ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
JAC Recruitment Co Akcija

JAC Recruitment Co Parādsaistības 2024

JAC Recruitment Co Parādsaistības

-16 767,00 JPY

Simbols

2124.T

ISIN

JP3386130003

Gadā 2024 JAC Recruitment Co parādsaistības sastādīja -16 767,00 JPY, kas ir 12,70% izmaiņa salīdzinājumā ar -14 878,00 JPY kopējām parādsaistībām iepriekšējā gadā.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Ko dara JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Parādsaistības detalizēti

Izpratne par JAC Recruitment Co parādsaistību struktūru

JAC Recruitment Co kopējā parādsaistību summa atspoguļo uzkrātās finansiālās saistības, ko uzņēmums ir parādā ārējām pusēm. Tas var ietvert gan īstermiņa, gan ilgtermiņa aizdevumus, obligācijas, kredītus un citus finanšu instrumentus. Uzņēmuma parādsaistību novērtējums ir izšķirošs finansiālās veselības, riska profila un spējas finansēt darbību un paplašināšanu izvērtēšanā.

Gada-gadā salīdzinājums

JAC Recruitment Co parādsaistību struktūras analīze gada gaitā sniedz ieskatu uzņēmuma finansiālajā stratēģijā un stabilitātē. Parādsaistību samazinājums var liecināt par finansiālu stiprumu un operacionālo efektivitāti, savukārt to pieaugums var liecināt par investīcijas izaugsmē vai potenciālām finansiālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Investori rūpīgi seko līdzi JAC Recruitment Co parādsaistībām, jo tās var ietekmēt uzņēmuma riska un atdeves profilu. Pārmērīgas parādsaistības var izraisīt finansiālus slogus, kamēr mērena un labi pārvaldīta parādsaistību līmeņa var būt katalizators izaugsmei un paplašināšanai. Tas padara tos par kritisku aspektu ieguldījumu novērtējumos.

Parādsaistību svārstību interpretācija

JAC Recruitment Co parādsaistību līmeņa izmaiņas var atspoguļot dažādus operatīvus un stratēģiskus faktorus. Parāda pieaugums var tikt veiktots ar mērķi finansēt paplašināšanas projektus vai palielināt operatīvo kapacitāti, savukārt tā samazinājums var liecināt par peļņas realizāciju vai pieeju finansiālā riska un sviras efekta minimizēšanai.

Bieži uzdotie jautājumi par JAC Recruitment Co akciju

Cik lielas ir JAC Recruitment Co parādsaistības šogad?

JAC Recruitment Co šogad ir parādu apmērs -16 767,00 JPY.

Cik lielas bija JAC Recruitment Co parādsaistības salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

JAC Recruitment Co parādi salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir pieauguši par 12,70% pieaudzis

Kādas sekas ir augstiem parādiem JAC Recruitment Co investoriem?

Augstas parādsaistības var būt risks JAC Recruitment Co investoriem, jo tās var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju izpildīt savas saistības.

Kādas sekas ir zemam parādu līmenim JAC Recruitment Co investoriem?

Zemas parādsaistības nozīmē, ka JAC Recruitment Co ir stipra finanšu pozīcija un spēj izpildīt savas saistības, nesasniedzot finanšu pārslodzi.

Kā ietekmē uzņēmumu JAC Recruitment Co parādsaistību palielināšanās?

Uzņēmuma parādsaistību palielināšana JAC Recruitment Co var ietekmēt tā finansiālo stāvokli un radīt lielāku slogu tā finansēm.

Kā samazinājums JAC Recruitment Co parādiem ietekmē uzņēmumu?

Parādu samazināšana par JAC Recruitment Co var stiprināt uzņēmuma finansiālo situāciju un uzlabot tā spēju izpildīt savus finansiālos pienākumus.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē JAC Recruitment Co parādus?

Daži faktori, kas var ietekmēt JAC Recruitment Co parādu, ir, cita starpā, investīcijas, uzņēmumu iegāde, operatīvās izmaksas un apgrozījuma attīstība.

Kāpēc JAC Recruitment Co parādi ir tik svarīgi investoriem?

JAC Recruitment Co parādsaistības ir svarīgas investoriem, jo tās ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, kā uzņēmums izpilda savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt JAC Recruitment Co, lai izmainītu parādu situāciju?

Lai mainītu parādus, JAC Recruitment Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, apgrozījuma palielināšanu, īpašumu pārdošanu, investīciju piesaisti vai partnerību veidošanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības savu parādu mainīšanai.

Cik lielu dividendēm maksā JAC Recruitment Co?

Pēdējo 12 mēnešu laikā JAC Recruitment Co maksāja dividendes 22,50 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,98 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos JAC Recruitment Co plāno maksāt dividendes 5,28 JPY apmērā.

Cik augsta ir JAC Recruitment Co dividendu rentabilitāte?

JAC Recruitment Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,98 %.

Kad JAC Recruitment Co maksā dividendes?

JAC Recruitment Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, janvāris, janvāris, janvāris.

Cik droša ir JAC Recruitment Co dividende?

JAC Recruitment Co pēdējo 17 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir JAC Recruitment Co dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 5,28 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 0,70 %.

Kurā sektorā atrodas JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu JAC Recruitment Co apmērā 26 JPY, kas tika izmaksāta 1.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..

Kad JAC Recruitment Co izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.2025..

Cik liela bija JAC Recruitment Co dividende gadā 2023?

Gadā 2023, JAC Recruitment Co izmaksāja 80 JPY dividendes.

Kādā valūtā JAC Recruitment Co izmaksā dividendes?

JAC Recruitment Co dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Mūsu akciju analīze par JAC Recruitment Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no JAC Recruitment Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: