Koliko zaposlenih ima Askul letos?
Askul ima letos 3.380,00 undefined zaposlenih.
Askul zaposleni 2024
Askul zaposleni
3.380,00
Simbol
2678.T
ISIN
JP3119920001
V letu 2024 je podjetje Askul zaposlovalo 3.380,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 3.380,00.
Askul Aktienanalyse
Kaj počne Askul?
Askul Corp is a Japanese company that specializes in the sales of office supplies and related products. The company was founded in 1963 under the name "A-suku" and started as a small paper supplier in the city of Saitama. Over the years, Askul Corp expanded its business and also began offering other office supplies. Askul's business model is based on the direct sale of products to businesses and individuals through catalogs or online shops. The company strives to offer high-quality products at competitive prices and ensure easy ordering and fast delivery for customers. One of the core divisions of the company is the delivery of office supplies such as stationery, desk accessories, printer cartridges, and toner. In addition, the company also offers a variety of office furniture such as desks, chairs, and cabinets, as well as cleaning and hygiene products such as towels and soap. Aside from selling office products, Askul Corp has also achieved success in other business areas. The company's energy division produces and sells renewable energy generation systems such as solar modules and wind turbines. Additionally, the company operates a recycling business that recycles and reuses used office equipment and paper. Askul Corp believes in the value of social responsibility and strives to pursue an environmentally-friendly and sustainable business policy. The company has set a goal to reduce its CO2 emissions by 50% by 2030 and relies on renewable energy and environmentally-friendly materials in its products. Overall, Askul Corp is a company that specializes in meeting the needs of businesses and individuals who value high-quality, affordable office supplies while considering social and ecological responsibility. Askul ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni v podrobnosti
Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Askul
Zaposleni v podjetju Askul so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Askul.
Primerjava iz leta v leto
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Askul na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Vpliv na naložbe
Podatki o zaposlenih v podjetju Askul vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Interpretacija podatkov o zaposlenih
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Askul kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Pogosta vprašanja o delnici Askul
Koliko zaposlenih je imelo Askul v primerjavi s prejšnjim letom?
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Askul za 0% več zaposlenih.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Askul?
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Askul. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Askul?
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Askul, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Askul na podjetje?
Povečanje kapitala za Askul lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Kako znižanje kapitala podjetja za Askul vpliva na podjetje?
Znižanje lastniškega kapitala Askul lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Askul?
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Askul, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Zakaj je lastniški kapital podjetja Askul tako pomemben za vlagatelje?
Lastniški kapital podjetja Askul je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Kako število zaposlenih pri Askul vpliva na podjetje?
Število zaposlenih v podjetju Askul lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
Kako se je število zaposlenih v podjetju Askul razvijalo v zadnjih letih?
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Askul spremenilo za 0.
Koliko zaposlenih ima Askul trenutno?
Askul trenutno zaposluje 3.380,00 undefined sodelavcev.
Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Askul?
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Askul pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Katere strateške ukrepe lahko Askul izvede za spremembo števila zaposlenih?
Da spremeni število zaposlenih, lahko Askul med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
Koliko dividende izplača Askul?
V zadnjih 12 mesecih je Askul izplačal dividendo v višini 37,00 JPY . To ustreza približni donosnosti dividend 1,71 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Askul predvidoma izplačal dividendo v višini 40,83 JPY.
Kakšen je donos dividend od Askul?
Trenutni donos od dividend za Askul znaša 1,71 %.
Kdaj Askul izplača dividend?
Askul izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih december, junij, december, junij.
Kako varna je dividenda od Askul?
Askul je v zadnjih 23 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od Askul?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 40,83 JPY. To ustreza dividendnemu donosu 1,89 %.
V katerem sektorju se nahaja Askul?
Askul je razvrščen v sektor 'Ciklična potrošnja'.
Wann musste ich die Aktien von Askul kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo Askul z dne 1. 2. 2025 v višini 19 JPY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 19. 11. 2024.
Kdaj je Askul izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 2. 2025.
Kakšna je bila dividenda od Askul v letu 2023?
V letu 2023 je Askul 34 JPY izplačal kot dividende.
V kateri valuti Askul izplača dividendo?
Dividende od Askul se izplačujejo v JPY.
Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Andere Kennzahlen von Askul
Naša analiza delnic Askul Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Askul Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: