Lloyds Banking Group, ena največjih britanskih bank, je uvedla nova potovalna pravila za zmanjšanje stroškov in ogljičnega odtisa. To je del obsežne strateške prenove v vrednosti 4 milijarde funtov.

V notranjem sporočilu, ki ga je zaposlenim v oddelkih korporativnega in investicijskega bančništva poslal glavni operativni direktor Nick Laird in ki ga je pridobil Financial Times, piše, da bodo poslovni leti v poslovnem razredu omejeni le na mednarodna potovanja, daljša od šestih ur. Poleg tega je priporočeno, da se domači leti čim bolj izogibajo.

Nove smernice pravijo tudi, da je treba taksi rezervirati le, če "ni na voljo nobena druga praktična ali varna prevozna metoda". Prilagoditve naj bi veljale za celotno podjetje, ki zaposluje okoli 60.000 ljudi.

Medtem ko širimo in razširjamo naše poslovanje, je pomembno, da imamo tudi naše stroške pod nadzorom – še posebej tam, kjer imajo naše osebne odločitve velik vpliv, je Laird zapisal v sporočilu. Najbolj očiten primer za to so naša potovanja, ki povzročajo tako finančne kot okoljske stroške.

Lloydsove tržno naravnane emisije CO2 so se v poslovnem letu 2022-23 povečale za 5 odstotkov v primerjavi s prejšnjimi dvanajstimi meseci, kar podjetje pripisuje povečanim poslovnim potovanjem in emisijam zaradi vožnje na delo in z dela.

Weitere neue Richtlinien umfassen die Einschränkung von Erster-Klasse-Zugtickets auf Reisen von mehr als drei Stunden oder wenn diese die günstigste verfügbare Fahrkarte sind. Lloyds teilte mit, dass Mitarbeiter der Unternehmens- und Investmentbanking-Sparte in diesem Jahr bereits mehr als 330 Flüge zwischen London und Edinburgh unternommen haben.

Te ukrepe sledijo podobnim korakom HSBC, ki prav tako omejuje potne stroške kot del obsežnejše strategije zniževanja stroškov.

Ein Sprecher von Lloyds je dejal: "Vedno iščemo priložnosti za ohranjanje stroškovnega vodstva v industriji in strateške osredotočenosti, medtem ko podpiramo cilje skupine glede neto ničle in si prizadevamo našim strankam pomagati doseči njihove finančne cilje.

Lloyds je v drugem letu obsežnega načrta prestrukturiranja, katerega cilj je diverzifikacija virov prihodkov in zmanjšanje odvisnosti od nihanj obrestnih mer, pri čemer se močneje osredotoča na upravljanje premoženja in zavarovanja.

Pod vodstvom izvršnega direktorja Charlieja Nunna je skupina v okviru digitalizacijskega načrta pregledala tisoče srednjih vodstvenih delovnih mest. Letos je Lloyds napovedal načrte za prenovo svoje funkcije obvladovanja tveganj in zmanjšanje števila delovnih mest na področju upravljanja tveganj, potem ko je notranji pregled pokazal, da to "predstavlja oviro za našo strateško preobrazbo".