Quantum Thinking zaposleni 2024

Quantum Thinking ima letos 24,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Quantum Thinking za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Quantum Thinking. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Quantum Thinking, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za Quantum Thinking lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala Quantum Thinking lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Quantum Thinking, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja Quantum Thinking je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju Quantum Thinking lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Quantum Thinking spremenilo za 0.

Quantum Thinking trenutno zaposluje 24,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Quantum Thinking pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko Quantum Thinking med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je Quantum Thinking izplačal dividendo v višini 0,06 HKD . To ustreza približni donosnosti dividend 68,48 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Quantum Thinking predvidoma izplačal dividendo v višini 0 HKD.

Trenutni donos od dividend za Quantum Thinking znaša 68,48 %.

Quantum Thinking izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih december, avgust, avgust, maj.

Quantum Thinking je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 HKD. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

Quantum Thinking je razvrščen v sektor 'Informacijska tehnologija'.

Da si prejel zadnjo dividendo Quantum Thinking z dne 18. 4. 2011 v višini 0,069 HKD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 1. 4. 2011.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 18. 4. 2011.

V letu 2023 je Quantum Thinking 0 HKD izplačal kot dividende.

Dividende od Quantum Thinking se izplačujejo v HKD.