2024-ban New Work adósságállománya -39,99 EUR volt, ez az előző év -136,69 EUR összes adósságához képest -70,74% változást jelent.

New Work Aktienanalyse

Mit csinál New Work?

The New Work SE is a German company that was originally founded in 2003 as Xing AG. Today, the company is known as New Work SE and is the largest professional social network in the German-speaking area. The history of New Work SE begins with the rise of Web 2.0 in the late 1990s. At that time, the concept of social networks became popular, allowing people to connect and communicate online. The idea of creating such a network for professional contacts came to founder Lars Hinrichs in 2003, while he was still a student. Together with some friends, he founded Xing AG, which quickly became the leading career network in Germany. The business model of New Work SE is based on three pillars: the career network Xing, the online learning platform Udacity, and the recruiting platform Honeypot. Xing is the company's most important product, offering users the opportunity to connect in a professional network, search for jobs, and recruit suitable candidates. With approximately 17 million members in Germany, Austria, and Switzerland, Xing holds a leading position among LinkedIn competitors. On the other hand, Udacity is a platform for online IT training. Users can take courses on topics such as programming, artificial intelligence, and data analysis. The courses are interactive and can be completed from home. Udacity has more than 14 million registered users worldwide and collaborates with numerous large companies that use the platform as a training tool for their employees. Honeypot is a modern recruiting tool that allows companies to find suitable candidates for open positions. The platform uses an innovative matching system to bring together employers and applicants based on skills and qualifications. In recent years, New Work SE has expanded its business field through acquisitions and purchases. For example, the Spanish job board Grupo de Concurrencia was acquired in 2016. The acquisition of Inkwell, an online marketplace for texts, and the joint venture with the personnel service provider ManpowerGroup also highlight the company's interest in diversifying. Overall, New Work SE employs around 1,800 employees and is listed on the Frankfurt Stock Exchange. Financially, the company is in a solid position with a revenue of around 230 million euros and a profit of approximately 30 million euros. The future prospects for New Work SE are promising. The importance of online platforms in the working world will continue to grow, especially in times of the COVID-19 pandemic and remote work. With its various business areas and expertise in the field of digital platforms, the company is well-positioned to succeed in the market. New Work ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Adósság részleteiben

New Work adósságszerkezetének megértése

New Work teljes adósságállománya azokra a kumulált pénzügyi kötelezettségekre utal, amelyeket a vállalat külső felek felé tartozik. Ez magában foglalhat rövid- és hosszú lejáratú kölcsönöket, kötvényeket, hiteleket és egyéb pénzügyi eszközöket. A vállalat adósságának értékelése alapvető a pénzügyi egészségének, kockázati profiljának és a működés és terjeszkedés finanszírozásának képességére vonatkozóan.

Évről évre összehasonlítás

New Work adósságstruktúrájának évek során történő elemzése betekintést nyújt a vállalat pénzügyi stratégiájába és stabilitásába. Az adósság csökkenése pénzügyi erőre és működési hatékonyságra utalhat, míg a növekedése növekedési beruházásokra vagy lehetséges pénzügyi kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.

Hatások a beruházásokra

A befektetők fokozottan figyelik New Work adósságát, mivel az befolyásolhatja a cég kockázati és hozamprofilját. A túlzott mértékű adósság pénzügyi terhet jelenthet, míg a mérsékelt és jól kezelt adósság a növekedés és a terjeszkedés katalizátora lehet. Ez teszi kritikus aspektussá az befektetési értékelések során.

Az adósságingadozások értelmezése

New Work adósságszintjeinek változása különböző működési és stratégiai tényezőkre vezethető vissza. Az adósság növekedése célja lehet terjeszkedési projektek finanszírozása vagy a működési kapacitás növelése, míg a csökkenése profitrealizálásra vagy a pénzügyi kockázatok és tőkeáttétel minimalizálására irányuló megközelítésre utalhat.

Gyakran Ismételt Kérdések a New Work részvényről

Mennyi New Work adóssága ebben az évben?

New Work az idén -39,99 EUR összegű adóssággal rendelkezik.

Mekkora volt a New Work adóssága az előző évhez képest?

A(z) New Work adóssága az előző évhez képest -70,74% csökkent nőtt.

Milyen következményekkel járnak a magas adósságok a New Work befektetői számára?

Magas adósságok kockázatot jelenthetnek a(z) New Work befektetői számára, mivel gyengíthetik a vállalat pénzügyi helyzetét és korlátozhatják annak képességét, hogy eleget tegyen kötelezettségeinek.

Milyen következményekkel járnak az alacsony adósságok a New Work befektetői számára?

Alacsony adósságszint azt jelenti, hogy a(z) New Work erős pénzügyi helyzetben van és képes teljesíteni kötelezettségeit anélkül, hogy túlzottan megterhelné a pénzügyeit.

Milyen hatással van a New Work adósságának növelése a vállalatra?

Egy New Work nagyságú adósságnövekedés ronthatja a vállalat pénzügyi helyzetét és nagyobb terhet róhat annak pénzügyeire.

Hogyan hat a New Work adósságának csökkentése a vállalatra?

A(z) New Work adósságának csökkentése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy eleget tegyen pénzügyi kötelezettségeinek.

Mik azok a tényezők, amelyek New Work adósságát befolyásolják?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) New Work adósságát, többek között a befektetések, felvásárlások, működési költségek és az árbevétel alakulása.

Miért olyan fontosak a(z) New Work adósságai az befektetők számára?

Az New Work adóssága fontos a befektetők számára, mert ez a vállalat pénzügyi stabilitásának egyik mutatója, és információkat nyújt arról, hogy a vállalat miként teljesíti pénzügyi kötelezettségeit.

Milyen stratégiai lépéseket tehet New Work, hogy megváltoztassa az adósságállapotát?

Ahhoz, hogy megváltoztassa az adósságát, a New Work többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint költségcsökkentés, értékesítés növelése, vagyontárgyak értékesítése, befektetések felvétele vagy partnerségek kialakítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket az adósság megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a New Work?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) New Work osztalékot fizetett 3,16 EUR összegben. Ez körülbelül 4,77 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) New Work várhatóan 3,67 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a New Work osztalékhozama?

A(z) New Work jelenlegi osztalékhozama 4,77 %.

Mikor fizet New Work osztalékot?

A(z) New Work negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: június, július, június, július.

Milyen biztos a(z) New Work osztaléka?

A New Work az elmúlt 16 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a New Work osztaléka?

A következő 12 hónapban 3,67 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 5,55 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a New Work?

A(z) New Work a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von New Work kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, New Work által 2024. 06. 07.-án/én fizetett 1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 05.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a New Work?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 07. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) New Work osztaléka 2023-ben?

2023 évben a New Work 3,56 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a New Work a részvényesi osztalékot?

Az New Work osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A New Work részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von New Work

Az New Work Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a New Work Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: