Terminal Financial Data API

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร

Analyse

โปรไฟล์

🇺🇸

สหรัฐอเมริกา ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์

ราคา

0.7 %

การเปลี่ยนแปลง +/-

-0.2 %

เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง

-25.00 %

มูลค่าปัจจุบันของดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์ในสหรัฐอเมริกาคือ0.7% ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์ในสหรัฐอเมริกาลดลงเหลือ0.7%เมื่อ1/12/2566 หลังจากที่เป็น0.9%เมื่อ1/9/2566 ตั้งแต่1/6/2525ถึง1/3/2567 GDP เฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาคือ0.98% ที่สูงสุดตลอดเวลาถึงเมื่อ1/9/2525ด้วย2.7% ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/3/2540ด้วย0.1%

แหล่งที่มา: U.S. Bureau of Labor Statistics

ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์ ·

แม็กซ์

ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ

	ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ
1/6/2525	2.2 %
1/9/2525	2.7 %
1/12/2525	1.5 %
1/3/2526	2.3 %
1/6/2526	1.7 %
1/9/2526	2 %
1/12/2526	1.6 %
1/3/2527	2.2 %
1/6/2527	1.6 %
1/9/2527	1 %
1/12/2527	1.8 %
1/3/2528	1 %
1/6/2528	0.8 %
1/9/2528	1.2 %
1/12/2528	0.7 %
1/3/2529	0.7 %
1/6/2529	1 %
1/9/2529	1 %
1/12/2529	1 %
1/3/2530	0.2 %
1/6/2530	1.2 %
1/9/2530	0.9 %
1/12/2530	1.4 %
1/3/2531	2.3 %
1/6/2531	1.6 %
1/9/2531	1.3 %
1/12/2531	1.7 %
1/3/2532	1.1 %
1/6/2532	1.9 %
1/9/2532	1.9 %
1/12/2532	1.6 %
1/3/2533	2 %
1/6/2533	1.6 %
1/9/2533	1.3 %
1/12/2533	1.7 %
1/3/2534	1.1 %
1/6/2534	1.7 %
1/9/2534	1.4 %
1/12/2534	1.3 %
1/3/2535	1.4 %
1/6/2535	1 %
1/9/2535	1.5 %
1/12/2535	1.2 %
1/3/2536	1.5 %
1/6/2536	1.2 %
1/9/2536	0.8 %
1/12/2536	1 %
1/3/2537	1.1 %
1/6/2537	1 %
1/9/2537	0.9 %
1/12/2537	0.3 %
1/3/2538	0.5 %
1/6/2538	0.6 %
1/9/2538	0.5 %
1/12/2538	0.6 %
1/3/2539	0.2 %
1/6/2539	0.6 %
1/9/2539	0.5 %
1/12/2539	0.7 %
1/3/2540	0.1 %
1/6/2540	0.6 %
1/9/2540	0.3 %
1/12/2540	1 %
1/3/2541	0.3 %
1/6/2541	0.7 %
1/9/2541	0.7 %
1/12/2541	0.7 %
1/3/2542	0.1 %
1/6/2542	1 %
1/9/2542	0.7 %
1/12/2542	1.5 %
1/3/2543	1.7 %
1/6/2543	1.1 %
1/9/2543	1.1 %
1/12/2543	1.2 %
1/3/2544	1.5 %
1/6/2544	1 %
1/9/2544	1.4 %
1/12/2544	1.1 %
1/3/2545	0.9 %
1/6/2545	1.2 %
1/9/2545	1.2 %
1/12/2545	1.3 %
1/3/2546	2 %
1/6/2546	1.4 %
1/9/2546	1.6 %
1/12/2546	1.2 %
1/3/2547	2.3 %
1/6/2547	1.7 %
1/9/2547	1.2 %
1/12/2547	1.2 %
1/3/2548	1.7 %
1/6/2548	0.9 %
1/9/2548	1 %
1/12/2548	0.8 %
1/3/2549	0.6 %
1/6/2549	0.9 %
1/9/2549	1 %
1/12/2549	1 %
1/3/2550	0.3 %
1/6/2550	1.2 %
1/9/2550	0.8 %
1/12/2550	0.9 %
1/3/2551	0.5 %
1/6/2551	0.6 %
1/9/2551	0.6 %
1/12/2551	0.5 %
1/3/2552	0.3 %
1/6/2552	0.3 %
1/9/2552	0.5 %
1/12/2552	0.5 %
1/3/2553	1 %
1/6/2553	0.5 %
1/9/2553	0.8 %
1/12/2553	0.5 %
1/3/2554	1.1 %
1/6/2554	1.2 %
1/9/2554	0.3 %
1/12/2554	0.6 %
1/3/2555	0.6 %
1/6/2555	0.6 %
1/9/2555	0.6 %
1/12/2555	0.6 %
1/3/2556	0.6 %
1/6/2556	0.4 %
1/9/2556	0.7 %
1/12/2556	0.6 %
1/3/2557	0.5 %
1/6/2557	1.1 %
1/9/2557	0.5 %
1/12/2557	0.6 %
1/3/2558	0.6 %
1/6/2558	0.1 %
1/9/2558	0.5 %
1/12/2558	0.7 %
1/3/2559	0.5 %
1/6/2559	0.5 %
1/9/2559	0.6 %
1/12/2559	0.5 %
1/3/2560	0.7 %
1/6/2560	0.6 %
1/9/2560	0.8 %
1/12/2560	0.5 %
1/3/2561	0.7 %
1/6/2561	0.8 %
1/9/2561	0.6 %
1/12/2561	0.6 %
1/3/2562	0.7 %
1/6/2562	0.5 %
1/9/2562	0.6 %
1/12/2562	0.6 %
1/3/2563	0.4 %
1/6/2563	0.7 %
1/9/2563	0.6 %
1/12/2563	0.6 %
1/3/2564	0.6 %
1/6/2564	0.4 %
1/9/2564	0.9 %
1/12/2564	1 %
1/3/2565	1.6 %
1/6/2565	1.2 %
1/9/2565	1 %
1/12/2565	1 %
1/3/2566	1.2 %
1/6/2566	0.9 %
1/9/2566	0.9 %
1/12/2566	0.7 %

ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์ ประวัติศาสตร์

วันที่	มูลค่า
1/12/2566	0.7 %
1/9/2566	0.9 %
1/6/2566	0.9 %
1/3/2566	1.2 %
1/12/2565	1 %
1/9/2565	1 %
1/6/2565	1.2 %
1/3/2565	1.6 %
1/12/2564	1 %
1/9/2564	0.9 %
1/6/2564	0.4 %
1/3/2564	0.6 %
1/12/2563	0.6 %
1/9/2563	0.6 %
1/6/2563	0.7 %
1/3/2563	0.4 %
1/12/2562	0.6 %
1/9/2562	0.6 %
1/6/2562	0.5 %
1/3/2562	0.7 %
1/12/2561	0.6 %
1/9/2561	0.6 %
1/6/2561	0.8 %
1/3/2561	0.7 %
1/12/2560	0.5 %
1/9/2560	0.8 %
1/6/2560	0.6 %
1/3/2560	0.7 %
1/12/2559	0.5 %
1/9/2559	0.6 %
1/6/2559	0.5 %
1/3/2559	0.5 %
1/12/2558	0.7 %
1/9/2558	0.5 %
1/6/2558	0.1 %
1/3/2558	0.6 %
1/12/2557	0.6 %
1/9/2557	0.5 %
1/6/2557	1.1 %
1/3/2557	0.5 %
1/12/2556	0.6 %
1/9/2556	0.7 %
1/6/2556	0.4 %
1/3/2556	0.6 %
1/12/2555	0.6 %
1/9/2555	0.6 %
1/6/2555	0.6 %
1/3/2555	0.6 %
1/12/2554	0.6 %
1/9/2554	0.3 %
1/6/2554	1.2 %
1/3/2554	1.1 %
1/12/2553	0.5 %
1/9/2553	0.8 %
1/6/2553	0.5 %
1/3/2553	1 %
1/12/2552	0.5 %
1/9/2552	0.5 %
1/6/2552	0.3 %
1/3/2552	0.3 %
1/12/2551	0.5 %
1/9/2551	0.6 %
1/6/2551	0.6 %
1/3/2551	0.5 %
1/12/2550	0.9 %
1/9/2550	0.8 %
1/6/2550	1.2 %
1/3/2550	0.3 %
1/12/2549	1 %
1/9/2549	1 %
1/6/2549	0.9 %
1/3/2549	0.6 %
1/12/2548	0.8 %
1/9/2548	1 %
1/6/2548	0.9 %
1/3/2548	1.7 %
1/12/2547	1.2 %
1/9/2547	1.2 %
1/6/2547	1.7 %
1/3/2547	2.3 %
1/12/2546	1.2 %
1/9/2546	1.6 %
1/6/2546	1.4 %
1/3/2546	2 %
1/12/2545	1.3 %
1/9/2545	1.2 %
1/6/2545	1.2 %
1/3/2545	0.9 %
1/12/2544	1.1 %
1/9/2544	1.4 %
1/6/2544	1 %
1/3/2544	1.5 %
1/12/2543	1.2 %
1/9/2543	1.1 %
1/6/2543	1.1 %
1/3/2543	1.7 %
1/12/2542	1.5 %
1/9/2542	0.7 %
1/6/2542	1 %
1/3/2542	0.1 %
1/12/2541	0.7 %
1/9/2541	0.7 %
1/6/2541	0.7 %
1/3/2541	0.3 %
1/12/2540	1 %
1/9/2540	0.3 %
1/6/2540	0.6 %
1/3/2540	0.1 %
1/12/2539	0.7 %
1/9/2539	0.5 %
1/6/2539	0.6 %
1/3/2539	0.2 %
1/12/2538	0.6 %
1/9/2538	0.5 %
1/6/2538	0.6 %
1/3/2538	0.5 %
1/12/2537	0.3 %
1/9/2537	0.9 %
1/6/2537	1 %
1/3/2537	1.1 %
1/12/2536	1 %
1/9/2536	0.8 %
1/6/2536	1.2 %
1/3/2536	1.5 %
1/12/2535	1.2 %
1/9/2535	1.5 %
1/6/2535	1 %
1/3/2535	1.4 %
1/12/2534	1.3 %
1/9/2534	1.4 %
1/6/2534	1.7 %
1/3/2534	1.1 %
1/12/2533	1.7 %
1/9/2533	1.3 %
1/6/2533	1.6 %
1/3/2533	2 %
1/12/2532	1.6 %
1/9/2532	1.9 %
1/6/2532	1.9 %
1/3/2532	1.1 %
1/12/2531	1.7 %
1/9/2531	1.3 %
1/6/2531	1.6 %
1/3/2531	2.3 %
1/12/2530	1.4 %
1/9/2530	0.9 %
1/6/2530	1.2 %
1/3/2530	0.2 %
1/12/2529	1 %
1/9/2529	1 %
1/6/2529	1 %
1/3/2529	0.7 %
1/12/2528	0.7 %
1/9/2528	1.2 %
1/6/2528	0.8 %
1/3/2528	1 %
1/12/2527	1.8 %
1/9/2527	1 %
1/6/2527	1.6 %
1/3/2527	2.2 %
1/12/2526	1.6 %
1/9/2526	2 %
1/6/2526	1.7 %
1/3/2526	2.3 %
1/12/2525	1.5 %
1/9/2525	2.7 %
1/6/2525	2.2 %

...

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์

ชื่อ	ปัจจุบัน	ก่อนหน้า	ความถี่
🇺🇸 การจ้างงานเต็มเวลา	133.496 ล้าน	133.66 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร	229,000	158,000	รายเดือน
🇺🇸 การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร	272,000	165,000	รายเดือน
🇺🇸 การเติบโตของค่าจ้าง	6.3 %	6.4 %	รายเดือน
🇺🇸 การทำงานนอกเวลาราชการ	28.004 ล้าน	27.718 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 การปลดพนักงานและการลาออก	1.498 ล้าน	1.678 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP	152,000	188,000	รายเดือน
🇺🇸 การลดจำนวนงานของ Challenger	55,597 Persons	72,821 Persons	รายเดือน
🇺🇸 การลาออกจากงาน	3.459 ล้าน	3.452 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 ขั้นต่ำเงินเดือน	7.25 USD/Hour	7.25 USD/Hour	ประจำปี
🇺🇸 ค่าจ้าง	29.99 USD/Hour	29.85 USD/Hour	รายเดือน
🇺🇸 ค่าจ้างการผลิต	-46,000	-6,000	รายเดือน
🇺🇸 ค่าจ้างในการผลิต	28.1 USD/Hour	27.98 USD/Hour	รายเดือน
🇺🇸 ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน	240,750	238,250	frequency_weekly
🇺🇸 ค่าแรงงาน	121.983 points	121.397 points	ควอร์เตอร์
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก	221,000	218,000	frequency_weekly
🇺🇸 คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง	1.875 ล้าน	1.869 ล้าน	frequency_weekly
🇺🇸 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์	34.3 Hours	34.3 Hours	รายเดือน
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน	1.2 %	0.9 %	ควอร์เตอร์
🇺🇸 ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน	1.1 %	1.1 %	ควอร์เตอร์
🇺🇸 ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ	1.9 %	2.4 %	ควอร์เตอร์
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ	8.14 ล้าน	7.919 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ	7.418 ล้าน	7.939 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 ประกาศแผนการจ้างงาน	4,236 Persons	9,802 Persons	รายเดือน
🇺🇸 ประชากร	335.89 ล้าน	334.13 ล้าน	ประจำปี
🇺🇸 ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ	2.2 %	2.1 %	ควอร์เตอร์
🇺🇸 ผลิตภาพ	111.909 points	111.827 points	ควอร์เตอร์
🇺🇸 ผู้ที่ไม่มีงานทำ	6.984 ล้าน	6.834 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 ผู้มีงานทำ	161.496 ล้าน	161.864 ล้าน	รายเดือน
🇺🇸 รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ	43,000	7,000	รายเดือน
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง	0.4 %	0.2 %	รายเดือน
🇺🇸 รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY	4.1 %	4 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการเข้าซื้อ	62.6 %	62.7 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการมีงานทำ	60.1 %	60.2 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการยกเลิกสัญญา	2.2 %	2.2 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการว่างงาน	4.1 %	4.1 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการว่างงาน U6	7.4 %	7.4 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการว่างงานของเยาวชน	9.5 %	9.2 %	รายเดือน
🇺🇸 อัตราการว่างงานระยะยาว	0.8 %	0.74 %	รายเดือน
🇺🇸 อายุเกษียณของผู้หญิง	66.67 Years	66.5 Years	ประจำปี
🇺🇸 อายุเกษียณผู้ชาย	66.67 Years	66.5 Years	ประจำปี

ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน (Employment Cost Index: ECI) เป็นตัวชี้วัดการเปลี่ยนแปลงของต้นทุนแรงงาน โดยไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงในการจ้างงานในกลุ่มอาชีพและประเภทอุตสาหกรรมต่างๆ ซีรีส์ค่าตอบแทนรวมประกอบด้วยการเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างและเงินเดือนและต้นทุนผู้ว่าจ้างสำหรับสวัสดิการพนักงาน ECI คำนวณดัชนีของค่าตอบแทนรวม ค่าจ้างและเงินเดือน และสวัสดิการ แยกกันสำหรับพนักงานพลเรือนทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา สำหรับพนักงานในภาคเอกชน และสำหรับพนักงานในรัฐบาลท้องถิ่นและรัฐ

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน อเมริกา

คืออะไร ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน สิทธิประโยชน์

อัตราค่าครองชีพในการจ้างงาน (Employment Cost Index Benefits) เป็นหมวดหมู่หนึ่งในด้านเศรษฐศาสตร์มหภาคที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะในกลุ่มนักวิเคราะห์เศรษฐกิจ, ผู้บริหารองค์กร, และนักลงทุนที่ต้องการติดตามการเปลี่ยนแปลงของต้นทุนในการจ้างงาน อัตราค่าครองชีพนี้เป็นดัชนีที่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงรายจ่ายที่นายจ้างต้องรับผิดชอบ ซึ่งรวมถึงเงินเดือน, ค่าแรง, สวัสดิการ, และผลประโยชน์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การติดตามดัชนีนี้สามารถช่วยให้เหล่านักเศรษฐศาสตร์และผู้ที่เกี่ยวข้องรับรู้ถึงสถานการณ์ตลาดแรงงานและผลกระทบต่อเศรษฐกิจโดยรวม สำหรับเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่เชื่อถือได้ การนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ 'อัตราค่าครองชีพในการจ้างงาน' หรือ Employment Cost Index Benefits จะมีบทบาทสำคัญในการช่วยให้ผู้ใช้งานเข้าใจโครงสร้างของต้นทุนในการจ้างงาน โดยข้อมูลที่เราให้จะช่วยเสริมสร้างการตัดสินใจทั้งในด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และการวางกลยุทธ์ทางธุรกิจ อัตราค่าครองชีพในการจ้างงานจะมีการวัดผลด้วยการใช้ดัชนีที่คำนวณจากข้อมูลรายไตรมาส ซึ่งจะรวมถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านการจ่ายเงินเดือนและค่าแรง โดยเฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับสวัสดิการและผลประโยชน์ต่าง ๆ ที่นายจ้างต้องจ่าย ดัชนีนี้ช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถคาดการณ์ทิศทางของอัตราค่าจ้างในอนาคต และสามารถนำมาใช้ในการวิเคราะห์การเติบโตของเศรษฐกิจและการจ้างงาน ความสำคัญของดัชนีอัตราค่าครองชีพในการจ้างงานนี้ไม่เพียงแต่จะเป็นตัวชี้วัดในด้านต้นทุนในการจ้างงานของนายจ้าง แต่ยังเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการวิเคราะห์นโยบายด้านแรงงาน เช่น การปรับค่าแรงขั้นต่ำ, การกำหนดนโยบายภาษี, และการสนับสนุนการศึกษาวิสาหกิจ ช่องทางในการรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดภายในประเทศและกับต่างประเทศก็เช่นกัน เมื่อพูดถึงสวัสดิการและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่รวมอยู่ในดัชนีนี้ ซึ่งจะมีหลากหลายส่วนที่ควรทราบ เช่น ประกันสุขภาพ, ประกันชีวิต, เงินบำนาญ, สวัสดิการการพักผ่อน, และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ในการทำงาน การเปลี่ยนแปลงในแต่ละส่วนย่อยเหล่านี้จะมีผลต่อดัชนีทั้งหมด การให้ข้อมูลที่ถูกต้องและอัปเดตอย่างต่อเนื่องจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถติดตามแนวโน้มและวางแผนการดำเนินการได้อย่างถูกต้อง การติดตาม Employment Cost Index Benefits ยังช่วยในการทำความเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาสำคัญ เช่น ช่วงเวลาเศรษฐกิจขยายตัวหรือหดตัว อัตราการว่างงาน เช่นเดียวกับการมีนโยบายใหม่ที่อาจส่งผลต่อค่าครองชีพในการจ้างงาน การมีข้อมูลทั้งในอดีตและปัจจุบันสามารถช่วยให้นักวิเคราะห์ทำการเปรียบเทียบและวิเคราะห์ให้เห็นภาพรวมของการเคลื่อนไหวของตลาดแรงงานได้อย่างชัดเจน เว็บไซต์ eulerpool ของเรามีการจัดเตรียมข้อมูลที่ครอบคลุมในทุกด้านของอัตราค่าครองชีพในการจ้างงาน ซึ่งเรานำเสนอผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกกราฟ และตารางข้อมูลที่อัปเดตเป็นรายไตรมาส ข้อมูลเหล่านี้จะมีประโยชน์ต่อผู้ใช้งานที่ต้องการทำการศึกษา, วิเคราะห์, และวางแผนทั้งในระยะสั้นและระยะยาว สรุปแล้ว การทำความเข้าใจอัตราค่าครองชีพในการจ้างงานและการติดตามดัชนี Employment Cost Index Benefits เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่สามารถมองข้ามได้ ด้วยข้อมูลที่ครอบคลุมและมีการอัปเดตอย่างต่อเนื่องจากเว็บไซต์ eulerpool เรามุ่งมั่นที่จะเป็นศูนย์กลางในการจัดหาแหล่งข้อมูลที่ช่วยเสริมสร้างการตัดสินใจและยุทธศาสตร์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และธุรกิจของคุณให้มีประสิทธิภาพ

ประเทศ

สหรัฐอเมริกา

ทวีป

อเมริกา

มูลค่าสูงสุด

2.7

ค่าต่ำสุด

0.1

ค่าเฉลี่ย

0.98

ตัวชี้วัดมหภาคอื่นๆ สำหรับ สหรัฐอเมริกา

BIP

การซื้อขาย

คอนโด

งาน

เงิน

ธุรกิจ

ผู้บริโภค

พลังงาน

รัฐบาล

ราคา

สุขภาพ