ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Value HR Co Akcija

Value HR Co Saistības 2024

Value HR Co Saistības

10,92 miljardi JPY

Simbols

6078.T

ISIN

JP3778410005

Gadā 2024 Value HR Co saistības bija 10,92 miljardi JPY, kas ir -2,00% atšķirība salīdzinājumā ar 11,14 miljardi JPY saistībām iepriekšējā gadā.

Value HR Co Aktienanalyse

Ko dara Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Saistības detalizēti

Vērtējums par Value HR Co saistībām

Value HR Co saistības ietver uzņēmuma finansiālās saistības un parādus pret ārējām pusēm un interesentiem. Tās tiek iedalītas īstermiņa saistībās, kuras ir jāizpilda gada laikā, un ilgtermiņa saistībās, kuras ir jāizpilda ilgāka laika periodā. Šo saistību detalizēta novērtēšana ir izšķiroša, lai novērtētu Value HR Co finansiālo stabilitāti, operatīvo efektivitāti un ilgtermiņa ilgtspējību.

Salīdzinājums gadu no gada

Salīdzinot Value HR Co saistības katru gadu, investoru var identificēt tendences, izmaiņas un anomālijas uzņēmuma finansiālajā stāvoklī. Kopējo saistību samazinājums bieži vien norāda uz finansiālo stiprināšanos, kamēr to pieaugums var liecināt par palielinātiem ieguldījumiem, akvizīcijām vai iespējamiem finansiāliem apgrūtinājumiem.

Ietekme uz ieguldījumiem

Value HR Co kopējās saistības spēlē nozīmīgu lomu noteicot uzņēmuma sviras efektu un riska profilu. Investori un analītiķi cieši izpēta šo aspektu, lai noskaidrotu uzņēmuma spēju izpildīt finansiālās saistības, kas ietekmē ieguldījumu pievilcību un kredītreitingus.

Saistību svārstību interpretācija

Izmaiņas Value HR Co saistību struktūrā norāda uz izmaiņām tā finansiālajā vadībā un stratēģijā. Saistību samazinājums atspoguļo efektīvu finanšu vadību vai parādu dzēšanu, kamēr to pieaugums var norādīt uz paplašināšanos, akvizīciju darbībām vai uzkrātajām darbības izmaksām, kas katram no tiem var būt atšķirīga ietekme uz investoru.

Bieži uzdotie jautājumi par Value HR Co akciju

Cik lielas ir Value HR Co saistības šogad?

Value HR Co šogad ir parādsaistību apjoms 10,92 miljardi JPY.

Cik lielas bija Value HR Co saistības salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Value HR Co saistības salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir palielinājušās par -2,00% krities.

Kādas sekas ir augstām saistībām Value HR Co investoram?

Augstas saistības var būt risks Value HR Co investoriem, jo tās var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju izpildīt savas saistības.

Kādas sekas ir zemiem parādsaistībām Value HR Co investoriem?

Zemas saistības nozīmē, ka Value HR Co ir spēcīgā finanšu stāvoklī un spēj izpildīt savas saistības, neradot pārlieku slogu savām finansēm.

Kā palielinātas saistības par Value HR Co ietekmē uzņēmumu?

Palielinot parādsaistības par Value HR Co, var rasties situācija, ka uzņēmumam ir vairāk saistību un tam var būt grūtāk izpildīt savas finansiālās saistības.

Kā samazinot Value HR Co saistības ietekmē uzņēmumu?

Parādsaistību samazināšana par Value HR Co var noved pie tā, ka uzņēmumam ir mazāk saistību un stiprāka finansiālā pozīcija, kas var atvieglot tam finanšu saistību izpildi.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Value HR Co saistības?

Daži faktori, kas var ietekmēt Value HR Co saistības, ir, tostarp, investīcijas, uzņēmumu pirkumi, operatīvās izmaksas un apgrozījuma attīstība.

Kāpēc Value HR Co saistību apjoms ir tik svarīgs investoriem?

Value HR Co saistības ir svarīgas investoriem, jo tās ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, kā uzņēmums izpilda savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Value HR Co, lai mainītu parādsaistības?

Lai mainītu saistības, Value HR Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, samazināt izmaksas, palielināt apgrozījumu, pārdot aktīvus, piesaistīt investīcijas vai veidot partnerattiecības. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai izvēlētos labākās stratēģiskās darbības.

Cik lielu dividendēm maksā Value HR Co?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Value HR Co maksāja dividendes 24,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,36 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Value HR Co plāno maksāt dividendes 24,00 JPY apmērā.

Cik augsta ir Value HR Co dividendu rentabilitāte?

Value HR Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,36 %.

Kad Value HR Co maksā dividendes?

Value HR Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, janvāris, jūlijs, janvāris.

Cik droša ir Value HR Co dividende?

Value HR Co pēdējo 11 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Value HR Co dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 24,00 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,36 %.

Kurā sektorā atrodas Value HR Co?

Value HR Co tiek piešķirts nozarei "Veselība".

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Value HR Co apmērā 13 JPY, kas tika izmaksāta 1.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..

Kad Value HR Co izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.2025..

Cik liela bija Value HR Co dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Value HR Co izmaksāja 18 JPY dividendes.

Kādā valūtā Value HR Co izmaksā dividendes?

Value HR Co dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Mūsu akciju analīze par Value HR Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Value HR Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: