1977 | 57,40 points |
1. 3. 1977 | 56,90 points |
1. 4. 1977 | 58,10 points |
1. 5. 1977 | 60,30 points |
1. 6. 1977 | 58,70 points |
1. 7. 1977 | 58,70 points |
1. 8. 1977 | 54,90 points |
1. 9. 1977 | 57,20 points |
1. 10. 1977 | 60,10 points |
1. 11. 1977 | 59,60 points |
1. 12. 1977 | 65,30 points |
1. 1. 1978 | 65,50 points |
1. 2. 1978 | 61,90 points |
1. 3. 1978 | 57,90 points |
1. 4. 1978 | 62,70 points |
1. 5. 1978 | 62,70 points |
1. 6. 1978 | 62,60 points |
1. 7. 1978 | 64,00 points |
1. 8. 1978 | 60,70 points |
1. 9. 1978 | 65,40 points |
1. 10. 1978 | 64,10 points |
1. 11. 1978 | 66,50 points |
1. 12. 1978 | 65,10 points |
1. 1. 1979 | 62,80 points |
1. 2. 1979 | 62,30 points |
1. 3. 1979 | 66,20 points |
1. 4. 1979 | 64,00 points |
1. 5. 1979 | 60,90 points |
1. 6. 1979 | 58,80 points |
1. 7. 1979 | 54,20 points |
1. 8. 1979 | 43,90 points |
1. 9. 1979 | 49,40 points |
1. 10. 1979 | 51,50 points |
1. 11. 1979 | 49,20 points |
1. 12. 1979 | 48,20 points |
1. 1. 1980 | 45,20 points |
1. 2. 1980 | 47,20 points |
1. 3. 1980 | 43,20 points |
1. 4. 1980 | 35,50 points |
1. 5. 1980 | 25,10 points |
1. 6. 1980 | 20,70 points |
1. 7. 1980 | 26,50 points |
1. 8. 1980 | 36,40 points |
1. 9. 1980 | 45,00 points |
1. 10. 1980 | 46,00 points |
1. 11. 1980 | 51,70 points |
1. 12. 1980 | 51,40 points |
1. 1. 1981 | 51,50 points |
1. 2. 1981 | 52,50 points |
1. 3. 1981 | 51,60 points |
1. 4. 1981 | 52,90 points |
1. 5. 1981 | 51,20 points |
1. 6. 1981 | 49,60 points |
1. 7. 1981 | 48,80 points |
1. 8. 1981 | 48,70 points |
1. 9. 1981 | 42,80 points |
1. 10. 1981 | 43,00 points |
1. 11. 1981 | 34,40 points |
1. 12. 1981 | 34,40 points |
1. 1. 1982 | 35,60 points |
1. 2. 1982 | 32,20 points |
1. 3. 1982 | 32,00 points |
1. 4. 1982 | 34,10 points |
1. 5. 1982 | 35,90 points |
1. 6. 1982 | 36,10 points |
1. 7. 1982 | 38,10 points |
1. 8. 1982 | 34,80 points |
1. 9. 1982 | 43,90 points |
1. 10. 1982 | 39,00 points |
1. 11. 1982 | 39,60 points |
1. 12. 1982 | 41,80 points |
1. 1. 1983 | 46,80 points |
1. 2. 1983 | 52,20 points |
1. 3. 1983 | 57,20 points |
1. 4. 1983 | 55,70 points |
1. 5. 1983 | 56,70 points |
1. 6. 1983 | 50,80 points |
1. 7. 1983 | 62,80 points |
1. 8. 1983 | 67,50 points |
1. 9. 1983 | 65,70 points |
1. 10. 1983 | 68,80 points |
1. 11. 1983 | 69,50 points |
1. 12. 1983 | 75,00 points |
1. 1. 1984 | 69,80 points |
1. 2. 1984 | 65,90 points |
1. 3. 1984 | 70,70 points |
1. 4. 1984 | 69,30 points |
1. 5. 1984 | 68,00 points |
1. 6. 1984 | 64,70 points |
1. 7. 1984 | 62,50 points |
1. 8. 1984 | 56,30 points |
1. 9. 1984 | 59,30 points |
1. 10. 1984 | 53,40 points |
1. 11. 1984 | 52,70 points |
1. 12. 1984 | 51,50 points |
1. 1. 1985 | 52,80 points |
1. 2. 1985 | 51,70 points |
1. 3. 1985 | 49,10 points |
1. 4. 1985 | 57,40 points |
1. 5. 1985 | 49,20 points |
1. 6. 1985 | 51,00 points |
1. 7. 1985 | 48,40 points |
1. 8. 1985 | 51,40 points |
1. 9. 1985 | 50,70 points |
1. 10. 1985 | 47,10 points |
1. 11. 1985 | 55,00 points |
1. 12. 1985 | 53,90 points |
1. 1. 1986 | 55,60 points |
1. 2. 1986 | 57,20 points |
1. 3. 1986 | 56,60 points |
1. 4. 1986 | 54,70 points |
1. 5. 1986 | 56,30 points |
1. 6. 1986 | 55,80 points |
1. 7. 1986 | 53,50 points |
1. 8. 1986 | 55,90 points |
1. 9. 1986 | 53,10 points |
1. 10. 1986 | 55,00 points |
1. 11. 1986 | 55,10 points |
1. 12. 1986 | 55,30 points |
1. 1. 1987 | 53,70 points |
1. 2. 1987 | 54,00 points |
1. 3. 1987 | 58,80 points |
1. 4. 1987 | 58,90 points |
1. 5. 1987 | 59,80 points |
1. 6. 1987 | 56,70 points |
1. 7. 1987 | 65,30 points |
1. 8. 1987 | 65,80 points |
1. 9. 1987 | 68,00 points |
1. 10. 1987 | 69,90 points |
1. 11. 1987 | 67,80 points |
1. 12. 1987 | 70,00 points |
1. 1. 1988 | 68,30 points |
1. 2. 1988 | 63,50 points |
1. 3. 1988 | 63,50 points |
1. 4. 1988 | 56,90 points |
1. 5. 1988 | 59,30 points |
1. 6. 1988 | 62,80 points |
1. 7. 1988 | 71,40 points |
1. 8. 1988 | 63,50 points |
1. 9. 1988 | 63,10 points |
1. 10. 1988 | 59,90 points |
1. 11. 1988 | 60,40 points |
1. 12. 1988 | 59,80 points |
1. 1. 1989 | 61,20 points |
1. 2. 1989 | 58,30 points |
1. 3. 1989 | 55,50 points |
1. 4. 1989 | 54,80 points |
1. 5. 1989 | 51,30 points |
1. 6. 1989 | 50,30 points |
1. 7. 1989 | 49,30 points |
1. 8. 1989 | 45,80 points |
1. 9. 1989 | 46,10 points |
1. 10. 1989 | 50,80 points |
1. 11. 1989 | 48,80 points |
1. 12. 1989 | 49,30 points |
1. 1. 1990 | 47,40 points |
1. 2. 1990 | 50,00 points |
1. 3. 1990 | 52,90 points |
1. 4. 1990 | 54,00 points |
1. 5. 1990 | 55,20 points |
1. 6. 1990 | 53,20 points |
1. 7. 1990 | 50,30 points |
1. 8. 1990 | 49,10 points |
1. 9. 1990 | 48,90 points |
1. 10. 1990 | 46,00 points |
1. 11. 1990 | 44,70 points |
1. 12. 1990 | 43,70 points |
1. 1. 1991 | 41,90 points |
1. 2. 1991 | 44,30 points |
1. 3. 1991 | 44,20 points |
1. 4. 1991 | 42,00 points |
1. 5. 1991 | 47,00 points |
1. 6. 1991 | 47,90 points |
1. 7. 1991 | 49,80 points |
1. 8. 1991 | 54,40 points |
1. 9. 1991 | 54,40 points |
1. 10. 1991 | 55,60 points |
1. 11. 1991 | 53,00 points |
1. 12. 1991 | 48,90 points |
1. 1. 1992 | 49,10 points |
1. 2. 1992 | 50,20 points |
1. 3. 1992 | 50,90 points |
1. 4. 1992 | 54,40 points |
1. 5. 1992 | 55,70 points |
1. 6. 1992 | 56,20 points |
1. 7. 1992 | 58,40 points |
1. 8. 1992 | 57,80 points |
1. 9. 1992 | 57,70 points |
1. 10. 1992 | 50,20 points |
1. 11. 1992 | 53,70 points |
1. 12. 1992 | 58,40 points |
1. 1. 1993 | 62,10 points |
1. 2. 1993 | 61,10 points |
1. 3. 1993 | 59,60 points |
1. 4. 1993 | 56,10 points |
1. 5. 1993 | 52,70 points |
1. 6. 1993 | 53,70 points |
1. 7. 1993 | 52,40 points |
1. 8. 1993 | 52,20 points |
1. 9. 1993 | 55,20 points |
1. 10. 1993 | 56,40 points |
1. 11. 1993 | 60,40 points |
1. 12. 1993 | 60,30 points |
1. 1. 1994 | 60,10 points |
1. 2. 1994 | 61,60 points |
1. 3. 1994 | 64,90 points |
1. 4. 1994 | 66,80 points |
1. 5. 1994 | 67,10 points |
1. 6. 1994 | 66,00 points |
1. 7. 1994 | 67,00 points |
1. 8. 1994 | 64,20 points |
1. 9. 1994 | 63,70 points |
1. 10. 1994 | 64,80 points |
1. 11. 1994 | 63,20 points |
1. 12. 1994 | 63,80 points |
1. 1. 1995 | 63,70 points |
1. 2. 1995 | 64,30 points |
1. 3. 1995 | 56,30 points |
1. 4. 1995 | 56,40 points |
1. 5. 1995 | 52,90 points |
1. 6. 1995 | 47,20 points |
1. 7. 1995 | 51,00 points |
1. 8. 1995 | 50,10 points |
1. 9. 1995 | 47,80 points |
1. 10. 1995 | 54,50 points |
1. 11. 1995 | 48,60 points |
1. 12. 1995 | 55,60 points |
1. 1. 1996 | 50,50 points |
1. 2. 1996 | 47,80 points |
1. 3. 1996 | 49,30 points |
1. 4. 1996 | 50,70 points |
1. 5. 1996 | 52,50 points |
1. 6. 1996 | 53,30 points |
1. 7. 1996 | 49,70 points |
1. 8. 1996 | 57,40 points |
1. 9. 1996 | 55,50 points |
1. 10. 1996 | 58,00 points |
1. 11. 1996 | 58,00 points |
1. 12. 1996 | 57,40 points |
1. 1. 1997 | 57,20 points |
1. 2. 1997 | 57,10 points |
1. 3. 1997 | 57,60 points |
1. 4. 1997 | 57,00 points |
1. 5. 1997 | 57,40 points |
1. 6. 1997 | 59,90 points |
1. 7. 1997 | 58,40 points |
1. 8. 1997 | 62,90 points |
1. 9. 1997 | 58,90 points |
1. 10. 1997 | 57,70 points |
1. 11. 1997 | 61,10 points |
1. 12. 1997 | 59,00 points |
1. 1. 1998 | 60,30 points |
1. 2. 1998 | 58,10 points |
1. 3. 1998 | 58,10 points |
1. 4. 1998 | 57,40 points |
1. 5. 1998 | 56,50 points |
1. 6. 1998 | 51,10 points |
1. 7. 1998 | 55,50 points |
1. 8. 1998 | 50,50 points |
1. 9. 1998 | 52,30 points |
1. 10. 1998 | 49,50 points |
1. 11. 1998 | 51,80 points |
1. 12. 1998 | 52,50 points |
1. 1. 1999 | 49,90 points |
1. 2. 1999 | 51,90 points |
1. 3. 1999 | 55,70 points |
1. 4. 1999 | 61,60 points |
1. 5. 1999 | 57,00 points |
1. 6. 1999 | 56,60 points |
1. 7. 1999 | 59,50 points |
1. 8. 1999 | 58,40 points |
1. 9. 1999 | 52,20 points |
1. 10. 1999 | 58,80 points |
1. 11. 1999 | 59,20 points |
1. 12. 1999 | 56,90 points |
1. 1. 2000 | 58,80 points |
1. 2. 2000 | 56,90 points |
1. 3. 2000 | 56,20 points |
1. 4. 2000 | 56,20 points |
1. 5. 2000 | 53,30 points |
1. 6. 2000 | 53,50 points |
1. 7. 2000 | 52,70 points |
1. 8. 2000 | 47,10 points |
1. 9. 2000 | 50,20 points |
1. 10. 2000 | 47,90 points |
1. 11. 2000 | 43,20 points |
1. 12. 2000 | 45,80 points |
1. 1. 2001 | 42,00 points |
1. 2. 2001 | 41,40 points |
1. 3. 2001 | 35,40 points |
1. 4. 2001 | 39,50 points |
1. 5. 2001 | 37,50 points |
1. 6. 2001 | 41,70 points |
1. 7. 2001 | 39,30 points |
1. 8. 2001 | 43,00 points |
1. 9. 2001 | 47,00 points |
1. 10. 2001 | 44,80 points |
1. 11. 2001 | 42,60 points |
1. 12. 2001 | 42,70 points |
1. 1. 2002 | 44,90 points |
1. 2. 2002 | 50,50 points |
1. 3. 2002 | 55,90 points |
1. 4. 2002 | 55,20 points |
1. 5. 2002 | 57,60 points |
1. 6. 2002 | 57,10 points |
1. 7. 2002 | 53,00 points |
1. 8. 2002 | 54,40 points |
1. 9. 2002 | 51,50 points |
1. 10. 2002 | 45,70 points |
1. 11. 2002 | 53,90 points |
1. 12. 2002 | 53,30 points |
1. 1. 2003 | 54,00 points |
1. 2. 2003 | 53,40 points |
1. 3. 2003 | 49,80 points |
1. 4. 2003 | 47,00 points |
1. 5. 2003 | 50,20 points |
1. 6. 2003 | 55,10 points |
1. 7. 2003 | 54,50 points |
1. 8. 2003 | 60,20 points |
1. 9. 2003 | 53,60 points |
1. 10. 2003 | 54,60 points |
1. 11. 2003 | 61,90 points |
1. 12. 2003 | 61,30 points |
1. 1. 2004 | 64,90 points |
1. 2. 2004 | 64,00 points |
1. 3. 2004 | 57,60 points |
1. 4. 2004 | 63,90 points |
1. 5. 2004 | 65,70 points |
1. 6. 2004 | 60,40 points |
1. 7. 2004 | 63,30 points |
1. 8. 2004 | 59,60 points |
1. 9. 2004 | 62,60 points |
1. 10. 2004 | 67,00 points |
1. 11. 2004 | 63,50 points |
1. 12. 2004 | 61,20 points |
1. 1. 2005 | 63,00 points |
1. 2. 2005 | 65,30 points |
1. 3. 2005 | 65,30 points |
1. 4. 2005 | 65,50 points |
1. 5. 2005 | 53,30 points |
1. 6. 2005 | 57,10 points |
1. 7. 2005 | 62,10 points |
1. 8. 2005 | 52,00 points |
1. 9. 2005 | 58,00 points |
1. 10. 2005 | 62,10 points |
1. 11. 2005 | 61,50 points |
1. 12. 2005 | 60,30 points |
1. 1. 2006 | 60,40 points |
1. 2. 2006 | 58,80 points |
1. 3. 2006 | 59,30 points |
1. 4. 2006 | 58,40 points |
1. 5. 2006 | 58,50 points |
1. 6. 2006 | 57,00 points |
1. 7. 2006 | 58,10 points |
1. 8. 2006 | 56,90 points |
1. 9. 2006 | 58,70 points |
1. 10. 2006 | 53,70 points |
1. 11. 2006 | 50,50 points |
1. 12. 2006 | 51,60 points |
1. 1. 2007 | 50,80 points |
1. 2. 2007 | 50,40 points |
1. 3. 2007 | 58,90 points |
1. 4. 2007 | 54,60 points |
1. 5. 2007 | 60,70 points |
1. 6. 2007 | 59,60 points |
1. 7. 2007 | 54,00 points |
1. 8. 2007 | 52,10 points |
1. 9. 2007 | 52,90 points |
1. 10. 2007 | 50,30 points |
1. 11. 2007 | 52,60 points |
1. 12. 2007 | 55,80 points |
1. 1. 2008 | 50,90 points |
1. 2. 2008 | 47,10 points |
1. 3. 2008 | 50,40 points |
1. 4. 2008 | 48,10 points |
1. 5. 2008 | 50,00 points |
1. 6. 2008 | 49,70 points |
1. 7. 2008 | 50,50 points |
1. 8. 2008 | 56,00 points |
1. 9. 2008 | 56,10 points |
1. 10. 2008 | 37,40 points |
1. 11. 2008 | 33,60 points |
1. 12. 2008 | 32,50 points |
1. 1. 2009 | 33,00 points |
1. 2. 2009 | 33,20 points |
1. 3. 2009 | 33,10 points |
1. 4. 2009 | 38,90 points |
1. 5. 2009 | 37,50 points |
1. 6. 2009 | 40,90 points |
1. 7. 2009 | 43,60 points |
1. 8. 2009 | 49,50 points |
1. 9. 2009 | 46,70 points |
1. 10. 2009 | 53,90 points |
1. 11. 2009 | 55,30 points |
1. 12. 2009 | 55,30 points |
1. 1. 2010 | 59,00 points |
1. 2. 2010 | 57,30 points |
1. 3. 2010 | 59,10 points |
1. 4. 2010 | 60,90 points |
1. 5. 2010 | 63,80 points |
1. 6. 2010 | 61,80 points |
1. 7. 2010 | 64,20 points |
1. 8. 2010 | 59,80 points |
1. 9. 2010 | 61,80 points |
1. 10. 2010 | 61,60 points |
1. 11. 2010 | 61,40 points |
1. 12. 2010 | 64,50 points |
1. 1. 2011 | 65,90 points |
1. 2. 2011 | 64,70 points |
1. 3. 2011 | 68,60 points |
1. 4. 2011 | 66,10 points |
1. 5. 2011 | 58,60 points |
1. 6. 2011 | 63,60 points |
1. 7. 2011 | 61,90 points |
1. 8. 2011 | 59,10 points |
1. 9. 2011 | 62,50 points |
1. 10. 2011 | 59,30 points |
1. 11. 2011 | 61,10 points |
1. 12. 2011 | 61,50 points |
1. 1. 2012 | 57,40 points |
1. 2. 2012 | 61,70 points |
1. 3. 2012 | 61,80 points |
1. 4. 2012 | 57,60 points |
1. 5. 2012 | 53,00 points |
1. 6. 2012 | 55,20 points |
1. 7. 2012 | 54,80 points |
1. 8. 2012 | 54,10 points |
1. 9. 2012 | 51,90 points |
1. 10. 2012 | 48,10 points |
1. 11. 2012 | 48,70 points |
1. 12. 2012 | 51,30 points |
1. 1. 2013 | 53,50 points |
1. 2. 2013 | 55,80 points |
1. 3. 2013 | 55,40 points |
1. 4. 2013 | 50,30 points |
1. 5. 2013 | 57,40 points |
1. 6. 2013 | 53,20 points |
1. 7. 2013 | 52,20 points |
1. 8. 2013 | 53,60 points |
1. 9. 2013 | 56,70 points |
1. 10. 2013 | 61,70 points |
1. 11. 2013 | 62,20 points |
1. 12. 2013 | 59,70 points |
1. 1. 2014 | 58,80 points |
1. 2. 2014 | 61,60 points |
1. 3. 2014 | 61,00 points |
1. 4. 2014 | 64,00 points |
1. 5. 2014 | 66,20 points |
1. 6. 2014 | 62,80 points |
1. 7. 2014 | 51,80 points |
1. 8. 2014 | 63,40 points |
1. 9. 2014 | 61,00 points |
1. 10. 2014 | 60,30 points |
1. 11. 2014 | 59,90 points |
1. 12. 2014 | 57,30 points |
1. 1. 2015 | 58,60 points |
1. 2. 2015 | 48,30 points |
1. 3. 2015 | 49,10 points |
1. 4. 2015 | 54,30 points |
1. 5. 2015 | 49,80 points |
1. 6. 2015 | 47,70 points |
1. 7. 2015 | 52,60 points |
1. 8. 2015 | 53,50 points |
1. 9. 2015 | 48,10 points |
1. 10. 2015 | 53,10 points |
1. 11. 2015 | 47,00 points |
1. 12. 2015 | 42,00 points |
1. 1. 2016 | 55,20 points |
1. 2. 2016 | 49,30 points |
1. 3. 2016 | 53,60 points |
1. 4. 2016 | 51,90 points |
1. 5. 2016 | 50,50 points |
1. 6. 2016 | 54,30 points |
1. 7. 2016 | 54,90 points |
1. 8. 2016 | 52,00 points |
1. 9. 2016 | 54,40 points |
1. 10. 2016 | 51,70 points |
1. 11. 2016 | 56,40 points |
1. 12. 2016 | 52,70 points |
1. 1. 2017 | 50,90 points |
1. 2. 2017 | 56,70 points |
1. 3. 2017 | 58,00 points |
1. 4. 2017 | 60,40 points |
1. 5. 2017 | 59,60 points |
1. 6. 2017 | 63,70 points |
1. 7. 2017 | 60,10 points |
1. 8. 2017 | 59,30 points |
1. 9. 2017 | 65,40 points |
1. 10. 2017 | 66,90 points |
1. 11. 2017 | 62,50 points |
1. 12. 2017 | 65,40 points |
1. 1. 2018 | 65,70 points |
1. 2. 2018 | 60,30 points |
1. 3. 2018 | 58,50 points |
1. 4. 2018 | 59,60 points |
1. 5. 2018 | 62,90 points |
1. 6. 2018 | 64,70 points |
1. 7. 2018 | 67,10 points |
1. 8. 2018 | 63,20 points |
1. 9. 2018 | 61,30 points |
1. 10. 2018 | 59,80 points |
1. 11. 2018 | 63,30 points |
1. 12. 2018 | 62,40 points |
1. 1. 2019 | 58,40 points |
1. 2. 2019 | 61,50 points |
1. 3. 2019 | 57,40 points |
1. 4. 2019 | 53,60 points |
1. 5. 2019 | 53,50 points |
1. 6. 2019 | 50,70 points |
1. 7. 2019 | 47,20 points |
1. 8. 2019 | 49,70 points |
1. 9. 2019 | 46,70 points |
1. 10. 2019 | 43,70 points |
1. 11. 2019 | 46,20 points |
1. 12. 2019 | 47,60 points |
1. 1. 2020 | 43,20 points |
1. 2. 2020 | 48,80 points |
1. 3. 2020 | 47,80 points |
1. 4. 2020 | 35,30 points |
1. 5. 2020 | 32,90 points |
1. 6. 2020 | 37,30 points |
1. 7. 2020 | 53,00 points |
1. 8. 2020 | 51,00 points |
1. 9. 2020 | 61,50 points |
1. 10. 2020 | 60,10 points |
1. 11. 2020 | 57,80 points |
1. 12. 2020 | 58,70 points |
1. 1. 2021 | 63,80 points |
1. 2. 2021 | 59,50 points |
1. 3. 2021 | 66,30 points |
1. 4. 2021 | 72,10 points |
1. 5. 2021 | 75,20 points |
1. 6. 2021 | 66,10 points |
1. 7. 2021 | 73,40 points |
1. 8. 2021 | 66,80 points |
1. 9. 2021 | 64,70 points |
1. 10. 2021 | 68,40 points |
1. 11. 2021 | 61,80 points |
1. 12. 2021 | 64,30 points |
1. 1. 2022 | 65,20 points |
1. 2. 2022 | 56,30 points |
1. 3. 2022 | 62,90 points |
1. 4. 2022 | 56,40 points |
1. 5. 2022 | 60,30 points |
1. 6. 2022 | 56,00 points |
1. 7. 2022 | 52,10 points |
1. 8. 2022 | 52,20 points |
1. 9. 2022 | 45,70 points |
1. 10. 2022 | 45,20 points |
1. 11. 2022 | 37,20 points |
1. 12. 2022 | 44,90 points |
1. 1. 2023 | 44,30 points |
1. 2. 2023 | 43,60 points |
1. 3. 2023 | 43,80 points |
1. 4. 2023 | 48,60 points |
1. 5. 2023 | 40,40 points |
1. 6. 2023 | 41,50 points |
1. 7. 2023 | 42,80 points |
1. 8. 2023 | 48,70 points |
1. 9. 2023 | 44,10 points |
1. 10. 2023 | 45,00 points |
1. 11. 2023 | 55,60 points |
1. 12. 2023 | 47,20 points |
1. 1. 2024 | 46,00 points |
1. 2. 2024 | 44,00 points |
1. 3. 2024 | 41,40 points |
1. 4. 2024 | 37,90 points |
1. 5. 2024 | 35,40 points |
1. 6. 2024 | 47,40 points |
1. 7. 2024 | 45,30 points |
1. 8. 2024 | 46,10 points |
1. 9. 2024 | 46,60 points |
1. 10. 2024 | 41,60 points |
Index nákupních manažerů v Chicagu (PMI) Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 10. 2024 | 41,6 bodyky |
1. 9. 2024 | 46,6 bodyky |
1. 8. 2024 | 46,1 bodyky |
1. 7. 2024 | 45,3 bodyky |
1. 6. 2024 | 47,4 bodyky |
1. 5. 2024 | 35,4 bodyky |
1. 4. 2024 | 37,9 bodyky |
1. 3. 2024 | 41,4 bodyky |
1. 2. 2024 | 44 bodyky |
1. 1. 2024 | 46 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazatele k Index nákupních manažerů v Chicagu (PMI)
Chicago PMI (ISM-Chicago Business Barometer) měří výkon výrobního a nevýrobního sektoru v oblasti Chicaga. Index je vypočítáván z pěti vážených surových indexů: Produkce (0,25), Nové objednávky (0,35), Backlog objednávek (0,15), Zaměstnanost (0,10) a Doručení dodavatelů (0,15), následně je sezónně upraven pro podporu měsíčních srovnání. Hodnota nad 50 indikuje expanzi, pod 50 značí kontrakci, zatímco hodnota 50 představuje žádnou změnu. Chicago PMI je zveřejňován den před ISM Manufacturing Index.
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazílie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Index nákupních manažerů v Chicagu (PMI)
Chicago PMI, známý také jako Chicago Purchasing Managers' Index, je klíčovým indikátorem ekonomické aktivity v regionu Chicaga. Tento indikátor, který je měřen na bázi měsíčního šetření mezi nákupními manažery v Chicagu a jeho okolí, poskytuje důležité informace o stavu výrobního sektoru a jeho výhledu. Na našem webu, eulerpool, se specializujeme na prezentaci makroekonomických dat a Chicago PMI je jedním z nejdůležitějších ukazatelů, které sledujeme. Chicago PMI je vytvořený Chicago Business Barometer, což je měsíční index shrnující ekonomickou aktivitu na bázi odpovědí nákupních manažerů na otázky týkající se objednávek, výroby, zaměstnanosti, dodacích lhůt a zásob. Výsledný index je jedním z nejvýznamnějších předstihových ukazatelů, jenž poskytuje včasné informace o ekonomických trendech. Zatímco většina makroekonomických dat poskytuje informace se zpožděním, Chicago PMI umožňuje nahlédnout do aktuálního stavu a budoucích očekávání v regionu. Proč je Chicago PMI tak důležitý? Tato metrika je často sledována jako indikátor celkové zdraví ekonomiky, protože výrobní sektor je tradičně považován za citlivý na ekonomické cykly. Rust nebo pokles v tomto odvětví mohou signalizovat širší ekonomické trendy. Zároveň je PMI konstrukt na bázi 50 bodů; hodnota nad 50 naznačuje expanzi, zatímco hodnota pod 50 znamená kontrakci. Podle metodologie Chicago Business Barometer, šetření zahrnuje otázky rozdělené do pěti klíčových kategorií: nových objednávek, produkce, zaměstnanosti, dodacích lhůt a zásob. Každá z těchto komponent má specifickou váhu, která odráží její význam pro celkový výrobní proces. Nové objednávky obyčejně představují největší váhu, protože indikují budoucí úroveň produkce. Na našich stránkách eulerpool uvádíme nejen aktuální hodnoty Chicago PMI, ale také srovnání s minulými obdobími a analytické komentáře k významu změn. Jedním z našich cílů je umožnit investorům, ekonomům a dalších zainteresovaným subjektům snadný přístup k těmto kritickým datům a jejich lepšímu porozumění. Význam Chicago PMI také spočívá v jeho vztahu k dalším ekonomickým ukazatelům. Například existuje silná korelace mezi Chicago PMI a celostátním ISM Manufacturing PMI. Někdy může být Chicago PMI vnímán jako předčasný indikátor pro národní úroveň, protože Chicagský region je klíčovým centrem průmyslové aktivity v USA. Tito analytici často používají Chicago PMI k predikci, jaký by mohl být národní ISM Manufacturing PMI, jenž je považován za důležitý měřítko pro celou americkou ekonomiku. Důležitost sledování Chicago PMI spočívá také v jeho využití pro finanční trhy. Změny v PMI mohou být trakquietované jako náznaky měnící se ekonomické nálady. Například ostrý nárůst indexu může naznačovat zlepšení v ekonomických podmínkách, což by mohlo vést ke zvýšení cen akcií. Na druhou stranu, prudký pokles by mohl být signálem prodeje na trhu, protože investoři budou očekávat zpomalení ekonomické aktivity. Kromě toho, Chicago PMI je často diskutován v kontextu měnové politiky. Centrální banky, jako je Federální rezervní systém (Fed), sledují tento indikátor jako součást svého posouzení ekonomického prostředí. Významné změny v PMI mohou ovlivnit rozhodování o úrokových sazbách a dalších měnových nástrojích. Například rostoucí PMI by mohlo vést Fed k přemýšlení o zvyšování sazb kvůli zlepšující se ekonomice, zatímco pokles by mohl naznačovat potřebu uvolněnější měnové politiky. Z historického hlediska Chicago PMI prošel mnoha fázemi a změnami v závislosti na ekonomických cyklech. Během expanze se hodnoty indexu obvykle pohybují vysoko nad 50 body, což indikuje silnou ekonomickou aktivitu. Během recesí naopak index klesá pod 50, často hluboko, odrážející kontrakci ve výrobním sektoru a celkovou ekonomickou slabost. V kontextu globální ekonomiky je Chicago PMI také relevantní. Například v době globálních ekonomických výkyvů může index poskytnout cenné informace o tom, jak jsou regionální výrobní sektory ovlivněny mezinárodními událostmi, jako jsou obchodní války, geopolitické napětí nebo globální pandemie. Tímto způsobem může Chicago PMI sloužit jako barometr širších globálních trendů. Při analýze Chicago PMI je důležité také brát v úvahu sezónní vlivy. Výrobní sektor může v určitém období roku vykazovat zvýšenou nebo sníženou aktivitu v důsledku sezónní poptávky, svátků nebo jiných cyklických faktorů. Proto je sezónní očištění dat důležité pro správnou interpretaci. Na závěr, Chicago PMI je životně důležitý indikátor pro pochopení ekonomické kondice ve výrobním sektoru regionu Chicaga a jeho širšího dopadu na národní a globální ekonomiku. Na eulerpool jsme odhodláni poskytovat přesné, aktuální a analyticky podložené informace o tomto a dalších důležitých makroekonomických ukazatelích, aby naši uživatelé mohli činit informovaná rozhodnutí. Chicago PMI není jen číslo, je to klíč k pochopení ekonomických trendů a strategií, které mohou formovat budoucnost.