John Lewis of Hungerford Delnica

John Lewis of Hungerford zaposleni 2024

John Lewis of Hungerford zaposleni

66,00

Simbol

JLH.L

ISIN

GB0004773148

WKN

912584

V letu 2024 je podjetje John Lewis of Hungerford zaposlovalo 66,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 66,00.

John Lewis of Hungerford Aktienanalyse

Kaj počne John Lewis of Hungerford?

John Lewis of Hungerford PLC is a British company specializing in the manufacturing and sale of high-quality kitchens and furniture. The company was founded in 1972 by John Lewis and his wife Regine. They initially focused on the regional market in South England but expanded to London and other major cities in the 1980s. Their business model is centered around offering custom-made kitchens and furniture at fair prices. The company is known for using materials like solid wood, granite, and Corian to ensure durability and beauty. They also offer a range of accessories and decorations. Overall, John Lewis of Hungerford PLC has gained a good reputation for quality and is well-known in the UK market. John Lewis of Hungerford ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni v podrobnosti

Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja John Lewis of Hungerford

Zaposleni v podjetju John Lewis of Hungerford so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja John Lewis of Hungerford.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju John Lewis of Hungerford na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.

Vpliv na naložbe

Podatki o zaposlenih v podjetju John Lewis of Hungerford vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.

Interpretacija podatkov o zaposlenih

Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju John Lewis of Hungerford kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.

Pogosta vprašanja o delnici John Lewis of Hungerford

Koliko zaposlenih ima John Lewis of Hungerford letos?

John Lewis of Hungerford ima letos 66,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imelo John Lewis of Hungerford v primerjavi s prejšnjim letom?

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje John Lewis of Hungerford za 0% več zaposlenih.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje John Lewis of Hungerford?

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja John Lewis of Hungerford. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje John Lewis of Hungerford?

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje John Lewis of Hungerford, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od John Lewis of Hungerford na podjetje?

Povečanje kapitala za John Lewis of Hungerford lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Kako znižanje kapitala podjetja za John Lewis of Hungerford vpliva na podjetje?

Znižanje lastniškega kapitala John Lewis of Hungerford lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od John Lewis of Hungerford?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital John Lewis of Hungerford, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Zakaj je lastniški kapital podjetja John Lewis of Hungerford tako pomemben za vlagatelje?

Lastniški kapital podjetja John Lewis of Hungerford je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Kako število zaposlenih pri John Lewis of Hungerford vpliva na podjetje?

Število zaposlenih v podjetju John Lewis of Hungerford lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

Kako se je število zaposlenih v podjetju John Lewis of Hungerford razvijalo v zadnjih letih?

V zadnjih letih se je število zaposlenih v John Lewis of Hungerford spremenilo za 0.

Koliko zaposlenih ima John Lewis of Hungerford trenutno?

John Lewis of Hungerford trenutno zaposluje 66,00 undefined sodelavcev.

Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje John Lewis of Hungerford?

Število zaposlenih je za vlagatelje iz John Lewis of Hungerford pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Katere strateške ukrepe lahko John Lewis of Hungerford izvede za spremembo števila zaposlenih?

Da spremeni število zaposlenih, lahko John Lewis of Hungerford med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

Koliko dividende izplača John Lewis of Hungerford?

V zadnjih 12 mesecih je John Lewis of Hungerford izplačal dividendo v višini 0,00 GBP . To ustreza približni donosnosti dividend 6,42 %. V prihajajočih 12 mesecih bo John Lewis of Hungerford predvidoma izplačal dividendo v višini 0 GBP.

Kakšen je donos dividend od John Lewis of Hungerford?

Trenutni donos od dividend za John Lewis of Hungerford znaša 6,42 %.

Kdaj John Lewis of Hungerford izplača dividend?

John Lewis of Hungerford izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih januar, februar, februar, januar.

Kako varna je dividenda od John Lewis of Hungerford?

John Lewis of Hungerford je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od John Lewis of Hungerford?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 GBP. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

V katerem sektorju se nahaja John Lewis of Hungerford?

John Lewis of Hungerford je razvrščen v sektor 'Ciklična potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von John Lewis of Hungerford kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo John Lewis of Hungerford z dne 27. 1. 2004 v višini 0 GBP, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 10. 12. 2003.

Kdaj je John Lewis of Hungerford izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 27. 1. 2004.

Kakšna je bila dividenda od John Lewis of Hungerford v letu 2023?

V letu 2023 je John Lewis of Hungerford 0 GBP izplačal kot dividende.

V kateri valuti John Lewis of Hungerford izplača dividendo?

Dividende od John Lewis of Hungerford se izplačujejo v GBP.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von John Lewis of Hungerford

Naša analiza delnic John Lewis of Hungerford Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti John Lewis of Hungerford Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: