Bergs Timber AB (publ) zaposleni 2024

Bergs Timber AB (publ) ima letos 1.500,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Bergs Timber AB (publ) za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Bergs Timber AB (publ). Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Bergs Timber AB (publ), saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za Bergs Timber AB (publ) lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala Bergs Timber AB (publ) lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Bergs Timber AB (publ), vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja Bergs Timber AB (publ) je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju Bergs Timber AB (publ) lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Bergs Timber AB (publ) spremenilo za 0.

Bergs Timber AB (publ) trenutno zaposluje 1.500,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Bergs Timber AB (publ) pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko Bergs Timber AB (publ) med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je Bergs Timber AB (publ) izplačal dividendo v višini 3,00 SEK . To ustreza približni donosnosti dividend 6,74 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Bergs Timber AB (publ) predvidoma izplačal dividendo v višini 3,24 SEK.

Trenutni donos od dividend za Bergs Timber AB (publ) znaša 6,74 %.

Bergs Timber AB (publ) izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, junij, junij, junij.

Bergs Timber AB (publ) je v zadnjih 5 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 3,24 SEK. To ustreza dividendnemu donosu 7,28 %.

Bergs Timber AB (publ) je razvrščen v sektor 'Osnovni materiali'.

Da si prejel zadnjo dividendo Bergs Timber AB (publ) z dne 11. 5. 2023 v višini 2 SEK, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 5. 5. 2023.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 11. 5. 2023.

V letu 2023 je Bergs Timber AB (publ) 3 SEK izplačal kot dividende.

Dividende od Bergs Timber AB (publ) se izplačujejo v SEK.