Fă cele mai bune investiții ale vieții tale
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

De la 2 Euro asigurați
Analiză acțiuni
Profil

Staffline Group Acțiune

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Curs

0,34 GBP
Astăzi +/-
+0 GBP
Astăzi %
+0 %
P

Staffline Group Prețul acțiunii

GBP
%
Săptămânal
Detalii

Curs

ⓘ

Prezentare generală

Diagrama cursului de acțiuni oferă detalii și perspective dinamice privind performanța acțiunii Staffline Group, prezentând cursurile agregate zilnic, săptămânal sau lunar. Utilizatorii pot schimba diferite cadre temporale pentru a analiza istoricul acțiunii în mod atent și pentru a lua decizii de investiție informate.

Funcția Intraday

Funcția Intraday furnizează date în timp real și permite investitorilor să urmărească fluctuațiile de curs ale acțiunii Staffline Group pe parcursul zilei de tranzacționare, pentru a lua decizii de investiție strategice și prompte.

Rentabilitatea totală și schimbarea relativă a prețului

Vedeți rentabilitatea totală a acțiunii Staffline Group pentru a evalua profitabilitatea acesteia în timp. Schimbarea relativă a prețului, bazată pe primul curs disponibil în cadrul temporal selectat, oferă perspective asupra performanței acțiunii și ajută la evaluarea potențialului său de investiție.

Interpretare și investiție

Utilizați datele cuprinzătoare prezentate în diagrama cursului de acțiuni pentru a analiza tendințele de pe piață, mișcările de preț și potențialele randamente ale Staffline Group. Luați decizii de investiție informate comparând diferite cadre temporale și evaluând datele Intraday pentru o gestionare optimizată a portofoliului.

Staffline Group Istoricul cursului

DatăStaffline Group Prețul acțiunii
05.09.20240,34 GBP
04.09.20240,34 GBP
03.09.20240,35 GBP
02.09.20240,35 GBP
30.08.20240,35 GBP
29.08.20240,35 GBP
28.08.20240,36 GBP
27.08.20240,36 GBP
23.08.20240,36 GBP
22.08.20240,36 GBP
21.08.20240,37 GBP
20.08.20240,36 GBP
19.08.20240,37 GBP
16.08.20240,38 GBP
15.08.20240,38 GBP
14.08.20240,38 GBP
13.08.20240,37 GBP
12.08.20240,38 GBP
09.08.20240,38 GBP
08.08.20240,37 GBP

Staffline Group Acțiune Venituri, EBIT, Profit

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Cifra de afaceri
EBIT
Profit
Detalii

Venituri, Profit & EBIT

ⓘ

Înțelegerea veniturilor, EBIT și venitului net

Obțineți perspective asupra Staffline Group, o viziune completă asupra performanței financiare poate fi obținută analizând graficele veniturilor, EBIT și venitului net. Veniturile reprezintă încasările totale obținute de Staffline Group din activitățile sale principale și demonstrează capacitatea companiei de a atrage și reține clienți. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) oferă informații despre rentabilitatea operațională a companiei, independent de cheltuielile cu taxele și dobânzile. Secțiunea venit net reflectă profitul net al Staffline Group, o măsură definitivă a sănătății și rentabilității sale financiare.

Analiză anuală și comparații

Examinați barele anuale pentru a înțelege performanța și creșterea anuală a Staffline Group. Comparați veniturile, EBIT-ul și venitul net pentru a evalua eficiența și rentabilitatea companiei. Un EBIT mai mare comparativ cu anul anterior indică o îmbunătățire a eficienței operaționale. De asemenea, o creștere a venitului net indică o rentabilitate totală sporită. Analiza comparației an cu an ajută investitorii să înțeleagă traiectoria de creștere și eficiența operațională a companiei.

Utilizarea așteptărilor pentru investiție

Valorile așteptate pentru anii următori oferă investitorilor o înțelegere a performanței financiare preconizate pentru Staffline Group. Analiza acestor prognoze împreună cu datele istorice ajută la luarea unor decizii de investiții informate. Investitorii pot estima riscurile și recompensele potențiale și își pot ajusta strategiile de investiții corespunzător pentru a optimiza rentabilitatea și a minimiza riscurile.

Insight-uri pentru investiții

Compararea între venituri și EBIT ajută la evaluarea eficienței operaționale a Staffline Group, în timp ce compararea între venituri și venit net dezvăluie rentabilitatea netă după luarea în considerare a tuturor cheltuielilor. Investitorii pot câștiga perspective valoroase prin analiza atentă a acestor parametri financiari și astfel pot pune bazele pentru decizii de investiții strategice, pentru a capitaliza potențialul de creștere al Staffline Group.

Staffline Group Venituri, profit și istoric EBIT

DataStaffline Group Cifra de afaceriStaffline Group EBITStaffline Group Profit
2026e1,09 mld. GBP13,21 milioane GBP6,48 milioane GBP
2025e1,07 mld. GBP11,51 milioane GBP5,19 milioane GBP
2024e1,04 mld. GBP9,72 milioane GBP4,13 milioane GBP
2023938,20 milioane GBP7,00 milioane GBP-11,00 milioane GBP
2022940,50 milioane GBP4,60 milioane GBP3,80 milioane GBP
2021942,70 milioane GBP2,30 milioane GBP1,20 milioane GBP
2020927,60 milioane GBP-4,50 milioane GBP-52,70 milioane GBP
20191,06 mld. GBP-8,20 milioane GBP-44,00 milioane GBP
20181,12 mld. GBP19,80 milioane GBP-16,00 milioane GBP
2017957,80 milioane GBP26,90 milioane GBP18,30 milioane GBP
2016882,40 milioane GBP30,50 milioane GBP15,80 milioane GBP
2015702,20 milioane GBP11,60 milioane GBP2,40 milioane GBP
2014503,20 milioane GBP11,90 milioane GBP6,80 milioane GBP
2013416,20 milioane GBP8,90 milioane GBP7,40 milioane GBP
2012367,00 milioane GBP8,90 milioane GBP6,40 milioane GBP
2011288,30 milioane GBP7,80 milioane GBP5,60 milioane GBP
2010206,20 milioane GBP7,10 milioane GBP5,10 milioane GBP
2009115,00 milioane GBP3,60 milioane GBP2,40 milioane GBP
2008120,80 milioane GBP3,70 milioane GBP2,30 milioane GBP
2007119,90 milioane GBP4,90 milioane GBP3,00 milioane GBP
200684,10 milioane GBP3,80 milioane GBP2,30 milioane GBP
200561,50 milioane GBP3,10 milioane GBP1,70 milioane GBP
20044,90 milioane GBP200.000,00 GBP100.000,00 GBP

Staffline Group Indicatori Acționari

  • Simplu

  • Extins

  • Contul de profit și pierdere

  • Bilanț

  • Cashflow

 
VENITURI (mld. GBP)CREȘTEREA VÂNZĂRILOR (%)MARJĂ BRUTĂ (%)VENIT BRUT (milioane GBP)EBIT (milioane GBP)Marja EBIT (%)PROFIT NET (milioane GBP)CREȘTEREA PROFITULUI (%)NUMĂR DE ACȚIUNI (milioane)DOCUMENTE
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,941,041,071,09
-1.425,0037,7041,670,84-4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03-5,09-12,791,62-0,21-0,2110,982,502,34
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,53---
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
03,003,004,003,003,007,007,008,008,0011,0011,0030,0026,0019,00-8,00-4,002,004,007,009,0011,0013,00
-4,923,573,362,502,613,402,432,181,922,191,573,402,721,70-0,75-0,430,210,430,750,861,031,19
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00-16,00-44,00-52,001,003,00-11,004,005,006,00
--100,0050,00-33,33-150,00-20,0016,67-14,29-66,67650,0020,00-188,89175,0018,18-101,92200,00-466,67-136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Detalii

GuV

ⓘ

Venituri și Creștere

Veniturile Staffline Group și creșterea veniturilor sunt esențiale pentru înțelegerea sănătății financiare și eficienței operaționale a unei companii. O creștere constantă a veniturilor indică abilitatea companiei de a-și comercializa și vinde eficient produsele sau serviciile, în timp ce procentul de creștere a veniturilor oferă o perspectivă asupra ritmului de creștere al companiei de-a lungul anilor.

Marja Brută

Marja brută este un factor decisiv care indică procentul de venituri peste costurile de producție. O marjă brută mai mare sugerează eficiența unei companii în controlul costurilor de producție și promite rentabilitate potențială și stabilitate financiară.

EBIT și Marja EBIT

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) și marja EBIT oferă o perspectivă profundă asupra rentabilității unei companii, fără a lua în considerare impactul dobânzilor și taxelor. Investitorii evaluează adesea aceste metrici pentru a aprecia eficiența operațională și profitabilitatea intrinsecă a unei companii independent de structura sa financiară și mediu fiscal.

Venit și Creștere

Venitul net și creșterea acestuia ulterioară sunt esențiale pentru investitorii care doresc să înțeleagă profitabilitatea unei companii. O creștere constantă a venitului subliniază capacitatea unei companii de a-și majora profitabilitatea în timp și reflectă eficiența operațională, competitivitatea strategică și sănătatea financiară.

Acțiuni În Circulație

Acțiunile în circulație se referă la numărul total de acțiuni emise de o companie. Aceasta este crucială pentru calcularea indicatorilor cheie, cum ar fi câștigul pe acțiune (EPS), care este de importanță vitală pentru investitori pentru a evalua rentabilitatea unei companii pe bază per acțiune și oferă o perspectivă mai detaliată asupra sănătății financiare și evaluării.

Interpretarea Comparativului Anual

Compararea datelor anuale permite investitorilor să identifice tendințe, să evalueze creșterea companiei și să prezică performanța viitoare potențială. Analiza modului în care indicatori precum veniturile, venitul și marjele se schimbă de la an la an poate oferi perspective valoroase asupra eficienței operaționale, competitivității și sănătății financiare a companiei.

Așteptări și Prognoze

Investitorii adesea compară datele financiare actuale și trecute cu așteptările pieței. Acestă comparație ajută la evaluarea dacă compania Staffline Group performează conform așteptărilor, sub medie sau peste medie și furnizează date cruciale pentru deciziile de investiție.

 
ACTIVEREZERVA DE CASH (milioane GBP)CREANȚE (milioane GBP)D. CREANȚE (milioane GBP)STOCURI (milioane GBP)ACTIVE CIRCULANTE (milioane GBP)ACTIVE CIRCULANTE (milioane GBP)ACTIVE IMOBILIZATE (milioane GBP)INVEST. PE TERMEN LUNG. (milioane GBP)LANGF. FORDER. (milioane GBP)IMAT. VERMÖGSW. (milioane GBP)GOODWILL (milioane GBP)S. INVESTIȚII (milioane GBP)ACTIVE IMOBILIZATE (milioane GBP)ACTIVE TOTALE (milioane GBP)PASIVEACȚIUNI ORDINARE (milioane GBP)REZERVĂ DE CAPITAL (milioane GBP)REZERVE DIN PROFITURI (milioane GBP)C. PROPRIU (milioane GBP)N. REAL. KURSG./-V. (milioane GBP)CAPITAL PROPRIU (milioane GBP)DATORII (milioane GBP)REZERVĂ (milioane GBP)S. DATORII PE TERMEN SCURT (milioane GBP)DATORII CURENTE (milioane GBP)LANGF. DATORII (milioane GBP)TERMEN SCURT FORD. (milioane GBP)LANGF. VERBIND. (milioane GBP)IMPOZITE DIFERITE (milioane GBP)S. CONECT. (milioane GBP)LANGF. VERBIND. (milioane GBP)CAPITAL STRĂIN (milioane GBP)CAPITAL TOTAL (milioane GBP)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                       
0,400,600,800,800,900,901,903,703,7012,5018,405,0019,7031,3016,2025,0024,5029,8031,0013,30
7,908,7013,2016,6015,6018,5030,5046,7059,6063,1076,40117,80103,10107,60157,30132,40104,80116,20119,80124,40
00000,200,100,1000000002,205,301,700,600,300
00000000000000000000
000000000004,101,200012,700,900,503,006,70
8,309,3014,0017,4016,7019,5032,5050,4063,3075,6094,80126,90124,00138,90175,70175,40131,90147,10154,10144,40
0,300,100,200,900,900,701,102,802,302,104,909,308,007,707,6014,609,608,007,705,50
00000000000000000000
0000000000000000013,3010,900
22,3022,3000,1000,701,303,903,004,0012,0036,7025,8020,8042,9034,0024,3016,509,406,70
0022,3024,2024,2025,4026,2030,0031,0031,0069,7089,3091,6094,20117,2094,9059,6059,6059,6050,70
000000000,100,800,300,900,901,901,701,404,404,605,104,90
22,6022,4022,5025,2025,1026,8028,6036,7036,4037,9086,90136,20126,30124,60169,40144,9097,90102,0092,7067,80
30,9031,7036,5042,6041,8046,3061,1087,1099,70113,50181,70263,10250,30263,50345,10320,30229,80249,10246,80212,20
                                       
2,102,102,102,102,102,102,302,302,302,602,802,802,802,802,806,906,9016,6016,6014,90
14,3014,3014,3014,5014,5014,5015,7015,9016,0024,2039,9039,9039,9040,3041,2075,1075,10111,80111,800
0,101,703,606,107,609,5013,7017,9022,7028,2031,5039,5049,9061,6043,40-1,40-55,00-55,60-53,9044,40
000000000000000000,201,700,30
00000000000000000000
16,5018,1020,0022,7024,2026,1031,7036,1041,0055,0074,2082,2092,60104,7087,4080,6027,0073,0076,2059,60
9,106,309,1012,2010,2012,0023,3038,5027,9031,807,9016,8013,109,2020,3018,2018,7020,4030,50168,20
0000000018,2023,9061,6085,7084,4093,80122,60105,60127,7099,6091,30107,20
0,303,300,500,700,401,202,903,904,801,207,805,703,008,5029,9019,3010,7015,709,408,20
003,201,602,402,301,501,8000000006,4013,0022,9026,009,50
1,001,000,600,900,900,900,901,100,600,1013,4020,708,608,6002,601,601,301,501,40
10,4010,6013,4015,4013,9016,4028,6045,3051,5057,0090,70128,90109,10120,10172,80152,10171,70159,90158,70294,50
4,103,103,204,503,602,601,705,607,607,5022,4047,4047,8039,2079,2083,9023,903,303,402,60
00000000,900,700,402,206,103,502,706,704,703,502,701,500,50
0000,200,101,100,200,400,102,802,007,606,205,703,803,808,501,700,600,50
4,103,103,204,703,703,701,906,908,4010,7026,6061,1057,5047,6089,7092,4035,907,705,503,60
14,5013,7016,6020,1017,6020,1030,5052,2059,9067,70117,30190,00166,60167,70262,50244,50207,60167,60164,20298,10
31,0031,8036,6042,8041,8046,2062,2088,30100,90122,70191,50272,20259,20272,40349,90325,10234,60240,60240,40357,70
Detalii

Bilanz

ⓘ

Înțelegerea bilanțului

Bilanțul Staffline Group oferă o imagine financiară detaliată și arată activele, pasivele și capitalul propriu la un moment dat. Analiza acestor componente este crucială pentru investitori care doresc să înțeleagă sănătatea financiară și stabilitatea Staffline Group.

Active

Activele Staffline Group reprezintă tot ce deține sau controlează compania și care are valoare monetară. Acestea sunt împărțite în active circulante și imobilizate și oferă o perspectivă asupra lichidității și investițiilor pe termen lung ale companiei.

Pasive

Pasivele reprezintă obligațiile pe care Staffline Group urmează să le îndeplinească în viitor. Analiza raportului dintre pasive și active oferă informații despre leverage-ul financiar și expunerea la risc a companiei.

Capital propriu

Capitalul propriu se referă la interesul rămas în activele Staffline Group după deducerea pasivelor. Acesta reprezintă pretenția proprietarilor asupra activelor și veniturilor companiei.

Analiză an-pentru-an

Compararea indicatorilor bilanțiali de la un an la altul permite investitorilor să identifice tendințe, modele de creștere și potențiale riscuri financiare, și să ia decizii de investiții informate.

Interpretarea datelor

O analiză detaliată a activelor, pasivelor și capitalului propriu poate oferi investitorilor perspective ample asupra situației financiare a Staffline Group și să-i sprijine în evaluarea investițiilor și în aprecierea riscurilor.

 
VENIT NET (milioane GBP)AMORTIZĂRI (milioane GBP)IMPOZITE AMÂNATE (milioane GBP)SCHIMBĂRI ÎN CAPITALUL OPERATIV (milioane GBP)POSTURI NON-CASH (milioane GBP)DOBÂNZI PLĂTITE (milioane GBP)IMPOZITE PLĂTITE (milioane GBP)FLUX DE NUMERAR NET DIN ACT. OPERAȚIONALE (milioane GBP)CHeltuieli de capital (milioane GBP)FLUX DE NUMERAR DIN ACTIV. DE INVESTIȚII (milioane GBP)CASHFLOW DIN ALTE ACTIVITĂȚI DE INVESTIȚII (milioane GBP)VENITURI ȘI CHELTUIELI DIN DOBÂNZI (milioane GBP)SCHIMBAREA NETĂ A DATORIEI (milioane GBP)SCHIMBARE NETĂ CAPITAL PROPRIU (milioane GBP)FLUX DE NUMERAR DIN ACTIVITĂȚI FINANCIARE (milioane GBP)FLUX DE NUMERAR DIN ALTE ACTIVITĂȚI FINANCIARE (GBP)DIVIDENDE TOTALE PLĂTITE (milioane GBP)SCHIMBARE NETĂ ÎN CASH FLOW (milioane GBP)FLUX DE NUMERAR LIBER (milioane GBP)COMPENSAȚIE BASATĂ PE ACȚIUNI (milioane GBP)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00-9,00-48,00-51,0001,00-7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000-3,00-1,00-2,00-1,000-10,00-5,003,00-5,00-19,004,00-1,00-7,00061,00-39,00-12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000-5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00-22,005,0012,00
000-1,00000-1,000-2,00-2,00-4,00-6,00-3,00-6,00-5,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,0000-2,000-1,00-4,00-1,00-4,00-5,00-29,00-24,00-6,00-11,00-42,00-12,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,000000-1,00-4,000-4,00-2,00-26,00-20,000-8,00-36,00-6,000000
00000000000000000000
-5,00-1,0001,000004,001,0008,0017,00-3,00-8,0018,00-5,00-48,00-11,001,00-18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000-5,00
2,00-2,00-3,000-2,00-1,00-1,002,000-2,0020,001,00-21,00-18,0020,0014,00-56,0032,00-1,00-27,00
--1,00-2,00---------12,00-14,00-3,00-2,00-21,00-8,00-3,00-2,00-3,00
0000000-1,00-1,00-1,00-2,00-3,00-5,00-6,00-7,0000000
00-2,001,00001,001,001,008,005,00-13,0014,0011,00-15,002,005,005,001,00-17,00
1,382,460,721,881,342,707,71-0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30-5,2062,70-27,402,609,80
00000000000000000000

Acțiune Staffline Group Marje

Analiza marjelor Staffline Group arată marja brută, marja EBIT, precum și marja de profit de la Staffline Group. Marja EBIT (EBIT/Umsatz) indică cât la sută din cifra de afaceri rămâne ca profit operațional. Marja de profit arată cât procent din cifra de afaceri a Staffline Group rămâne.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Marjă brută
Marja EBIT
Marja de profit
Detalii

Margen

ⓘ

Înțelegerea marjei brute

Marja brută, exprimată în procente, indică profitul brut obținut din vânzările Staffline Group. Un procentaj mai mare al marjei brute înseamnă că Staffline Group reține mai multe venituri, după ce au fost considerate costurile bunurilor vândute. Investitorii folosesc acest indicator pentru a evalua sănătatea financiară și eficiența operațională și pentru a o compara cu concurenții și mediile industriei.

Analiza marjei EBIT

Marja EBIT reprezintă profitul Staffline Group înainte de dobânzi și impozite. Analiza marjei EBIT de-a lungul diferitelor ani oferă perspective asupra rentabilității și eficienței operaționale, fără a lua în calcul efectele structurii financiare și fiscale. O marjă EBIT în creștere de-a lungul anilor semnalează o performanță operațională îmbunătățită.

Informatii asupra marjei de vânzări

Marja de vânzări arată veniturile totale obținute de Staffline Group. Comparând marja de vânzări de la un an la altul, investitorii pot evalua creșterea și expansiunea pe piață a Staffline Group. Este important să se compare marja de vânzări cu marja brută și EBIT pentru a înțelege mai bine structurile de costuri și profit.

Interpretarea așteptărilor

Valorile așteptate pentru marjele brute, EBIT și de vânzări oferă o perspectivă financiară viitoare a Staffline Group. Investitorii ar trebui să compare aceste așteptări cu datele istorice pentru a înțelege potențialul de creștere și factorii de risc. Este crucial să se considere ipotezele și metodele subiacente folosite pentru previzionarea acestor valori așteptate pentru a lua decizii de investiții informate.

Analiza comparativă

Compararea marjelor brute, EBIT și de vânzări, atât anual cât și pe mai mulți ani, permite investitorilor să efectueze o analiză cuprinzătoare a sănătății financiare și perspectivelor de creștere ale Staffline Group. Evaluarea tendințelor și modelelor în aceste marje ajută la identificarea punctelor forte, punctelor slabe și oportunităților potențiale de investiție.

Staffline Group Istoricul marjei

Staffline Group Marjă brutăStaffline Group Marja de profitStaffline Group Marja EBITStaffline Group Marja de profit
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,49 %
2024e8,61 %0,93 %0,40 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Acțiune Cifra de afaceri, EBIT, Profit pe acțiune

Venitul Staffline Group pe acțiune indică astfel cât venit Staffline Group a generat într-o perioadă pentru fiecare acțiune. EBIT-ul pe acțiune arată cât din profitul operațional revine fiecărei acțiuni. Profitul pe acțiune indică cât din profit revine fiecărei acțiuni.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Venituri pe acțiune
EBIT pe acțiune
Profit pe acțiune
Detalii

Cifra de afaceri, EBIT și Venit pe Acțiune

ⓘ

Cifra de afaceri pe Acțiune

Cifra de afaceri pe acțiune reprezintă totalul cifrei de afaceri realizate de Staffline Group, împărțită la numărul de acțiuni emise. Este o metrică crucială, deoarece reflectă capacitatea companiei de a genera venituri și indică potențialul pentru creștere și extindere. Compararea anuală a cifrei de afaceri pe acțiune permite investitorilor să analizeze consistența veniturilor unei companii și să prevadă tendințele viitoare.

EBIT pe Acțiune

EBIT pe acțiune reprezintă profitul înainte de dobânzi și impozite al Staffline Group și oferă o perspectivă asupra rentabilității operaționale, fără a lua în considerare efectele structurii de capital și ratele impozitelor. Poate fi comparat cu cifra de afaceri pe acțiune pentru a evalua eficiența conversiei vânzărilor în profit. Creșterea constantă a EBIT pe acțiune de-a lungul anilor subliniază eficiența operațională și rentabilitatea.

Venitul pe Acțiune

Venitul pe acțiune sau Câștigul pe acțiune (EPS) arată partea de profit a Staffline Group care este alocată fiecărei acțiuni din capitalul social. Este esențial pentru evaluarea rentabilității și sănătății financiare. Comparându-l cu cifra de afaceri și EBIT pe acțiune, investitorii pot identifica cât de eficient o companie transformă veniturile și profiturile operaționale în venit net.

Valori așteptate

Valorile așteptate sunt previziuni pentru cifra de afaceri, EBIT și venit pe acțiune pentru anii următori. Aceste așteptări, bazate pe date istorice și analize de piață, ajută investitorii să-și strategieze investițiile, să evalueze performanța viitoare a Staffline Group și să estimeze viitoarele prețuri ale acțiunilor. Cu toate acestea, este crucial să se ia în considerare volatilitățile pieței și incertitudinile care pot influența aceste prognoze.

Staffline Group Cifra de afaceri, profit și EBIT pe acțiune istoric

DataStaffline Group Venituri pe acțiuneStaffline Group EBIT pe acțiuneStaffline Group Profit pe acțiune
2026e8,08 GBP0 GBP0,05 GBP
2025e7,89 GBP0 GBP0,04 GBP
2024e7,70 GBP0 GBP0,03 GBP
20235,97 GBP0,04 GBP-0,07 GBP
20225,74 GBP0,03 GBP0,02 GBP
20217,71 GBP0,02 GBP0,01 GBP
202012,35 GBP-0,06 GBP-0,70 GBP
201921,01 GBP-0,16 GBP-0,87 GBP
201832,58 GBP0,58 GBP-0,47 GBP
201728,25 GBP0,79 GBP0,54 GBP
201626,26 GBP0,91 GBP0,47 GBP
201521,34 GBP0,35 GBP0,07 GBP
201416,03 GBP0,38 GBP0,22 GBP
201314,16 GBP0,30 GBP0,25 GBP
201212,48 GBP0,30 GBP0,22 GBP
201110,92 GBP0,30 GBP0,21 GBP
20107,75 GBP0,27 GBP0,19 GBP
20094,44 GBP0,14 GBP0,09 GBP
20084,65 GBP0,14 GBP0,09 GBP
20074,59 GBP0,19 GBP0,11 GBP
20063,30 GBP0,15 GBP0,09 GBP
20052,43 GBP0,12 GBP0,07 GBP
20043,50 GBP0,14 GBP0,07 GBP

Staffline Group Acțiune și analiza acțiunilor

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group este una dintre cele mai populare companii pe Eulerpool.com.

Staffline Group Evaluare după Fair Value

Detalii

Fair Value

ⓘ

Înțelegerea Fair Value

Fair Value-ul unei acțiuni oferă perspective asupra faptului dacă acțiunea este subevaluată sau supraevaluată în prezent. Este calculat pe baza profitului, veniturilor sau dividendelor și oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra valorii interne a acțiunii.

Fair Value bazat pe venituri

Acesta este calculat prin înmulțirea venitului pe acțiune cu raportul preț-profit (P/E) mediu din anii selectați anterior pentru a determina media (netezirea). Dacă Fair Value este mai mare decât valoarea curentă a acțiunii, acest lucru indică faptul că acțiunea este subevaluată.

Exemplu 2022

Fair Value Profit 2022 = Profit pe acțiune 2022 / P/E mediu 2019 - 2021 (netezire 3 ani)

Fair Value bazat pe vânzări

Acesta este derivat prin înmulțirea veniturilor pe acțiune cu raportul preț-vânzări (P/S) mediu din anii selectați anterior pentru a determina media (netezirea). O acțiune este identificată ca subevaluată când Fair Value depășește valoarea curentă a acțiunii pe piață.

Exemplu 2022

Fair Value Venituri 2022 = Venituri pe acțiune 2022 / P/S mediu 2019 - 2021 (netezire 3 ani)

Fair Value bazat pe dividende

Această valoare este determinată prin împărțirea dividendului pe acțiune la randamentul mediu al dividendelor din anii selectați anterior pentru a determina media (netezirea). Un Fair Value mai mare decât valoarea curentă a acțiunii indică o acțiune subevaluată.

Exemplu 2022

Fair Value Dividend 2022 = Dividend pe acțiune 2022 * Randamentul mediu al dividendelor 2019 - 2021 (netezire 3 ani)

Așteptări și prognoze

Așteptările viitoare furnizează traiectorii potențiale pentru evoluția prețurilor acțiunilor și ajută investitorii în luarea deciziilor. Valorile așteptate sunt cifrele prognozate ale Fair Value, luând în considerare tendințele de creștere sau scădere ale profitului, veniturilor sau dividendelor.

Analiză comparativă

Compararea Fair Value-ului, bazat pe profit, venituri și dividende, oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare asupra sănătății financiare a acțiunii. Observarea variațiilor anuale și pe fiecare an contribuie la înțelegerea consistenței și fiabilității performanței acțiunii.

Staffline Group Evaluare pe baza KGV istoric, EBIT și KUV

Staffline Group Număr de acțiuni

Numărul de acțiuni ale Staffline Group în anul 2023 a fost — Aceasta indică numărul de acțiuni pe care 157,248 milioane este divizat. Deoarece acționarii sunt proprietarii unei companii, fiecare acțiune reprezintă o parte mică din proprietatea companiei.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Număr de acțiuni
Detalii

Cifra de afaceri, EBIT și Venit pe Acțiune

ⓘ

Cifra de afaceri pe Acțiune

Cifra de afaceri pe acțiune reprezintă totalul cifrei de afaceri realizate de Staffline Group, împărțită la numărul de acțiuni emise. Este o metrică crucială, deoarece reflectă capacitatea companiei de a genera venituri și indică potențialul pentru creștere și extindere. Compararea anuală a cifrei de afaceri pe acțiune permite investitorilor să analizeze consistența veniturilor unei companii și să prevadă tendințele viitoare.

EBIT pe Acțiune

EBIT pe acțiune reprezintă profitul înainte de dobânzi și impozite al Staffline Group și oferă o perspectivă asupra rentabilității operaționale, fără a lua în considerare efectele structurii de capital și ratele impozitelor. Poate fi comparat cu cifra de afaceri pe acțiune pentru a evalua eficiența conversiei vânzărilor în profit. Creșterea constantă a EBIT pe acțiune de-a lungul anilor subliniază eficiența operațională și rentabilitatea.

Venitul pe Acțiune

Venitul pe acțiune sau Câștigul pe acțiune (EPS) arată partea de profit a Staffline Group care este alocată fiecărei acțiuni din capitalul social. Este esențial pentru evaluarea rentabilității și sănătății financiare. Comparându-l cu cifra de afaceri și EBIT pe acțiune, investitorii pot identifica cât de eficient o companie transformă veniturile și profiturile operaționale în venit net.

Valori așteptate

Valorile așteptate sunt previziuni pentru cifra de afaceri, EBIT și venit pe acțiune pentru anii următori. Aceste așteptări, bazate pe date istorice și analize de piață, ajută investitorii să-și strategieze investițiile, să evalueze performanța viitoare a Staffline Group și să estimeze viitoarele prețuri ale acțiunilor. Cu toate acestea, este crucial să se ia în considerare volatilitățile pieței și incertitudinile care pot influența aceste prognoze.

Acțiune Staffline Group Dividend

Staffline Group a plătit în anul 2023 un dividend în valoare de 0 GBP. Dividendul înseamnă că Staffline Group distribuie o parte din profitul său acționarilor săi.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Dividend
Dividendă (estimare)
Detalii

Dividende

ⓘ

Prezentarea generală a dividendelor

Graficul dividendelor anuale pentru Staffline Group oferă o privire cuprinzătoare asupra dividendelor distribuite acționarilor în fiecare an. Analizați tendința pentru a înțelege consistența și creșterea distribuirii dividendelor de-a lungul anilor.

Interpretare și utilizare

Un trend constant sau ascendent al dividendelor poate indica profitabilitatea și sănătatea financiară a companiei. Investitorii pot folosi aceste date pentru a identifica potențialul Staffline Group pentru investiții pe termen lung și obținerea de venituri prin dividende.

Strategie de investiții

Luați în considerare datele despre dividende la evaluarea performanței generale a Staffline Group. O analiză amănunțită, luând în considerare și alte aspecte financiare, ajută la luarea unei decizii informate pentru creșterea optimă a capitalului și generarea de venituri.

Staffline Group Istoricul dividendelor

DatăStaffline Group Dividend
20180,25 GBP
20170,25 GBP
20160,21 GBP
20150,15 GBP
20140,10 GBP
20130,08 GBP
20120,07 GBP
20110,06 GBP
20100,04 GBP
20090,03 GBP
20080,04 GBP
20070,03 GBP
20060,02 GBP
20050,01 GBP

Staffline Group Acțiune Rată de distribuție

Staffline Group a avut în anul 2023 o rată de distribuție de 63,95 %. Rata de distribuție indică procentul din profitul companiei pe care Staffline Group îl distribuie sub formă de dividend.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Rata de distribuție
Detalii

Rata de distribuire a dividendelor

ⓘ

Ce este rata anuală de distribuire a dividendelor?

Rata anuală de distribuire a dividendelor pentru Staffline Group reprezintă procentul din profit care este distribuit acționarilor sub formă de dividende. Este un indicator pentru sănătatea financiară și stabilitatea companiei și arată cât profit este returnat investitorilor, comparativ cu suma reinvestită în companie.

Cum să interpretați datele

O rată de distribuire mai scăzută pentru Staffline Group ar putea însemna că compania reinvestește mai mult în creșterea sa, în timp ce o rată mai mare sugerează că mai multe profituri sunt distribuite sub formă de dividende. Investitorii care caută venituri regulate ar putea prefera companiile cu o rată de distribuire mai mare, în timp ce aceia care caută creștere ar putea prefera companiile cu o rată mai scăzută.

Utilizarea datelor pentru investiții

Evaluează rata de distribuire a dividendelor pentru Staffline Group în combinație cu alte indicatori financiari și de performanță. O rată de distribuire sustenabilă, combinată cu o sănătate financiară solidă, poate indica o distribuire fiabilă a dividendelor. Totuși, o rată foarte mare ar putea sugera că compania nu reinvestește suficient în creșterea sa viitoare.

Staffline Group Istoricul cotelor de distribuție

DataStaffline Group Rata de distribuție
2026e65,29 %
2025e66,32 %
2024e65,60 %
202363,95 %
202269,42 %
202163,43 %
202058,99 %
201985,84 %
2018-54,78 %
201745,46 %
201645,67 %
2015166,40 %
201447,65 %
201332,95 %
201231,06 %
201129,86 %
201020,20 %
200930,16 %
200840,56 %
200723,40 %
200622,88 %
20059,36 %
200485,84 %
Pentru Staffline Group momentan nu sunt disponibile ținte de preț și prognoze.

Rating Eulerpool ESG pentru acțiunea Staffline Group

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

38/ 100

🌱 Environment

27

👫 Social

41

🏛️ Governance

45

Mediu (Environment)

Emiteri directe
82,02
Emisii indirecte din energia achiziționată
187,42
Emisii indirecte în cadrul lanțului valoric
—
Emisiile de CO₂
269,44
Strategia de reducere a CO₂
✅
Energie pe bază de cărbune
❌
Energie nucleară
❌
Experimente pe animale
❌
Blană & Piele
—
Pesticide
—
Ulei de palmier
—
Tutun
❌
Inginerie genetică
❌
Conceptul climatic
—
Silvicultură durabilă
—
Reglementări de reciclare
❌
Ambalaj ecologic
❌
Substanțe periculoase
❌
Consumul și eficiența combustibilului
❌
Consumul și eficiența apei
❌

Social

Ponderea femeilor angajate56
Ponderea femeilor în management—
Procentaj de angajați asiatici—
Cotă de management asiatic—
Numărul angajaților de origine hispană/latino—
Ponderea managementului hispano/latino—
Ponderea angajaților de culoare—
Cota de management de culoare—
Cota angajaților albi—
Cota managementului alb—
Conținut pentru adulți❌
Alcool❌
armament—
arme de foc
❌
jocuri de noroc❌
Contracte militare❌
Conceptul privind drepturile omului✅
Conceptul de protecție a datelor—
Protecția muncii și sănătății✅
Catolic✅

Conducerea companiei (Governance)

Raport de sustenabilitate✅
Angajamentul stakeholderilor✅
Politici de rechemare❌
Dreptul concurenței❌

Ratingul Eulerpool ESG recunoscut este proprietatea intelectuală strict protejată prin dreptul de autor a Eulerpool Research Systems. Orice utilizare neautorizată, imitare sau încălcare va fi urmărită cu determinare și poate duce la consecințe juridice semnificative. Pentru licențe, colaborări sau drepturi de utilizare, vă rugăm să ne contactați direct prin intermediul website-ului nostru. Formular de contact la noi.

Staffline Group Structura acționariatului

%
Nume
Acțiuni
Schimbare
Dată
5,89 % Lombard Odier Asset Management (Europe) Ltd7.964.000-1.679.00027.04.2023
5,85 % Staffline Group Employee Benefit Trust7.916.3914.554.52622.02.2024
3,44 % Janus Henderson Investors4.653.609732.34112.09.2022
3,14 % Fidelity International4.250.879-8.467.49005.01.2024
26,54 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35.891.861-101.54608.04.2024
2,51 % Teviot Partners LLP3.390.000-750.00027.04.2023
2,06 % Avellemy Limited2.786.36391.12030.09.2023
18,76 % HRnetGroup, Ltd.25.366.833013.11.2023
17,36 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23.474.0541.150.00003.04.2024
12,58 % Gresham House Asset Management Limited17.013.995-522.08.2023
1
2
3
4
5
...
10

Întrebări frecvente despre acțiunea Staffline Group

What values and corporate philosophy does Staffline Group represent?

Staffline Group PLC represents values such as integrity, excellence, and innovation. The corporate philosophy of Staffline Group PLC revolves around providing exceptional staffing and recruitment solutions, maintaining high ethical standards, and fostering strong client relationships. With a commitment to delivering reliable and efficient services, Staffline Group PLC strives to consistently meet both client and candidate needs. Through a combination of industry expertise and cutting-edge technology, Staffline Group PLC aims to provide flexible solutions that drive success and growth for businesses across various sectors.

In which countries and regions is Staffline Group primarily present?

Staffline Group PLC is primarily present in the United Kingdom. With its headquarters based in Nottingham, the company operates throughout the entire region of the UK. As a leading recruitment and training organization, Staffline Group PLC specializes in providing flexible and effective workforce solutions to various industries. Their presence extends across England, Scotland, Wales, and Northern Ireland, serving both local and international clients. With a strong focus on delivering tailored staffing solutions, Staffline Group PLC is well-positioned to meet the diverse labor needs within the UK market.

What significant milestones has the company Staffline Group achieved?

Staffline Group PLC has achieved significant milestones throughout its history. With a track record of success, the company has continually expanded its presence and reach in the staffing and recruitment industry. From its establishment to becoming a leading provider of flexible workforce solutions, Staffline Group PLC has seen exponential growth. Its achievements include strong financial performance, strategic acquisitions, and partnerships with prestigious clients. The company's commitment to innovation, exceptional customer service, and talent development has helped it maintain a competitive edge in the market. Staffline Group PLC's dedication to excellence has solidified its position as a trusted and reputable player in the industry.

What is the history and background of the company Staffline Group?

Staffline Group PLC is a leading UK-based recruitment and training company. Established in 1986, it has a rich history of successfully providing workforce solutions and support services to various industries. Staffline Group PLC specializes in the provision of temporary and permanent staffing services, helping jobseekers find suitable employment opportunities. With a strong focus on quality, compliance, and customer satisfaction, the company has become a trusted partner for businesses and individuals alike. Staffline Group PLC's commitment to innovation and adaptability has allowed it to expand its operations, making it a prominent player in the recruitment industry.

Who are the main competitors of Staffline Group in the market?

The main competitors of Staffline Group PLC in the market include companies such as Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International. These companies are also engaged in the staffing and recruitment business and compete with Staffline Group PLC in providing similar services and solutions to clients. Staffline Group PLC, a leading recruitment and training organization, operates across various sectors and offers innovative workforce solutions to employers. However, it faces competition from established staffing companies like Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International in the market.

In which industries is Staffline Group primarily active?

Staffline Group PLC is primarily active in the industries of recruitment, staffing, and training. With its extensive expertise and comprehensive services, Staffline Group PLC plays a vital role in providing workforce solutions across various sectors. The company collaborates with diverse businesses, including manufacturing, logistics, retail, automotive, and healthcare, among others. Leveraging its strong market presence and innovative approach, Staffline Group PLC continues to excel in connecting talented individuals with outstanding job opportunities across these industries.

What is the business model of Staffline Group?

The business model of Staffline Group PLC revolves around providing flexible and efficient workforce solutions to industries across the UK and Ireland. The company offers recruitment and outplacement services, as well as employee training and development initiatives. Staffline Group PLC specializes in temporary and permanent staffing solutions, catering to various sectors including transportation, logistics, agriculture, and manufacturing. Through its innovative technology platforms and extensive network, Staffline Group PLC connects job seekers with employment opportunities while helping businesses streamlining their recruitment processes. With its industry expertise and customer-centric approach, Staffline Group PLC aims to deliver cost-effective solutions and foster sustainable growth for both job seekers and businesses.

Care este PER-ul pentru Staffline Group 2024?

Raportul Staffline Group preț/beneficiu este 13,13.

Care este raportul preț/vânzări (KUV) pentru Staffline Group 2024?

Raportul Staffline Group preț/vânzări este 0,05.

Care este scorul de calitate AlleAktien pentru Staffline Group?

Scorul de calitate AlleAktien pentru Staffline Group este 3/10.

Care este cifra de afaceri a Staffline Group 2024?

Cifra de afaceri a așteptată Staffline Group este de 1,04 mld. GBP.

Cât este profitul companiei Staffline Group 2024?

Profitul așteptată Staffline Group este 4,13 milioane GBP.

Ce face Staffline Group?

The Staffline Group PLC is a UK-based company operating in the employment agency industry. Its business model involves offering a range of employment services for various industries to facilitate job placements for clients. The company operates in four main business areas: Staffing Services, PeoplePlus, Employability, and Recruitment.

Cât este Staffline Group Dividendul?

Staffline Group distribuie un dividend de 0 GBP în plăți anuale.

Cât de des plătește Staffline Group dividend?

Dividenda nu poate fi calculată în prezent pentru Staffline Group sau compania nu distribuie dividende.

Care este ISIN-ul Staffline Group?

Codul ISIN pentru Staffline Group este GB00B040L800.

Care este codul WKN al Staffline Group?

Codul WKN al Staffline Group este A0D9LZ.

Care este simbolul bursier Staffline Group?

Ticker-ul pentru Staffline Group este STAF.L.

Cât dividend plătește Staffline Group?

În ultimele 12 luni, Staffline Group a plătit un dividend în valoare de 0,25 GBP . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 73,15 %. Pentru următoarele 12 luni, Staffline Group va plăti probabil un dividend de 0 GBP.

Care este randamentul dividendelor pentru Staffline Group?

Randamentul dividendelor pentru Staffline Group este în prezent de 73,15 %.

Când plătește Staffline Group dividend?

Staffline Group plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iulie, noiembrie, iunie, noiembrie.

Cât de sigur este dividendul de la Staffline Group?

Staffline Group a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 3 ani.

Care este dividendul pentru Staffline Group?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0 GBP. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 0 %.

În ce sector se află Staffline Group?

Staffline Group este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Staffline Group de la 13.11.2018 în valoare de 0,113 GBP, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 11.10.2018.

Când a plătit Staffline Group ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 13.11.2018.

Cât a fost dividendul Staffline Group în anul 2023?

În anul 2023, Staffline Group a distribuit 0 GBP sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Staffline Group dividendele?

Dividendele de la Staffline Group sunt distribuite în GBP.

Alte indicatori și analize ale Staffline Group în Deep Dive.

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Staffline Group Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Staffline Group Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.