Terminal Access

ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇺🇸

สหรัฐอเมริกา การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

3.54 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-0.69 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-17.76 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในสหรัฐอเมริกาคือ3.54% การเติบโตของค่าจ้างในสหรัฐอเมริกาลดลงเหลือ3.54%เมื่อ1/2/2568หลังจากที่เคยเป็น4.23%เมื่อ1/1/2568 จาก1/1/2503ถึง1/2/2568 GDPเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่6.17% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/4/2564ด้วย15.42%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/4/2563ด้วย-6.01%

แหล่งที่มา: U.S. Bureau of Economic Analysis

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/2/25683.54 %
1/1/25684.23 %
1/12/25675.04 %
1/11/25675.12 %
1/10/25675 %
1/9/25674.68 %
1/8/25674.92 %
1/7/25675.12 %
1/6/25675.51 %
1/5/25676.14 %
1
2
3
4
5
...
77

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇺🇸
การจ้างงานเต็มเวลา
134.676 ล้าน 135.896 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร
140,000 81,000 รายเดือน
🇺🇸
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
151,000 125,000 รายเดือน
🇺🇸
การทำงานนอกเวลาราชการ
28.511 ล้าน 27.901 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การปลดพนักงานและการลาออก
1.635 ล้าน 1.669 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP
77,000 186,000 รายเดือน
🇺🇸
การลดจำนวนงานของ Challenger
172,017 Persons49,795 Personsรายเดือน
🇺🇸
การลาออกจากงาน
3.195 ล้าน 3.256 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ขั้นต่ำเงินเดือน
7.25 USD/Hour7.25 USD/Hourประจำปี
🇺🇸
ค่าจ้าง
30.89 USD/Hour30.8 USD/Hourรายเดือน
🇺🇸
ค่าจ้างการผลิต
10,000 -5,000 รายเดือน
🇺🇸
ค่าจ้างในการผลิต
28.64 USD/Hour28.54 USD/Hourรายเดือน
🇺🇸
ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน
224,000 228,750 frequency_weekly
🇺🇸
ค่าแรงงาน
120.643 points119.98 pointsควอร์เตอร์
🇺🇸
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
224,000 225,000 frequency_weekly
🇺🇸
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง
1.856 ล้าน 1.881 ล้าน frequency_weekly
🇺🇸
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
34.1 Hours34.1 Hoursรายเดือน
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน
0.9 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ
0.8 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน
0.9 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ
2.2 %-1.5 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
7.568 ล้าน 7.762 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
7.821 ล้าน 6.97 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ประกาศแผนการจ้างงาน
34,580 Persons6,089 Personsรายเดือน
🇺🇸
ประชากร
341.15 ล้าน 338.51 ล้าน ประจำปี
🇺🇸
ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ
1.5 %2.9 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ผลิตภาพ
115.659 points115.226 pointsควอร์เตอร์
🇺🇸
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
7.052 ล้าน 6.849 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ผู้มีงานทำ
163.307 ล้าน 163.895 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ
11,000 44,000 รายเดือน
🇺🇸
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
0.3 %0.4 %รายเดือน
🇺🇸
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY
4 %3.9 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการเข้าซื้อ
62.4 %62.6 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการมีงานทำ
59.9 %60.1 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการยกเลิกสัญญา
2.1 %1.9 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงาน
4.1 %4 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงาน U6
8 %7.5 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงานของเยาวชน
9.7 %9 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.85 %0.85 %รายเดือน
🇺🇸
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.83 Years66.67 Yearsประจำปี
🇺🇸
อายุเกษียณผู้ชาย
66.83 Years66.67 Yearsประจำปี

ในสหรัฐอเมริกา การเติบโตของค่าจ้างหมายถึงการเปลี่ยนแปลงรายปีในค่าจ้างและเงินเดือนที่จ่ายออกจากภาครัฐ อุตสาหกรรมการผลิต และอุตสาหกรรมบริการ

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป