Fă cele mai bune investiții ale vieții tale
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇺🇸

Statele Unite Anunțuri privind planurile de angajare

Curs

9.802 Persons
Schimbare +/-
-11.3 Persons
Variație %
-73,13 %

Valoarea curentă a Anunțurilor privind planurile de angajare în Statele Unite este 9.802 Persons. Anunțurile privind planurile de angajare în Statele Unite au scăzut la 9.802 Persons pe 01.04.2024, după ce a fost 21.102 Persons pe 01.03.2024. Din 01.01.2011 până în 01.05.2024, PIB-ul mediu în Statele Unite a fost 92.531,96 Persons. Recordul absolut a fost atins pe 01.09.2021 cu 939.790,00 Persons, în timp ce cea mai mică valoare a fost înregistrată pe 01.12.2023 cu 3.022,00 Persons.

Sursa: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Anunțuri privind planurile de angajare

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Anunțuri privind planurile de angajare

Anunțuri privind planurile de angajare Istoric

DataValoare
01.04.20249.802 Persons
01.03.202421.102 Persons
01.02.202410.317 Persons
01.01.20245.376 Persons
01.12.20233.022 Persons
01.11.202315.566 Persons
01.10.202335.202 Persons
01.09.2023590.353 Persons
01.08.20237.744 Persons
01.07.202312.774 Persons
1
2
3
4
5
...
16

Indicatori macro similari pentru Anunțuri privind planurile de angajare

NumeActualAnteriorFrecvență
🇺🇸
Angajare cu normă întreagă
133,246 milioane 133,684 milioane Lunar
🇺🇸
Angajați
161,434 milioane 161,266 milioane Lunar
🇺🇸
Câștigul mediu pe oră YoY
4,1 %4 %Lunar
🇺🇸
Cereri de șomaj continuă.
1,875 milioane 1,869 milioane frequency_weekly
🇺🇸
Cereri inițiale de ajutor pentru șomaj
218 222 frequency_weekly
🇺🇸
Concedieri și demisii
1,498 milioane 1,678 milioane Lunar
🇺🇸
Costuri cu forța de muncă
120,4 points120,1 pointsTrimestru
🇺🇸
Costurile unitare ale forței de muncă QoQ
0,4 %3,8 %Trimestru
🇺🇸
Cota de achiziție
62,7 %62,7 %Lunar
🇺🇸
Creșterea salariilor
6,3 %6,4 %Lunar
🇺🇸
Declarații de salarii și venituri emise de stat
43 7 Lunar
🇺🇸
Demisii de la locul de muncă
3,459 milioane 3,452 milioane Lunar
🇺🇸
Indicele costurilor de angajare
1,2 %0,9 %Trimestru
🇺🇸
Indicele costurilor forței de muncă pentru salarii
1,1 %1,1 %Trimestru
🇺🇸
Indicele Costurilor pentru Angajare în Servicii
1,1 %0,7 %Trimestru
🇺🇸
Munca în timp parțial
28,004 milioane 27,718 milioane Lunar
🇺🇸
Ocuparea forței de muncă în afara sectorului agricol privat.
229 158 Lunar
🇺🇸
Oferte de locuri de muncă
8,14 milioane 7,919 milioane Lunar
🇺🇸
Oferte de locuri de muncă
8,341 milioane 7,621 milioane Lunar
🇺🇸
Ore medii pe săptămână
34,3 Hours34,3 HoursLunar
🇺🇸
Persoane fără loc de muncă
7,115 milioane 7,163 milioane Lunar
🇺🇸
Plați salariale non-agricole
272 165 Lunar
🇺🇸
Populație
335,89 milioane 334,13 milioane Anual
🇺🇸
Pretendenții ale șomerilor medie pe 4 săptămâni
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Productivitate
111,909 points111,827 pointsTrimestru
🇺🇸
Productivitatea în afara agriculturii QoQ
2,5 %0,4 %Trimestru
🇺🇸
Rata de ocupare a forței de muncă
60,1 %60,2 %Lunar
🇺🇸
Rata de reziliere
2,2 %2,2 %Lunar
🇺🇸
Rata șomajului
4,2 %4,3 %Lunar
🇺🇸
Rata șomajului în rândul tinerilor
9,7 %9,1 %Lunar
🇺🇸
Rata șomajului pe termen lung
0,8 %0,74 %Lunar
🇺🇸
Rata șomajului U6
7,4 %7,4 %Lunar
🇺🇸
Reduceri de joburi Challenger
75.891 Persons25.885 PersonsLunar
🇺🇸
Salarii
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourLunar
🇺🇸
Salarii de producție
-24 6 Lunar
🇺🇸
Salarii minime
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourAnual
🇺🇸
Salariile din producție
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourLunar
🇺🇸
Schimbarea nivelului de angajare ADP
152 188 Lunar
🇺🇸
Vârsta de pensionare bărbați
66,67 Years66,5 YearsAnual
🇺🇸
Vârsta de pensionare pentru femei
66,67 Years66,5 YearsAnual
🇺🇸
Venitul mediu pe oră
0,4 %0,2 %Lunar

Raportul despre Reducerea Locurilor de Muncă Challenger oferă informații despre numărul total de concedieri corporative anunțate. Produs de Challenger, Gray & Christmas Inc., acest raport lunar colectează și clasifică anunțurile de concedieri corporative, utilizând date despre concedieri în masă obținute de la departamentele de muncă ale statelor.

Ce este Anunțuri privind planurile de angajare

Desigur, voi crea un text SEO optimizat pentru categoria „Hiring Plans Announcements” (Anunțuri Planuri de Angajare) în limba română, destinat site-ului dvs., Eulerpool. --- Eulerpool este o platformă de prestigiu dedicată afișării datelor macroeconomice critice, esențiale pentru luarea de decizii informate în mediul de afaceri. În acest context, una dintre categoriile noastre importante este „Anunțuri Planuri de Angajare”. Această secțiune este proiectată pentru a oferi o perspectivă clară și detaliată asupra intențiilor și strategiilor companiilor în ceea ce privește angajările, influențând astfel piața forței de muncă și economia în ansamblu. Anunțurile privind planurile de angajare reprezintă un indicator macroeconomic semnificativ, având un impact profund asupra dinamismului pieței muncii și stabilității economice. Astfel de anunțuri sunt urmărite îndeaproape de economiști, investitori, și oficiali guvernamentali, deoarece oferă informații valoroase despre tendințele de angajare în diverse sectoare economice. La Eulerpool, ne propunem să furnizăm date actualizate și precise privind planurile de angajare ale companiilor, ajutând utilizatorii noștri să înțeleagă mai bine comportamentele pieței și să anticipeze schimbările economice. Secțiunea noastră de „Anunțuri Planuri de Angajare” include informații detaliate despre intențiile companiilor de a extinde sau reduce numărul de angajați, sectorul industrial implicat, locațiile geografice vizate și alte factori relevanți. De ce sunt importante anunțurile privind planurile de angajare? În primul rând, acestea oferă o imagine de ansamblu asupra sănătății economice a unei țări sau a unui sector specific. Când companiile anunță planuri de angajare semnificative, acest lucru sugerează de obicei o perspectivă economică pozitivă și o cerere crescândă pentru produse și servicii. Pe de altă parte, planurile de reducere a personalului pot semnaliza dificultăți economice sau schimbări structurale în cadrul industriei. Un alt aspect crucial îl reprezintă influența asupra investitorilor. Anunțurile privind planurile de angajare pot afecta prețurile acțiunilor, deoarece investitorii le interpretează ca indicii ale viitorului performanței financiare a unei companii. De exemplu, o companie care își mărește forța de muncă poate atrage investitori interesați de creșterea potențială și expansiunea acesteia pe piață. De asemenea, autoritățile guvernamentale folosesc aceste informații pentru a lua decizii de politică economică și a formula strategii menite să stimuleze creșterea economică și ocuparea forței de muncă. Datele despre planurile de angajare contribuie la configurarea politicilor fiscale și monetare, influențând astfel întregul ecosistem economic. La Eulerpool, ne angajăm să oferim o platformă ușor de utilizat, cu date accesibile și organizate intuitional. Secțiunea „Anunțuri Planuri de Angajare” este actualizată constant pentru a reflecta ultimele evoluții și pentru a furniza date precise asupra tendințelor pieței muncii. Utilizatorii noștri pot filtra și organiza datele în funcție de diferiți parametri, cum ar fi sectorul industrial, regiunea geografică și perioada de timp. Un exemplu recent de anunț relevant ar putea fi o companie din sectorul tehnologic care intenționează să angajeze un număr semnificativ de ingineri software în următoarele luni. Un astfel de anunț nu doar că indică o creștere în acest sector, dar și o cerere sporită pentru competențe specializate, influențând astfel tendințele educaționale și formarea profesională. Pe de altă parte, un anunț privind o reducere semnificativă a personalului într-o mare companie de producție poate indica schimbări structurale în economie, cum ar fi automatizarea sau relocarea producției. Astfel de informații sunt vitale pentru înțelegerea și anticiparea evoluțiilor economice la scară largă. În concluzie, secțiunea „Anunțuri Planuri de Angajare” de pe Eulerpool este o resursă indispensabilă atât pentru profesioniștii din domeniul economic, cât și pentru persoanele interesate de evoluțiile pieței muncii. Prin oferirea de date precise, actualizate și bine structurate, ne propunem să sprijinim utilizatorii în luarea de decizii informate și strategice. Eulerpool rămâne dedicată excelenței și inovației în furnizarea de date macroeconomice, ajutând astfel la construirea unui viitor economic mai transparent și mai predictibil.