Koliko zaposlenih ima Coca-Cola Femsa SAB de CV letos?
Coca-Cola Femsa SAB de CV ima letos 79.105,00 undefined zaposlenih.
Coca-Cola Femsa SAB de CV zaposleni 2024
Coca-Cola Femsa SAB de CV zaposleni
79.105,00
Simbol
KOFUBL.MX
ISIN
MX01KO000002
WKN
A2PHAR
V letu 2024 je podjetje Coca-Cola Femsa SAB de CV zaposlovalo 79.105,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 79.105,00.
Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse
Kaj počne Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni v podrobnosti
Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Coca-Cola Femsa SAB de CV
Zaposleni v podjetju Coca-Cola Femsa SAB de CV so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Coca-Cola Femsa SAB de CV.
Primerjava iz leta v leto
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Coca-Cola Femsa SAB de CV na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Vpliv na naložbe
Podatki o zaposlenih v podjetju Coca-Cola Femsa SAB de CV vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Interpretacija podatkov o zaposlenih
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Coca-Cola Femsa SAB de CV kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Pogosta vprašanja o delnici Coca-Cola Femsa SAB de CV
Koliko zaposlenih je imelo Coca-Cola Femsa SAB de CV v primerjavi s prejšnjim letom?
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Coca-Cola Femsa SAB de CV za 0% več zaposlenih.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Coca-Cola Femsa SAB de CV. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Coca-Cola Femsa SAB de CV, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Coca-Cola Femsa SAB de CV na podjetje?
Povečanje kapitala za Coca-Cola Femsa SAB de CV lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Kako znižanje kapitala podjetja za Coca-Cola Femsa SAB de CV vpliva na podjetje?
Znižanje lastniškega kapitala Coca-Cola Femsa SAB de CV lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Coca-Cola Femsa SAB de CV, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Zakaj je lastniški kapital podjetja Coca-Cola Femsa SAB de CV tako pomemben za vlagatelje?
Lastniški kapital podjetja Coca-Cola Femsa SAB de CV je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Kako število zaposlenih pri Coca-Cola Femsa SAB de CV vpliva na podjetje?
Število zaposlenih v podjetju Coca-Cola Femsa SAB de CV lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
Kako se je število zaposlenih v podjetju Coca-Cola Femsa SAB de CV razvijalo v zadnjih letih?
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Coca-Cola Femsa SAB de CV spremenilo za 0.
Koliko zaposlenih ima Coca-Cola Femsa SAB de CV trenutno?
Coca-Cola Femsa SAB de CV trenutno zaposluje 79.105,00 undefined sodelavcev.
Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Coca-Cola Femsa SAB de CV pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Katere strateške ukrepe lahko Coca-Cola Femsa SAB de CV izvede za spremembo števila zaposlenih?
Da spremeni število zaposlenih, lahko Coca-Cola Femsa SAB de CV med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
Koliko dividende izplača Coca-Cola Femsa SAB de CV?
V zadnjih 12 mesecih je Coca-Cola Femsa SAB de CV izplačal dividendo v višini 5,80 MXN . To ustreza približni donosnosti dividend 3,80 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Coca-Cola Femsa SAB de CV predvidoma izplačal dividendo v višini 1,91 MXN.
Kakšen je donos dividend od Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Trenutni donos od dividend za Coca-Cola Femsa SAB de CV znaša 3,80 %.
Kdaj Coca-Cola Femsa SAB de CV izplača dividend?
Coca-Cola Femsa SAB de CV izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih november, november, januar, januar.
Kako varna je dividenda od Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Coca-Cola Femsa SAB de CV je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od Coca-Cola Femsa SAB de CV?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 1,91 MXN. To ustreza dividendnemu donosu 1,26 %.
V katerem sektorju se nahaja Coca-Cola Femsa SAB de CV?
Coca-Cola Femsa SAB de CV je razvrščen v sektor 'Neciklična potrošnja'.
Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo Coca-Cola Femsa SAB de CV z dne 9. 12. 2024 v višini 1,52 MXN, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 6. 12. 2024.
Kdaj je Coca-Cola Femsa SAB de CV izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 9. 12. 2024.
Kakšna je bila dividenda od Coca-Cola Femsa SAB de CV v letu 2023?
V letu 2023 je Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN izplačal kot dividende.
V kateri valuti Coca-Cola Femsa SAB de CV izplača dividendo?
Dividende od Coca-Cola Femsa SAB de CV se izplačujejo v MXN.
Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV
Naša analiza delnic Coca-Cola Femsa SAB de CV Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Coca-Cola Femsa SAB de CV Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize:
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Prihodki
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Dobiček
- Coca-Cola Femsa SAB de CV KGV
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Večkratnik prihodkov (KUV)
- Coca-Cola Femsa SAB de CV EBIT
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Dividenda
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Delnice
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Tržna kapitalizacija
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Dolžniško financiranje
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Obveznosti
- Coca-Cola Femsa SAB de CV Lastniški kapital
- Coca-Cola Femsa SAB de CV AAQS
- Coca-Cola Femsa SAB de CV zaposleni
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROE
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROA
- Coca-Cola Femsa SAB de CV ROCE
