Mikäz a Dignity ár-bevétel aránya?
Az Dignity jelenlegi ár/bevétel aránya -16,35.
Aktuális a 2024. dec. 2. dátumon Dignity P/E rátája -16,35 volt, ami 0%-os változás a 0 P/E rátához képest az előző évben.
A Dignity Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) egy alapvető mutatószám, amit a befektetők és elemzők alkalmaznak a vállalat piaci értékének a nyereséghez viszonyított meghatározásához. Az aktuális részvényárfolyamot osztják el nyereség per részvény (EPS) értékkel a kiszámításához. Egy magasabb KGV arra utalhat, hogy a befektetők nagyobb jövőbeli növekedést várnak, míg egy alacsonyabb KGV egy esetleg alulértékelt vállalatra, vagy kevesebb növekedési kilátásra utalhat.
A Dignity KGV értékelésének éves alapon történő vizsgálata betekintést nyújt az értékelési trendekbe és a befektetői hangulatba. Ha az évek során növekszik a KGV, az a befektetők növekvő bizalmát és jövőbeli nyereségnövekedésre vonatkozó várakozásait jelezheti, míg egy csökkenő KGV aggodalmakat tükrözhet a vállalat nyereségességével vagy növekedési kilátásaival kapcsolatban.
A Dignity KGV fontos szempont a befektetők számára a kockázat és hozam mérlegelésében. Ennek az aránynak az alapos elemzése, más pénzügyi mutatókkal együtt, segít a befektetőknek megalapozott döntéseket hozni a vállalat részvényeinek megvásárlásáról, megtartásáról vagy eladásáról.
A Dignity KGV ingadozása különböző tényezőkre vezethető vissza, beleértve a nyereség változásait, az részvényár mozgásait és a befektetői elvárások változásait. Az ezen ingadozások mögött meghúzódó okok megértése nélkülözhetetlen a jövőbeli részvényteljesítmény előrejelzése és a vállalat belső értékének értékelése szempontjából.
Az Dignity jelenlegi ár/bevétel aránya -16,35.
A(z) Dignity részvények P/E rátája az előző évhez viszonyítva 0%-csökkentvel változott.
Egy magas ár/nyereség arány azt jelzi, hogy a vállalat részvénye viszonylag drága, és a befektetők esetleg alacsonyabb hozamot realizálhatnak.
Egy alacsony ár/nyereség arány azt jelenti, hogy a vállalat részvényei viszonylag olcsók, és a befektetők esetleg magasabb hozamot érhetnek el.
Igen, a(z) Dignity ár-bevétel aránya magas más vállalatokhoz képest.
Az Dignity értékű árfolyam-nyereség arány növekedése magasabb piaci kapitalizációt eredményezne a vállalat számára, ami viszont magasabbra értékelné a vállalatot.
Egy Dignity értékű price-earnings arányszám csökkenése alacsonyabb piaci kapitalizációhoz vezetne a vállalatnál, ami viszont alacsonyabbra értékelné a vállalatot.
Néhány tényező, amely befolyásolja a(z) Dignity ár/bevétel arányát, az a vállalat növekedése, a vállalat pénzügyi helyzete, az iparági fejlődés és az általános gazdasági helyzet.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Dignity osztalékot fizetett 0,16 GBP összegben. Ez körülbelül 2,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Dignity várhatóan -0,05 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Dignity jelenlegi osztalékhozama 2,86 %.
A(z) Dignity negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, június, október, június.
A Dignity az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban -0,05 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez -0,94 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Dignity a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Dignity által 2019. 06. 28.-án/én fizetett 0,157 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 05. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 06. 28. időpontban történt.
2023 évben a Dignity 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az Dignity osztalékait GBP fizeti ki.
A Dignity részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Az Dignity Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Dignity Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: