Hány alkalmazottja van a(z) TIS -nak/-nek ebben az évben?
A(z) TIS idén 19 744,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
TIS Alkalmazottak 2024
TIS Alkalmazottak
19 744,00
Ticker
3626.T
ISIN
JP3104890003
WKN
A0NFRJ
2024 évben a(z) TIS 19 744,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 19 744,00 alkalmazottjához képest.
TIS Aktienanalyse
Mit csinál TIS?
TIS Inc. is a company that has been providing information technology solutions to businesses since 1985. The company was founded in Japan and quickly became a leading provider of mobile technology solutions. TIS Inc.'s corporate history is marked by innovation and pioneering spirit. In 1996, the company launched the first Japanese operating system for Personal Digital Assistants (PDAs), the Sharp Zaurus OS. In the years that followed, the company made every effort to provide customers with innovative and powerful products. TIS Inc.'s business model is clearly focused on customer benefit. The company offers its customers innovative products and services to help them achieve their goals. TIS Inc. offers a wide range of solutions, ranging from mobile application development to the implementation of business-critical applications and the automation of business processes. TIS Inc. is divided into three business segments: "Information Services Business," "Products Business," and "Solution Business." In the "Information Services Business" segment, the company offers information processing and outsourcing services. The portfolio also includes consulting services, IT consulting, and system development. In the "Products Business" segment, TIS Inc. develops and markets hardware and software products, including mobile devices, POS systems, and smart terminals. The company relies on innovative technologies to provide customers with advanced solutions. The third segment, "Solution Business," offers customers customized IT solutions. TIS Inc. works closely with customers to develop solutions tailored to their needs. This also takes the form of cloud solutions, where customers can access IT applications and services from the cloud. TIS Inc. also has several successful products. The most well-known product is the Smart-Vending-Automat (SVA), specifically designed for selling beverages and snacks. The SVA is a fully automated vending machine that allows customers to quickly and easily purchase their desired products. Another successful product is "Zois," a mobile sales and analysis platform for retail. The Zois application is designed for various types of businesses and can be used for all types of sales transactions, from selling goods to event reservations. Overall, TIS Inc. is a company with a long and successful history in the IT industry. The company has placed innovative thinking and growth at the core of its activities, and is expected to continue providing IT solutions that support customers in achieving their business goals. TIS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
TIS alkalmazottak elemzése
A TIS alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és TIS jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A TIS alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A TIS alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A TIS alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a TIS részvényről
Hány munkatársa volt a TIS-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a TIS 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a TIS vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a TIS hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a TIS alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a TIS befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a TIS értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy TIS értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a TIS saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy TIS összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) TIS saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) TIS saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a TIS saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) TIS saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a TIS alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az TIS munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az TIS alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) TIS dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) TIS cégnek?
A TIS jelenleg 19 744,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a TIS alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a TIS befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet TIS a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a TIS többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a TIS?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) TIS osztalékot fizetett 73,00 JPY összegben. Ez körülbelül 1,97 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) TIS várhatóan 79,89 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a TIS osztalékhozama?
A(z) TIS jelenlegi osztalékhozama 1,97 %.
Mikor fizet TIS osztalékot?
A(z) TIS negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, április, október, április.
Milyen biztos a(z) TIS osztaléka?
A TIS az elmúlt 19 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a TIS osztaléka?
A következő 12 hónapban 79,89 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,16 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a TIS?
A(z) TIS a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von TIS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, TIS által 2024. 12. 01.-án/én fizetett 34 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 27.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a TIS?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 12. 01. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) TIS osztaléka 2023-ben?
2023 évben a TIS 52 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a TIS a részvényesi osztalékot?
Az TIS osztalékait JPY fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von TIS
Az TIS Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a TIS Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
