PlayWith Korea zaposleni 2024

PlayWith Korea ima letos 62,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje PlayWith Korea za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja PlayWith Korea. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje PlayWith Korea, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za PlayWith Korea lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala PlayWith Korea lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital PlayWith Korea, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja PlayWith Korea je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju PlayWith Korea lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v PlayWith Korea spremenilo za 0.

PlayWith Korea trenutno zaposluje 62,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz PlayWith Korea pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko PlayWith Korea med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je PlayWith Korea izplačal dividendo v višini 300,00 KRW . To ustreza približni donosnosti dividend 3,91 %. V prihajajočih 12 mesecih bo PlayWith Korea predvidoma izplačal dividendo v višini 0 KRW.

Trenutni donos od dividend za PlayWith Korea znaša 3,91 %.

PlayWith Korea izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih .

PlayWith Korea je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 KRW. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

PlayWith Korea je razvrščen v sektor 'Komunikacija'.

Da si prejel zadnjo dividendo PlayWith Korea z dne 5. 4. 2021 v višini 300 KRW, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 29. 12. 2020.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 5. 4. 2021.

V letu 2023 je PlayWith Korea 0 KRW izplačal kot dividende.

Dividende od PlayWith Korea se izplačujejo v KRW.