Koliko zaposlenih ima PARKSON Retail Group letos?
PARKSON Retail Group ima letos 5.773,00 undefined zaposlenih.
V letu 2024 je podjetje PARKSON Retail Group zaposlovalo 5.773,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 5.773,00.
Zaposleni v podjetju PARKSON Retail Group so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja PARKSON Retail Group.
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju PARKSON Retail Group na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Podatki o zaposlenih v podjetju PARKSON Retail Group vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju PARKSON Retail Group kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
PARKSON Retail Group ima letos 5.773,00 undefined zaposlenih.
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje PARKSON Retail Group za 0% več zaposlenih.
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja PARKSON Retail Group. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje PARKSON Retail Group, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Povečanje kapitala za PARKSON Retail Group lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Znižanje lastniškega kapitala PARKSON Retail Group lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital PARKSON Retail Group, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Lastniški kapital podjetja PARKSON Retail Group je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Število zaposlenih v podjetju PARKSON Retail Group lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
V zadnjih letih se je število zaposlenih v PARKSON Retail Group spremenilo za 0.
PARKSON Retail Group trenutno zaposluje 5.773,00 undefined sodelavcev.
Število zaposlenih je za vlagatelje iz PARKSON Retail Group pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Da spremeni število zaposlenih, lahko PARKSON Retail Group med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
V zadnjih 12 mesecih je PARKSON Retail Group izplačal dividendo v višini 0,02 CNY . To ustreza približni donosnosti dividend 22,17 %. V prihajajočih 12 mesecih bo PARKSON Retail Group predvidoma izplačal dividendo v višini 0,02 CNY.
Trenutni donos od dividend za PARKSON Retail Group znaša 22,17 %.
PARKSON Retail Group izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih april, januar, oktober, oktober.
PARKSON Retail Group je v zadnjih 1 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,02 CNY. To ustreza dividendnemu donosu 22,17 %.
PARKSON Retail Group je razvrščen v sektor 'Ciklična potrošnja'.
Da si prejel zadnjo dividendo PARKSON Retail Group z dne 20. 9. 2023 v višini 0,011 CNY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 4. 9. 2023.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 20. 9. 2023.
V letu 2023 je PARKSON Retail Group 0 CNY izplačal kot dividende.
Dividende od PARKSON Retail Group se izplačujejo v CNY.
Naša analiza delnic PARKSON Retail Group Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti PARKSON Retail Group Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: