ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Vodafone Group Részvény

Vodafone Group Alkalmazottak 2024

Vodafone Group Alkalmazottak

95 219,00

Ticker

VOD.L

ISIN

GB00BH4HKS39

WKN

A1XA83

2024 évben a(z) Vodafone Group 95 219,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 95 219,00 alkalmazottjához képest.

Vodafone Group Aktienanalyse

Mit csinál Vodafone Group?

The Vodafone Group PLC is a British telecommunications company based in Newbury, Berkshire. The company was founded in 1984 and began introducing the first mobile network in the United Kingdom in 1985. Since then, the company has become an international company operating in over 26 countries and serving more than 625 million customers. Vodafone's business model is focused on mobile and broadband services. Customers can choose from various plans, which vary by country. The company offers different packages for both individual and business customers, tailored to their needs and preferences. Vodafone aims to be innovative and leading in technology, and therefore invests in research and development every year. One of the company's main sectors is the mobile business. Vodafone provides customers with high-quality networks and mobile phones that enable fast and reliable communication. Customers can choose from various prepaid or postpaid packages, including combo packages. The company offers a wide selection of smartphones, tablets, and wearables. In addition to the mobile business, Vodafone also offers broadband services that can be used at home or in the office. Customers can choose from different offers that meet their speed, data volume, and services such as internet and TV needs. Again, the company relies on innovative technologies and strives to provide its customers with the best network. Another strong pillar of Vodafone is the Internet of Things (IoT). The company offers customers the opportunity to connect their devices and machines to each other, making processes more efficient. Vodafone offers a wide range of services in this area, including data management and device monitoring and control. In addition to these main sectors, Vodafone operates in the field of mobile payment. Customers can make transactions or send and receive money through their mobile phones. Vodafone also offers standalone apps to make the payment process even easier and faster. Overall, in recent years, Vodafone has become a global company, offering its customers high-quality services and products. The company focuses on locations in countries with high growth potential and collaborates with strategic partners from various industries. The goal is always to be at the forefront of technology and offer customers the best network and latest products. Vodafone Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

Vodafone Group alkalmazottak elemzése

A Vodafone Group alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Vodafone Group jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A Vodafone Group alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A Vodafone Group alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A Vodafone Group alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a Vodafone Group részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) Vodafone Group -nak/-nek ebben az évben?

A(z) Vodafone Group idén 95 219,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a Vodafone Group-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a Vodafone Group 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a Vodafone Group vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Vodafone Group hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a Vodafone Group alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Vodafone Group befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a Vodafone Group értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy Vodafone Group értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a Vodafone Group saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy Vodafone Group összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Vodafone Group saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Vodafone Group saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a Vodafone Group saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) Vodafone Group saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a Vodafone Group alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az Vodafone Group munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az Vodafone Group alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) Vodafone Group dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Vodafone Group cégnek?

A Vodafone Group jelenleg 95 219,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a Vodafone Group alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a Vodafone Group befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet Vodafone Group a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Vodafone Group többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a Vodafone Group?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Vodafone Group osztalékot fizetett 0,09 EUR összegben. Ez körülbelül 10,19 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Vodafone Group várhatóan 0,09 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Vodafone Group osztalékhozama?

A(z) Vodafone Group jelenlegi osztalékhozama 10,19 %.

Mikor fizet Vodafone Group osztalékot?

A(z) Vodafone Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, december, július, július.

Milyen biztos a(z) Vodafone Group osztaléka?

A Vodafone Group az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Vodafone Group osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,09 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 10,16 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Vodafone Group?

A(z) Vodafone Group a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Vodafone Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Vodafone Group által 2024. 08. 02.-án/én fizetett 0,05 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 07.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Vodafone Group?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 08. 02. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Vodafone Group osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Vodafone Group 0,077 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Vodafone Group a részvényesi osztalékot?

Az Vodafone Group osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A Vodafone Group részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic, Scalable Capital és Consorsbank

Andere Kennzahlen von Vodafone Group

Az Vodafone Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Vodafone Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: