US1567821046

Cerner Aktienanalyse

Kaj počne Cerner?

Cerner Corporation is a US company that was founded in 1979 by Neal Patterson, Paul Gorup, and Cliff Illig. The company is headquartered in North Kansas City, Missouri and has been listed on the NASDAQ stock exchange since 1994. The business model of Cerner Corporation is to develop software solutions for the healthcare industry. These are intended to help simplify and improve processes in hospitals, clinics, and other healthcare facilities. Cerner aims to create a connected healthcare system in which all stakeholders - patients, doctors, nurses, pharmacies, and health insurance companies - can communicate and exchange information. The company offers various products and services for the healthcare industry. An important division is the electronic health record (EHR) system, also known as electronic health record (EHR). This software solution helps doctors and nurses store and retrieve a patient's medical information and data in digital form. The electronic health record includes information such as health problems, hospitalizations, medications, laboratory results, and diagnoses. By using such a solution, doctors can work faster and more efficiently, patients can receive better treatment, and errors can be minimized. Cerner also offers other software solutions that help improve healthcare. For example, there is a system for scheduling appointments and resources that allows hospitals and clinics to better plan their resources and avoid bottlenecks. Another product is a medication monitoring system that helps prevent adverse drug events and increase medication safety. Cerner also has a division for healthcare analytics. This is a solution that allows for the collection, analysis, and visualization of large amounts of data. The collected data can include information about the health of population groups, disease patterns, and health trends. By using analytics, healthcare organizations can make better decisions and provide better healthcare. In addition to software solutions, Cerner also offers consulting and implementation services to help customers implement the products and systems. The company has customers all over the world, including hospitals, government agencies, and healthcare organizations. Over the years, Cerner Corporation has received many awards and recognitions. For example, in 2019, the company was recognized by Forbes Magazine as one of the best employers for diversity. It was also rated as one of the most innovative companies in the healthcare industry. The future looks promising for Cerner Corporation. The company is dedicated to expanding its position as a leading provider of healthcare software solutions and driving the connected healthcare system. It works closely with its customers and partners to understand the needs and requirements of the healthcare industry and adapt its products and services accordingly. Answer: Cerner Corporation is a US company that develops software solutions for the healthcare industry. Its goal is to simplify and improve processes in healthcare facilities and create a connected healthcare system. It offers electronic health record systems, scheduling systems, medication monitoring systems, healthcare analytics, and consulting services. The company has received numerous awards and aims to expand its position as a leading provider of healthcare software solutions. Cerner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Cerner Prihodki po segmentih

V poslovnem poročilu delnice Cerner (US1567821046, 892807, CERN) so prihodki razdeljeni na 7 segmentov: 1. Professional Services, 2. Managed Services, 3. Support & Maintenance, 4. Licensed Software, 5. Subscriptions, 6. Technology Resale, 7. Reimbursed Travels. Delnica Cerner (WKN: 892807, ISIN: US1567821046, simbol oznake: CERN) je vodilna naložba za vlagatelje, ki so zainteresirani za udeležbo v sektorju Health Care.

35 % Professional Services
21 % Managed Services
20 % Support & Maintenance
12 % Licensed Software
6 % Subscriptions
4 % Technology Resale
2 % Reimbursed Travels

zaposleni v podrobnosti

Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Cerner

Zaposleni v podjetju Cerner so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Cerner.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Cerner na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.

Vpliv na naložbe

Podatki o zaposlenih v podjetju Cerner vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.

Interpretacija podatkov o zaposlenih

Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Cerner kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.

Pogosta vprašanja o delnici Cerner

Koliko zaposlenih ima Cerner letos?

Cerner ima letos 27.400,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imelo Cerner v primerjavi s prejšnjim letom?

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Cerner za 0% več zaposlenih.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Cerner?

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Cerner. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Cerner?

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Cerner, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Cerner na podjetje?

Povečanje kapitala za Cerner lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Kako znižanje kapitala podjetja za Cerner vpliva na podjetje?

Znižanje lastniškega kapitala Cerner lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Cerner?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Cerner, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Zakaj je lastniški kapital podjetja Cerner tako pomemben za vlagatelje?

Lastniški kapital podjetja Cerner je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Kako število zaposlenih pri Cerner vpliva na podjetje?

Število zaposlenih v podjetju Cerner lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

Kako se je število zaposlenih v podjetju Cerner razvijalo v zadnjih letih?

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Cerner spremenilo za NaN.

Koliko zaposlenih ima Cerner trenutno?

Cerner trenutno zaposluje 27.400,00 undefined sodelavcev.

Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Cerner?

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Cerner pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Katere strateške ukrepe lahko Cerner izvede za spremembo števila zaposlenih?

Da spremeni število zaposlenih, lahko Cerner med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

Koliko dividende izplača Cerner?

V zadnjih 12 mesecih je Cerner izplačal dividendo v višini 0,93 USD . To ustreza približni donosnosti dividend 0,98 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Cerner predvidoma izplačal dividendo v višini 2,22 USD.

Kakšen je donos dividend od Cerner?

Trenutni donos od dividend za Cerner znaša 0,98 %.

Kdaj Cerner izplača dividend?

Cerner izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, oktober, januar, april.

Kako varna je dividenda od Cerner?

Cerner je v zadnjih 8 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Cerner?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,22 USD. To ustreza dividendnemu donosu 2,34 %.

V katerem sektorju se nahaja Cerner?

Cerner je razvrščen v sektor 'Zdravje'.

Wann musste ich die Aktien von Cerner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Cerner z dne 19. 4. 2022 v višini 0,27 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 25. 3. 2022.

Kdaj je Cerner izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 19. 4. 2022.

Kakšna je bila dividenda od Cerner v letu 2023?

V letu 2023 je Cerner 0,27 USD izplačal kot dividende.

V kateri valuti Cerner izplača dividendo?

Dividende od Cerner se izplačujejo v USD.

Cerner zaposleni 2024

Cerner zaposleni

Simbol

ISIN

WKN

V letu 2024 je podjetje Cerner zaposlovalo 27.400,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 0.