Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Részvényelemzés
Profil

ManpowerGroup Részvény

MAN
US56418H1005
881964

Árfolyam

73,61
Ma +/-
+0,27
Ma %
+0,41 %
P

ManpowerGroup részvényár

%
Hetente
Részletek

Árfolyam

ⓘ

Áttekintés

A részvényárfolyam-diagram részletes és dinamikus betekintést nyújt a(z) ManpowerGroup részvény teljesítményébe, és bemutatja a naponta, hetente vagy havonta aggregált árfolyamokat. A felhasználók különböző időkeretek között válthatnak, hogy alaposan elemezhessék a részvény történetét és megalapozott befektetési döntéseket hozhassanak.

Intraday funkció

Az intraday funkció valós idejű adatokat szolgáltat és lehetővé teszi a befektetők számára, hogy megfigyeljék a(z) ManpowerGroup részvény árfolyam-ingadozásait a kereskedési nap folyamán, így időszerű és stratégiai befektetési döntéseket hozhassanak.

Teljes hozam és relatív ármozgás

Tekintse meg a(z) ManpowerGroup részvény teljes hozamát, hogy megítélhesse annak jövedelmezőségét az idő során. A kiválasztott idősík alapján elérhető első árfolyamhoz képest megállapított relatív ármozgás betekintést nyújt a részvény teljesítményébe, és segít annak befektetési potenciáljának értékelésében.

Értelmezés és befektetés

Az árfolyamdiagramon bemutatott átfogó adatok felhasználásával elemezze a piaci trendeket, az ármozgásokat és a(z) ManpowerGroup lehetséges hozamait. Hozzon megalapozott befektetési döntéseket különböző időkeretek összehasonlításával és az intraday adatok kiértékelésével az optimalizált portfóliómenedzsment érdekében.

ManpowerGroup Árfolyam előzmények

DátumManpowerGroup Részvényár
2024. 08. 26.73,61 undefined
2024. 08. 23.73,31 undefined
2024. 08. 22.71,40 undefined
2024. 08. 21.71,52 undefined
2024. 08. 20.70,41 undefined
2024. 08. 19.71,57 undefined
2024. 08. 16.70,86 undefined
2024. 08. 15.70,48 undefined
2024. 08. 14.70,29 undefined
2024. 08. 13.71,02 undefined
2024. 08. 12.69,29 undefined
2024. 08. 09.70,11 undefined
2024. 08. 08.71,14 undefined
2024. 08. 07.69,28 undefined
2024. 08. 06.71,15 undefined
2024. 08. 05.69,97 undefined
2024. 08. 02.72,83 undefined
2024. 08. 01.74,34 undefined
2024. 07. 31.76,58 undefined
2024. 07. 30.77,13 undefined
2024. 07. 29.75,36 undefined

ManpowerGroup részvény bevétel, EBIT, nyereség

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel
EBIT
Nyereség
Részletek

Árbevétel, nyereség & EBIT

ⓘ

Az árbevétel, EBIT és jövedelem megértése

Nyerjen betekintést a(z) ManpowerGroup tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) ManpowerGroup a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) ManpowerGroup nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.

Éves elemzés és összehasonlítások

Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) ManpowerGroup éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.

Használja ki a befektetésre vonatkozó várakozásokat

A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) ManpowerGroup várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.

Befektetési betekintések

Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) ManpowerGroup működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) ManpowerGroup növekedési potenciálját.

ManpowerGroup Árbevétel, nyereség és EBIT előzmények

DátumManpowerGroup ÁrbevételManpowerGroup EBITManpowerGroup Nyereség
2028e21,13 milliárd undefined0 undefined660,99 Mió. undefined
2027e21,07 milliárd undefined0 undefined664,36 Mió. undefined
2026e19,66 milliárd undefined570,99 Mió. undefined366,15 Mió. undefined
2025e18,76 milliárd undefined481,68 Mió. undefined296,54 Mió. undefined
2024e18,14 milliárd undefined389,11 Mió. undefined236,23 Mió. undefined
202318,91 milliárd undefined460,10 Mió. undefined88,80 Mió. undefined
202219,83 milliárd undefined656,00 Mió. undefined374,00 Mió. undefined
202120,72 milliárd undefined620,00 Mió. undefined382,00 Mió. undefined
202018,00 milliárd undefined371,00 Mió. undefined24,00 Mió. undefined
201920,86 milliárd undefined720,00 Mió. undefined466,00 Mió. undefined
201821,99 milliárd undefined836,00 Mió. undefined557,00 Mió. undefined
201721,03 milliárd undefined824,00 Mió. undefined545,00 Mió. undefined
201619,65 milliárd undefined746,00 Mió. undefined444,00 Mió. undefined
201519,33 milliárd undefined689,00 Mió. undefined419,00 Mió. undefined
201420,76 milliárd undefined720,00 Mió. undefined428,00 Mió. undefined
201320,25 milliárd undefined601,00 Mió. undefined288,00 Mió. undefined
201220,68 milliárd undefined461,00 Mió. undefined198,00 Mió. undefined
201122,01 milliárd undefined547,00 Mió. undefined252,00 Mió. undefined
201018,87 milliárd undefined343,00 Mió. undefined-264,00 Mió. undefined
200916,04 milliárd undefined137,00 Mió. undefined-9,00 Mió. undefined
200821,54 milliárd undefined694,00 Mió. undefined206,00 Mió. undefined
200720,49 milliárd undefined819,00 Mió. undefined474,00 Mió. undefined
200617,56 milliárd undefined532,00 Mió. undefined398,00 Mió. undefined
200515,85 milliárd undefined429,00 Mió. undefined260,00 Mió. undefined
200414,68 milliárd undefined398,00 Mió. undefined246,00 Mió. undefined

ManpowerGroup Részvény Mutatók

  • Egyszerű

  • Kibővített

  • Eredménykimutatás

  • Mérleg

  • Cashflow

 
BEVÉTEL (milliárd)ÁRBEVÉTEL-NÖVEKEDÉS (%)BRUTTÓ MARGÓ (%)BRUTTÓ JÖVEDELEM (milliárd)EBIT (Mió.)EBIT-margó (%)ADÓZOTT EREDMÉNY (Mió.)NYERESÉGNÖVEKEDÉS (%)DIV. ()OSZTALÉK NÖVEKEDÉS (%)RÉSZVÉNYEK SZÁMA (Mió.)DOKUMENTUMOK
1988198919901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e2027e2028e
2,732,733,052,803,193,184,305,486,087,268,819,7710,8410,4810,6112,1914,6815,8517,5620,4921,5416,0418,8722,0120,6820,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9118,1418,7619,6621,0721,13
--11,91-8,3213,82-0,2235,0927,6510,8719,3921,4210,8510,98-3,311,2114,8320,437,9710,8416,645,13-25,5317,6316,64-6,03-2,062,53-6,901,687,024,55-5,12-13,7215,13-4,32-4,61-4,103,414,837,170,28
25,0325,0323,8721,7520,2119,6518,5518,2518,8818,0517,0517,4517,9618,6718,0017,5418,1917,8717,9118,7218,9817,5717,2016,8416,6516,6316,8017,0516,9616,5716,2716,1815,6916,4418,0117,75-----
0,680,680,730,610,640,630,801,001,151,311,501,711,951,961,912,142,672,833,153,834,092,823,253,713,443,373,493,303,333,493,583,382,833,413,573,3600000
143,00143,00131,0071,0080,005,00152,00212,00227,00255,00222,00231,00311,00238,00235,00258,00398,00429,00532,00819,00694,00137,00343,00547,00461,00601,00720,00689,00746,00824,00836,00720,00371,00620,00656,00460,00389,00481,00570,0000
5,245,244,292,542,510,163,543,873,733,512,522,362,872,272,212,122,712,713,034,003,220,851,822,492,232,973,473,563,803,923,803,452,062,993,312,432,142,562,90--
-1208,00-1208,00-82,00-53,00-47,00-49,0084,00128,00162,00164,0076,00150,00171,00125,00113,00138,00246,00260,00398,00474,00206,00-9,00-264,00252,00198,00288,00428,00419,00444,00545,00557,00466,0024,00382,00374,0088,00236,00296,00366,00664,00660,00
---93,21-35,37-11,324,26-271,4352,3826,561,23-53,6697,3714,00-26,90-9,6022,1278,265,6953,0819,10-56,54-104,372833,33-195,45-21,4345,4548,61-2,105,9722,752,20-16,34-94,851491,67-2,09-76,47168,1825,4223,6581,42-0,60
-----------------------------------------
-----------------------------------------
72,0072,0073,0073,0073,0074,0075,0082,0084,0083,0081,0079,0077,0077,0084,0085,0097,0091,0088,0085,0080,0078,0081,0083,0080,0080,0081,0078,0071,0068,0065,0060,0058,0055,0053,0050,4000000
-----------------------------------------
Részletek

GuV

ⓘ

Bevétel és növekedés

A(z) ManpowerGroup bevétel és a bevételnövekedés elengedhetetlen a vállalat pénzügyi egészségének és üzemeltetési hatékonyságának megértéséhez. A folyamatosan növekvő bevételek azt jelzik, hogy a vállalat hatékonyan tudja piacképesen és eladni termékeit vagy szolgáltatásait, míg a bevételnövekedés százalékos aránya információt nyújt a vállalat éves növekedésének mértékéről.

Bruttó haszonkulcs

A bruttó haszonkulcs egy döntő tényező, mely megmutatja a bevétel százalékos arányát a termelési költségek felett. Egy magasabb bruttó haszonkulcs arra utal, hogy a vállalat hatékonyan képes kontrollálni a gyártási költségeit, és potenciális nyereségességet és pénzügyi stabilitást ígér.

EBIT és EBIT-margó

Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) és az EBIT-margó mély betekintést nyújtanak egy vállalat nyereségességébe, a kamatok és adók hatásai nélkül. A befektetők gyakran értékelik ezeket a mutatókat, hogy megítélhessék a vállalat üzemeltetési hatékonyságát és a finanszírozási szerkezetétől és adókörnyezetétől független belső nyereségességét.

Jövedelem és növekedés

A nettó jövedelem és a hozzá kapcsolódó növekedés létfontosságú a befektetők számára, akik meg szeretnék érteni egy vállalat nyereségességét. Egy állandó jövedelemnövekedés kiemeli a vállalat képességét arra, hogy időről időre növelje nyereségességét, ami tükrözi az üzemeltetési hatékonyságot, a stratégiai versenyképességet és a pénzügyi egészséget.

Kiadott részvények

A kiadott részvények a vállalat által kibocsátott részvények teljes számára utalnak. Alapvető fontosságú a részvényekre jutó nyereség (EPS) és más kulcsfontosságú mutatók számításához, melyek nélkülözhetetlenek a befektetők számára, hogy értékelhessék a vállalat nyereségességét részvényenként, és részletesebb betekintést nyújtsanak a pénzügyi egészségbe és értékelésbe.

Az éves összehasonlítás értelmezése

Az éves adatok összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy azonosítsák a trendeket, értékeljék a vállalat növekedését és megjósolják a potenciális jövőbeli teljesítményt. Az olyan mutatók elemzése, mint a bevétel, a jövedelem és a margó évről évre történő változása, értékes betekintést nyújthat az üzemeltetési hatékonyságba, a versenyképességbe és a vállalat pénzügyi egészségébe.

Elvárások és előrejelzések

A befektetők gyakran hasonlítják össze a jelenlegi és korábbi pénzügyi adatokat a piaci várakozásokkal. Ez az összehasonlítás segít értékelni, hogy a(z) ManpowerGroup várakozásoknak megfelelően, alul vagy felül teljesít, és döntő adatokat szolgáltat az befektetési döntésekhez.

 
ESZKÖZÖKKÉSZPÉNZÁLLÁNY (milliárd)KÖVETELÉSEK (milliárd)S. KÖVETELÉSEK (Mió.)KÉSZLETEK (Mió.)Forg. Umlaufeszközök (Mió.)Forgóeszközök (milliárd)Immateriális eszközök (Mió.)LANGZ. INVEST. (Mió.)LANGF. FORDER. (Mió.)IMAT. VAGYONKEZELÉS (Mió.)GOODWILL (milliárd)S. ANLAGEVER. (Mió.)BEFEKTETETT ESZKÖZÖK (milliárd)TELIK VAGYON (milliárd)PASSZÍVATŐZSDEI RÉSZVÉNYEK (Mió.)TŐKETARTALÉK (milliárd)EREDMÉNYTARTALÉKOK (milliárd)S. SAJÁT TŐKE (Mió.)N. VALÓDI. ÁRFOLYAM/VÁLTOZÁS (Mió.)SAJÁT TŐKE (milliárd)KÖTELEZETTSÉGEK (milliárd)RÉSZLET (milliárd)RÖV. LEJÁRATÚ KÖT. (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)LANGF. IDEGEN TŐKE (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖVETELÉSEK (milliárd)LANGF. VERBIND. (milliárd)ELHALASZTOTT ADÓZÁS (Mió.)S. KAPCSOLÓDÓ (milliárd)LANGF. KAPCS. (milliárd)IDEGEN TŐKE (milliárd)TELJES TŐKE (milliárd)
1990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
0,040,040,050,060,080,140,180,140,180,240,180,250,280,430,530,450,690,540,871,010,770,580,650,740,700,730,600,690,591,031,570,850,640,58
0,550,540,550,520,831,041,171,441,671,902,091,922,212,603,233,213,844,483,633,073,844,184,184,284,134,244,415,375,285,274,915,455,144,83
27,1026,0037,6043,9040,1051,6048,1047,1052,8052,0068,8073,8079,10101,4096,5071,1066,4076,3066,5067,4059,7052,4060,6066,200000000000
0000000000000000000000000000000000
29,5033,3036,0028,0032,8039,2042,9060,2053,6066,0051,8077,0076,00100,10161,40107,5090,50122,20119,90179,60197,60176,30172,90161,30147,80119,00121,30111,70129,10185,60186,90126,70158,00160,80
0,640,650,670,650,991,281,441,691,962,262,402,312,653,234,023,844,685,214,694,334,874,995,065,244,985,095,136,176,006,486,676,425,935,57
115,7098,1087,3080,1088,50108,00121,40136,40191,30182,40191,60194,00188,80187,10223,10196,40202,10221,20213,40176,40170,30174,50184,80166,00149,10147,10147,30157,70152,60591,80535,80528,40525,60588,60
0000000000000000000000000000000000
0000000000000000000000000000000000
259,50186,50108,6033,0027,2037,7078,2085,90117,40126,40289,40525,50606,203,80347,10332,60321,00364,80448,80423,00398,00369,30330,60309,10286,80326,50294,40284,00246,30268,60248,60583,60549,50519,60
00000000000000,540,950,920,971,050,970,960,950,981,041,091,081,261,241,341,301,261,231,721,631,59
61,8050,6055,6068,8088,2094,80113,60137,90121,40152,60163,90204,70253,40416,40305,50273,80336,40377,70297,00322,90333,30380,70395,30479,30688,60694,00759,70927,70826,70618,80651,60572,00492,80563,10
0,440,340,250,180,200,240,310,360,430,460,640,921,051,151,831,731,832,011,931,881,861,911,952,052,202,432,442,712,522,742,663,413,203,26
1,080,980,920,831,191,521,752,052,392,723,043,243,704,385,845,576,517,226,626,216,736,907,017,297,187,527,578,888,529,229,339,839,138,83
0,700,700,700,700,700,800,800,800,800,800,800,900,900,901,001,001,001,001,001,001,101,101,101,101,101,201,201,201,201,201,201,201,201,20
1,431,431,441,441,451,561,581,591,601,621,631,641,701,732,302,352,422,482,512,542,782,842,873,013,083,193,233,303,343,373,403,443,483,51
-1,19-1,25-1,29-1,34-1,27-1,15-1,00-0,85-0,79-0,65-0,50-0,39-0,29-0,170,050,270,621,041,181,110,790,971,101,321,671,972,292,713,163,493,393,633,873,81
33,4033,1010,200,3020,7038,1021,50-40,70-17,90-88,80-139,40-182,30-107,9035,90116,10-9,50116,50250,90-6,60100,3079,0027,1022,6070,70-155,20-286,00-444,70-303,50-399,80-441,00-397,30-389,40-458,70-466,00
0000000000-5,70-8,50-15,80-7,60-6,70-1,504,106,70-2,306,608,008,2011,8011,500018,6015,30000000
0,270,220,160,100,200,450,600,700,800,880,991,071,281,592,462,613,163,783,683,763,663,854,014,414,604,875,095,736,106,426,406,696,906,86
0,090,090,100,110,160,220,240,270,350,390,450,380,450,560,690,690,891,010,900,941,311,371,471,521,541,661,912,282,272,472,533,042,832,72
0,100,190,220,200,280,470,520,650,860,901,000,881,091,311,691,641,962,201,901,621,951,961,901,951,771,751,702,061,861,912,142,192,052,06
198,4093,4093,9089,20168,6025,3030,9013,3000000000000000000000000000
80,0072,6043,7036,1054,7037,6024,4069,8099,30127,9060,7010,2016,600000000000043,3038,2039,5049,1049,9061,0020,4016,8021,509,00
19,902,702,905,601,701,403,001,304,103,605,2013,506,2012,10225,70260,0032,0039,70115,6041,7028,70434,20308,0036,001,906,000,30420,300,2000535,805,103,10
0,490,450,460,440,670,760,811,001,311,421,521,291,561,882,602,582,883,262,912,603,293,763,683,513,353,453,664,814,184,444,685,784,914,80
0,220,210,200,130,130,060,100,190,150,360,490,810,800,830,680,480,790,870,840,720,670,270,460,480,420,810,790,481,031,011,100,570,960,99
40,60000000000000000000000000000000000
0,050,100,100,160,190,240,240,240,260,290,290,320,340,360,390,370,370,420,420,360,370,390,370,380,460,560,680,740,621,011,090,950,800,81
0,320,310,300,290,320,300,340,420,410,650,781,131,141,191,070,841,161,301,261,071,040,650,830,860,881,371,471,221,652,022,191,521,761,80
0,810,760,760,730,991,061,151,431,722,072,302,422,703,073,673,424,044,564,163,684,334,424,514,374,244,835,136,035,826,466,877,306,676,60
1,080,980,920,831,191,521,762,132,522,953,293,493,994,666,136,037,208,347,857,447,998,268,528,798,849,6910,2211,7511,9212,8913,2713,9913,5713,46
Részletek

Mérleg

ⓘ

A mérleg értelmezése

A(z) ManpowerGroup mérlege részletes pénzügyi áttekintést nyújt és bemutatja a vállalat eszközeit, kötelezettségeit és saját tőkéjét egy adott időpontban. Ezeknek az összetevőknek az elemzése létfontosságú a befektetők számára, akik meg akarják érteni a(z) ManpowerGroup pénzügyi egészségét és stabilitását.

Eszközök

A(z) ManpowerGroup eszközei mindent képviselnek, ami a vállalat birtokol vagy ellenőriz, és aminek pénzbeli értéke van. Ezeket forgó és befektetett eszközökre osztják, és betekintést nyújtanak a vállalat likviditásába és hosszú távú befektetéseibe.

Kötelezettségek

A kötelezettségek olyan kötelezettségek, amelyeket a(z) ManpowerGroup a jövőben kell, hogy rendezzen. Az eszközök és kötelezettségek arányának elemzése felvilágosítást ad a vállalat pénzügyi tőkeáttételéről és kockázati kitettségéről.

Saját tőke

A saját tőke a(z) ManpowerGroup eszközeiben fennmaradó érdeklődés, miután a kötelezettségeket levonták. Ez képviseli a tulajdonosok igényét a vállalat eszközeire és bevételeire.

Évről évre elemzés

A mérlegadatok évenkénti összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy felismerjék a trendeket, a növekedési mintákat és a potenciális pénzügyi kockázatokat, és informált befektetési döntéseket hozzanak.

Az adatok értelmezése

Az eszközök, a kötelezettségek és a saját tőke részletes elemzése átfogó betekintést nyújthat a befektetőknek a(z) ManpowerGroup pénzügyi helyzetébe, és segíthet nekik a befektetések és kockázatértékelések megítélésében.

 
NETTÓ JÖVEDELEM (Mió.)Értékcsökkenés (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓK (Mió.)VÁLTOZÁSOK A FORGÓESZKÖZBEN (Mió.)NEM KÉSZPÉNZ TÉTELEK (milliárd)FIZETETT KAMATOK (Mió.)FIZETETT ADÓK (Mió.)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mió.)TŐKEKIADÁSOK (Mió.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mió.)CASHFLOW MÁS INVEST.-TEVÉKENYSÉG (Mió.)KAMATBEVÉTELEK ÉS -KÖLTSÉGEK (Mió.)ADÓSSÁG NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)SAJÁT TŐKE NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)CASHFLOW PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉG (Mió.)CASHFLOW ÉS EGYÉB PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉGEK (Mió.)ÖSSZESEN KIFIZETETT OSZTALÉKOK (Mió.)NETTÓ KÉSZPÉNZÁRAMLÁS VÁLTOZÁSA (Mió.)Szabad pénzáramlat (Mió.)RÉSZVÉNY ALAPÚ KOMPENZÁCIÓ (Mió.)
1988198919891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
-1207,00-1207,00-10,00-82,00-53,00-46,00-48,0083,00128,00162,00163,0075,00150,00171,00124,00113,00137,00245,00260,00398,00473,00205,00-9,00-263,00251,00197,00288,00427,00419,00443,00545,00556,00465,0023,00382,00373,0088,00
108,00108,0018,00109,00101,00101,0096,0027,0027,0035,0041,0055,0063,0066,0080,0065,0064,0086,0092,0088,0099,00107,0097,00110,00104,00100,0094,0083,0077,0085,0084,0085,0077,0076,0073,0084,0088,00
-3,00-3,000-18,002,00-10,00-15,00-16,00-5,00-11,002,00-37,0015,00-15,00-7,000-13,00-8,0049,00-19,0022,00-32,00-29,00-68,0024,00-11,0017,0054,0091,0074,00-196,00-11,00-43,00-10,00-1,004,00-20,00
2,002,005,0047,00-60,00-3,0043,00-74,00-57,00-90,00-198,00-107,00-275,00-31,0057,0024,0010,00-156,00-157,00-28,00-205,00305,00239,00-76,00-367,00-13,00-50,00-314,00-116,00-49,00-78,00-198,00313,00703,00135,00-139,0098,00
1,161,1600,020,010,020,030,010,01-0,000,020,280,05-0,03-0,120,030,020,020,02-0,080,070,230,130,500,090,090,080,100,070,070,080,080,030,170,090,140,12
37,0037,006,0042,0026,0019,0013,0011,0015,007,0011,0018,0012,0027,0038,0033,0031,0037,0045,0047,0050,0064,0062,0045,0043,0039,0043,0036,0032,0036,0037,0049,0042,0040,0037,0038,0075,00
59,0059,0012,0043,0026,0036,0037,0049,0080,0079,0092,0069,0066,0083,00117,0096,0091,0087,0097,00143,00248,00293,0075,0078,00170,00123,0060,00105,0075,00163,00127,00184,00179,00149,00139,00201,00182,00
55,0055,0013,0074,002,0063,00105,0036,00102,0092,0025,00265,000157,00136,00227,00223,00188,00268,00359,00432,00792,00414,00182,0069,00331,00396,00306,00511,00600,00400,00483,00814,00936,00644,00423,00348,00
-46,00-46,00-7,00-41,00-26,00-22,00-17,00-26,00-47,00-55,00-98,00-140,00-74,00-82,00-87,00-58,00-55,00-67,00-77,00-80,00-91,00-93,00-35,00-58,00-64,00-72,00-44,00-51,00-52,00-56,00-54,00-64,00-52,00-50,00-64,00-75,00-78,00
-68,00-68,00-9,00030,00-20,00-15,00-24,00-44,00-67,00-112,00-171,00-78,00-247,00-367,00-86,00-56,00-149,00-85,0045,00-201,00-329,00-39,00-323,00-109,00-117,00-87,00-81,00-298,00-110,00-74,00-54,00-16,00-42,00-987,00-85,00-74,00
-21,00-21,00-2,0041,0057,002,002,001,003,00-12,00-13,00-30,00-3,00-165,00-279,00-28,000-81,00-8,00125,00-109,00-236,00-4,00-265,00-44,00-45,00-42,00-29,00-245,00-53,00-19,009,0036,008,00-922,00-9,004,00
0000000000000000000000000000000000000
25,0025,0014,00-104,00-32,00-27,00-77,0012,009,0029,00137,00-9,00246,0071,00313,00-115,00-84,005,00-31,002,004,0079,00-227,00-14,0015,0041,00-271,0013,00456,00-6,005,00178,0019,00-38,0070,00-58,00-16,00
3,003,0000000006,00-71,00-31,00-82,00-10,0010,00-1,0035,0059,00-189,00-173,00-379,00-112,0014,00-6,00-73,00-138,0016,00-124,00-476,00-469,00-177,00-512,00-203,00-264,00-209,00-278,00-188,00
7,007,0014,00-104,00-32,00-27,00-77,004,00023,0053,00-56,00149,0046,00308,00-131,00-64,0037,00-211,00-222,00-431,00-91,00-270,00-82,00-123,00-164,00-226,00-188,00-144,00-597,00-319,00-484,00-337,00-435,00-283,00-482,00-349,00
00000000000000000050,000000000101,000-2,00-2,00-23,00-23,00-24,00-2,00-7,00-5,000
-22,00-22,0000000-8,00-10,00-12,00-13,00-15,00-15,00-15,00-15,00-15,00-15,00-27,00-41,00-50,00-57,00-58,00-58,00-60,00-65,00-67,00-72,00-77,00-121,00-118,00-123,00-127,00-129,00-129,00-136,00-139,00-144,00
-5,00-5,0018,00-22,006,005,0012,0018,0060,0037,00-38,0038,0061,00-60,0064,0038,00142,00105,00-76,00233,00-150,00336,00140,00-242,00-192,0067,0089,00-38,0031,00-132,0090,00-97,00433,00541,00-719,00-208,00-57,00
8,608,606,4032,80-24,7041,2087,909,9054,3037,60-73,30124,40-75,2075,3048,70169,40167,90120,40191,20279,10340,60698,90379,20123,604,30259,60352,00254,70459,20543,10346,20418,40761,50885,70580,60347,70270,00
0000000000000000000000000000000000000

ManpowerGroup Részvény Margók

A(z) ManpowerGroup Margenanalyse bemutatja a bruttómargót, az EBIT-margót, valamint a(z) ManpowerGroup nyereségmargóját. Az EBIT-margó (EBIT/Árbevétel) azt mutatja meg, hogy az árbevétel hány százaléka marad operatív nyereségként. A nyereségmargó azt mutatja meg, hogy a(z) ManpowerGroup árbevételének hány százaléka marad meg.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Bruttó árrésmarzs
EBIT-margó
Profit Margin
Részletek

Margó

ⓘ

Bruttó margó megértése

A bruttó margó, százalékban kifejezve, az ManpowerGroup árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az ManpowerGroup több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.

EBIT-margó elemzése

Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az ManpowerGroup kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.

Árbevételi margó betekintések

Az árbevételi margó az ManpowerGroup által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az ManpowerGroup növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.

Várakozások értelmezése

A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az ManpowerGroup-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.

Összehasonlító elemzés

A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az ManpowerGroup pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.

ManpowerGroup Árréstörténet

ManpowerGroup Bruttó árrésmarzsManpowerGroup Profit MarginManpowerGroup EBIT-margóManpowerGroup Profit Margin
2028e17,75 %0 %3,13 %
2027e17,75 %0 %3,15 %
2026e17,75 %2,90 %1,86 %
2025e17,75 %2,57 %1,58 %
2024e17,75 %2,15 %1,30 %
202317,75 %2,43 %0,47 %
202218,01 %3,31 %1,89 %
202116,44 %2,99 %1,84 %
202015,69 %2,06 %0,13 %
201916,18 %3,45 %2,23 %
201816,27 %3,80 %2,53 %
201716,57 %3,92 %2,59 %
201616,96 %3,80 %2,26 %
201517,05 %3,56 %2,17 %
201416,80 %3,47 %2,06 %
201316,63 %2,97 %1,42 %
201216,65 %2,23 %0,96 %
201116,84 %2,49 %1,15 %
201017,20 %1,82 %-1,40 %
200917,57 %0,85 %-0,06 %
200818,98 %3,22 %0,96 %
200718,72 %4,00 %2,31 %
200617,91 %3,03 %2,27 %
200517,87 %2,71 %1,64 %
200418,19 %2,71 %1,68 %

ManpowerGroup részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként

A ManpowerGroup-bevétel részvényenként megmutatja, hogy mennyi bevétel jutott ManpowerGroup-re az adott időszakban minden egyes részvényre. Az EBIT részvényenként azt mutatja meg, hogy mennyi operatív nyereség jut egy-egy részvényre. A nyereség részvényenként azt mutatja, hogy mennyi nyereség jut minden egyes részvényre.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel részvényenként
EBIT részvényenként
Egy részvényre jutó nyereség
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

ⓘ

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a ManpowerGroup által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a ManpowerGroup kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a ManpowerGroup nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a ManpowerGroup jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

ManpowerGroup Árbevétel, nyereség és EBIT története részvényenként

DátumManpowerGroup Árbevétel részvényenkéntManpowerGroup EBIT részvényenkéntManpowerGroup Egy részvényre jutó nyereség
2028e443,00 undefined0 undefined13,86 undefined
2027e441,78 undefined0 undefined13,93 undefined
2026e412,24 undefined0 undefined7,68 undefined
2025e393,23 undefined0 undefined6,22 undefined
2024e380,25 undefined0 undefined4,95 undefined
2023375,29 undefined9,13 undefined1,76 undefined
2022374,11 undefined12,38 undefined7,06 undefined
2021376,80 undefined11,27 undefined6,95 undefined
2020310,36 undefined6,40 undefined0,41 undefined
2019347,73 undefined12,00 undefined7,77 undefined
2018338,32 undefined12,86 undefined8,57 undefined
2017309,32 undefined12,12 undefined8,01 undefined
2016276,82 undefined10,51 undefined6,25 undefined
2015247,82 undefined8,83 undefined5,37 undefined
2014256,33 undefined8,89 undefined5,28 undefined
2013253,14 undefined7,51 undefined3,60 undefined
2012258,48 undefined5,76 undefined2,48 undefined
2011265,13 undefined6,59 undefined3,04 undefined
2010232,93 undefined4,23 undefined-3,26 undefined
2009205,63 undefined1,76 undefined-0,12 undefined
2008269,21 undefined8,68 undefined2,58 undefined
2007241,01 undefined9,64 undefined5,58 undefined
2006199,58 undefined6,05 undefined4,52 undefined
2005174,12 undefined4,71 undefined2,86 undefined
2004151,29 undefined4,10 undefined2,54 undefined

ManpowerGroup részvény és részvényelemzés

A(z) The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com oldalon.

ManpowerGroup értékelése Fair Value alapján

Részletek

Fair Value

ⓘ

A Fair Value megértése

Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.

Jövedelemalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.

Példa 2022

Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)

Árbevételalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.

Példa 2022

Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)

Osztalékalapú Fair Value

Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.

Példa 2022

Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)

Előrejelzések és prognózisok

A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.

Összehasonlító elemzés

A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.

ManpowerGroup értékelése a történelmi P/E, EBIT és P/S alapján

ManpowerGroup Részvények száma

A ManpowerGroup részvényeinek száma 2023 évben — Ez azt jelzi, hogy hány részvényre oszlik fel a 50,4 Mió.. Mivel a részvényesek a vállalat tulajdonosai, így minden egyes részvény kis részt képvisel a vállalat tulajdonában.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Részvények száma
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

ⓘ

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a ManpowerGroup által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a ManpowerGroup kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a ManpowerGroup nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a ManpowerGroup jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

ManpowerGroup Részvény Osztalék

A(z) ManpowerGroup a 2023. évben 2,94 USD összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) ManpowerGroup nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek

Dividenda

ⓘ

Áttekintés a dividendákról

Az éves dividendák grafikonja a ManpowerGroup esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.

Értelmezés és használat

Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a ManpowerGroup hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.

Befektetési stratégia

Vegye figyelembe a dividendadatokat a ManpowerGroup teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.

ManpowerGroup Osztaléktörténet

DátumManpowerGroup Oszalék
2028e2,84 undefined
2027e2,87 undefined
2026e2,76 undefined
2025e2,88 undefined
2024e2,96 undefined
20232,94 undefined
20222,72 undefined
20212,52 undefined
20202,26 undefined
20192,18 undefined
20182,02 undefined
20171,86 undefined
20161,72 undefined
20151,60 undefined
20140,98 undefined
20131,38 undefined
20120,86 undefined
20110,80 undefined
20100,74 undefined
20090,74 undefined
20080,74 undefined
20070,69 undefined
20060,59 undefined
20050,47 undefined
20040,30 undefined

ManpowerGroup részvény osztalékaránya

A(z) ManpowerGroup a(z) 2023 évben 208,70 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja ManpowerGroup osztalék formájában.

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

ⓘ

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a ManpowerGroup esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a ManpowerGroup esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a ManpowerGroup kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

ManpowerGroup Kifizetésiarány-történet

DátumManpowerGroup Osztható részesedés aránya
2028e122,95 %
2027e115,84 %
2026e139,06 %
2025e113,94 %
2024e94,53 %
2023208,70 %
202238,58 %
202136,31 %
2020551,22 %
201928,09 %
201823,60 %
201723,22 %
201627,43 %
201529,80 %
201418,49 %
201338,33 %
201234,82 %
201126,32 %
2010-22,77 %
2009-616,67 %
200828,68 %
200712,39 %
200613,05 %
200516,49 %
200411,86 %
A ManpowerGroup részére jelenleg sajnos nincsenek elérhető árfolyamcélok és előrejelzések.

ManpowerGroup Eredmény meglepetések

DátumEPS-becslésEPS-ValósJelentési negyedév
2024. 06. 30.1,30 1,30  (0,32 %)2024 Q2
2024. 03. 31.0,92 0,94  (2,61 %)2024 Q1
2023. 12. 31.1,21 1,45  (19,97 %)2023 Q4
2023. 09. 30.1,36 1,38  (1,39 %)2023 Q3
2023. 06. 30.1,63 1,58  (-3,22 %)2023 Q2
2023. 03. 31.1,65 1,61  (-2,13 %)2023 Q1
2022. 12. 31.2,13 2,08  (-2,39 %)2022 Q4
2022. 09. 30.2,19 2,21  (1,00 %)2022 Q3
2022. 06. 30.2,35 2,33  (-0,71 %)2022 Q2
2022. 03. 31.1,61 1,88  (17,00 %)2022 Q1
1
2
3
4
5
...
11

Eulerpool ESG értékelés a(z) ManpowerGroup részvényhez

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

85/ 100

🌱 Environment

85

👫 Social

99

🏛️ Governance

72

Környezet (Environment)

Közvetlen kibocsátások
18 603
Indirekt kibocsátások a beszerzett energiából
13 483
Az értékláncban keletkező közvetett kibocsátások
747 627
CO₂-kibocsátás
32 086
CO₂-csökkentési stratégia
✅
Szénerőmű
❌
Atomenergia
❌
Állatkísérletek
❌
Pelz & Leder
—
Pesticidek
—
Pálmaolaj
—
Dohány
❌
Géntechnológia
❌
Klímakoncepció
—
Fenntartható erdőgazdálkodás
—
Recycling-előírások
✅
Környezetbarát csomagolás
❌
Veszélyes anyagok
❌
Üzemanyag-fogyasztás és -hatékonyság
❌
Vízfelhasználás és -hatékonyság
❌

Szociális (Social)

Női alkalmazottak aránya59
Női vezetők aránya a menedzsmentben—
Az ázsiai alkalmazottak aránya—
Ázsiai menedzsment aránya—
Hispan/latinó alkalmazottak aránya—
Hispano/latin-amerikai menedzsment aránya—
Részarány a fekete alkalmazottaknak—
Fekete vezetőség aránya—
Fehér alkalmazottak aránya—
Fehér vezetőség aránya—
Felnőtt tartalmak❌
Alkohol❌
Fegyverkezés—
Lőfegyverek
❌
szerencsejáték❌
Katonai szerződések❌
Emberi jogi koncepció✅
Adatvédelmi koncepció—
Munka- és egészségvédelem✅
katolikus✅

Vállalatirányítás (Governance)

Fenntarthatósági jelentés✅
Stakeholder-elkötelezettség✅
Visszahívási irányelvek❌
Kartelljog❌

Az elismert Eulerpool ESG értékelés az Eulerpool Research Systems szellemi tulajdona, amely szigorú szerzői jogvédelem alatt áll. A jogosulatlan felhasználás, utánzás vagy megsértése határozottan kerül üldözés alá, és jelentős jogi következményeket vonhat maga után. Licencelésért, együttműködésért vagy felhasználási jogokért kérjük, forduljon közvetlenül hozzánk. Kapcsolatfelvételi űrlap hozzánk.

ManpowerGroup Részvény Tulajdonosi szerkezete

%
Név
Részvények
Változás
Dátum
8,31 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.3 965 135-67 6882023. 12. 31.
7,88 % Victory Capital Management Inc.3 759 889137 6682023. 12. 31.
6,37 % Capital World Investors3 039 03302023. 12. 31.
4,33 % Dimensional Fund Advisors, L.P.2 066 520193 4442023. 12. 31.
4,12 % Fidelity Management & Research Company LLC1 962 93651602023. 12. 31.
4,07 % State Street Global Advisors (US)1 940 90399282023. 12. 31.
3,38 % LSV Asset Management1 613 206-60 2272023. 12. 31.
2,96 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)1 413 474135 4122023. 12. 31.
2,39 % AQR Capital Management, LLC1 138 219-32 2692023. 12. 31.
2,30 % Wellington Management Company, LLP1 096 65817 4812023. 12. 31.
1
2
3
4
5
...
10

ManpowerGroup Igazgatóság és Felügyelőbizottság

Mr. Jonas Prising
ManpowerGroup Chairman of the Board, Chief Executive Officer (óta 2006)
Díjazás: 13,12 Mió.
Mr. John Mcginnis56
ManpowerGroup Chief Financial Officer, Executive Vice President
Díjazás: 7,11 Mió.
Ms. Michelle Nettles51
ManpowerGroup Chief People and Culture Officer
Díjazás: 3,52 Mió.
Mr. Richard Buchband59
ManpowerGroup Senior Vice President, General Counsel, Secretary
Díjazás: 1,98 Mió.
Mr. William Downe70
ManpowerGroup Independent Director
Díjazás: 404 480,00
1
2
3
4

Gyakori kérdések a(z) ManpowerGroup részvényről

What values and corporate philosophy does ManpowerGroup represent?

ManpowerGroup Inc represents a strong set of values and a clear corporate philosophy. The company values include trust, integrity, and transparency, which are reflected in their business practices and relationships with clients and employees. ManpowerGroup Inc believes in providing meaningful work opportunities and empowering individuals to reach their full potential through innovative workforce solutions. With a focus on diversity and inclusion, the company fosters an inclusive culture that celebrates different perspectives and experiences. ManpowerGroup Inc embraces sustainability and corporate social responsibility, striving to make a positive impact on society and the environment. Overall, their philosophy revolves around building a better, more sustainable future for individuals and communities through their workforce solutions.

In which countries and regions is ManpowerGroup primarily present?

ManpowerGroup Inc is primarily present in numerous countries and regions worldwide. With its global presence, the company operates in more than 80 countries, including the United States, Canada, the United Kingdom, France, Germany, Australia, and many more. ManpowerGroup Inc offers its services and solutions in various regions across North America, Europe, Asia Pacific, and Latin America. The company's extensive international reach allows it to connect employers and job seekers across different industries and geographies, providing innovative workforce solutions tailored to the specific needs of global clients.

What significant milestones has the company ManpowerGroup achieved?

ManpowerGroup Inc has achieved several significant milestones throughout its history. Since its establishment, the company has become a global leader in workforce solutions, successfully expanding its operations and establishing a strong presence in over 80 countries. ManpowerGroup Inc has consistently ranked among the Fortune 500 companies, showcasing its financial success and market stability. Additionally, the company has received numerous accolades and recognitions for its contributions to the industry, including being named one of the World's Most Admired Companies by Fortune magazine. ManpowerGroup Inc's commitment to innovation and delivering exceptional workforce solutions has propelled its growth and positioned it as a trusted partner for businesses worldwide.

What is the history and background of the company ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc, established in 1948, is a leading global workforce solutions company. With headquarters in Milwaukee, Wisconsin, the company operates in over 80 countries and territories. Merging market insights and advanced technology, ManpowerGroup connects businesses with the talented workforce they require to achieve their goals. They offer a diverse range of services including recruitment, assessment, training, and workforce consulting. ManpowerGroup Inc has continuously evolved with the changing world of work, adapting to provide innovative solutions for both job seekers and employers. Today, it stands as a trusted partner in assisting organizations to navigate through the dynamic labor market and guiding individuals towards meaningful and fulfilling careers.

Who are the main competitors of ManpowerGroup in the market?

The main competitors of ManpowerGroup Inc in the market are Kelly Services Inc, Robert Half International Inc, and Randstad N.V.

In which industries is ManpowerGroup primarily active?

ManpowerGroup Inc is primarily active in various industries, including but not limited to, staffing and recruitment services, workforce solutions, and human resource consulting. With its global presence and extensive network, ManpowerGroup serves diverse sectors such as financial services, healthcare, information technology, manufacturing, retail, and many others. As a leading provider of innovative workforce solutions, ManpowerGroup strives to connect businesses with skilled individuals and help organizations thrive in an ever-evolving labor market.

What is the business model of ManpowerGroup?

ManpowerGroup Inc. is a renowned human resources consulting firm that operates with a flexible business model. They provide comprehensive workforce solutions, connecting both job seekers and employers to meet their needs. ManpowerGroup offers various services such as temporary and permanent staffing, talent recruitment and assessment, career management, training, and consulting. Their extensive global reach and deep industry expertise enable them to match skilled individuals with appropriate job opportunities, empowering companies to optimize their workforce and drive success. ManpowerGroup's business model revolves around facilitating the strategic alignment of talent and organizations, enhancing productivity and cultivating sustainable growth.

Milyen P/E rátája van a(z) ManpowerGroup 2024-nek?

Az ManpowerGroup P/E mutatója 15,70.

Milyen KUV-val rendelkezik a(z) ManpowerGroup 2024?

Az ManpowerGroup KUV 0,20.

Milyen AlleAktien Minőségi Besorolást kapott a ManpowerGroup?

Az AlleAktien Minőségi Score ManpowerGroup esetében 3/10.

Mennyi a(z) ManpowerGroup 2024 árbevétele?

A várt ManpowerGroup forgalma 18,14 milliárd USD.

Mekkora a nyeresége a ManpowerGroup 2024-nek?

A(z) várt ManpowerGroup nyereség 236,23 Mió. USD.

Mit csinál a ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a leading provider of innovative staffing and workforce solutions. With over 70 years of experience, the company offers a wide range of services including expert placement, personnel consulting, and management and IT consulting. ManpowerGroup operates in more than 80 countries and employs around 28,000 people worldwide. The business fields of ManpowerGroup include the recruitment of skilled professionals, the implementation of personnel and vocational training measures, as well as outsourcing and consulting. In the field of skilled professional placement, the company offers its customers personnel with specialized knowledge and skills. In addition, training and further education programs are offered to adapt employees to the needs of the companies. Another important business field is outsourcing. Here, the requirements of the customer are the focus and ManpowerGroup provides the appropriate solutions. Outsourcing can include either the entire work process or parts of it. The company is also active in the consulting field and offers its customers individual consulting services to implement their ideas. ManpowerGroup also offers support to job-seekers to reintegrate into the job market. This is achieved through career counseling, educational measures, and coaching. This way, if desired, they can find employment again after being unemployed. Furthermore, the company has developed various products and tools to make personnel processes more efficient. This includes, for example, the "Manpower Recruitment Tool," which automates staff recruitment and thus saves time and costs. In the field of personnel development, the company offers various tools to optimize employee development, such as the "Manpower Learning Management System." In summary, ManpowerGroup is one of the leading staffing and workforce solution providers worldwide. The company covers a broad spectrum of services such as skilled professional placement, outsourcing and consulting, career counseling and educational measures, as well as products to optimize personnel processes. With its innovative solutions and years of experience, the company supports its customers in finding the right employees, utilizing them optimally, and thus achieving their business goals.

Mekkora a ManpowerGroup osztalék?

A(z) ManpowerGroup évente 2 alkalommal oszt ki 2,72 USD összegű osztalékot.

Milyen gyakran fizet osztalékot a ManpowerGroup?

A ManpowerGroup évente 2 alkalommal fizet osztalékot.

Mi az a ManpowerGroup ISIN?

A(z) ManpowerGroup ISIN kódja: US56418H1005.

Mi az a ManpowerGroup WKN?

A ManpowerGroup WKN-je 881964.

Mi a ManpowerGroup Ticker?

Az ManpowerGroup tőzsdei rövidítése MAN.

Mennyi osztalékot fizet a ManpowerGroup?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) ManpowerGroup osztalékot fizetett 2,94 USD összegben. Ez körülbelül 3,99 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) ManpowerGroup várhatóan 2,88 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a ManpowerGroup osztalékhozama?

A(z) ManpowerGroup jelenlegi osztalékhozama 3,99 %.

Mikor fizet ManpowerGroup osztalékot?

A(z) ManpowerGroup negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: december, június, december, július.

Milyen biztos a(z) ManpowerGroup osztaléka?

A ManpowerGroup az elmúlt 25 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a ManpowerGroup osztaléka?

A következő 12 hónapban 2,88 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 3,91 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a ManpowerGroup?

A(z) ManpowerGroup a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, ManpowerGroup által 2024. 06. 14.-án/én fizetett 1,54 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 03.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a ManpowerGroup?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 14. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) ManpowerGroup osztaléka 2023-ben?

2023 évben a ManpowerGroup 2,72 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a ManpowerGroup a részvényesi osztalékot?

Az ManpowerGroup osztalékait USD fizeti ki.

További mutatók és elemzések a(z) ManpowerGroup részletes vizsgálatában

Az ManpowerGroup Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a ManpowerGroup Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: