Kiek akcijų išleido Value HR Co?
Dabartinis Value HR Co akcijų skaičius yra 26,79 mln. undefined.
Value HR Co Akcijos 2025
Value HR Co Akcijos
26,79 mln.
Akcijų kodas
6078.T
ISIN
JP3778410005
Metais 2025 bendrovė Value HR Co turėjo 26,79 mln. išleistų akcijų, tai yra 2,18% pokytis lyginant su 26,22 mln. akcijomis praeitais metais.
Value HR Co Akcijos istorija
| METAIS | AKCIJŲ SKAIČIUS (undefined JPY) |
|---|---|
| 2024 | 26,79 |
| 2023 | 26,22 |
| 2022 | 26,30 |
| 2021 | 24,15 |
| 2020 | 23,98 |
| 2019 | 23,99 |
| 2018 | 24,05 |
| 2017 | 24,14 |
| 2016 | 23,88 |
| 2015 | 11,85 |
| 2014 | 5,80 |
| 2013 | 5,00 |
| 2012 | 4,10 |
| 2011 | 4,10 |
| 2010 | 4,10 |
| 2009 | 4,20 |
| 2008 | 4,00 |
| 2007 | 0,20 |
Value HR Co akcijų skaičius JP3778410005 ·
Akcijų skaičius Value HR Co įmonėje 2024 metais — tai parodo, kiek dalių yra padalinta 26,789 mln.. Kadangi akcininkai yra įmonės savininkai, kiekviena akcija suteikia mažą dalį įmonės nuosavybės.
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Akcijų skaičius
Išsamiau
Pardavimai, EBIT ir Pelnas vienai akcijai
ⓘPajamos vienai akcijai
Pajamos vienai akcijai atspindi bendrą Value HR Co gautą pajamų sumą, padalintą iš išleistų akcijų skaičiaus. Tai yra svarbus rodiklis, nes atspindi įmonės gebėjimą generuoti pajamas ir rodo augimo bei plėtros potencialą. Metinis pajamų vienai akcijai lyginimas leidžia investuotojams analizuoti įmonės pajamų stabilumą ir prognozuoti būsimas tendencijas.
EBIT vienai akcijai
EBIT vienai akcijai nurodo Value HR Co pelną prieš palūkanas ir mokesčius bei suteikia įžvalgų į operacinį pelningumą, neatsižvelgiant į kapitalo struktūros ir mokesčių tarifų efektus. Tai gali būti lyginama su pajamomis vienai akcijai, norint įvertinti veiksmingumą konvertuojant pardavimus į pelną. Nuolatinis EBIT vienai akcijai augimas per metus pabrėžia operacinį efektyvumą ir pelningumą.
Pelnas vienai akcijai
Pelnas vienai akcijai arba EPS atspindi Value HR Co pelno dalį, paskirstytą kiekvienai išleistai bazinio kapitalo akcijai. Tai yra būtina pelningumo ir finansinės sveikatos vertinimo dalis. Palyginus su pajamomis vienai akcijai ir EBIT, investuotojai gali įvertinti, kaip veiksmingai įmonė konvertuoja pajamas ir operacinį pelną į grynąjį pelną.
Tikėtinos vertės
Tikėtinos vertės yra pardavimų, EBIT ir pelno vienai akcijai prognozės būsimiems metams. Šios prognozės, grindžiamos istoriniais duomenimis ir rinkos analizėmis, padeda investuotojams planuoti savo investicijas, vertinti Value HR Co būsimą našumą ir prognozuoti būsimas akcijų kainas. Tačiau svarbu atsižvelgti į rinkos svyravimus ir neapibrėžtumus, kurie gali paveikti šias prognozes.
| Akcijų skaičius | |
|---|---|
| 2007 | 200 000,00 Aktien |
| 2008 | 4,00 mln. Aktien |
| 2009 | 4,20 mln. Aktien |
| 2010 | 4,10 mln. Aktien |
| 2011 | 4,10 mln. Aktien |
| 2012 | 4,10 mln. Aktien |
| 2013 | 5,00 mln. Aktien |
| 2014 | 5,80 mln. Aktien |
| 2015 | 11,85 mln. Aktien |
| 2016 | 23,88 mln. Aktien |
| 2017 | 24,14 mln. Aktien |
| 2018 | 24,05 mln. Aktien |
| 2019 | 23,99 mln. Aktien |
| 2020 | 23,98 mln. Aktien |
| 2021 | 24,15 mln. Aktien |
| 2022 | 26,30 mln. Aktien |
| 2023 | 26,22 mln. Aktien |
| 2024 | 26,79 mln. Aktien |
Value HR Co Aktienanalyse
Ką veikia Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Akcijos išsamiai
Value HR Co išleistų akcijų įvertinimas
Value HR Co išleistos akcijos nurodo bendrą akcijų skaičių, kuris šiuo metu laikomas visų akcininkų, įskaitant institucinius investuotojus, ir ribotas akcijas, kurias laiko įmonės vadovai ir insideriai. Išleistų akcijų skaičius yra lemiamas nustatant įmonės rinkos kapitalizaciją ir naudojamas investuotojų vertinti įmonės dydį, finansinę sveikatą ir investicinį potencialą.
Metų-iš-metų palyginimas
Value HR Co išleistų akcijų pasikeitimų stebėjimas per metus gali suteikti investuotojams įžvalgų apie įmonės finansines strategijas ir rinkos vertinimą. Išleistų akcijų skaičiaus augimas gali atsirasti dėl tokių veiksmų kaip naujų akcijų išleidimas, o sumąžėjimas gali būti dėl akcijų atpirkimo.
Poveikis investicijoms
Investuotojams svarbu suprasti Value HR Co išleistų akcijų skaičių, siekiant įvertinti pelną vienai akcijai (EPS) ir rinkos kapitalizaciją. Išleistų akcijų skaičiaus pasikeitimas gali paveikti EPS, kuris yra svarbus akcijų kainų ir investicinių sprendimų veiksnys.
Išleistų akcijų pokyčių interpretavimas
Value HR Co išleistų akcijų skaičiaus nuokrypiai gali rodyti įmonės finansinės strategijos pasikeitimus. Padidėjimas gali praskiesti EPS ir akcijų vertę bei signalizuoti apie potencialų lėšų pritraukimą ar įsigijimus. Priešingai, sumažėjimas, kuris dažnai atsiranda dėl akcijų atpirkimo, gali padidinti akcijų vertę ir rodyti įmonės pasitikėjimą savo finansine veikla.
Dažniausiai užduodami klausimai apie Value HR Co akciją
Ką reiškia akcijų skaičius / OustandingShares?
Cirkuliuojančios Value HR Co akcijos (arba išleistos akcijos) yra visų išleistų akcijų skaičius, kurias aktyviai laiko akcininkai - tiek išoriniai investuotojai, tiek įmonės vidaus asmenys. Tačiau tai turi būti tikros akcijos. gali suteikti vadovams akcijų pasirinkimo sandorius, kurie gali būti konvertuojami į akcijas.
Kaip pastaraisiais metais kito Value HR Co akcijų skaičius?
Value HR Co akcijų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 2,18% gestiegen
Ką akcijų skaičius reiškia investuotojams?
Akcijų, esančių apyvartoje, skaičius naudojamas skaičiuojant svarbius rodiklius, tokius kaip įmonės rinkos kapitalizacija, pelnas vienai akcijai (EPS) ir pinigų srautas vienai akcijai (CFPS). Įmonės išleistų akcijų skaičius nėra pastovus ir gali smarkiai svyruoti laikui bėgant.
Kodėl kinta akcijų skaičius?
Yra įvairiausių veiksnių, kurie gali sukelti pokyčius. Value HR Co kaip įmonė gali išleisti naujas akcijas, atlikti akcijų padalijimus ar atvirkštinius padalijimus.
Ar akcijų skaičius turi įtakos Value HR Co našumui?
Nėra įrodytų ilgalaikių įrodymų ar tyrimų, kad akcijos su tam tikru akcijų skaičiumi (nepaisant ar tai Mega/Large/Mid/Small Cap) ilgalaikėje perspektyvoje rodytų ženkliai didesnę grąžą nei kitos. Yra pavienių mažos apimties tyrimų (keletas akcijų, trumpas investavimo laikotarpis), kad tam tikros klasės geriau performuoja arba turi didesnę riziką, tačiau jokie iš jų nėra 1. konklusyvūs (priežasties ir pasekmės ryšys neaiškus, eksperimentas nėra kartojamas) arba 2. bendrinami (negalima generalizuoti, nes imtis ir laikotarpis per maži).
Kiek dividendų moka Value HR Co?
Per paskutinius 12 mėnesių Value HR Co išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 25,00 JPY . Tai atitinka maždaug 1,52 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Value HR Co tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 25,00 JPY.
Kokia yra Value HR Co dividendų grąža?
Value HR Co šiuo metu yra 1,52 % dydžio dividendų grąža.
Kada Value HR Co moka dividendus?
Value HR Co moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami liepa, sausis, liepa, sausis mėnesiais.
Kokia saugi yra Value HR Co dividendų išmokėjimas?
Value HR Co per paskutiniuosius 12 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Kokia yra Value HR Co dividendų suma?
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 25,00 JPY. Tai atitinka 1,52 % dividendų grąžos procentą.
Kokiame sektoriuje yra Value HR Co?
Value HR Co priskiriamas sektoriui "Sveikata".
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Norėdamas gauti paskutinį Value HR Co dividendą nuo 2026-03-01, kurio dydis yra 13 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2025-12-29.
Kada Value HR Co paskutinį kartą mokėjo dividendą?
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2026-03-01.
Kokia buvo Value HR Co dividendų suma 2024 metais?
2024 metais Value HR Co išmokėjo 24 JPY dividendų.
Kokia valiuta Value HR Co moka dividendus?
Value HR Co dividendai yra mokami JPY.
Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Mūsų akcijų analizė Value HR Co Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Value HR Co Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes:
- Value HR Co Apimtis
- Value HR Co Pelnas
- Value HR Co P/E santykis
- Value HR Co P/E (Kainos ir pajamų santykis)
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Dividendas
- Value HR Co Akcijos
- Value HR Co Rinkos kapitalizacija
- Value HR Co Įsiskolinimas
- Value HR Co Įsipareigojimai
- Value HR Co Nuosavas kapitalas
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co Darbuotojai
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE