NL0000379121

Randstad Aktienanalyse

Kaj počne Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Dolžniško financiranje v podrobnosti

Razumevanje strukture dolga podjetja Randstad

Skupni dolg podjetja Randstad se nanaša na skumulirane finančne obveznosti, ki jih podjetje dolguje zunanjim strankam. To lahko vključuje kratkoročne in dolgoročne posojila, obveznice, kredite in druge finančne instrumente. Ocenjevanje dolga podjetja je ključno za ocenjevanje njegovega finančnega zdravja, profil tveganja in sposobnost financiranja obratovanja ter širitve.

Primerjava iz leta v leto

Analiza strukture dolga podjetja Randstad skozi leta ponuja vpogled v finančno strategijo in stabilnost podjetja. Zmanjšanje dolga lahko kaže na finančno moč in operativno učinkovitost, medtem ko lahko povečanje nakazuje na vlaganja v rast ali potencialne finančne izzive.

Vpliv na investicije

Investitorji pozorno spremljajo dolg podjetja Randstad, saj lahko vpliva na profil tveganja in donosnosti podjetja. Pretirana zadolženost lahko privede do finančnih obremenitev, medtem ko lahko zmerna in dobro upravljana zadolženost služi kot katalizator za rast in širitev. To jo naredi za ključni vidik ocenjevanja naložb.

Interpretacija nihanj dolga

Spremembe v ravneh dolga podjetja Randstad lahko odsevajo različne operativne in strateške dejavnike. Povečanje dolga bi lahko bilo namenjeno financiranju projektov širitve ali povečanju operativne zmogljivosti, medtem ko bi lahko zmanjšanje kazalo na realizacijo dobička ali pristop k zmanjšanju finančnih tveganj in vzvoda.

Pogosta vprašanja o delnici Randstad

Koliko znašajo dolgovi podjetja Randstad letos?

Randstad ima letos dolg v višini 923,00 EUR.

Kako visoki so bili dolgovi Randstad v primerjavi z lanskim letom?

Dolgov podjetja Randstad so v primerjavi z lanskim letom narasli za 6,09% narasle.

Katere posledice imajo visoki dolgovi za vlagatelje Randstad?

Visoka dolžniška bremena lahko za investitorje Randstad predstavljajo tveganje, saj lahko podjetje postavijo v slabši finančni položaj in vplivajo na njegovo sposobnost izpolnjevanja obveznosti.

Kakšne posledice imajo nizki dolgovi za vlagatelje podjetja Randstad?

Nizke dolgove pomenijo, da ima Randstad močan finančni položaj in je zmožen izpolnjevati svoje obveznosti, brez da bi prišlo do preobremenitve njegovih financ.

Kako vpliva povečanje dolga od Randstad na podjetje?

Povečanje dolga podjetja Randstad lahko vpliva na finančno stanje podjetja in privede do večje obremenitve njegovih financ.

Kako znižanje dolgov od Randstad vpliva na podjetje?

Znižanje dolgov od Randstad lahko okrepi finančno stanje podjetja in izboljša njegovo sposobnost izpolnjevanja finančnih obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na dolgove Randstad?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na dolgove Randstad, med drugim vključujejo investicije, prevzeme, operativne stroške in razvoj prihodkov.

Zakaj so dolgovi Randstad tako pomembni za vlagatelje?

Dolgov Randstad so za investitorje pomembni, saj so indikator finančne stabilnosti podjetja in investitorjem dajejo informacije o tem, kako podjetje izpolnjuje svoje finančne obveznosti.

Katere strateške ukrepe lahko Randstad sprejme za spremembo dolga?

Da bi spremenil dolgove, lahko Randstad med drugim sprejme ukrepe kot so zmanjševanje stroškov, povečanje prihodkov, prodajo premoženja, sprejem investicij ali partnerstev. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje finančne situacije, da ugotovi najboljše strateške ukrepe za spremembo svojih dolgov.

Koliko dividende izplača Randstad?

V zadnjih 12 mesecih je Randstad izplačal dividendo v višini 5,70 EUR . To ustreza približni donosnosti dividend 13,14 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Randstad predvidoma izplačal dividendo v višini 5,77 EUR.

Kakšen je donos dividend od Randstad?

Trenutni donos od dividend za Randstad znaša 13,14 %.

Kdaj Randstad izplača dividend?

Randstad izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih oktober, april, april, oktober.

Kako varna je dividenda od Randstad?

Randstad je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Randstad?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 5,77 EUR. To ustreza dividendnemu donosu 13,30 %.

V katerem sektorju se nahaja Randstad?

Randstad je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Randstad z dne 1. 10. 2024 v višini 1,27 EUR, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 26. 9. 2024.

Kdaj je Randstad izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 10. 2024.

Kakšna je bila dividenda od Randstad v letu 2023?

V letu 2023 je Randstad 5 EUR izplačal kot dividende.

V kateri valuti Randstad izplača dividendo?

Dividende od Randstad se izplačujejo v EUR.

Randstad Dolžniško financiranje 2024

Randstad Dolžniško financiranje

Simbol

ISIN

WKN

V letu 2024 je bila zadolženost podjetja Randstad 923,00 EUR, kar predstavlja spremembo za 6,09% v primerjavi z 870,00 EUR celotnim dolgom v preteklem letu.