În anul 2024, datoria companiei Randstad a fost de 923,00 EUR, ceea ce reprezintă o schimbare de 6,09% în comparație cu datoriile totale de 870,00 EUR din anul precedent.

Randstad Aktienanalyse

Ce face Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Datorie în detaliu

Înțelegerea structurii datoriei pentru Randstad

Datoria totală a Randstad se referă la obligațiile financiare cumulate pe care compania le are față de părțile externe. Aceasta poate include împrumuturi pe termen scurt și lung, obligațiuni, credite și alte instrumente financiare. Evaluarea datoriei companiei este crucială pentru a aprecia sănătatea financiară a acesteia, profilul de risc și capacitatea de a finanța operațiunile și expansiunea.

Comparativ anual

Analiza structurii datoriei Randstad de-a lungul anilor oferă perspective asupra strategiei și stabilității financiare a companiei. Reducerea datoriei poate indica o putere financiară și o eficiență operațională, în timp ce o creștere poate sugera investiții pentru creștere sau potențiale provocări financiare.

Impactul asupra investițiilor

Investitorii monitorizează îndeaproape datoria Randstad, deoarece aceasta poate influența profilul de risc și de rentabilitate al companiei. O datorie excesivă poate duce la constrângeri financiare, în timp ce o datorie moderată și bine gestionată poate fi un catalizator pentru creștere și expansiune. Aceasta o face un aspect critic în evaluările investiționale.

Interpretarea fluctuațiilor datoriei

Schimbările în nivelurile datoriei Randstad pot fi atribuite diferiților factori operaționali și strategici. O creștere a datoriei ar putea avea ca scop finanțarea proiectelor de expansiune sau creșterea capacității operaționale, în timp ce o scădere ar putea indica realizări de profit sau o abordare pentru a minimiza riscul financiar și efectul de levier.

Întrebări frecvente despre acțiunea Randstad

Cât de mari sunt datoriile companiei Randstad în acest an?

Randstad a înregistrat în acest an un nivel al datoriilor de 923,00 EUR.

Cât de mari au fost datoriile Randstad în comparație cu anul precedent?

Datoriile Randstad au crescut cu 6,09% crescut comparativ cu anul precedent.

Care sunt consecințele datoriilor mari pentru investitorii de Randstad?

Datoriile mari pot reprezenta un risc pentru investitorii de Randstad, deoarece acestea pot aduce compania într-o poziție financiară mai slabă și îi pot afecta capacitatea de a-și îndeplini obligațiile.

Care sunt consecințele datoriilor scăzute pentru investitorii Randstad?

Datoriile scăzute înseamnă că Randstad are o poziție financiară solidă și este capabil să-și îndeplinească obligațiile fără a suprasolicita finanțele sale.

Cum afectează o majorare a datoriilor de Randstad compania?

O creștere a datoriilor de Randstad poate afecta situația financiară a companiei și poate duce la o sarcină mai mare asupra finanțelor acesteia.

Cum afectează o reducere a datoriilor de Randstad compania?

O reducere a datoriilor de Randstad poate consolida poziția financiară a companiei și poate îmbunătăți capacitatea acesteia de a-și îndeplini obligațiile financiare.

Care sunt câțiva factori care influențează datoriile Randstad?

Câțiva factori care pot influența datoria Randstad includ, printre altele, investițiile, achizițiile, costurile operaționale și evoluția vânzărilor.

De ce sunt datoriile companiei Randstad atât de importante pentru investitori?

Datoriile companiei Randstad sunt importante pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și oferă investitorilor informații despre modul în care compania își îndeplinește obligațiile financiare.

Ce măsuri strategice poate lua Randstad pentru a modifica datoriile?

Pentru a modifica datoriile, Randstad poate, între altele, să ia măsuri cum ar fi reducerea costurilor, creșterea vânzărilor, vânzarea de active, obținerea de investiții sau parteneriate. Este important ca compania să efectueze o analiză amănunțită a situației sale financiare pentru a determina cele mai bune strategii de acțiune în vederea modificării datoriilor sale.

Cât dividend plătește Randstad?

În ultimele 12 luni, Randstad a plătit un dividend în valoare de 5,70 EUR . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 13,14 %. Pentru următoarele 12 luni, Randstad va plăti probabil un dividend de 5,77 EUR.

Care este randamentul dividendelor pentru Randstad?

Randamentul dividendelor pentru Randstad este în prezent de 13,14 %.

Când plătește Randstad dividend?

Randstad plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile octombrie, aprilie, aprilie, octombrie.

Cât de sigur este dividendul de la Randstad?

Randstad a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 0 ani.

Care este dividendul pentru Randstad?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 5,77 EUR. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 13,30 %.

În ce sector se află Randstad?

Randstad este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Randstad de la 01.10.2024 în valoare de 1,27 EUR, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 26.09.2024.

Când a plătit Randstad ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 01.10.2024.

Cât a fost dividendul Randstad în anul 2023?

În anul 2023, Randstad a distribuit 5 EUR sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Randstad dividendele?

Dividendele de la Randstad sunt distribuite în EUR.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Acțiunea Randstad este disponibilă pentru planuri de economii la următorii furnizori: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Randstad Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Randstad Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.