Cik lielu dividendēm maksā Value HR Co?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Value HR Co maksāja dividendes 24,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,48 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Value HR Co plāno maksāt dividendes 24,00 JPY apmērā.
Saskaņā ar aktuālo informāciju no septembris 2024, Value HR Co pēdējo 12 mēnešu laikā izmaksāja kopējo dividendes summu 24,00 JPY pro akciju. Pie pašreizējā Value HR Co kursa 1623,00 JPY, tas atbilst dividendes ienesīgumam 1,48 %. Dividendes tiek izmaksātas reizes gadā.
1,48 % Dividends rendite | = |
|
Gadā tiek izmaksāta dividende reizes. Pagājušajā gadā izmaksas mēneši bija Janvāris un jūlijs.
Izplatīšanas diena | Dividende |
---|---|
27.01.2025. | 13,00 |
27.07.2024. | 12,00 |
28.01.2024. | 12,00 |
29.07.2023. | 12,00 |
29.01.2023. | 9,50 |
29.07.2022. | 8,50 |
29.01.2022. | 5,00 |
29.07.2021. | 8,50 |
29.01.2021. | 10,00 |
29.07.2020. | 7,50 |
27.01.2020. | 20,00 |
26.07.2019. | 13,00 |
26.01.2019. | 15,50 |
27.07.2018. | 8,50 |
27.01.2018. | 12,75 |
28.07.2017. | 14,50 |
28.01.2017. | 3,00 |
28.07.2016. | 12,50 |
28.01.2016. | 20,00 |
26.07.2015. | 10,00 |
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Gada dividendes diagramma priekš Value HR Co sniedz detalizētu ieskatu gada laikā akcionāriem izmaksāto dividendu apmērā. Analizējiet tendenci, lai izprastu dividendes izmaksu konstanci un pieaugumu gaitā.
Konstanta vai pieaugoša dividendes tendence var norādīt uz uzņēmuma rentabilitāti un finansiālo veselību. Investori var izmantot šo informāciju, lai identificētu Value HR Co potenciālu ilgtermiņa investīcijām un ienākumu gūšanai caur dividendem.
Dividendu datu izmantošana kopējās Value HR Co snieguma novērtējumā. Rūpīga analīze, ņemot vērā citas finansiālās nianses, palīdz izdarīt pamatotu lēmumu par optimālu kapitāla augšanu un ienākumu gūšanu.
Datums | Value HR Co Dividende |
---|---|
2023 | 24,00 undefined |
2022 | 18,00 undefined |
2021 | 6,75 undefined |
2020 | 8,75 undefined |
2019 | 8,25 undefined |
2018 | 6,00 undefined |
2017 | 5,00 undefined |
2016 | 1,94 undefined |
2015 | 3,75 undefined |
2014 | 0,25 undefined |
2013 | 1,56 undefined |
Dividende | Dividende (prognoze) | |
---|---|---|
2007 | 0 JPY | 0 JPY |
2008 | 0 JPY | 0 JPY |
2009 | 0 JPY | 0 JPY |
2010 | 0 JPY | 0 JPY |
2011 | 0 JPY | 0 JPY |
2012 | 0 JPY | 0 JPY |
2013 | 1,56 JPY | 0 JPY |
2014 | 0,25 JPY | 0 JPY |
2015 | 3,75 JPY | 0 JPY |
2016 | 1,94 JPY | 0 JPY |
2017 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2019 | 8,25 JPY | 0 JPY |
2020 | 8,75 JPY | 0 JPY |
2021 | 6,75 JPY | 0 JPY |
2022 | 18,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 24,00 JPY | 0 JPY |
Value HR Co palielina dividendes jau 2 gadus.
Pēdējo 10 gadu laikā Value HR Co ir paaugstināts to par 31,413 % gadā.
Pēdējo piecu gadu laikā izmaksas palielinājās par 31,951 %.
Analisti prognozē, ka šajā tekošajā finanšu gadā gaidāms Dividendu samazināšana aptuveni -100,000%.
3 gadi
5 gadi
10 gadi
25 gadi
Max
Gada izmaksu kvota Value HR Co norāda to peļņas daļu, kas tiek izmaksāta dividendēs akcionāriem. Tā ir rādītājs finansiālai veselībai un stabilitātei uzņēmumā, kā arī rāda, cik daudz peļņas tiek atgriezts investoriem, salīdzinot ar summu, kas tiek reinvestēta atpakaļ uzņēmumā.
Zemāka izmaksu kvota Value HR Co varētu nozīmēt, ka uzņēmums vairāk investē savā izaugsmē, kamēr augstāka kvota norāda, ka lielāka peļņas daļa tiek izmaksāta kā dividendes. Investori, kuri meklē regulārus ienākumus, varētu dot priekšroku uzņēmumiem ar augstāku izmaksu kvotu, savukārt tie, kuri meklē izaugsmi, varētu izvēlēties uzņēmumus ar zemāku kvotu.
Vērtējiet Value HR Cos izmaksu kvotu, apvienojot to ar citiem finansiāliem rādītājiem un veiktspējas indikatoriem. Ilgtspējīga izmaksu kvota, apvienojumā ar spēcīgu finansiālo veselību, var liecināt par uzticamu dividendes izmaksu. Taču ļoti augsta kvota varētu norādīt, ka uzņēmumā nepietiekami daudz tiek reinvestēts tā nākotnes izaugsmē.
Datums | Value HR Co Izplatīšanas likme |
---|---|
2023 | 41,32 % |
2022 | 53,74 % |
2021 | 24,60 % |
2020 | 45,61 % |
2019 | 35,78 % |
2018 | 59,40 % |
2017 | 40,58 % |
2016 | 21,47 % |
2015 | 19,96 % |
2014 | 1,16 % |
2013 | 4,17 % |
2012 | 41,32 % |
2011 | 41,32 % |
2010 | 41,32 % |
2009 | 41,32 % |
2008 | 41,32 % |
2007 | 41,32 % |
Izplatīšanas likme | |
---|---|
2007 | 41,32 % |
2008 | 41,32 % |
2009 | 41,32 % |
2010 | 41,32 % |
2011 | 41,32 % |
2012 | 41,32 % |
2013 | 4,17 % |
2014 | 1,16 % |
2015 | 19,96 % |
2016 | 21,47 % |
2017 | 40,58 % |
2018 | 59,40 % |
2019 | 35,78 % |
2020 | 45,61 % |
2021 | 24,60 % |
2022 | 53,74 % |
2023 | 41,32 % |
Value HR Co dividendes ir uzņēmuma peļņas daļa, kas tiek izmaksāta akcionāriem. Tās ir svarīgs rādītājs uzņēmuma finansiālajai veselībai un investīciju pievilcībai. Dividendes investoriem piedāvā regulāru ienākumu plūsmu papildus peļņai, kas var rasties, pārdodot akciju par augstāku cenu, nekā tā tika iegādāta.
Value HR Co dividendju izmaksu pētīšana pāri gadiem var izcelt uzņēmuma rentabilitāti un stabilitāti. Konstanta vai pieaugoša dividendju izmaksa var norādīt uz finansiāli veselīgu uzņēmumu ar paredzamām peļņām, kamēr svārstības vai dividendju samazināšana var norādīt uz iekšējām finansiālām vai operatīvām izaicinājumiem.
Value HR Co dividendju maksājumi ir būtisks faktors ienākumu orientētiem investoriem. Spēcīga dividendju izmaksa var palielināt akcijas pievilcību un nodrošināt regulāru ienākumu papildus iespējamajām kapitāla vērtības pieauguma peļņām. Tā var arī parādīt uzņēmuma pašpārliecinātību par saviem nākotnes ieņēmumiem un tādēļ ir būtisks faktors investīciju lēmumu pieņemšanā.
Value HR Co dividendju izmaiņas var rasties no uzņēmuma peļņas izmaiņām, finanšu politikas vai reinvestīciju stratēģijām. Dividendju palielinājums bieži vien signalizē finansiālo stabilitāti, kamēr samazinājums var liecināt par nepieciešamību saglabāt skaidru naudu vai reinvestēt peļņu izaugsmes veicināšanai, katrs no šiem scenārijiem ietekmējot investorus dažādi.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Value HR Co maksāja dividendes 24,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,48 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Value HR Co plāno maksāt dividendes 24,00 JPY apmērā.
Value HR Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,48 %.
Value HR Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, janvāris, jūlijs, janvāris.
Value HR Co pēdējo 11 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 24,00 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,48 %.
Value HR Co tiek piešķirts nozarei "Veselība".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Value HR Co apmērā 13 JPY, kas tika izmaksāta 1.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.2025..
Gadā 2023, Value HR Co izmaksāja 18 JPY dividendes.
Value HR Co dividendes tiek izmaksātas JPY.
Mūsu akciju analīze par Value HR Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Value HR Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: