VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
Staffline Group Acțiune

Staffline Group EBIT 2024

Staffline Group EBIT

9,72 milioane GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

În anul 2024, EBIT-ul companiei Staffline Group a fost de 9,72 milioane GBP, o creștere cu 38,84% față de EBIT-ul de 7,00 milioane GBP al anului anterior.

Istoricul Staffline Group EBIT

ANULEBIT (undefined GBP)
2026e13,21
2025e11,51
2024e9,72
20237,00
20224,60
20212,30
2020-4,50
2019-8,20
201819,80
201726,90
201630,50
201511,60
201411,90
20138,90
20128,90
20117,80
20107,10
20093,60
20083,70
20074,90
20063,80
20053,10
20040,20

Staffline Group Acțiune Venituri, EBIT, Profit

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Cifra de afaceri
EBIT
Profit
Detalii

Venituri, Profit & EBIT

ⓘ

Înțelegerea veniturilor, EBIT și venitului net

Obțineți perspective asupra Staffline Group, o viziune completă asupra performanței financiare poate fi obținută analizând graficele veniturilor, EBIT și venitului net. Veniturile reprezintă încasările totale obținute de Staffline Group din activitățile sale principale și demonstrează capacitatea companiei de a atrage și reține clienți. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) oferă informații despre rentabilitatea operațională a companiei, independent de cheltuielile cu taxele și dobânzile. Secțiunea venit net reflectă profitul net al Staffline Group, o măsură definitivă a sănătății și rentabilității sale financiare.

Analiză anuală și comparații

Examinați barele anuale pentru a înțelege performanța și creșterea anuală a Staffline Group. Comparați veniturile, EBIT-ul și venitul net pentru a evalua eficiența și rentabilitatea companiei. Un EBIT mai mare comparativ cu anul anterior indică o îmbunătățire a eficienței operaționale. De asemenea, o creștere a venitului net indică o rentabilitate totală sporită. Analiza comparației an cu an ajută investitorii să înțeleagă traiectoria de creștere și eficiența operațională a companiei.

Utilizarea așteptărilor pentru investiție

Valorile așteptate pentru anii următori oferă investitorilor o înțelegere a performanței financiare preconizate pentru Staffline Group. Analiza acestor prognoze împreună cu datele istorice ajută la luarea unor decizii de investiții informate. Investitorii pot estima riscurile și recompensele potențiale și își pot ajusta strategiile de investiții corespunzător pentru a optimiza rentabilitatea și a minimiza riscurile.

Insight-uri pentru investiții

Compararea între venituri și EBIT ajută la evaluarea eficienței operaționale a Staffline Group, în timp ce compararea între venituri și venit net dezvăluie rentabilitatea netă după luarea în considerare a tuturor cheltuielilor. Investitorii pot câștiga perspective valoroase prin analiza atentă a acestor parametri financiari și astfel pot pune bazele pentru decizii de investiții strategice, pentru a capitaliza potențialul de creștere al Staffline Group.

Staffline Group Venituri, profit și istoric EBIT

DataStaffline Group Cifra de afaceriStaffline Group EBITStaffline Group Profit
2026e1,09 mld. undefined13,21 milioane undefined6,48 milioane undefined
2025e1,07 mld. undefined11,51 milioane undefined5,19 milioane undefined
2024e1,04 mld. undefined9,72 milioane undefined4,13 milioane undefined
2023938,20 milioane undefined7,00 milioane undefined-11,00 milioane undefined
2022940,50 milioane undefined4,60 milioane undefined3,80 milioane undefined
2021942,70 milioane undefined2,30 milioane undefined1,20 milioane undefined
2020927,60 milioane undefined-4,50 milioane undefined-52,70 milioane undefined
20191,06 mld. undefined-8,20 milioane undefined-44,00 milioane undefined
20181,12 mld. undefined19,80 milioane undefined-16,00 milioane undefined
2017957,80 milioane undefined26,90 milioane undefined18,30 milioane undefined
2016882,40 milioane undefined30,50 milioane undefined15,80 milioane undefined
2015702,20 milioane undefined11,60 milioane undefined2,40 milioane undefined
2014503,20 milioane undefined11,90 milioane undefined6,80 milioane undefined
2013416,20 milioane undefined8,90 milioane undefined7,40 milioane undefined
2012367,00 milioane undefined8,90 milioane undefined6,40 milioane undefined
2011288,30 milioane undefined7,80 milioane undefined5,60 milioane undefined
2010206,20 milioane undefined7,10 milioane undefined5,10 milioane undefined
2009115,00 milioane undefined3,60 milioane undefined2,40 milioane undefined
2008120,80 milioane undefined3,70 milioane undefined2,30 milioane undefined
2007119,90 milioane undefined4,90 milioane undefined3,00 milioane undefined
200684,10 milioane undefined3,80 milioane undefined2,30 milioane undefined
200561,50 milioane undefined3,10 milioane undefined1,70 milioane undefined
20044,90 milioane undefined200.000,00 undefined100.000,00 undefined

Acțiune Staffline Group Marje

Analiza marjelor Staffline Group arată marja brută, marja EBIT, precum și marja de profit de la Staffline Group. Marja EBIT (EBIT/Umsatz) indică cât la sută din cifra de afaceri rămâne ca profit operațional. Marja de profit arată cât procent din cifra de afaceri a Staffline Group rămâne.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Marjă brută
Marja EBIT
Marja de profit
Detalii

Margen

ⓘ

Înțelegerea marjei brute

Marja brută, exprimată în procente, indică profitul brut obținut din vânzările Staffline Group. Un procentaj mai mare al marjei brute înseamnă că Staffline Group reține mai multe venituri, după ce au fost considerate costurile bunurilor vândute. Investitorii folosesc acest indicator pentru a evalua sănătatea financiară și eficiența operațională și pentru a o compara cu concurenții și mediile industriei.

Analiza marjei EBIT

Marja EBIT reprezintă profitul Staffline Group înainte de dobânzi și impozite. Analiza marjei EBIT de-a lungul diferitelor ani oferă perspective asupra rentabilității și eficienței operaționale, fără a lua în calcul efectele structurii financiare și fiscale. O marjă EBIT în creștere de-a lungul anilor semnalează o performanță operațională îmbunătățită.

Informatii asupra marjei de vânzări

Marja de vânzări arată veniturile totale obținute de Staffline Group. Comparând marja de vânzări de la un an la altul, investitorii pot evalua creșterea și expansiunea pe piață a Staffline Group. Este important să se compare marja de vânzări cu marja brută și EBIT pentru a înțelege mai bine structurile de costuri și profit.

Interpretarea așteptărilor

Valorile așteptate pentru marjele brute, EBIT și de vânzări oferă o perspectivă financiară viitoare a Staffline Group. Investitorii ar trebui să compare aceste așteptări cu datele istorice pentru a înțelege potențialul de creștere și factorii de risc. Este crucial să se considere ipotezele și metodele subiacente folosite pentru previzionarea acestor valori așteptate pentru a lua decizii de investiții informate.

Analiza comparativă

Compararea marjelor brute, EBIT și de vânzări, atât anual cât și pe mai mulți ani, permite investitorilor să efectueze o analiză cuprinzătoare a sănătății financiare și perspectivelor de creștere ale Staffline Group. Evaluarea tendințelor și modelelor în aceste marje ajută la identificarea punctelor forte, punctelor slabe și oportunităților potențiale de investiție.

Staffline Group Istoricul marjei

Staffline Group Marjă brutăStaffline Group Marja de profitStaffline Group Marja EBITStaffline Group Marja de profit
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,49 %
2024e8,61 %0,93 %0,40 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Ce face Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT în detaliu

Analiza EBIT a Staffline Group

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) al Staffline Group reprezintă profitul operațional al companiei. Acesta este calculat prin scăderea tuturor cheltuielilor operaționale, inclusiv costurile bunurilor vândute (COGS) și cheltuielile operaționale, din venitul total, dar fără a lua în considerare dobânzile și impozitele. Acesta oferă o perspectivă asupra profitabilității operaționale a companiei, fără a fi influențată de structura de finanțare și impozitare.

Compararea an-la-an

O comparație anuală a EBIT-ului Staffline Group poate dezvălui tendințe în eficiența operațională și profitabilitatea companiei. O creștere a EBIT-ului de-a lungul anilor poate indica o eficiență operațională îmbunătățită sau o creștere a vânzărilor, în timp ce o scădere poate ridica îngrijorări privind creșterea cheltuielilor operaționale sau scăderea vânzărilor.

Impactul asupra investițiilor

EBIT-ul Staffline Group este un indicator important pentru investitori. Un EBIT pozitiv indică faptul că compania generează suficiente venituri pentru a acoperi cheltuielile operaționale, un aspect esențial în evaluarea sănătății financiare și stabilității companiei. Investitorii monitorizează îndeaproape EBIT-ul pentru a evalua rentabilitatea și potențialul de creștere viitoare a companiei.

Interpretarea fluctuațiilor EBIT

Variațiile în EBIT-ul Staffline Group pot fi cauzate de schimbările în venituri, cheltuieli operaționale sau ambele. Un EBIT crescător sugerează o îmbunătățire a performanței operaționale sau o creștere a vânzărilor, în timp ce un EBIT în scădere poate indica cheltuieli operaționale crescute sau venituri reduse, ceea ce poate necesita ajustări strategice.

Întrebări frecvente despre acțiunea Staffline Group

Cât a realizat Staffline Group ca EBIT pentru anul curent?

În cursul anului curent, Staffline Group a realizat un EBIT de 9,72 milioane GBP.

Ce este EBIT?

EBIT reprezintă Earnings Before Interest and Taxes și se referă la profitul înainte de dobânzi și impozite al unei companii Staffline Group.

Cum a evoluat EBIT-ul pentru Staffline Group în ultimii ani?

EBIT-ul Staffline Group a crescut cu 38,843% față de anul anterior crescut.

Ce înseamnă EBIT pentru investitori?

EBIT oferă investitorilor informații despre capacitatea de generare a profitului unei companii, deoarece reflectă profitul înainte de cheltuielile cu dobânzile și impozitele.

De ce este EBIT un indicator important pentru investitori?

Deoarece EBIT oferă o perspectivă mai directă asupra profitului unei companii decât profitul net, este un indicator important pentru investitori în evaluarea puterii de câștig a unei companii.

De ce fluctuează valorile EBIT?

Valorile EBIT pot fluctua, deoarece sunt influențate de diverși factori, de exemplu veniturile, costurile și efectele fiscale.

Care este rolul sarcinii fiscale în EBIT?

Sarcinile fiscale au un impact direct asupra EBIT-ului unei companii, deoarece acestea sunt scăzute din profit.

Cum este prezentat EBIT în bilanțul companiei Staffline Group?

EBIT-ul pentru Staffline Group este prezentat în contul de profit și pierdere.

Poate EBIT să fie utilizat ca un indicator individual pentru evaluarea unei companii?

EBIT este un indicator important pentru evaluarea unei companii, totuși ar trebui să se ia în considerare și alte indicatori financiari pentru a obține o imagine completă.

De ce EBIT nu este egal cu profitul net?

Profitul net al unei companii include și taxele și dobânzile, în timp ce EBIT reprezintă doar profitul înainte de dobânzi și impozite.

Cât dividend plătește Staffline Group?

În ultimele 12 luni, Staffline Group a plătit un dividend în valoare de 0,25 GBP . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 73,15 %. Pentru următoarele 12 luni, Staffline Group va plăti probabil un dividend de 0 GBP.

Care este randamentul dividendelor pentru Staffline Group?

Randamentul dividendelor pentru Staffline Group este în prezent de 73,15 %.

Când plătește Staffline Group dividend?

Staffline Group plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iulie, noiembrie, iunie, noiembrie.

Cât de sigur este dividendul de la Staffline Group?

Staffline Group a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 3 ani.

Care este dividendul pentru Staffline Group?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0 GBP. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 0 %.

În ce sector se află Staffline Group?

Staffline Group este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Staffline Group de la 13.11.2018 în valoare de 0,113 GBP, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 11.10.2018.

Când a plătit Staffline Group ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 13.11.2018.

Cât a fost dividendul Staffline Group în anul 2023?

În anul 2023, Staffline Group a distribuit 0 GBP sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Staffline Group dividendele?

Dividendele de la Staffline Group sunt distribuite în GBP.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Staffline Group Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Staffline Group Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.