Naredi najboljše naložbe svojega življenja
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Zagotovite si že od 2 evrov
Analyse
Profil
🇺🇸

Združene države America Minimalne plače

Tečaj

7,25 USD/Hour
Sprememba +/-
+0 USD/Hour
Sprememba %
+0 %

Trenutna vrednost Minimalne plače v Združene države America je 7,25 USD/Hour. Minimalne plače v Združene države America so se zmanjšale na 7,25 USD/Hour dne 1. 1. 2022, potem ko so bile na 1. 1. 2021 7,25 USD/Hour. Od 1. 1. 1938 do 1. 1. 2023 je bil povprečni BDP v Združene države America 3,28 USD/Hour. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 1. 2009 z 7,25 USD/Hour, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 1. 1938 z 0,25 USD/Hour.

Vir: Department of Labor

Minimalne plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Minimalne plače

Minimalne plače Zgodovina

DatumVrednost
1. 1. 20227,25 USD/Hour
1. 1. 20217,25 USD/Hour
1. 1. 20207,25 USD/Hour
1. 1. 20197,25 USD/Hour
1. 1. 20187,25 USD/Hour
1. 1. 20177,25 USD/Hour
1. 1. 20167,25 USD/Hour
1. 1. 20157,25 USD/Hour
1. 1. 20147,25 USD/Hour
1. 1. 20137,25 USD/Hour
1
2
3
4
5
...
9

Podobni makroekonomski kazalniki kot Minimalne plače

ImeTrenutnoPrejšnjiFrekvenca
🇺🇸
Brezposelne osebe
7,115 mio. 7,163 mio. Mesečno
🇺🇸
Delo s skrajšanim delovnim časom
28,004 mio. 27,718 mio. Mesečno
🇺🇸
Državne plačilne in plačne liste
43 7 Mesečno
🇺🇸
Indeks stroškov dela za opravljene storitve
1,1 %0,7 %Četrtletje
🇺🇸
Indeks stroškov zaposlovanja - plače
1,1 %1,1 %Četrtletje
🇺🇸
Kazalnik stroškov zaposlitve
1,2 %0,9 %Četrtletje
🇺🇸
Kos na enoto dela ČČ
0,4 %3,8 %Četrtletje
🇺🇸
Nadaljevanje zahtevkov za brezposelnost
1,875 mio. 1,869 mio. frequency_weekly
🇺🇸
Napovedi načrtov zaposlovanja
4.236 Persons9.802 PersonsMesečno
🇺🇸
Nekmetijinske plačilne liste
272 165 Mesečno
🇺🇸
Odpovedi in prekinitve delovnega razmerja
1,498 mio. 1,678 mio. Mesečno
🇺🇸
Odpovedi zaposlitve
3,459 mio. 3,452 mio. Mesečno
🇺🇸
Odpuščanja Challenger
75.891 Persons25.885 PersonsMesečno
🇺🇸
plače
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMesečno
🇺🇸
Plače v proizvodnji
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourMesečno
🇺🇸
Pokojninska starost moških
66,67 Years66,5 YearsLetno
🇺🇸
Polni delovni čas
133,246 mio. 133,684 mio. Mesečno
🇺🇸
Povprečje števila zahtevkov za brezposelnost v 4-tedenskem obdobju
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Povprečne tedenske ure
34,3 Hours34,3 HoursMesečno
🇺🇸
Povprečni urni zaslužek
0,4 %0,2 %Mesečno
🇺🇸
Povprečni urni zaslužek YoY
4,1 %4 %Mesečno
🇺🇸
prebivalstvo
335,89 mio. 334,13 mio. Letno
🇺🇸
Produktivnost
111,909 points111,827 pointsČetrtletje
🇺🇸
Produktivnost izven kmetijstva QoQ
2,5 %0,4 %Četrtletje
🇺🇸
Proizvodni osebni dohodek
−24 6 Mesečno
🇺🇸
Prosta delovna mesta
8,14 mio. 7,919 mio. Mesečno
🇺🇸
Prosta delovna mesta
8,341 mio. 7,621 mio. Mesečno
🇺🇸
Prve zahteve za nadomestilo za brezposelnost
218 222 frequency_weekly
🇺🇸
Rast plač
6,3 %6,4 %Mesečno
🇺🇸
Sprememba zaposlenosti ADP
152 188 Mesečno
🇺🇸
Stopnja brezposelnosti
4,2 %4,3 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja brezposelnosti mladih
9,7 %9,1 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja brezposelnosti U6
7,4 %7,4 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja dolgotrajne brezposelnosti
0,8 %0,74 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja odpovedi
2,2 %2,2 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja zaposlenosti
60,1 %60,2 %Mesečno
🇺🇸
Stopnja zaposlenosti
62,7 %62,7 %Mesečno
🇺🇸
Stroški dela
120,4 points120,1 pointsČetrtletje
🇺🇸
Upokojitvena starost žensk
66,67 Years66,5 YearsLetno
🇺🇸
Zaposleni
161,434 mio. 161,266 mio. Mesečno
🇺🇸
Zaposlovanje v zasebnem sektorju izven kmetijstva
229 158 Mesečno

V Združenih državah je zvezna minimalna plača najnižja urna postavka, ki jo delodajalec lahko plača delavcem, na katere se nanaša zakon o minimalni plači (FLSA). Zakon FLSA velja za: uslužbence zveznih, državnih in lokalnih vladnih agencij, bolnišnic in šol ter na splošno za gospodinjske delavce; zaposlene v podjetjih z letnim bruto prometom vsaj 500.000 USD; zaposlene v manjših podjetjih, če se ukvarjajo z meddržavno trgovino ali proizvodnjo dobrin za trgovino. Številne zvezne države imajo tudi zakone o minimalni plači. Kadar je zaposleni podvržen tako zveznim kot tudi državnim zakonom o minimalni plači, je upravičen do višje minimalne plače.

Kaj je Minimalne plače

Minimalna plača je ključni kazalnik v makroekonomiji, ki se nanaša na najnižjo zakonsko določeno urno ali mesečno plačo, ki jo delodajalec mora izplačati delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji, kot tudi v številnih drugih državah, minimalna plača igra ključno vlogo pri zagotavljanju socialne pravičnosti, zmanjševanju revščine in spodbujanju gospodarske rasti. Eulerpool je strokovna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov, in v nadaljevanju bomo podrobneje raziskali pomen, vpliv ter zakonodajne vidike minimalne plače v Sloveniji. Minimalna plača je eden od načinov, kako lahko vlada poskuša uravnotežiti gospodarsko neenakost in zaščititi delavce pred izkoriščanjem. Z zakonsko določitvijo minimalne plače vlada določa najnižjo raven prihodka, ki naj bi ga prejemali zaposleni, kar prispeva k zmanjšanju dohodkovne neenakosti. V Sloveniji se minimalna plača prilagaja glede na makroekonomske kazalce, kot so inflacija, produktivnost in splošna gospodarska rast. Tako pristop omogoča, da minimalna plača sledi gospodarskim razmeram in pomaga ohranjati kupno moč delavcev. Zgodovina minimalne plače v Sloveniji sega v zgodnja leta po osamosvojitvi, ko je država začela urejati delovna razmerja in postavljati temelje za pravično in dohodkovno enakopravno družbo. Od takrat dalje se je znesek minimalne plače spreminjal in prilagajal glede na gospodarske razmere in življenjske stroške. Vsako leto se vlada in sindikati dogovarjajo o morebitnih prilagoditvah, pri čemer upoštevajo vrsto makroekonomskih indikatorjev. Pomemben vidik minimalne plače je njen vpliv na trg dela. Nasprotniki zviševanja minimalne plače trdijo, da lahko višji stroški dela povečajo brezposelnost, saj naj bi delodajalci zaradi višjih stroškov manj zaposlovali. Po drugi strani pa zagovorniki višjih minimalnih plač menijo, da večji dohodki lahko vodijo k višji potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast in ustvarja nova delovna mesta. V Sloveniji so raziskave pokazale, da zviševanje minimalne plače ni bistveno vplivalo na stopnjo brezposelnosti, kar kaže, da je ta ukrep lahko pozitiven za širše gospodarstvo. Eden izmed argumentov za zviševanje minimalne plače je vpliv na zmanjšanje revščine. Socialno ekonomske raziskave kažejo, da so delavci z nizkimi dohodki pogosto najbolj ranljivi za ekonomske šoke in spremembe, kot so inflacija in naraščajoči življenjski stroški. Zvišanje minimalne plače neposredno vpliva na izboljšanje življenjskega standarda teh skupin, kar prispeva k zmanjševanju revščine in socialne izključenosti. V Sloveniji, kjer je socialno varstvo pomemben del družbenega konsenza, ima minimalna plača posebno vlogo pri zagotavljanju osnovnega življenjskega standarda za vse delavce. Poleg tega minimalna plača vpliva na uravnoteženje plačnih razlik med različnimi sektorji. V nekaterih gospodarskih dejavnostih, kjer so plače tradicionalno nižje, kot so gostinstvo, trgovina in osebne storitve, minimalna plača služi kot ključna zaščita za delavce. S tem preprečuje, da bi razlike v plačah med različnimi sektorji postale prevelike in prispeva k bolj pravični porazdelitvi dohodka v družbi. Regulacija minimalne plače v Sloveniji temelji na Zakonu o minimalni plači, ki določa postopke za določitev in prilagoditve zneska minimalne plače, ter zagotavlja pravno zaščito za delavce, ki prejemajo minimalno plačo. Ta zakon določa tudi kazni za delodajalce, ki ne spoštujejo določb o minimalni plači. Tako zakonodaja zagotavlja, da minimalna plača ni le predpis, ampak učinkovito orodje za izboljšanje socialno-ekonomskih razmer delavcev. Na platformi Eulerpool smo zavezani zagotavljanju natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, vključno z informacijami o minimalni plači. Naš cilj je omogočiti raziskovalcem, analitikom, delodajalcem in oblikovalcem politik dostop do zanesljivih podatkov, ki jim bodo pomagali pri sprejemanju informiranih odločitev. Minimalna plača je le eden izmed mnogih kazalnikov, ki jih spremljamo, vendar razumemo njen ključni pomen za gospodarstvo in družbo kot celoto. V zaključku lahko povzamemo, da minimalna plača v Sloveniji predstavlja pomembno orodje v boju proti revščini, zagotavljanju pravične delitve dohodka in spodbujanju gospodarske rasti. Skozi zgodovino se je minimalna plača prilagajala glede na gospodarske razmere in življenjske stroške, z namenom ohranjanja dostojnega življenjskega standarda za vse delavce. Na Eulerpool se zavedamo pomena natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, ki so ključni za razumevanje in oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik. Trudimo se zagotavljati kakovostne informacije, ki bodo v pomoč pri analizi in oblikovanju politik, ki bodo prispevale k bolj pravični in uspešni družbi.