ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Value HR Co Akcija

Value HR Co EBIT 2025

Value HR Co EBIT

1,39 mlrd. JPY

Akcijų kodas

6078.T

ISIN

JP3778410005

Metais 2025 Value HR Co EBIT sudarė 1,39 mlrd. JPY, tai yra 16,05% padidėjimas lyginant su 1,19 mlrd. JPY EBIT ankstesniais metais.

Value HR Co EBIT istorija

METAISEBIT (undefined JPY)
2023-
2022-
2021-
2020-
2019-
2018-
2017-
2016-
2015-
2014-
2013-
2012-
2011-
2010-
2009-
2008-
2007-

Value HR Co akcijų apyvarta, EBIT, pelnas

  • 3 metų

  • 5 metai

  • 10 metų

  • 25 metų

  • Max

Pajamos
EBIT
Pelnas
Išsamiai

Pajamos, pelnas & EBIT

ⓘ

Supratimas apie pajamas, EBIT ir pelną

Gaukite įžvalgų apie Value HR Co, išsamų finansinio našumo apžvalgą galima gauti analizuojant pajamų, EBIT ir pelno diagramas. Pajamos reprezentuoja bendras pajamas, kurias Value HR Co gauna iš savo pagrindinės veiklos ir parodo įmonės gebėjimus pritraukti ir išlaikyti klientus. EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) teikia informaciją apie įmonės operacinį pelningumą, nepaisant mokesčių ir palūkanų išlaidų. Pajamų dalis atspindi Value HR Co grynąjį pelną, galutinį jos finansinės sveikatos ir pelningumo matą.

Metinė analizė ir palyginimai

Peržiūrėkite metinius stulpelius, kad suprastumėte Value HR Co metinį našumą ir augimą. Palyginkite pajamas, EBIT ir pelną įvertindami įmonės efektyvumą ir pelningumą. Didėjantis EBIT, palyginti su ankstesniais metais, rodo operacinio efektyvumo pagerėjimą. Taip pat pelno didėjimas rodo didesnį bendrą pelningumą. Metai po metų palyginimų analizė padeda investuotojams suprasti įmonės augimo kryptį ir operacinį efektyvumą.

Išnaudoti lūkesčius investuojant

Laukiamos vertės ateinantiems metams suteikia investuotojams įžvalgų apie Value HR Co tikėtiną finansinį našumą. Šių prognozių ir istorinių duomenų analizė padeda priimti pagrįstus investicinius sprendimus. Investuotojai gali įvertinti potencialias rizikas ir grąžą bei atitinkamai orientuoti savo investicinius planus, siekiant optimizuoti pelningumą ir mažinti rizikas.

Investicijų įžvalgos

Pajamų ir EBIT palyginimas padeda įvertinti Value HR Co operacinę efektyvumą, o pajamų ir pelno palyginimas atskleidžia grynąjį pelningumą, įskaitant visas išlaidas. Investuotojai gali gauti vertingų įžvalgų atidžiai analizuodami šiuos finansinius parametrus ir taip pagrindžiant strateginius investicinius sprendimus, siekiant išnaudoti Value HR Co augimo potencialą.

Value HR Co Pajamų, pelno ir EBIT istorija.

DataValue HR Co PajamosValue HR Co EBITValue HR Co Pelnas
20230 undefined0 undefined0 undefined
20220 undefined0 undefined0 undefined
20210 undefined0 undefined0 undefined
20200 undefined0 undefined0 undefined
20190 undefined0 undefined0 undefined
20180 undefined0 undefined0 undefined
20170 undefined0 undefined0 undefined
20160 undefined0 undefined0 undefined
20150 undefined0 undefined0 undefined
20140 undefined0 undefined0 undefined
20130 undefined0 undefined0 undefined
20120 undefined0 undefined0 undefined
20110 undefined0 undefined0 undefined
20100 undefined0 undefined0 undefined
20090 undefined0 undefined0 undefined
20080 undefined0 undefined0 undefined
20070 undefined0 undefined0 undefined

Value HR Co Akcijos Maržos

Value HR Co maržų analizė atskleidžia grynąją maržą, EBIT maržą bei pelno maržą iš Value HR Co. EBIT marža (EBIT/pajamos) parodo, kiek procentų pajamų lieka kaip operacinis pelnas. Pelno marža atskleidžia, kiek procentų Value HR Co pajamų išlieka.

  • 3 metų

  • 5 metai

  • 10 metų

  • 25 metų

  • Max

Bruto marža
EBIT marža
Pelnas-martža
```html Detalės

Margen

ⓘ

Supratimas apie bruto maržą

Bruto marža, išreikšta procentais, parodo grynąjį pelną iš Value HR Co pardavimų. Didelis bruto maržos procentas reiškia, kad Value HR Co išlaiko daugiau pajamų po prekių, kurios buvo parduotos, sąnaudų apskaitos. Investuotojai naudoja šį rodiklį, kad įvertintų finansinę sveikatą ir operacinį efektyvumą bei palygintų ją su konkurentais ir šakos vidurkiais.

EBIT maržos analizė

EBIT marža atspindi Value HR Co pelną prieš palūkanas ir mokesčius. EBIT maržos analizė per įvairius metus suteikia įžvalgų apie operacinį pelningumą ir efektyvumą neatsižvelgiant į finansinės sverto ir mokesčių struktūros poveikį. Auganti EBIT marža per metus signalizuoja apie gerėjančią operacinę veiklą.

Pardavimų maržos įžvalgos

Pardavimų marža atskleidžia bendrą Value HR Co uždirbtą pajamų sumą. Lyginant pardavimų maržą iš metų į metus, investuotojai gali įvertinti Value HR Co augimą ir rinkos plėtrą. Svarbu palyginti pardavimų maržą su bruto ir EBIT maržomis, kad geriau suprastumėte sąnaudų ir pelno struktūras.

Lūkesčių interpretavimas

Tikėtinos bruto, EBIT ir pardavimų maržų vertės suteikia ateities finansinę perspektyvą Value HR Co. Investuotojai turėtų šiuos lūkesčius lyginti su istoriniais duomenimis, kad suprastų potencialų augimą ir rizikos veiksnius. Būtina įvertinti pagrindines prielaidas ir metodus, kurie buvo naudojami šių tikėtinų verčių prognozei, kad galėtumėte priimti apgalvotus investavimo sprendimus.

Lyginamoji analizė

Lyginant bruto, EBIT ir pardavimų maržas tiek kasmet, tiek per kelis metus, investuotojai gali atlikti išsamų Value HR Co finansinės sveikatos ir augimo perspektyvų tyrimą. Tendencijų ir modelių šiose maržose įvertinimas padeda nustatyti stiprybes, silpnybes ir potencialias investicijų galimybes.

```

Value HR Co Maržų istorija

Value HR Co Bruto maržaValue HR Co Pelnas-martžaValue HR Co EBIT maržaValue HR Co Pelnas-martža
20230 %0 %0 %
20220 %0 %0 %
20210 %0 %0 %
20200 %0 %0 %
20190 %0 %0 %
20180 %0 %0 %
20170 %0 %0 %
20160 %0 %0 %
20150 %0 %0 %
20140 %0 %0 %
20130 %0 %0 %
20120 %0 %0 %
20110 %0 %0 %
20100 %0 %0 %
20090 %0 %0 %
20080 %0 %0 %
20070 %0 %0 %

Value HR Co Aktienanalyse

Ką veikia Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT išsamiai

EBIT analizė iš Value HR Co

Value HR Co kompanijos EBIT (Earnings Before Interest and Taxes), arba pajamos prieš palūkanas ir mokesčius, atspindi kompanijos operacinį pelną. Jis yra apskaičiuojamas, atėmus iš bendrųjų pajamų visas veiklos išlaidas, įskaitant parduotų prekių savikainą (COGS) ir veiklos išlaidas, tačiau nepaisant palūkanų ir mokesčių. Tai suteikia įžvalgas apie įmonės operacinę rentabilumą, neatsižvelgiant į finansavimo ir mokesčių struktūras.

Metų-į-metus palyginimas

Kasmetinis Value HR Co kompanijos EBIT palyginimas gali atskleisti tendencijas operacinio efektyvumo ir kompanijos rentabilumo srityje. EBIT augimas per metus gali rodyti pagerėjusį operacinį efektyvumą arba pardavimų augimą, tuo tarpu jo sumažėjimas gali sukelti susirūpinimą dėl didėjančių veiklos išlaidų arba mažėjančių pajamų.

Poveikis investicijoms

Value HR Co EBIT yra svarbus rodiklis investuotojams. Teigiamas EBIT rodo, kad kompanija generuoja pakankamai pajamų, kad padengtų savo veiklos išlaidas, kas yra svarbus aspektas vertinant finansinę sveikatą ir stabilumą. Investuotojai atidžiai stebi EBIT, kad įvertintų įmonės rentabilumą ir potencialą būsimam augimui.

EBIT svyravimų interpretavimas

Value HR Co EBIT svyravimai gali būti susiję su pajamų, veiklos išlaidų arba abiejų pokyčiais. Didėjantis EBIT rodo gerėjančią operacinę veiklą arba didėjančius pardavimus, tuo tarpu mažėjantis EBIT gali signalizuoti apie augančias veiklos išlaidas arba mažėjančias pajamas, kas reikalauja strateginių korekcijų.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Value HR Co akciją

Kiek Value HR Co uždirbo EBIT per einamuosius metus?

Einamaisiais metais Value HR Co gavo 1,39 mlrd. JPY EBIT.

Kas yra EBIT?

EBIT reiškia Earnings Before Interest and Taxes ir nurodo įmonės pelną prieš palūkanas ir mokesčius Value HR Co.

Kaip pastaruosius metus kito Value HR Co EBIT?

Value HR Co EBIT, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 16,051% pakilęs.

Ką reiškia EBIT investuotojams?

EBIT suteikia investuotojams informaciją apie įmonės pelningumą, nes atspindi pelną prieš palūkanas ir mokesčius.

Kodėl EBIT yra svarbus rodiklis investuotojams?

Kadangi EBIT suteikia tiesioginį įžvalgą į įmonės pelną, palyginti su grynuoju pelnu, tai yra svarbus rodiklis investuotojams įvertinti įmonės pelningumą.

Kodėl svyruoja EBIT vertės?

EBIT vertės gali svyruoti, nes jas veikia įvairūs veiksniai, pvz., apyvarta, išlaidos ir mokesčių efektai.

Kokia mokesčių naštos rolė EBIT skaičiuojant?

Mokesčių naštos tiesiogiai veikia įmonės EBIT, nes jos atimamos iš pelno.

Kaip EBIT atsispindi Value HR Co įmonės balanse?

Value HR Co EBIT yra pateiktas pelno ir nuostolių ataskaitoje.

Ar galima EBIT naudoti kaip atskirą rodiklį įmonės vertinimui?

EBIT yra svarbus rodiklis įmonės vertinimui, tačiau vertėtų papildomai įtraukti ir kitas finansines rodiklius, norint gauti išsamų vaizdą.

Kodėl EBIT nelygus gryniajam pelnui?

Įmonės grynasis pelnas apima ir mokesčius, ir palūkanas, o EBIT atspindi tik pelną prieš palūkanas ir mokesčius.

Kiek dividendų moka Value HR Co?

Per paskutinius 12 mėnesių Value HR Co išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Value HR Co tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 24,00 JPY.

Kokia yra Value HR Co dividendų grąža?

Value HR Co šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.

Kada Value HR Co moka dividendus?

Value HR Co moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami liepa, sausis, liepa, sausis mėnesiais.

Kokia saugi yra Value HR Co dividendų išmokėjimas?

Value HR Co per paskutiniuosius 11 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Value HR Co dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 24,00 JPY. Tai atitinka 1,51 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Value HR Co?

Value HR Co priskiriamas sektoriui "Sveikata".

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Value HR Co dividendą nuo 2025-03-01, kurio dydis yra 13 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-12-27.

Kada Value HR Co paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2025-03-01.

Kokia buvo Value HR Co dividendų suma 2024 metais?

2024 metais Value HR Co išmokėjo 18 JPY dividendų.

Kokia valiuta Value HR Co moka dividendus?

Value HR Co dividendai yra mokami JPY.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Mūsų akcijų analizė Value HR Co Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Value HR Co Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: