PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Tung Lok Restaurants (2000) Akcija

Tung Lok Restaurants (2000) zaposleni 2024

Tung Lok Restaurants (2000) zaposleni

669,00

Тикер

540.SI

ISIN

SG1J65890803

U godini 2024 kompanija Tung Lok Restaurants (2000) je imala 669,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 669,00.

Tung Lok Restaurants (2000) Aktienanalyse

Šta radi Tung Lok Restaurants (2000)?

The history of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd started in 1984 when founder Andrew Tjioe decided to open a Chinese restaurant in Singapore. Initially, he only wanted to operate one branch, but due to the great success of his first restaurant, he decided to expand and open more and more restaurants. Today, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the largest restaurant chains in Singapore with over 40 branches in Singapore, Indonesia, China, Japan, and Vietnam. The company is listed on the Singapore Stock Exchange and has over 1,000 employees. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd's business model is based on producing high-quality Chinese dishes that meet the needs and preferences of customers. This business model has proven successful, as Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the most well-known brands in the Chinese restaurant industry. The company has various divisions. The restaurant division includes not only Chinese restaurants but also Japanese and Western restaurants. The Chinese restaurants offer classic dishes such as dim sum, fried rice dishes, and noodle dishes. The Japanese restaurants serve sushi, sashimi, and other Japanese specialties made from high-quality ingredients. The Western restaurants offer a variety of dishes, from Italian pasta and pizza to American steaks. These restaurants target a broader audience looking for a casual dining experience. In addition to traditional restaurants, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a catering division that caters to the needs of companies, weddings, and other events. The company has an excellent reputation for its quality and service. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a retail division that offers a wide range of products, including sauces, spices, and teas. These products are of high quality and tailored to the customers' desires. Another important feature of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is its participation in joint ventures and franchise agreements. The company has partnered with some of the most well-known names in the hotel and hospitality industry to strengthen its presence in the global market. Additionally, the company has the opportunity to benefit from the experiences and knowledge of its global partners. Overall, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd has established itself as a significant force in the Asian restaurant industry. The company has focused on high quality and excellent service to gain the trust and loyalty of its customers. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is synonymous with top-notch Chinese cuisine that encompasses both traditional and modern elements. Tung Lok Restaurants (2000) ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Tung Lok Restaurants (2000)

Zaposleni u kompaniji Tung Lok Restaurants (2000) su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Tung Lok Restaurants (2000).

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Tung Lok Restaurants (2000) na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Tung Lok Restaurants (2000) utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Tung Lok Restaurants (2000) ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Tung Lok Restaurants (2000) akciji

Koliko zaposlenih ima Tung Lok Restaurants (2000) ove godine?

Tung Lok Restaurants (2000) ima ove godine 669,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Tung Lok Restaurants (2000) u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Tung Lok Restaurants (2000) je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Tung Lok Restaurants (2000)?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Tung Lok Restaurants (2000). Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Tung Lok Restaurants (2000)?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Tung Lok Restaurants (2000), jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Tung Lok Restaurants (2000) može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Tung Lok Restaurants (2000)?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Tung Lok Restaurants (2000) uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Tung Lok Restaurants (2000) tako važan za investitore?

Kapital kompanije Tung Lok Restaurants (2000) je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Tung Lok Restaurants (2000) utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Tung Lok Restaurants (2000) može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Tung Lok Restaurants (2000) tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Tung Lok Restaurants (2000) se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) trenutno ima 669,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Tung Lok Restaurants (2000)?

Broj zaposlenih je za investitore Tung Lok Restaurants (2000) važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Tung Lok Restaurants (2000) može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Tung Lok Restaurants (2000) može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Tung Lok Restaurants (2000)?

U poslednjih 12 meseci, Tung Lok Restaurants (2000) je isplatio dividendu u iznosu od 0,00 SGD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 1,93 %. Za narednih 12 meseci, Tung Lok Restaurants (2000) će verovatno isplatiti dividendu od 0,00 SGD.

Kolika je dividendna prinosa za Tung Lok Restaurants (2000)?

Dividendski prinos od Tung Lok Restaurants (2000) trenutno iznosi 1,93 %.

Kada Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuje dividendu?

Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima септембар, септембар, септембар, септембар.

Koliko je sigurna dividenda od Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 2 godina.

Kolika je dividenda kompanije Tung Lok Restaurants (2000)?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,00 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 1,93 %.

U kom sektoru se nalazi Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) se svrstava u sektor 'Ciklična potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Tung Lok Restaurants (2000) kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Tung Lok Restaurants (2000) od 30. 8. 2024. u iznosu od 0,002 SGD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 8. 8. 2024..

Kada je Tung Lok Restaurants (2000) poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 30. 8. 2024..

Kolika je bila dividenda od Tung Lok Restaurants (2000) u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Tung Lok Restaurants (2000) je isplatila 0,008 SGD kao dividende.

U kojoj valuti Tung Lok Restaurants (2000) isplaćuje dividendu?

Dividende od Tung Lok Restaurants (2000) se isplaćuju u SGD.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Tung Lok Restaurants (2000)

Naša analiza akcija za akciju Tung Lok Restaurants (2000) Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Tung Lok Restaurants (2000) Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: