ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
JAC Recruitment Co Akcija

JAC Recruitment Co Saistības 2024

JAC Recruitment Co Saistības

6,30 miljardi JPY

Simbols

2124.T

ISIN

JP3386130003

Gadā 2024 JAC Recruitment Co saistības bija 6,30 miljardi JPY, kas ir -3,05% atšķirība salīdzinājumā ar 6,50 miljardi JPY saistībām iepriekšējā gadā.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Ko dara JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Saistības detalizēti

Vērtējums par JAC Recruitment Co saistībām

JAC Recruitment Co saistības ietver uzņēmuma finansiālās saistības un parādus pret ārējām pusēm un interesentiem. Tās tiek iedalītas īstermiņa saistībās, kuras ir jāizpilda gada laikā, un ilgtermiņa saistībās, kuras ir jāizpilda ilgāka laika periodā. Šo saistību detalizēta novērtēšana ir izšķiroša, lai novērtētu JAC Recruitment Co finansiālo stabilitāti, operatīvo efektivitāti un ilgtermiņa ilgtspējību.

Salīdzinājums gadu no gada

Salīdzinot JAC Recruitment Co saistības katru gadu, investoru var identificēt tendences, izmaiņas un anomālijas uzņēmuma finansiālajā stāvoklī. Kopējo saistību samazinājums bieži vien norāda uz finansiālo stiprināšanos, kamēr to pieaugums var liecināt par palielinātiem ieguldījumiem, akvizīcijām vai iespējamiem finansiāliem apgrūtinājumiem.

Ietekme uz ieguldījumiem

JAC Recruitment Co kopējās saistības spēlē nozīmīgu lomu noteicot uzņēmuma sviras efektu un riska profilu. Investori un analītiķi cieši izpēta šo aspektu, lai noskaidrotu uzņēmuma spēju izpildīt finansiālās saistības, kas ietekmē ieguldījumu pievilcību un kredītreitingus.

Saistību svārstību interpretācija

Izmaiņas JAC Recruitment Co saistību struktūrā norāda uz izmaiņām tā finansiālajā vadībā un stratēģijā. Saistību samazinājums atspoguļo efektīvu finanšu vadību vai parādu dzēšanu, kamēr to pieaugums var norādīt uz paplašināšanos, akvizīciju darbībām vai uzkrātajām darbības izmaksām, kas katram no tiem var būt atšķirīga ietekme uz investoru.

Bieži uzdotie jautājumi par JAC Recruitment Co akciju

Cik lielas ir JAC Recruitment Co saistības šogad?

JAC Recruitment Co šogad ir parādsaistību apjoms 6,30 miljardi JPY.

Cik lielas bija JAC Recruitment Co saistības salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

JAC Recruitment Co saistības salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir palielinājušās par -3,05% krities.

Kādas sekas ir augstām saistībām JAC Recruitment Co investoram?

Augstas saistības var būt risks JAC Recruitment Co investoriem, jo tās var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju izpildīt savas saistības.

Kādas sekas ir zemiem parādsaistībām JAC Recruitment Co investoriem?

Zemas saistības nozīmē, ka JAC Recruitment Co ir spēcīgā finanšu stāvoklī un spēj izpildīt savas saistības, neradot pārlieku slogu savām finansēm.

Kā palielinātas saistības par JAC Recruitment Co ietekmē uzņēmumu?

Palielinot parādsaistības par JAC Recruitment Co, var rasties situācija, ka uzņēmumam ir vairāk saistību un tam var būt grūtāk izpildīt savas finansiālās saistības.

Kā samazinot JAC Recruitment Co saistības ietekmē uzņēmumu?

Parādsaistību samazināšana par JAC Recruitment Co var noved pie tā, ka uzņēmumam ir mazāk saistību un stiprāka finansiālā pozīcija, kas var atvieglot tam finanšu saistību izpildi.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē JAC Recruitment Co saistības?

Daži faktori, kas var ietekmēt JAC Recruitment Co saistības, ir, tostarp, investīcijas, uzņēmumu pirkumi, operatīvās izmaksas un apgrozījuma attīstība.

Kāpēc JAC Recruitment Co saistību apjoms ir tik svarīgs investoriem?

JAC Recruitment Co saistības ir svarīgas investoriem, jo tās ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, kā uzņēmums izpilda savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt JAC Recruitment Co, lai mainītu parādsaistības?

Lai mainītu saistības, JAC Recruitment Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, samazināt izmaksas, palielināt apgrozījumu, pārdot aktīvus, piesaistīt investīcijas vai veidot partnerattiecības. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai izvēlētos labākās stratēģiskās darbības.

Cik lielu dividendēm maksā JAC Recruitment Co?

Pēdējo 12 mēnešu laikā JAC Recruitment Co maksāja dividendes 22,50 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,10 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos JAC Recruitment Co plāno maksāt dividendes 5,28 JPY apmērā.

Cik augsta ir JAC Recruitment Co dividendu rentabilitāte?

JAC Recruitment Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,10 %.

Kad JAC Recruitment Co maksā dividendes?

JAC Recruitment Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, janvāris, janvāris, janvāris.

Cik droša ir JAC Recruitment Co dividende?

JAC Recruitment Co pēdējo 17 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir JAC Recruitment Co dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 5,28 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 0,73 %.

Kurā sektorā atrodas JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu JAC Recruitment Co apmērā 26 JPY, kas tika izmaksāta 1.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..

Kad JAC Recruitment Co izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.2025..

Cik liela bija JAC Recruitment Co dividende gadā 2023?

Gadā 2023, JAC Recruitment Co izmaksāja 80 JPY dividendes.

Kādā valūtā JAC Recruitment Co izmaksā dividendes?

JAC Recruitment Co dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Mūsu akciju analīze par JAC Recruitment Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no JAC Recruitment Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: