Koliko zaposlenih ima Cadence Design Systems letos?
Cadence Design Systems ima letos 8.100,00 undefined zaposlenih.
V letu 2024 je podjetje Cadence Design Systems zaposlovalo 8.100,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 8.100,00.
V poslovnem poročilu delnice Cadence Design Systems (US1273871087, 873567, CDNS) so prihodki razdeljeni na 5 segmentov: 1. Internet Protocol, 2. System Interconnect & Analysis, 3. Custom Integrated Circuit Design, 4. Digital Integrated Circuit Design, 5. Functional Verification, Emulation & Prototyping. Delnica Cadence Design Systems (WKN: 873567, ISIN: US1273871087, simbol oznake: CDNS) je vodilna naložba za vlagatelje, ki so zainteresirani za udeležbo v sektorju Information Technology.
Zaposleni v podjetju Cadence Design Systems so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Cadence Design Systems.
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Cadence Design Systems na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Podatki o zaposlenih v podjetju Cadence Design Systems vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Cadence Design Systems kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Cadence Design Systems ima letos 8.100,00 undefined zaposlenih.
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Cadence Design Systems za 0% več zaposlenih.
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Cadence Design Systems. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Cadence Design Systems, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Povečanje kapitala za Cadence Design Systems lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Znižanje lastniškega kapitala Cadence Design Systems lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Cadence Design Systems, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Lastniški kapital podjetja Cadence Design Systems je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Število zaposlenih v podjetju Cadence Design Systems lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Cadence Design Systems spremenilo za 0.
Cadence Design Systems trenutno zaposluje 8.100,00 undefined sodelavcev.
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Cadence Design Systems pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Da spremeni število zaposlenih, lahko Cadence Design Systems med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
V zadnjih 12 mesecih je Cadence Design Systems izplačal dividendo v višini . To ustreza približni donosnosti dividend . V prihajajočih 12 mesecih bo Cadence Design Systems predvidoma izplačal dividendo v višini 0 USD.
Trenutni donos od dividend za Cadence Design Systems znaša .
Cadence Design Systems izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih .
Cadence Design Systems je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 USD. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.
Cadence Design Systems je razvrščen v sektor 'Informacijska tehnologija'.
Da si prejel zadnjo dividendo Cadence Design Systems z dne 29. 4. 2024 v višini 0 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 29. 4. 2024.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 29. 4. 2024.
V letu 2023 je Cadence Design Systems 0 USD izplačal kot dividende.
Dividende od Cadence Design Systems se izplačujejo v USD.
Delnica Cadence Design Systems je primerna za varčevalne načrte pri naslednjih ponudnikih: Trade Republic in Consorsbank
Naša analiza delnic Cadence Design Systems Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Cadence Design Systems Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: