Mennyi osztalékot fizet a Dignity?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Dignity osztalékot fizetett 0,16 GBP összegben. Ez körülbelül 2,86 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Dignity várhatóan -0,05 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
Dignity Osztalék 2024
Dignity Osztalék
0 GBP
Dignity Oszalékhozam
2,86 %
Ticker
DTY.L
ISIN
GB00BRB37M78
WKN
A12DVV
Mennyi osztalékot fizet Dignity 2024?
A december 2024 aktuális állása szerint a Dignity az elmúlt 12 hónapban összesen 0 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Dignity részvényárfolyamon 5,50 GBP ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2,86 % osztalékhozama | = |
|
Historikus Dignity osztalékok
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2019. 06. 16. | 0,16 |
| 2018. 10. 20. | 0,09 |
| 2018. 06. 17. | 0,16 |
| 2017. 10. 21. | 0,09 |
| 2017. 06. 18. | 0,16 |
| 2016. 10. 22. | 0,08 |
| 2016. 06. 19. | 0,14 |
| 2015. 10. 24. | 0,08 |
| 2015. 06. 28. | 0,14 |
| 2014. 10. 24. | 0,07 |
| 2014. 06. 21. | 0,13 |
| 2013. 06. 22. | 0,12 |
| 2012. 10. 26. | 0,06 |
| 2012. 06. 23. | 0,11 |
| 2011. 10. 28. | 0,05 |
| 2011. 06. 25. | 0,10 |
| 2010. 06. 26. | 0,09 |
| 2009. 10. 30. | 0,04 |
| 2009. 06. 27. | 0,08 |
| 2008. 10. 24. | 0,04 |
1
2
Dignity Részvény Osztalék GB00BRB37M78 · A12DVV
A(z) Dignity a 2023. évben 0 GBP összegű osztalékot fizetett. Az osztalék azt jelenti, hogy a(z) Dignity nyereségének egy részét kifizeti a tulajdonosainak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Oszalék
Osztalék (becslés)
Részletek
Dividenda
ⓘÁttekintés a dividendákról
Az éves dividendák grafikonja a Dignity esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Értelmezés és használat
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Dignity hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Befektetési stratégia
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Dignity teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dignity Osztaléktörténet
| Dátum | Dignity Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,00 undefined |
| 2025e | -0,05 undefined |
| 2024e | -0,07 undefined |
| 2023e | -0,02 undefined |
| 2019 | 0,16 undefined |
| 2018 | 0,24 undefined |
| 2017 | 0,24 undefined |
| 2016 | 0,22 undefined |
| 2015 | 0,22 undefined |
| 2014 | 0,22 undefined |
| 2013 | 0,14 undefined |
| 2012 | 0,20 undefined |
| 2011 | 0,18 undefined |
| 2010 | 0,11 undefined |
| 2009 | 0,15 undefined |
| 2008 | 0,13 undefined |
| 2007 | 0,13 undefined |
| 2006 | 0,04 undefined |
| 2005 | 0,09 undefined |
| 2004 | 0,03 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2003 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2004 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2005 | 0,09 GBP | 0 GBP |
| 2006 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2007 | 0,13 GBP | 0 GBP |
| 2008 | 0,13 GBP | 0 GBP |
| 2009 | 0,15 GBP | 0 GBP |
| 2010 | 0,11 GBP | 0 GBP |
| 2011 | 0,18 GBP | 0 GBP |
| 2012 | 0,20 GBP | 0 GBP |
| 2013 | 0,14 GBP | 0 GBP |
| 2014 | 0,22 GBP | 0 GBP |
| 2015 | 0,22 GBP | 0 GBP |
| 2016 | 0,22 GBP | 0 GBP |
| 2017 | 0,24 GBP | 0 GBP |
| 2018 | 0,24 GBP | 0 GBP |
| 2019 | 0,16 GBP | 0 GBP |
| 2020 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2021 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2022 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2023e | 0 GBP | -0,02 GBP |
| 2024e | 0 GBP | -0,07 GBP |
| 2025e | 0 GBP | -0,05 GBP |
| 2026e | 0 GBP | 0,00 GBP |
Biztonságos a Dignity osztaléka?
A(z) Dignity éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Dignity évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés 0% növekedéssel számolnak.
Dignity részvény osztalékaránya GB00BRB37M78 · A12DVV
A(z) Dignity a(z) 2023 évben 21,41 % osztalékrátát ért el. Az osztalékráta megmutatja, hogy az adott vállalati nyereség milyen százalékát osztja Dignity osztalék formájában.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Osztható részesedés aránya
Részletek
Kifizetési arány
ⓘMi az éves kifizetési arány?
Az éves kifizetési arány a Dignity esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Az adatok értelmezése
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Dignity esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Az adatok felhasználása befektetésnél
Értékelje a Dignity kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dignity Kifizetésiarány-történet
| Dátum | Dignity Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 21,50 % |
| 2025e | 21,55 % |
| 2024e | 21,55 % |
| 2023e | 21,41 % |
| 2022 | 21,69 % |
| 2021 | 21,54 % |
| 2020 | 20,99 % |
| 2019 | 22,55 % |
| 2018 | -71,71 % |
| 2017 | 21,09 % |
| 2016 | 19,33 % |
| 2015 | 19,56 % |
| 2014 | -19,58 % |
| 2013 | 16,31 % |
| 2012 | 25,65 % |
| 2011 | 24,26 % |
| 2010 | 19,15 % |
| 2009 | 26,04 % |
| 2008 | 25,45 % |
| 2007 | 27,62 % |
| 2006 | 11,31 % |
| 2005 | 26,97 % |
| 2004 | 257,00 % |
| 2003 | 20,99 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2003 | 20,99 % |
| 2004 | 257,00 % |
| 2005 | 26,97 % |
| 2006 | 11,31 % |
| 2007 | 27,62 % |
| 2008 | 25,45 % |
| 2009 | 26,04 % |
| 2010 | 19,15 % |
| 2011 | 24,26 % |
| 2012 | 25,65 % |
| 2013 | 16,31 % |
| 2014 | -19,58 % |
| 2015 | 19,56 % |
| 2016 | 19,33 % |
| 2017 | 21,09 % |
| 2018 | -71,71 % |
| 2019 | 22,55 % |
| 2020 | 20,99 % |
| 2021 | 21,54 % |
| 2022 | 21,69 % |
| 2023e | 21,41 % |
| 2024e | 21,55 % |
| 2025e | 21,55 % |
| 2026e | 21,50 % |
Osztalékrészletek
Dignity osztalékfizetéseinek megértése
Dignity osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Év-ről-évre összehasonlítás
Dignity osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Az osztalékoknak a befektetésekre gyakorolt hatása
Dignity osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Az osztalékingadozások értelmezése
Dignity osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Dignity Aktienanalyse
Mit csinál a(z) Dignity?
A(z) Dignity PLC is a British provider of funeral and cremation services based in Sutton Coldfield, West Midlands. The company was founded in 1994 and has been listed on the London Stock Exchange since 2004. Dignity operates over 800 funeral and cremation locations throughout the UK. The company operates in two business segments: the provision of funeral services and the provision of cremation services. In the funeral services segment, the company operates a number of locations across the UK, including over 300 funeral homes as well as a number of offices and administrative buildings. In the cremation services segment, Dignity PLC operates around 40 crematoria throughout the UK. The company offers a wide range of cremation services, including the option to store ashes in special urns or scatter them in a specific location. Additionally, Dignity also offers pre-financing solutions to ensure that customers can pay for their funeral or cremation in advance, alleviating financial worries for their loved ones. Dignity PLC's business model is to provide its customers with high-quality funeral and cremation services tailored to their individual needs. The company emphasizes the importance of socially responsible business practices and works closely with local communities and charitable organizations. However, the company has been criticized in the past for being profit-oriented due to the high costs associated with funerals and cremations. Dignity PLC also offers a range of products related to funerals and cremations. These include coffins and urns in various designs and materials, floral arrangements, memorial jewelry, stonemasonry work, as well as cemetery and memorial care services. Overall, Dignity PLC is a significant provider of funeral and cremation services in the UK, focusing on high-quality, customer-oriented services. While the company has faced criticism in the past, it has made efforts to address the criticism through improved transparency and heightened social responsibility. Dignity az egyik legnépszerűbb vállalat az Eulerpool.com-on.Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
A Dignity részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Gyakran Ismételt Kérdések a Dignity részvényről
Mekkora a Dignity osztalékhozama?
A(z) Dignity jelenlegi osztalékhozama 2,86 %.
Mikor fizet Dignity osztalékot?
A(z) Dignity negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, június, október, június.
Milyen biztos a(z) Dignity osztaléka?
A Dignity az elmúlt 1 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Dignity osztaléka?
A következő 12 hónapban -0,05 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez -0,94 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Dignity?
A(z) Dignity a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Dignity kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Dignity által 2019. 06. 28.-án/én fizetett 0,157 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 05. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Dignity?
Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 06. 28. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Dignity osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Dignity 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Dignity a részvényesi osztalékot?
Az Dignity osztalékait GBP fizeti ki.
Andere Kennzahlen von Dignity
Az Dignity Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Dignity Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
