Koliko zaposlenih ima Kyocera letos?
Kyocera ima letos 76.863,00 undefined zaposlenih.
Kyocera zaposleni 2024
Kyocera zaposleni
76.863,00
Simbol
6971.T
ISIN
JP3249600002
WKN
860614
V letu 2024 je podjetje Kyocera zaposlovalo 76.863,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 76.863,00.
Kyocera Aktienanalyse
Kaj počne Kyocera?
Kyocera Corp. is a Japanese company that was founded in 1959 and operates in over 100 countries worldwide. The company's headquarters are located in Kyoto, Japan. Kyocera Corp. is a leading provider of ceramic and electronic products and unique customer solutions. The company operates in various industries such as information and communication technology, solar power, semiconductor components, medical technology, and renewable energy. Translated: Kyocera Corp. is a Japanese company that was founded in 1959 and operates in over 100 countries worldwide. The company is known for its ceramic and electronic products and solutions. It operates in various sectors, including information and communication technology, solar power, semiconductor components, medical technology, and renewable energy. The company focuses on long-term relationships with customers and employees and strives to develop high-quality products and solutions that meet their needs. Kyocera Corp. has a unique business model and is committed to innovation, sustainability, research and development, and environmental protection. It is divided into different divisions that specialize in manufacturing and distributing various products and solutions, such as electronic components, mobile devices, communication solutions, printers, copiers, multifunction devices, and fine ceramic products. Overall, Kyocera Corp. is an innovative and sustainable organization that has become a leading provider in its industry since its establishment in 1959. Kyocera ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni v podrobnosti
Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Kyocera
Zaposleni v podjetju Kyocera so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Kyocera.
Primerjava iz leta v leto
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Kyocera na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Vpliv na naložbe
Podatki o zaposlenih v podjetju Kyocera vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Interpretacija podatkov o zaposlenih
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Kyocera kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Pogosta vprašanja o delnici Kyocera
Koliko zaposlenih je imelo Kyocera v primerjavi s prejšnjim letom?
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Kyocera za 0% več zaposlenih.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Kyocera?
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Kyocera. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Kyocera?
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Kyocera, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Kyocera na podjetje?
Povečanje kapitala za Kyocera lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Kako znižanje kapitala podjetja za Kyocera vpliva na podjetje?
Znižanje lastniškega kapitala Kyocera lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Kyocera?
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Kyocera, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Zakaj je lastniški kapital podjetja Kyocera tako pomemben za vlagatelje?
Lastniški kapital podjetja Kyocera je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Kako število zaposlenih pri Kyocera vpliva na podjetje?
Število zaposlenih v podjetju Kyocera lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
Kako se je število zaposlenih v podjetju Kyocera razvijalo v zadnjih letih?
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Kyocera spremenilo za 0.
Koliko zaposlenih ima Kyocera trenutno?
Kyocera trenutno zaposluje 76.863,00 undefined sodelavcev.
Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Kyocera?
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Kyocera pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Katere strateške ukrepe lahko Kyocera izvede za spremembo števila zaposlenih?
Da spremeni število zaposlenih, lahko Kyocera med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
Koliko dividende izplača Kyocera?
V zadnjih 12 mesecih je Kyocera izplačal dividendo v višini 50,00 JPY . To ustreza približni donosnosti dividend 2,96 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Kyocera predvidoma izplačal dividendo v višini 47,74 JPY.
Kakšen je donos dividend od Kyocera?
Trenutni donos od dividend za Kyocera znaša 2,96 %.
Kdaj Kyocera izplača dividend?
Kyocera izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih oktober, april, oktober, april.
Kako varna je dividenda od Kyocera?
Kyocera je v zadnjih 23 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od Kyocera?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 47,74 JPY. To ustreza dividendnemu donosu 2,82 %.
V katerem sektorju se nahaja Kyocera?
Kyocera je razvrščen v sektor 'Informacijska tehnologija'.
Wann musste ich die Aktien von Kyocera kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo Kyocera z dne 1. 12. 2024 v višini 25 JPY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 9. 2024.
Kdaj je Kyocera izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 12. 2024.
Kakšna je bila dividenda od Kyocera v letu 2023?
V letu 2023 je Kyocera 200 JPY izplačal kot dividende.
V kateri valuti Kyocera izplača dividendo?
Dividende od Kyocera se izplačujejo v JPY.
Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Andere Kennzahlen von Kyocera
Naša analiza delnic Kyocera Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Kyocera Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize:
