JD Health International zaposleni 2024

JD Health International ima letos 2.751,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje JD Health International za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja JD Health International. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje JD Health International, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za JD Health International lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala JD Health International lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital JD Health International, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja JD Health International je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju JD Health International lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v JD Health International spremenilo za 0.

JD Health International trenutno zaposluje 2.751,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz JD Health International pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko JD Health International med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je JD Health International izplačal dividendo v višini . To ustreza približni donosnosti dividend . V prihajajočih 12 mesecih bo JD Health International predvidoma izplačal dividendo v višini 0 CNY.

Trenutni donos od dividend za JD Health International znaša .

JD Health International izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih .

JD Health International je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 CNY. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

JD Health International je razvrščen v sektor 'Neciklična potrošnja'.

Da si prejel zadnjo dividendo JD Health International z dne 28. 6. 2024 v višini 0 CNY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 28. 6. 2024.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 28. 6. 2024.

V letu 2023 je JD Health International 0 CNY izplačal kot dividende.

Dividende od JD Health International se izplačujejo v CNY.