Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Részvényelemzés
Profil

Dignity Részvény

DTY.L
GB00BRB37M78
A12DVV

Árfolyam

5,50
Ma +/-
+0
Ma %
+0 %
P

Dignity részvényár

%
Hetente
Részletek

Árfolyam

Áttekintés

A részvényárfolyam-diagram részletes és dinamikus betekintést nyújt a(z) Dignity részvény teljesítményébe, és bemutatja a naponta, hetente vagy havonta aggregált árfolyamokat. A felhasználók különböző időkeretek között válthatnak, hogy alaposan elemezhessék a részvény történetét és megalapozott befektetési döntéseket hozhassanak.

Intraday funkció

Az intraday funkció valós idejű adatokat szolgáltat és lehetővé teszi a befektetők számára, hogy megfigyeljék a(z) Dignity részvény árfolyam-ingadozásait a kereskedési nap folyamán, így időszerű és stratégiai befektetési döntéseket hozhassanak.

Teljes hozam és relatív ármozgás

Tekintse meg a(z) Dignity részvény teljes hozamát, hogy megítélhesse annak jövedelmezőségét az idő során. A kiválasztott idősík alapján elérhető első árfolyamhoz képest megállapított relatív ármozgás betekintést nyújt a részvény teljesítményébe, és segít annak befektetési potenciáljának értékelésében.

Értelmezés és befektetés

Az árfolyamdiagramon bemutatott átfogó adatok felhasználásával elemezze a piaci trendeket, az ármozgásokat és a(z) Dignity lehetséges hozamait. Hozzon megalapozott befektetési döntéseket különböző időkeretek összehasonlításával és az intraday adatok kiértékelésével az optimalizált portfóliómenedzsment érdekében.

Dignity Árfolyam előzmények

DátumDignity Részvényár
2023. 05. 24.5,50 undefined
2023. 05. 23.5,52 undefined

Dignity részvény bevétel, EBIT, nyereség

  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel
EBIT
Nyereség
Részletek

Árbevétel, nyereség & EBIT

Az árbevétel, EBIT és jövedelem megértése

Nyerjen betekintést a(z) Dignity tevékenységébe, a pénzügyi teljesítmény átfogó áttekintését az árbevétel, EBIT és jövedelem diagram elemzésével érheti el. Az árbevétel a teljes jövedelmet képviseli, amit a(z) Dignity a fő tevékenységeiből realizál és megmutatja a vállalat képességét arra, hogy ügyfeleket szerezzen és megtartsa. Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - adózás és kamatfizetés előtti eredmény) információt nyújt a vállalat operatív nyereségességéről, adó és kamatkiadásoktól függetlenül. A jövedelem rész a(z) Dignity nettó nyereségét tükrözi, ami a pénzügyi egészségének és nyereségességének végső mértéke.

Éves elemzés és összehasonlítások

Tekintse meg az éves sávdiagramokat, hogy megértse a(z) Dignity éves teljesítményét és növekedését. Hasonlítsa össze az árbevételt, az EBIT-et és a jövedelmet a vállalat hatékonyságának és nyereségességének értékelésére. Egy magasabb EBIT az előző évhez képest azt jelzi, hogy a működési hatékonyság javult. Hasonlóképpen, a jövedelem növekedése az átfogó nyereségesség növekedését jelezheti. Az évről évre történő összehasonlító elemzés segít a befektetőknek megérteni a vállalat növekedési útját és operatív hatékonyságát.

Használja ki a befektetésre vonatkozó várakozásokat

A közelgő évekre vonatkozó várható értékek betekintést adnak a befektetőknek a(z) Dignity várható pénzügyi teljesítményébe. Ezeknek a prognózisoknak az elemzése a történelmi adatokkal együtt segíthet megalapozott befektetési döntések meghozatalában. A befektetők felmérhetik a potenciális kockázatokat és hozamokat, és ennek megfelelően alakíthatják befektetési stratégiáikat a rentabilitás optimalizálása és a kockázatok minimalizálása érdekében.

Befektetési betekintések

Az árbevétel és az EBIT összehasonlítása segít a(z) Dignity működési hatékonyságának értékelésében, míg az árbevétel és a jövedelem összehasonlítása feltárja a nettó nyereségességet az összes kiadás figyelembevételével. A befektetők értékes betekintést nyerhetnek azáltal, hogy gondosan elemeznek ezeket a pénzügyi paramétereket, így megteremtve a stratégiai befektetési döntések alapját, hogy kiaknázzák a(z) Dignity növekedési potenciálját.

Dignity Árbevétel, nyereség és EBIT előzmények

DátumDignity ÁrbevételDignity EBITDignity Nyereség
2026e287,33 Mió. undefined45,35 Mió. undefined29 803,54 undefined
2025e295,71 Mió. undefined45,23 Mió. undefined-12,06 Mió. undefined
2024e285,31 Mió. undefined7,21 Mió. undefined-16,82 Mió. undefined
2023e297,67 Mió. undefined6,59 Mió. undefined-5,64 Mió. undefined
2022323,10 Mió. undefined26,50 Mió. undefined-275,20 Mió. undefined
2021353,70 Mió. undefined58,50 Mió. undefined12,10 Mió. undefined
2020357,50 Mió. undefined65,20 Mió. undefined-25,50 Mió. undefined
2019338,90 Mió. undefined64,20 Mió. undefined34,90 Mió. undefined
2018353,70 Mió. undefined80,80 Mió. undefined-17,00 Mió. undefined
2017324,00 Mió. undefined102,80 Mió. undefined57,80 Mió. undefined
2016313,60 Mió. undefined101,70 Mió. undefined57,20 Mió. undefined
2015305,30 Mió. undefined95,50 Mió. undefined56,90 Mió. undefined
2014268,90 Mió. undefined82,90 Mió. undefined-55,00 Mió. undefined
2013256,70 Mió. undefined75,10 Mió. undefined40,40 Mió. undefined
2012229,60 Mió. undefined68,70 Mió. undefined35,70 Mió. undefined
2011210,10 Mió. undefined63,20 Mió. undefined34,30 Mió. undefined
2010199,10 Mió. undefined60,40 Mió. undefined29,00 Mió. undefined
2009184,70 Mió. undefined57,50 Mió. undefined26,60 Mió. undefined
2008175,80 Mió. undefined53,20 Mió. undefined24,60 Mió. undefined
2007159,50 Mió. undefined47,70 Mió. undefined21,60 Mió. undefined
2006149,80 Mió. undefined43,40 Mió. undefined18,80 Mió. undefined
2005143,20 Mió. undefined41,60 Mió. undefined18,30 Mió. undefined
2004135,70 Mió. undefined33,90 Mió. undefined400 000,00 undefined
2003129,00 Mió. undefined27,20 Mió. undefined-3,50 Mió. undefined

Dignity Részvény Mutatók

  • Egyszerű

  • Kibővített

  • Eredménykimutatás

  • Mérleg

  • Cashflow

 
BEVÉTEL (Mió.)ÁRBEVÉTEL-NÖVEKEDÉS (%)BRUTTÓ MARGÓ (%)BRUTTÓ JÖVEDELEM (Mió.)EBIT (Mió.)EBIT-margó (%)ADÓZOTT EREDMÉNY (Mió.)NYERESÉGNÖVEKEDÉS (%)RÉSZVÉNYEK SZÁMA (Mió.)DOKUMENTUMOK
200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023e2024e2025e2026e
129,00135,00143,00149,00159,00175,00184,00199,00210,00229,00256,00268,00305,00313,00324,00353,00338,00357,00353,00323,00297,00285,00295,00287,00
-4,655,934,206,7110,065,148,155,539,0511,794,6913,812,623,518,95-4,255,62-1,12-8,50-8,05-4,043,51-2,71
48,0650,3751,0551,0151,5752,5753,8055,7857,1458,5258,9859,3359,6759,1159,5754,9652,3750,4250,7139,01----
62,0068,0073,0076,0082,0092,0099,00111,00120,00134,00151,00159,00182,00185,00193,00194,00177,00180,00179,00126,000000
27,0033,0041,0043,0047,0053,0057,0060,0063,0068,0075,0082,0095,00101,00102,0080,0064,0065,0058,0026,006,007,0045,0045,00
20,9324,4428,6728,8629,5630,2930,9830,1530,0029,6929,3030,6031,1532,2731,4822,6618,9318,2116,438,052,022,4615,2515,68
-3,00018,0018,0021,0024,0026,0029,0034,0035,0040,00-55,0056,0057,0057,00-17,0034,00-25,0012,00-275,00-5,00-16,00-12,000
----16,6714,298,3311,5417,242,9414,29-237,50-201,821,79--129,82-300,00-173,53-148,00-2391,67-98,18220,00-25,00-
18,4045,2055,7053,0045,8046,3046,5052,6046,6046,6047,2048,4949,7049,9050,0050,0050,0050,0050,1050,000000
------------------------
Részletek

GuV

Bevétel és növekedés

A(z) Dignity bevétel és a bevételnövekedés elengedhetetlen a vállalat pénzügyi egészségének és üzemeltetési hatékonyságának megértéséhez. A folyamatosan növekvő bevételek azt jelzik, hogy a vállalat hatékonyan tudja piacképesen és eladni termékeit vagy szolgáltatásait, míg a bevételnövekedés százalékos aránya információt nyújt a vállalat éves növekedésének mértékéről.

Bruttó haszonkulcs

A bruttó haszonkulcs egy döntő tényező, mely megmutatja a bevétel százalékos arányát a termelési költségek felett. Egy magasabb bruttó haszonkulcs arra utal, hogy a vállalat hatékonyan képes kontrollálni a gyártási költségeit, és potenciális nyereségességet és pénzügyi stabilitást ígér.

EBIT és EBIT-margó

Az EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) és az EBIT-margó mély betekintést nyújtanak egy vállalat nyereségességébe, a kamatok és adók hatásai nélkül. A befektetők gyakran értékelik ezeket a mutatókat, hogy megítélhessék a vállalat üzemeltetési hatékonyságát és a finanszírozási szerkezetétől és adókörnyezetétől független belső nyereségességét.

Jövedelem és növekedés

A nettó jövedelem és a hozzá kapcsolódó növekedés létfontosságú a befektetők számára, akik meg szeretnék érteni egy vállalat nyereségességét. Egy állandó jövedelemnövekedés kiemeli a vállalat képességét arra, hogy időről időre növelje nyereségességét, ami tükrözi az üzemeltetési hatékonyságot, a stratégiai versenyképességet és a pénzügyi egészséget.

Kiadott részvények

A kiadott részvények a vállalat által kibocsátott részvények teljes számára utalnak. Alapvető fontosságú a részvényekre jutó nyereség (EPS) és más kulcsfontosságú mutatók számításához, melyek nélkülözhetetlenek a befektetők számára, hogy értékelhessék a vállalat nyereségességét részvényenként, és részletesebb betekintést nyújtsanak a pénzügyi egészségbe és értékelésbe.

Az éves összehasonlítás értelmezése

Az éves adatok összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy azonosítsák a trendeket, értékeljék a vállalat növekedését és megjósolják a potenciális jövőbeli teljesítményt. Az olyan mutatók elemzése, mint a bevétel, a jövedelem és a margó évről évre történő változása, értékes betekintést nyújthat az üzemeltetési hatékonyságba, a versenyképességbe és a vállalat pénzügyi egészségébe.

Elvárások és előrejelzések

A befektetők gyakran hasonlítják össze a jelenlegi és korábbi pénzügyi adatokat a piaci várakozásokkal. Ez az összehasonlítás segít értékelni, hogy a(z) Dignity várakozásoknak megfelelően, alul vagy felül teljesít, és döntő adatokat szolgáltat az befektetési döntésekhez.

 
ESZKÖZÖKKÉSZPÉNZÁLLÁNY (Mió.)KÖVETELÉSEK (Mió.)S. KÖVETELÉSEK (Mió.)KÉSZLETEK (Mió.)Forg. Umlaufeszközök (Mió.)Forgóeszközök (Mió.)Immateriális eszközök (Mió.)LANGZ. INVEST. (milliárd)LANGF. FORDER. (Mió.)IMAT. VAGYONKEZELÉS (Mió.)GOODWILL (Mió.)S. ANLAGEVER. (Mió.)BEFEKTETETT ESZKÖZÖK (milliárd)TELIK VAGYON (milliárd)PASSZÍVATŐZSDEI RÉSZVÉNYEK (Mió.)TŐKETARTALÉK (Mió.)EREDMÉNYTARTALÉKOK (Mió.)S. SAJÁT TŐKE (Mió.)N. VALÓDI. ÁRFOLYAM/VÁLTOZÁS (Mió.)SAJÁT TŐKE (Mió.)KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)RÉSZLET (Mió.)RÖV. LEJÁRATÚ KÖT. (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖTELEZETTSÉGEK (Mió.)LANGF. IDEGEN TŐKE (Mió.)RÖVID LEJÁRATÚ KÖVETELÉSEK (Mió.)LANGF. VERBIND. (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓZÁS (Mió.)S. KAPCSOLÓDÓ (milliárd)LANGF. KAPCS. (milliárd)IDEGEN TŐKE (milliárd)TELJES TŐKE (milliárd)
20032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022
                                       
41,9024,9037,5041,4052,6032,8031,8046,6035,4038,0059,0086,5081,9066,8049,0080,7073,4095,2075,7017,10
25,8022,7014,1015,6017,6018,3017,1018,3016,0017,9021,7024,9028,0030,6032,0025,0026,5024,1024,6025,70
2,200,602,400,601,901,801,902,004,404,101,302,401,602,001,801,301,702,703,606,20
3,103,403,303,003,403,904,105,205,906,506,606,506,406,107,308,507,909,008,607,90
3,905,205,803,003,2016,2016,505,205,7021,2088,102,7019,204,704,8012,1011,5010,8011,8010,40
76,9056,8063,1063,6078,7073,0071,4077,3067,4087,70176,70123,00137,10110,2094,90127,60121,00141,80124,3067,30
86,2089,3086,3089,1091,10110,90116,80133,60147,60157,10183,60192,30200,60235,40248,00254,10251,30336,10331,20300,00
0,000,0000000000,0100000,000,870,950,971,040,96
00000000000000000000
009,0012,1024,7033,3035,9039,5046,3053,4076,7094,20126,70142,20159,40152,30140,50120,50110,7053,40
106,50105,40109,10111,30119,60129,80139,40142,90148,00151,10173,70182,30201,50215,90226,10232,60232,60203,90167,9055,80
005,506,2011,3017,7018,5020,5013,900,1012,7012,7010,3011,3013,30128,10129,00132,30114,80158,50
0,190,200,210,220,250,290,310,340,360,370,450,480,540,600,651,641,701,761,771,53
0,270,250,270,280,330,360,380,410,420,460,620,600,680,720,741,761,821,901,891,59
                                       
2,005,605,605,605,705,705,705,705,705,706,006,106,106,106,206,206,206,206,206,20
0111,60111,6031,6033,8034,6035,8017,4017,4017,4020,802,804,808,5011,1012,4012,5012,7012,9013,00
-80,40-84,30-84,60-64,30-44,10-21,90-6,00-27,90-5,9021,5015,40-101,40-54,80-18,1029,10-182,50-155,90-192,90-170,20-441,40
00000000000000000000
00000000000000000000
-78,4032,9032,60-27,10-4,6018,4035,50-4,8017,2044,6042,20-92,50-43,90-3,5046,40-163,90-137,20-174,00-151,10-422,20
6,306,207,005,707,106,805,0010,209,309,709,105,307,507,407,608,307,505,509,3011,10
25,3011,4014,5013,1025,0026,8027,9020,3021,9034,8041,0039,9052,0042,5040,2052,4047,7055,5043,2043,60
2,704,806,009,1011,2014,0015,4016,5014,4032,409,707,4014,9016,4017,70103,80105,60114,30108,70109,70
00000000000000000000
12,800,100000000083,808,008,308,804,509,309,6022,4018,6017,90
47,1022,5027,5027,9043,3047,6048,3047,0045,6076,90143,6060,6082,7075,1070,00173,80170,40197,70179,80182,30
293,10188,30191,90271,00267,10269,20266,60338,50329,60310,10403,10602,90594,60581,50561,20551,90542,30607,80591,90578,50
005,207,2014,9024,4026,0027,3025,1024,2026,9013,6021,7025,7030,3000000
0,010,010,020,000,000,010,010,010,010,010,010,020,020,040,031,201,251,271,271,25
0,300,200,210,280,290,300,300,370,360,340,440,630,640,640,631,751,791,881,861,83
0,350,220,240,310,330,350,350,420,410,420,580,690,720,720,701,931,962,082,042,01
0,270,250,270,280,330,360,380,410,420,460,620,600,680,720,741,761,821,901,891,59
Részletek

Mérleg

A mérleg értelmezése

A(z) Dignity mérlege részletes pénzügyi áttekintést nyújt és bemutatja a vállalat eszközeit, kötelezettségeit és saját tőkéjét egy adott időpontban. Ezeknek az összetevőknek az elemzése létfontosságú a befektetők számára, akik meg akarják érteni a(z) Dignity pénzügyi egészségét és stabilitását.

Eszközök

A(z) Dignity eszközei mindent képviselnek, ami a vállalat birtokol vagy ellenőriz, és aminek pénzbeli értéke van. Ezeket forgó és befektetett eszközökre osztják, és betekintést nyújtanak a vállalat likviditásába és hosszú távú befektetéseibe.

Kötelezettségek

A kötelezettségek olyan kötelezettségek, amelyeket a(z) Dignity a jövőben kell, hogy rendezzen. Az eszközök és kötelezettségek arányának elemzése felvilágosítást ad a vállalat pénzügyi tőkeáttételéről és kockázati kitettségéről.

Saját tőke

A saját tőke a(z) Dignity eszközeiben fennmaradó érdeklődés, miután a kötelezettségeket levonták. Ez képviseli a tulajdonosok igényét a vállalat eszközeire és bevételeire.

Évről évre elemzés

A mérlegadatok évenkénti összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy felismerjék a trendeket, a növekedési mintákat és a potenciális pénzügyi kockázatokat, és informált befektetési döntéseket hozzanak.

Az adatok értelmezése

Az eszközök, a kötelezettségek és a saját tőke részletes elemzése átfogó betekintést nyújthat a befektetőknek a(z) Dignity pénzügyi helyzetébe, és segíthet nekik a befektetések és kockázatértékelések megítélésében.

 
NETTÓ JÖVEDELEM (Mió.)Értékcsökkenés (Mió.)ELHALASZTOTT ADÓK (Mió.)VÁLTOZÁSOK A FORGÓESZKÖZBEN (ezer)NEM KÉSZPÉNZ TÉTELEK (Mió.)FIZETETT KAMATOK (Mió.)FIZETETT ADÓK (Mió.)NET-CASHFLOW BETR. TÄTIGKEIT (Mió.)TŐKEKIADÁSOK (Mió.)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (Mió.)CASHFLOW MÁS INVEST.-TEVÉKENYSÉG (Mió.)KAMATBEVÉTELEK ÉS -KÖLTSÉGEK (Mió.)ADÓSSÁG NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)SAJÁT TŐKE NETTÓ VÁLTOZÁSA (Mió.)CASHFLOW PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉG (Mió.)CASHFLOW ÉS EGYÉB PÉNZÜGYI TEVÉKENYSÉGEK (Mió.)ÖSSZESEN KIFIZETETT OSZTALÉKOK (Mió.)NETTÓ KÉSZPÉNZÁRAMLÁS VÁLTOZÁSA (Mió.)Szabad pénzáramlat (Mió.)RÉSZVÉNY ALAPÚ KOMPENZÁCIÓ (Mió.)
20032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022
27,0033,0018,0018,0021,0024,0026,0029,0034,0035,0040,00-55,0056,0057,0057,00-17,0034,00-25,0012,00-275,00
13,0013,007,007,008,008,008,009,009,0010,0012,0013,0014,0016,0018,0023,0024,0033,0033,0032,00
00000000000000000000
1000,00-1000,00-15 000,00-22 000,00-23 000,00-22 000,00-28 000,00-29 000,00-35 000,00-30 000,00-34 000,00-31 000,00-19 000,00-36 000,00-45 000,00-34 000,00-41 000,00-61 000,00-70 000,00-92 000,00
-16,00-39,0023,0014,0026,0028,0030,0031,0029,0033,0036,00139,0041,0044,0043,0095,0014,0085,0047,00287,00
10,0039,0015,0020,0020,0030,0030,0032,0024,0024,0025,0038,0019,0038,0025,0013,0025,0024,0040,0027,00
002,006,006,006,008,0010,0010,008,0010,006,003,0010,0011,0011,007,006,0017,002,00
25,006,0033,0018,0032,0038,0037,0040,0038,0049,0055,0067,0092,0081,0075,0067,0032,0031,0022,00-47,00
-7,00-10,00-7,00-8,00-8,00-11,00-17,00-27,00-22,00-20,00-18,00-17,00-19,00-22,00-27,00-25,00-18,00-11,00-21,00-29,00
-22,001,00-13,00-14,00-26,00-40,00-28,00-32,00-33,00-30,00-78,00-41,00-69,00-78,00-55,00-53,00-22,0012,00-5,007,00
-15,0012,00-5,00-6,00-18,00-29,00-11,00-4,00-11,00-9,00-60,00-24,00-49,00-55,00-28,00-28,00-3,0023,0015,0037,00
00000000000000000000
0-125,00-2,00-4,00-1,002,00-2,0078,00-7,00-4,0094,00-11,00-8,00-12,00-24,00-4,00-9,00-22,00-19,00-18,00
0115,00010,001,0000-63,0000-36,0029,0001,00000000
0-11,00-7,000-7,00-4,00-9,007,00-15,00-16,0044,00-7,00-18,00-18,00-37,00-21,00-17,00-22,00-19,00-18,00
000-3,00-2,0000-1,000-4,00-7,00-16,0004,000-4,000000
0-1,00-5,00-1,00-5,00-6,00-7,00-5,00-7,00-8,00-6,00-9,00-10,00-11,00-12,00-12,00-7,00000
1,00-4,0012,004,00-1,00-5,00-1,0014,00-11,002,0021,0017,005,00-15,00-17,00-7,00-7,0021,00-2,00-58,00
18,30-4,3025,6010,3024,2027,1019,9012,1015,2029,1036,9049,8072,7058,3048,0042,7013,9020,401,40-77,50
00000000000000000000

Dignity Részvény Margók

A(z) Dignity Margenanalyse bemutatja a bruttómargót, az EBIT-margót, valamint a(z) Dignity nyereségmargóját. Az EBIT-margó (EBIT/Árbevétel) azt mutatja meg, hogy az árbevétel hány százaléka marad operatív nyereségként. A nyereségmargó azt mutatja meg, hogy a(z) Dignity árbevételének hány százaléka marad meg.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Bruttó árrésmarzs
EBIT-margó
Profit Margin
Részletek

Margó

Bruttó margó megértése

A bruttó margó, százalékban kifejezve, az Dignity árbevételéből származó bruttó nyereséget mutatja. Egy magasabb bruttó margó százalék azt jelenti, hogy az Dignity több bevételt tart meg, miután figyelembe vette az eladott áruk költségét. A befektetők ezt a mutatót használják a pénzügyi egészség és az operatív hatékonyság értékelésére, valamint az összehasonlításra a versenytársakkal és ágazati átlagokkal.

EBIT-margó elemzése

Az EBIT-margó azt a nyereséget képviseli, amit az Dignity kamatok és adók levonása előtt realizál. Az EBIT-margó analízise különböző éveken keresztül betekintést nyújt az operatív nyereségességbe és hatékonyságba, anélkül, hogy figyelembe venné a pénzügyi tőkeáttétel és adóstruktúra hatásait. Az évek során növekvő EBIT-margó egy javuló operatív teljesítményt jelz.

Árbevételi margó betekintések

Az árbevételi margó az Dignity által realizált teljes árbevételt mutatja. Az árbevételi margó évről évre történő összehasonlításával a befektetők értékelhetik az Dignity növekedését és piaci terjeszkedését. Fontos az árbevételi margót összehasonlítani a bruttó és EBIT-margóval is, hogy jobban megértsük a költség- és nyereségszerkezeteket.

Várakozások értelmezése

A bruttó, EBIT és árbevételi margók várható értékei jövőbeli pénzügyi kilátásokat mutatnak az Dignity-ra nézve. A befektetőknek össze kell hasonlítaniuk ezeket a várakozásokat a történelmi adatokkal, hogy megértsék a potenciális növekedést és a kockázati tényezőket. Döntő fontosságú figyelembe venni az alapul szolgáló feltételeket és módszereket, amelyeket ezeknek a várható értékeknek az előrejelzéséhez használtak, hogy informált befektetési döntéseket hozhassanak.

Összehasonlító elemzés

A bruttó, EBIT és árbevételi margók összehasonlítása, évente és több éven át, lehetővé teszi a befektetőknek, hogy átfogóan elemezzék az Dignity pénzügyi egészségét és növekedési kilátásait. A trendek és mintázatok értékelésével ezekben a margókban segít azonosítani az erősségeket, gyengeségeket és potenciális befektetési lehetőségeket.

Dignity Árréstörténet

Dignity Bruttó árrésmarzsDignity Profit MarginDignity EBIT-margóDignity Profit Margin
2026e39,24 %15,78 %0,01 %
2025e39,24 %15,29 %-4,08 %
2024e39,24 %2,53 %-5,90 %
2023e39,24 %2,21 %-1,90 %
202239,24 %8,20 %-85,17 %
202150,78 %16,54 %3,42 %
202050,41 %18,24 %-7,13 %
201952,29 %18,94 %10,30 %
201855,07 %22,84 %-4,81 %
201759,69 %31,73 %17,84 %
201659,15 %32,43 %18,24 %
201559,61 %31,28 %18,64 %
201459,46 %30,83 %-20,45 %
201358,94 %29,26 %15,74 %
201258,49 %29,92 %15,55 %
201157,54 %30,08 %16,33 %
201056,15 %30,34 %14,57 %
200953,93 %31,13 %14,40 %
200852,45 %30,26 %13,99 %
200751,72 %29,91 %13,54 %
200651,13 %28,97 %12,55 %
200551,12 %29,05 %12,78 %
200450,41 %24,98 %0,29 %
200348,76 %21,09 %-2,71 %

Dignity részvény forgalom, EBIT, nyereség részvényenként

A Dignity-bevétel részvényenként megmutatja, hogy mennyi bevétel jutott Dignity-re az adott időszakban minden egyes részvényre. Az EBIT részvényenként azt mutatja meg, hogy mennyi operatív nyereség jut egy-egy részvényre. A nyereség részvényenként azt mutatja, hogy mennyi nyereség jut minden egyes részvényre.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Árbevétel részvényenként
EBIT részvényenként
Egy részvényre jutó nyereség
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a Dignity által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a Dignity kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a Dignity nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a Dignity jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

Dignity Árbevétel, nyereség és EBIT története részvényenként

DátumDignity Árbevétel részvényenkéntDignity EBIT részvényenkéntDignity Egy részvényre jutó nyereség
2026e5,72 undefined0 undefined0,00 undefined
2025e5,88 undefined0 undefined-0,24 undefined
2024e5,68 undefined0 undefined-0,33 undefined
2023e5,92 undefined0 undefined-0,11 undefined
20226,46 undefined0,53 undefined-5,50 undefined
20217,06 undefined1,17 undefined0,24 undefined
20207,15 undefined1,30 undefined-0,51 undefined
20196,78 undefined1,28 undefined0,70 undefined
20187,07 undefined1,62 undefined-0,34 undefined
20176,48 undefined2,06 undefined1,16 undefined
20166,28 undefined2,04 undefined1,15 undefined
20156,14 undefined1,92 undefined1,14 undefined
20145,55 undefined1,71 undefined-1,13 undefined
20135,44 undefined1,59 undefined0,86 undefined
20124,93 undefined1,47 undefined0,77 undefined
20114,51 undefined1,36 undefined0,74 undefined
20103,79 undefined1,15 undefined0,55 undefined
20093,97 undefined1,24 undefined0,57 undefined
20083,80 undefined1,15 undefined0,53 undefined
20073,48 undefined1,04 undefined0,47 undefined
20062,83 undefined0,82 undefined0,35 undefined
20052,57 undefined0,75 undefined0,33 undefined
20043,00 undefined0,75 undefined0,01 undefined
20037,01 undefined1,48 undefined-0,19 undefined

Dignity részvény és részvényelemzés

A(z) Dignity PLC is a British provider of funeral and cremation services based in Sutton Coldfield, West Midlands. The company was founded in 1994 and has been listed on the London Stock Exchange since 2004. Dignity operates over 800 funeral and cremation locations throughout the UK. The company operates in two business segments: the provision of funeral services and the provision of cremation services. In the funeral services segment, the company operates a number of locations across the UK, including over 300 funeral homes as well as a number of offices and administrative buildings. In the cremation services segment, Dignity PLC operates around 40 crematoria throughout the UK. The company offers a wide range of cremation services, including the option to store ashes in special urns or scatter them in a specific location. Additionally, Dignity also offers pre-financing solutions to ensure that customers can pay for their funeral or cremation in advance, alleviating financial worries for their loved ones. Dignity PLC's business model is to provide its customers with high-quality funeral and cremation services tailored to their individual needs. The company emphasizes the importance of socially responsible business practices and works closely with local communities and charitable organizations. However, the company has been criticized in the past for being profit-oriented due to the high costs associated with funerals and cremations. Dignity PLC also offers a range of products related to funerals and cremations. These include coffins and urns in various designs and materials, floral arrangements, memorial jewelry, stonemasonry work, as well as cemetery and memorial care services. Overall, Dignity PLC is a significant provider of funeral and cremation services in the UK, focusing on high-quality, customer-oriented services. While the company has faced criticism in the past, it has made efforts to address the criticism through improved transparency and heightened social responsibility. Dignity az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com oldalon.

Dignity értékelése Fair Value alapján

Részletek

Fair Value

A Fair Value megértése

Egy részvény Fair Value-ja betekintést nyújt abba, hogy a részvény jelenleg alulértékelt vagy túlértékelt-e. A számítását a nyereség, árbevétel vagy osztalék alapján végzik, és átfogó perspektívát nyújt a részvény belső értékéről.

Jövedelemalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy a részvényenkénti jövedelmet megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/E arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value magasabb, mint a jelenlegi piaci érték, ez arra utal, hogy a részvény alulértékelt.

Példa 2022

Fair Value Nyereség 2022 = 2022-es nyereség részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/E arány (3 éves simítás)

Árbevételalapú Fair Value

Ezt úgy számítják ki, hogy az árbevételt részvényenként megszorozzák az elmúlt kiválasztott évek átlagos P/S arányával a kiértékelés (simítás) érdekében. Egy részvényt akkor tekintenek alulértékeltnek, ha a Fair Value meghaladja a folyamatban lévő piaci értéket.

Példa 2022

Fair Value Árbevétel 2022 = 2022-es árbevétel részvényenként / 2019 - 2021-es átlagos P/S arány (3 éves simítás)

Osztalékalapú Fair Value

Ezt az értéket úgy határozzák meg, hogy az osztalékot részvényenként elosztják az elmúlt kiválasztott évek átlagos osztalékhozamával a kiértékelés (simítás) érdekében. Ha a Fair Value nagyobb, mint a piaci érték, az alulértékelt részvénnyel állunk szemben.

Példa 2022

Fair Value Osztalék 2022 = 2022-es osztalék részvényenként * 2019 - 2021-es átlagos osztalékhozam (3 éves simítás)

Előrejelzések és prognózisok

A jövőbeli várakozások lehetséges pályákat nyújtanak a részvényáraknak, és segítséget nyújtanak a befektetőknek a döntéshozatalban. Az elvárt értékek a Fair Value előrejelzett számadatai, figyelembe véve a nyereség, árbevétel vagy osztalék növekedési vagy csökkenési trendjeit.

Összehasonlító elemzés

A nyereség, árbevétel és osztalék alapján számított Fair Value összehasonlítása teljes körű betekintést nyújt a részvény pénzügyi egészségébe. Az éves és évente jelentkező változások figyelemmel kísérése elősegíti a részvény teljesítményének állandóságának és megbízhatóságának megértését.

Dignity értékelése a történelmi P/E, EBIT és P/S alapján

Dignity Részvények száma

A Dignity részvényeinek száma 2023 évben — Ez azt jelzi, hogy hány részvényre oszlik fel a 50 Mió.. Mivel a részvényesek a vállalat tulajdonosai, így minden egyes részvény kis részt képvisel a vállalat tulajdonában.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Részvények száma
Részletek

Árbevétel, EBIT és nyereség részvényenként

Árbevétel részvényenként

Az árbevétel részvényenként a Dignity által elérő teljes árbevételt mutatja, osztva a kiadott részvények számával. Döntő jelentőségű metrika, mivel tükrözi a vállalat képességét az árbevétel elérésére, és jelzi a növekedési és terjeszkedési potenciált. Az árbevétel részvényenként éves összehasonlítása lehetővé teszi a befektetők számára, hogy elemezzék egy vállalat bevételeinek állandóságát, és megjósolják a jövőbeli trendeket.

EBIT részvényenként

Az EBIT részvényenként mutatja a Dignity kamatok és adók előtti profitját, és betekintést nyújt az operatív profitabilitásba, mert nem veszi figyelembe a tőkeszerkezet és az adókulcsok hatásait. Összevethető az árbevétel részvényenként mutatóval annak megítélésére, milyen hatékonyan alakítja át a vállalat az eladásokat profitra. Az EBIT részvényenként állandó növekedése az évek során az operatív hatékonyságot és profitabilitást emeli ki.

Jövedelem részvényenként

A jövedelem részvényenként vagy nyereség részvényenként (EPS) mutatja a Dignity nyereségének azt a hányadát, amely a törzstőke minden egyes részvényére jut. Kulcsfontosságú az értékelés során a profitabilitás és a pénzügyi egészség szempontjából. Az árbevétel és az EBIT részvényenként mutatókkal való összehasonlítással a befektetők láthatják, mennyire hatékonyan alakít egy vállalat árbevételeket és operatív profitokat netto jövedelemmé.

Várható értékek

A várható értékek az árbevétel, EBIT és jövedelem részvényenként mutatókra vonatkozó előrejelzések a következő évekre. Ezek az elvárások, amelyek a történelmi adatokon és piaci elemzéseken alapulnak, segítenek a befektetőknek befektetési stratégiájuk kialakításában, a Dignity jövőbeli teljesítményének értékelésében, és a jövőbeli részvényárfolyamok becslésében. Mindazonáltal elengedhetetlen, hogy figyelembe vegyük a piaci volatilitást és a bizonytalanságokat, amelyek befolyásolhatják ezeket az előrejelzéseket.

Dignity Részvényfelosztások

A Dignity történetében még nem voltak részvény-felosztások.

Dignity Részvény Osztalék

A(z) Dignity a 2023. évben 0 GBP összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) Dignity nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek

Dividenda

Áttekintés a dividendákról

Az éves dividendák grafikonja a Dignity esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.

Értelmezés és használat

Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Dignity hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.

Befektetési stratégia

Vegye figyelembe a dividendadatokat a Dignity teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.

Dignity Osztaléktörténet

DátumDignity Oszalék
20190,16 undefined
20180,24 undefined
20170,24 undefined
20160,22 undefined
20150,22 undefined
20140,22 undefined
20130,14 undefined
20120,20 undefined
20110,18 undefined
20100,11 undefined
20090,15 undefined
20080,13 undefined
20070,13 undefined
20060,04 undefined
20050,09 undefined
20040,03 undefined

Dignity részvény osztalékaránya

A(z) Dignity a(z) 2023 évben 21,41 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja Dignity osztalék formájában.
  • 3 év

  • 5 év

  • 10 éves

  • 25 év

  • Max

Osztható részesedés aránya
Részletek

Kifizetési arány

Mi az éves kifizetési arány?

Az éves kifizetési arány a Dignity esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.

Az adatok értelmezése

Egy alacsonyabb kifizetési arány a Dignity esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.

Az adatok felhasználása befektetésnél

Értékelje a Dignity kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.

Dignity Kifizetésiarány-történet

DátumDignity Osztható részesedés aránya
2026e21,50 %
2025e21,55 %
2024e21,55 %
2023e21,41 %
202221,69 %
202121,54 %
202020,99 %
201922,55 %
2018-71,71 %
201721,09 %
201619,33 %
201519,56 %
2014-19,58 %
201316,31 %
201225,65 %
201124,26 %
201019,15 %
200926,04 %
200825,45 %
200727,62 %
200611,31 %
200526,97 %
2004257,00 %
200320,99 %
A Dignity részére jelenleg sajnos nincsenek elérhető árfolyamcélok és előrejelzések.

Dignity Eredmény meglepetések

DátumEPS-becslésEPS-ValósJelentési negyedév
2012. 06. 30.0,42 0,44  (4,05 %)2012 Q2
2011. 06. 30.0,38 0,38  (2,09 %)2011 Q2
2010. 06. 30.0,35 0,37  (5,28 %)2010 Q2
2008. 12. 31.0,20 0,20  (0,98 %)2008 Q4
1

Dignity Részvény Tulajdonosi szerkezete

%
Név
Részvények
Változás
Dátum
9,21 % Artemis Investment Management LLP4 627 10702023. 03. 07.
5,18 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)2 605 080-328 8622023. 03. 09.
5,11 % Van Vlissingen (Harold Fentener Fredrick)2 568 19460 0002023. 01. 17.
5,11 % Indian Creek B.V2 568 1942 568 1942022. 11. 21.
4,91 % M & G Investment Management Ltd.2 469 21002022. 03. 14.
4,76 % Pictet Asset Management Ltd.2 394 06902022. 03. 14.
3,66 % Aberdeen Asset Investments Limited1 841 49502022. 03. 14.
29,60 % Phoenix Asset Management Partners Ltd.14 876 15902023. 03. 07.
19,43 % Jakes (John Stewart)9 767 47902023. 01. 13.
1,98 % Klarus Capital, Limited.995 714-28 5312023. 01. 12.
1
2
3
4
5
...
8

Dignity Igazgatóság és Felügyelőbizottság

Mr. Dean Moore
Dignity Interim Chief Financial Officer, Executive Director (óta 2020)
Díjazás: 316 000,00
Mr. John Castagno
Dignity Independent Non-Executive Chairman of the Board
Díjazás: 77 000,00
Mr. Graham Ferguson
Dignity Senior Non-Executive Independent Director
Díjazás: 20 000,00
Ms. Kate Davidson
Dignity Chief Executive Officer, Executive Director (óta 2021)
Mr. Tim George
Dignity Company Secretary
1
2

Gyakori kérdések a(z) Dignity részvényről

What values and corporate philosophy does Dignity represent?

Dignity PLC is a renowned company that embodies its core values of respect, compassion, and integrity. With a strong corporate philosophy, Dignity PLC is committed to providing exceptional funeral services and supporting individuals during difficult times. Their unwavering dedication to personalized care and attention ensures that every funeral arrangement is carried out with utmost professionalism and empathy. Dignity PLC believes in honoring the memory of the departed by delivering high-quality services tailored to meet the unique needs of each family. With their rich experience and compassionate approach, Dignity PLC remains a trusted name in the funeral industry, upholding their values and philosophy with every interaction.

In which countries and regions is Dignity primarily present?

Dignity PLC is primarily present in the United Kingdom.

What significant milestones has the company Dignity achieved?

Dignity PLC, a leading funeral services provider, has achieved several significant milestones throughout its history. Firstly, the company expanded its operations by acquiring Funeral Services Limited in 2002, reinforcing its market presence. Additionally, in 2004, Dignity PLC successfully listed on the London Stock Exchange, presenting an opportunity for further growth and development. Another notable milestone occurred in 2018 when Dignity launched its innovative online funeral arrangement service, allowing customers to make arrangements conveniently. Over the years, Dignity PLC has continually demonstrated its commitment to providing exceptional funeral services and adapting to changing customer preferences, solidifying its position as a trusted industry leader.

What is the history and background of the company Dignity?

Dignity PLC is a leading provider of funeral related services in the UK. Established in 1994, the company has grown to become a trusted name in the industry. Dignity PLC operates a network of funeral homes and crematoriums, offering a comprehensive range of funeral services to individuals and families. With a focus on professionalism and compassion, Dignity PLC has developed a strong reputation for delivering high-quality funeral arrangements that meet the needs and wishes of its clients. Through its commitment to exceptional service, Dignity PLC has become a respected leader in the funeral services sector in the UK.

Who are the main competitors of Dignity in the market?

Some of the main competitors of Dignity PLC in the market include Co-operative Funeralcare, Funeral Partners, and InvoCare.

In which industries is Dignity primarily active?

Dignity PLC is primarily active in the funeral and crematoria industry.

What is the business model of Dignity?

The business model of Dignity PLC revolves around providing funeral-related services and products. With a focus on dignity, respect, and personalization, the company offers a range of funeral plans, funeral services, and crematoria operations. Dignity PLC operates a nationwide network of funeral locations and owns multiple crematoria. Their business model aims to cater to the varying needs and preferences of individuals and families during times of bereavement. Dignity PLC strives to maintain high standards in funeral care and uphold their reputation as a trusted and compassionate provider in the industry.

Milyen P/E rátája van a(z) Dignity 2024-nek?

Az Dignity P/E mutatója -16,35.

Milyen KUV-val rendelkezik a(z) Dignity 2024?

Az Dignity KUV 0,96.

Milyen AlleAktien Minőségi Besorolást kapott a Dignity?

Az AlleAktien Minőségi Score Dignity esetében 1/10.

Mennyi a(z) Dignity 2024 árbevétele?

A várt Dignity forgalma 285,31 Mió. GBP.

Mekkora a nyeresége a Dignity 2024-nek?

A(z) várt Dignity nyereség -16,82 Mió. GBP.

Mit csinál a Dignity?

Dignity PLC is a British company that offers funeral services. It was founded in 1994 and is based in Sutton Coldfield. The business model of Dignity is simple: The company provides services in the funeral and memorial sector. Dignity operates two main business divisions: Direct Funerals and Traditional Funerals. Under the Simplicity brand, Dignity offers direct funerals to customers who are looking for a simple and cost-effective alternative to traditional funerals. With this type of funeral, the relatives of the deceased can coordinate all necessary arrangements completely online or by phone. Dignity provides the necessary facilities and resources to ensure a simple and uncomplicated funeral. The company has a range of facilities where the deceased can be stored until cremated or buried. Traditional funerals involve conducting memorial services and burials, with family members and friends of the deceased in attendance. Dignity offers a comprehensive range of services for traditional funerals, including organizing and coordinating the funeral, preparing and displaying the deceased, supplying coffins and urns, as well as floral decorations and transportation of the deceased. The company has a wealth of experience in handling funerals and specializes in catering to the needs and desires of families. Another significant source of income for the company is the sale of pre-arranged funeral products. Dignity offers a comprehensive range of funeral plans and insurance to assist customers in planning their own death. These plans allow customers to pre-pay for their funeral expenses and organize their details in advance, relieving relatives and significantly reducing costs. Dignity also operates several crematoria in the UK. These crematoria offer services for the processing of human remains, including cremation of the body and delivery of the ashes to the family. Some crematoria also have facilities for memorial services. In addition to the core business divisions mentioned above, Dignity also offers repatriation services and assistance in creating obituaries. The company always strives to make the funeral process as uncomplicated and easy as possible. Overall, Dignity's business model largely depends on the demand for funeral services, as the company operates exclusively in this field. Over the years, however, the company has developed a wide range of services and the provision of online services to meet the needs of consumers. The company is also committed to focusing on the needs of customers with different budgets. The Simplicity brand and its own business model in the online sector allow for cost-effective and contemporary alternatives, thereby giving every family the opportunity to show the same respect, regardless of their budget or lifestyle.

Mekkora a Dignity osztalék?

A(z) Dignity évente alkalommal oszt ki 0 GBP összegű osztalékot.

Milyen gyakran fizet osztalékot a Dignity?

A Dignity esetében jelenleg nem lehet kiszámítani a osztalékot, vagy a vállalat nem fizet osztalékot.

Mi az a Dignity ISIN?

A(z) Dignity ISIN kódja: GB00BRB37M78.

Mi az a Dignity WKN?

A Dignity WKN-je A12DVV.

Mi a Dignity Ticker?

Az Dignity tőzsdei rövidítése DTY.L.

Mennyi osztalékot fizet a Dignity?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Dignity osztalékot fizetett 0,16 GBP összegben. Ez körülbelül 2,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Dignity várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Dignity osztalékhozama?

A(z) Dignity jelenlegi osztalékhozama 2,86 %.

Mikor fizet Dignity osztalékot?

A(z) Dignity negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, június, október, június.

Milyen biztos a(z) Dignity osztaléka?

A Dignity az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Dignity osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Dignity?

A(z) Dignity a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Dignity kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Dignity által 2019. 06. 28.-án/én fizetett 0,157 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 05. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Dignity?

Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 06. 28. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Dignity osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Dignity 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Dignity a részvényesi osztalékot?

Az Dignity osztalékait GBP fizeti ki.

További mutatók és elemzések a(z) Dignity részletes vizsgálatában

Az Dignity Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Dignity Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: