V letu 2024 je podjetje Huber+Suhner zaposlovalo 4.410,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 4.410,00.

Huber+Suhner Aktienanalyse

Kaj počne Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni v podrobnosti

Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Huber+Suhner

Zaposleni v podjetju Huber+Suhner so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Huber+Suhner.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Huber+Suhner na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.

Vpliv na naložbe

Podatki o zaposlenih v podjetju Huber+Suhner vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.

Interpretacija podatkov o zaposlenih

Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Huber+Suhner kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.

Pogosta vprašanja o delnici Huber+Suhner

Koliko zaposlenih ima Huber+Suhner letos?

Huber+Suhner ima letos 4.410,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imelo Huber+Suhner v primerjavi s prejšnjim letom?

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Huber+Suhner za 0% več zaposlenih.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Huber+Suhner?

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Huber+Suhner. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Huber+Suhner?

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Huber+Suhner, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Huber+Suhner na podjetje?

Povečanje kapitala za Huber+Suhner lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Kako znižanje kapitala podjetja za Huber+Suhner vpliva na podjetje?

Znižanje lastniškega kapitala Huber+Suhner lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Huber+Suhner?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Huber+Suhner, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Zakaj je lastniški kapital podjetja Huber+Suhner tako pomemben za vlagatelje?

Lastniški kapital podjetja Huber+Suhner je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Kako število zaposlenih pri Huber+Suhner vpliva na podjetje?

Število zaposlenih v podjetju Huber+Suhner lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

Kako se je število zaposlenih v podjetju Huber+Suhner razvijalo v zadnjih letih?

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Huber+Suhner spremenilo za 0.

Koliko zaposlenih ima Huber+Suhner trenutno?

Huber+Suhner trenutno zaposluje 4.410,00 undefined sodelavcev.

Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Huber+Suhner?

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Huber+Suhner pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Katere strateške ukrepe lahko Huber+Suhner izvede za spremembo števila zaposlenih?

Da spremeni število zaposlenih, lahko Huber+Suhner med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

Koliko dividende izplača Huber+Suhner?

V zadnjih 12 mesecih je Huber+Suhner izplačal dividendo v višini 2,10 CHF . To ustreza približni donosnosti dividend 2,44 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Huber+Suhner predvidoma izplačal dividendo v višini 2,27 CHF.

Kakšen je donos dividend od Huber+Suhner?

Trenutni donos od dividend za Huber+Suhner znaša 2,44 %.

Kdaj Huber+Suhner izplača dividend?

Huber+Suhner izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih maj, maj, april, maj.

Kako varna je dividenda od Huber+Suhner?

Huber+Suhner je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Huber+Suhner?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,27 CHF. To ustreza dividendnemu donosu 2,64 %.

V katerem sektorju se nahaja Huber+Suhner?

Huber+Suhner je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Huber+Suhner z dne 4. 4. 2024 v višini 1,7 CHF, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 2. 4. 2024.

Kdaj je Huber+Suhner izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 4. 4. 2024.

Kakšna je bila dividenda od Huber+Suhner v letu 2023?

V letu 2023 je Huber+Suhner 2 CHF izplačal kot dividende.

V kateri valuti Huber+Suhner izplača dividendo?

Dividende od Huber+Suhner se izplačujejo v CHF.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

Naša analiza delnic Huber+Suhner Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Huber+Suhner Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: