Kas ir Payroll cenas/peļņas attiecība?
Payroll pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 2,57.
Aktuālais uz 2024. g. 19. sept. KUV vērtība uzņēmumam Payroll bija 2,57, kas ir izmaiņas par 60,62% salīdzinot ar 1,60 KUV iepriekšējā gadā.
Payroll Kursa un apgrozījuma attiecības (KUV) ir svarīgs finanšu rādītājs, kas mēra uzņēmuma tirgus vērtību attiecībā uz tā kopējiem apgrozījumiem. Tas tiek aprēķināts, dalot uzņēmuma tirgus kapitalizāciju ar tā kopējiem apgrozījumiem noteiktā laika periodā. Zemāks KUV var norādīt, ka uzņēmums tiek novērtēts par zemu, savukārt augstāks attiecības rādītājs var liecināt par uzņēmuma pārvērtējumu.
Payroll KUV gadskārtējs salīdzinājums sniedz ieskatu, kā tirgus uztver uzņēmuma vērtību attiecībā uz tā pārdošanas apjomu. Laika gaitā pieaugošs attiecības rādītājs var liecināt par augošu investīciju uzticību, kamēr samazinājuma tendence var atspoguļot bažas attiecībā uz uzņēmuma spēju radīt apgrozījumu vai tirgus apstākļiem.
KUV ir būtiski investoriem, kas vērtē Payroll akcijas. Tas sniedz ieskatu uzņēmuma efektivitātē apgrozījuma radīšanā un tā tirgus vērtējumā. Investori izmanto šo attiecību, lai salīdzinātu līdzīgus uzņēmumus tajā pašā nozarē, un tas palīdz izvēlēties akcijas, kas investīcijām piedāvā labāko vērtību.
Payroll KUV svārstības var rasties gan no akciju cenu, gan apgrozījuma izmaiņām, gan no abiem faktoriem vienlaikus. Šo svārstību izpratne investoriem ir kritiska, lai novērtētu uzņēmuma pašreizējo vērtējumu un nākotnes izaugsmes potenciālu, tai skaitā, lai attiecīgi pielāgotu savas investīciju stratēģijas.
Payroll pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 2,57.
Payroll cenu-peļņas attiecība salīdzinājumā ar pagājušo gadu ir mainījusies par 60,62% pieaugušas.
Augsts cenas/peļņas attiecība norāda, ka uzņēmuma akcija ir salīdzinoši dārga un investori iespējams gūs zemāku atdevi.
Zems cenu/peļņas attiecība nozīmē, ka uzņēmuma akcijas ir relatīvi lētas, un investoriem, iespējams, var izdoties gūt augstāku atdevi.
Jā, Payroll cenas/peļņas attiecība, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem, ir augsta.
Paaugstināts cenas/peļņas koeficients Payroll veicinātu uzņēmuma tirgus kapitalizācijas pieaugumu, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma augstākas vērtējuma.
Kursa un peļņas attiecības samazināšana līdz Payroll novedīs pie uzņēmuma tirgus kapitalizācijas samazināšanās, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma zemākas vērtēšanas.
Daži faktori, kas ietekmē Payroll cenas/peļņas attiecību, ir uzņēmuma izaugsme, uzņēmuma finansiālais stāvoklis, nozares attīstība un vispārējā ekonomiskā situācija.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Payroll maksāja dividendes 7,50 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,55 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Payroll plāno maksāt dividendes 8,11 JPY apmērā.
Payroll pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,55 %.
Payroll maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, oktobris, aprīlis.
Payroll pēdējo 4 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 8,11 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 0,59 %.
Payroll tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Payroll apmērā 7,5 JPY, kas tika izmaksāta 1.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.03.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.06.2024..
Gadā 2023, Payroll izmaksāja 17,5 JPY dividendes.
Payroll dividendes tiek izmaksātas JPY.
Mūsu akciju analīze par Payroll Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Payroll Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: