Grupo Minsa SAB de CV zaposleni 2024

Grupo Minsa SAB de CV ima letos 1.997,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Grupo Minsa SAB de CV za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Grupo Minsa SAB de CV. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Grupo Minsa SAB de CV, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za Grupo Minsa SAB de CV lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala Grupo Minsa SAB de CV lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Grupo Minsa SAB de CV, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja Grupo Minsa SAB de CV je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju Grupo Minsa SAB de CV lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Grupo Minsa SAB de CV spremenilo za 0.

Grupo Minsa SAB de CV trenutno zaposluje 1.997,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Grupo Minsa SAB de CV pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko Grupo Minsa SAB de CV med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je Grupo Minsa SAB de CV izplačal dividendo v višini 2,80 MXN . To ustreza približni donosnosti dividend 32,75 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Grupo Minsa SAB de CV predvidoma izplačal dividendo v višini 0 MXN.

Trenutni donos od dividend za Grupo Minsa SAB de CV znaša 32,75 %.

Grupo Minsa SAB de CV izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih januar, januar, april, oktober.

Grupo Minsa SAB de CV je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 MXN. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

Grupo Minsa SAB de CV je razvrščen v sektor 'Neciklična potrošnja'.

Da si prejel zadnjo dividendo Grupo Minsa SAB de CV z dne 12. 9. 2019 v višini 2,8 MXN, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 10. 9. 2019.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 12. 9. 2019.

V letu 2023 je Grupo Minsa SAB de CV 0 MXN izplačal kot dividende.

Dividende od Grupo Minsa SAB de CV se izplačujejo v MXN.