PrihodkiDobičekKGVVečkratnik prihodkov (KUV)EBITDividendaDelniceTržna kapitalizacijaDolžniško financiranjeObveznostiLastniški kapitalAAQSzaposleniROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau Delnica

Hutter & Schrantz Stahlbau zaposleni 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau zaposleni

0

Simbol

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

V letu 2024 je podjetje Hutter & Schrantz Stahlbau zaposlovalo 0 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Kaj počne Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni v podrobnosti

Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Hutter & Schrantz Stahlbau

Zaposleni v podjetju Hutter & Schrantz Stahlbau so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Hutter & Schrantz Stahlbau.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Hutter & Schrantz Stahlbau na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.

Vpliv na naložbe

Podatki o zaposlenih v podjetju Hutter & Schrantz Stahlbau vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.

Interpretacija podatkov o zaposlenih

Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Hutter & Schrantz Stahlbau kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.

Pogosta vprašanja o delnici Hutter & Schrantz Stahlbau

Koliko zaposlenih ima Hutter & Schrantz Stahlbau letos?

Hutter & Schrantz Stahlbau ima letos 0 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imelo Hutter & Schrantz Stahlbau v primerjavi s prejšnjim letom?

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Hutter & Schrantz Stahlbau za 0% več zaposlenih.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Hutter & Schrantz Stahlbau?

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Hutter & Schrantz Stahlbau. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Hutter & Schrantz Stahlbau?

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Hutter & Schrantz Stahlbau, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Hutter & Schrantz Stahlbau na podjetje?

Povečanje kapitala za Hutter & Schrantz Stahlbau lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Kako znižanje kapitala podjetja za Hutter & Schrantz Stahlbau vpliva na podjetje?

Znižanje lastniškega kapitala Hutter & Schrantz Stahlbau lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Hutter & Schrantz Stahlbau, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Zakaj je lastniški kapital podjetja Hutter & Schrantz Stahlbau tako pomemben za vlagatelje?

Lastniški kapital podjetja Hutter & Schrantz Stahlbau je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Kako število zaposlenih pri Hutter & Schrantz Stahlbau vpliva na podjetje?

Število zaposlenih v podjetju Hutter & Schrantz Stahlbau lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

Kako se je število zaposlenih v podjetju Hutter & Schrantz Stahlbau razvijalo v zadnjih letih?

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Hutter & Schrantz Stahlbau spremenilo za NaN.

Koliko zaposlenih ima Hutter & Schrantz Stahlbau trenutno?

Hutter & Schrantz Stahlbau trenutno zaposluje 0 undefined sodelavcev.

Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Hutter & Schrantz Stahlbau?

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Hutter & Schrantz Stahlbau pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Katere strateške ukrepe lahko Hutter & Schrantz Stahlbau izvede za spremembo števila zaposlenih?

Da spremeni število zaposlenih, lahko Hutter & Schrantz Stahlbau med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

Koliko dividende izplača Hutter & Schrantz Stahlbau?

V zadnjih 12 mesecih je Hutter & Schrantz Stahlbau izplačal dividendo v višini 1,50 EUR . To ustreza približni donosnosti dividend 7,28 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Hutter & Schrantz Stahlbau predvidoma izplačal dividendo v višini 1,50 EUR.

Kakšen je donos dividend od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Trenutni donos od dividend za Hutter & Schrantz Stahlbau znaša 7,28 %.

Kdaj Hutter & Schrantz Stahlbau izplača dividend?

Hutter & Schrantz Stahlbau izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih oktober, oktober, september, september.

Kako varna je dividenda od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau je v zadnjih 16 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Hutter & Schrantz Stahlbau?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 1,50 EUR. To ustreza dividendnemu donosu 7,28 %.

V katerem sektorju se nahaja Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Hutter & Schrantz Stahlbau z dne 23. 8. 2024 v višini 1,5 EUR, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 19. 8. 2024.

Kdaj je Hutter & Schrantz Stahlbau izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 23. 8. 2024.

Kakšna je bila dividenda od Hutter & Schrantz Stahlbau v letu 2023?

V letu 2023 je Hutter & Schrantz Stahlbau 1 EUR izplačal kot dividende.

V kateri valuti Hutter & Schrantz Stahlbau izplača dividendo?

Dividende od Hutter & Schrantz Stahlbau se izplačujejo v EUR.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Naša analiza delnic Hutter & Schrantz Stahlbau Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Hutter & Schrantz Stahlbau Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: