Koliko zaposlenih ima T-Mobile US ove godine?
T-Mobile US ima ove godine 53.000,00 undefined zaposlenih.
U finansijskom izveštaju akcije T-Mobile US (US8725901040, A1T7LU, TMUS) prihodi su podeljeni u 6 segmenata: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. Akcija T-Mobile US (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, Ticker-Symbol: TMUS) predstavlja vodeće ulaganje za investitore zainteresovane za učešće u sektoru Communication Services.
Zaposleni u kompaniji T-Mobile US su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala T-Mobile US.
Ocenjivanje broja zaposlenih T-Mobile US na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima T-Mobile US utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih T-Mobile US ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
T-Mobile US ima ove godine 53.000,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, T-Mobile US je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost T-Mobile US. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije T-Mobile US, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od T-Mobile US može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od T-Mobile US može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital T-Mobile US uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije T-Mobile US je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji T-Mobile US može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u T-Mobile US se promenio za 0.
T-Mobile US trenutno ima 53.000,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore T-Mobile US važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, T-Mobile US može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, T-Mobile US je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara dividendnom prinosu od oko . Za narednih 12 meseci, T-Mobile US će verovatno isplatiti dividendu od 0,65 USD.
Dividendski prinos od T-Mobile US trenutno iznosi .
T-Mobile US isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima септембар, децембар, март, јун.
T-Mobile US je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 7 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,65 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 0,40 %.
T-Mobile US se svrstava u sektor 'Komunikacija'.
Da biste primili poslednju dividendu od T-Mobile US od 13. 6. 2024. u iznosu od 0,65 USD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 31. 5. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 6. 2024..
U godini 2023 kompanija T-Mobile US je isplatila 0 USD kao dividende.
Dividende od T-Mobile US se isplaćuju u USD.
Akcija T-Mobile US je dostupna za štedne planove kod sledećih provajdera: Trade Republic, ING, Scalable Capital i Consorsbank
Naša analiza akcija za akciju T-Mobile US Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije T-Mobile US Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: