PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Staffline Group Dionica

Staffline Group ROE 2024

Staffline Group ROE

−0,20

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

U godini 2024 povrat na vlastiti kapital (ROE) od Staffline Group iznosio je −0,20, porast za −478,06% u odnosu na 0,05 ROE prethodne godine.

Staffline Group Aktienanalyse

Što radi Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE u detalje

Otključavanje povrata na vlastiti kapital (ROE) od Staffline Group

Povrat na vlastiti kapital (ROE) od Staffline Group je osnovni pokazatelj koji procjenjuje profitabilnost tvrtke u odnosu na vlastiti kapital. ROE, izračunat dijeljenjem neto dobiti s vlastitim kapitalom dioničara, ilustrira koliko učinkovito tvrtka ostvaruje dobit iz investicija svojih dioničara. Viši ROE predstavlja veću efikasnost i profitabilnost.

Usporedba iz godine u godinu

Analiza ROE od Staffline Group na godišnjoj razini pomaže pratiti trendove profitabilnosti i financijsku izvedbu. Rastući ROE ukazuje na povećanu profitabilnost i stvaranje vrijednosti za dioničare, dok padajući ROE može ukazivati na probleme u generiranju dobiti ili upravljanju vlastitim kapitalom.

Utjecaj na investicije

ROE od Staffline Group je ključan za investitore koji procjenjuju profitabilnost, učinkovitost i privlačnost tvrtke kao investicije. Snažna ROE ukazuje na sposobnost tvrtke da pretvori investicije vlastitog kapitala u dobit, time povećavajući svoju privlačnost potencijalnim i postojećim investitorima.

Interpretacija fluktuacija ROE

Promjene u ROE od Staffline Group mogu rezultirati iz fluktuacija neto dobiti, vlastitog kapitala ili oboje. Te se fluktuacije proučavaju kako bi se procijenila učinkovitost upravljanja, financijske strategije te povezani rizici i mogućnosti, i kako bi se investitorima pomoglo u donošenju informiranih odluka.

Česta pitanja o Staffline Group dionici

Koliki je ROE (Return on Equity) od Staffline Group ove godine?

ROE Staffline Group u ovoj godini iznosi −0,20 undefined.

Kako se ROE (Return on Equity) od Staffline Group razvijao u usporedbi s prošlom godinom?

ROE od Staffline Group se u usporedbi s prošlom godinom promijenio za −478,06% pao.

Koji utjecaj ima visoki ROE (Return on Equity) na investitore od Staffline Group?

Visok ROE pokazuje da Staffline Group ostvaruje dobru dobit na kapitalu i da je uspješno u monetizaciji svojih investicija. To je za investitore pozitivan pokazatelj.

Koji utjecaj ima nizak ROE (Return on Equity) na investitore od Staffline Group?

Nizak ROE može ukazivati na to da Staffline Group ima poteškoća u uspješnom monetiziranju svojih investicija i može biti negativan signal za investitore.

Kako promjena ROE (Return on Equity) od Staffline Group utječe na poduzeće?

Promjena ROE (Return on Equity) za Staffline Group može biti pokazatelj financijske izvedbe poduzeća i pokazati koliko je uspješno poduzeće u usporedbi s drugim poduzećima u istoj industriji.

Kako se izračunava ROE (Return on Equity) za Staffline Group?

ROE (Return on Equity) se izračunava dijeljenjem dobiti poduzeća s ukupnim vlastitim kapitalom. Formula glasi: ROE = Dobit / Ukupni vlastiti kapital.

Koji faktori utječu na ROE (Return on Equity) od Staffline Group?

Neki od faktora koji mogu utjecati na ROE (Return on Equity) od Staffline Group uključuju učinkovitost u korištenju vlastitog kapitala, profitabilnost poduzeća i strukturu financiranja.

Koje strateške mjere može poduzeti kako bi poboljšao ROE (Return on Equity)?

Kako bi poboljšao ROE (Return on Equity), može poduzeti različite mjere kao što su smanjenje troškova, povećanje prometa, poboljšanje učinkovitosti korištenja vlastitog kapitala i promjene u strukturi financiranja. Važno je da poduzeće izvrši temeljitu analizu svoje financijske situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za poboljšanje ROE (Return on Equity).

Koliko dividende plaća Staffline Group?

U posljednjih 12 mjeseci Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara prinosu dividende od oko 73,15 %. Za sljedećih 12 mjeseci Staffline Group će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 GBP.

Kolika je dividendna prinosa od Staffline Group?

Trenutni prinos dividende od Staffline Group iznosi 73,15 %.

Kada Staffline Group isplaćuje dividendu?

Staffline Group isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, studeni, lipanj, studeni.

Koliko je sigurna dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 3 godina.

Kolika je dividenda od Staffline Group?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kojem se sektoru nalazi Staffline Group?

Staffline Group se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 11. 10. 2018..

Kada je Staffline Group isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 13. 11. 2018..

Kolika je bila dividenda Staffline Group u godini 2023?

U godini 2023 su od Staffline Group 0 GBP isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Staffline Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Staffline Group isplaćuju se u GBP.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza dionica Staffline Group Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Staffline Group Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: