Prema trenutnom stanju od rujan 2024 je Staffline Group u posljednjih 12 mjeseci isplatila dividendu u ukupnom iznosu od 0 GBP po dionici. Pri trenutnom Staffline Group tečaju od 0,34 GBP, to odgovara dividendnom prinosu od 0 %. Dividenda se isplaćuje puta godišnje.
| 73,15 % Dividendski prinos | = |
|
Godišnje se isplaćuje puta dividenda. Prošle godine mjeseci isplate bili su i .
| Dan isplate | Dividenda |
|---|---|
| 11. 11. 2018. | 0,11 |
| 01. 07. 2018. | 0,16 |
| 12. 11. 2017. | 0,11 |
| 01. 07. 2017. | 0,15 |
| 13. 11. 2016. | 0,11 |
| 02. 07. 2016. | 0,13 |
| 15. 11. 2015. | 0,08 |
| 04. 07. 2015. | 0,09 |
| 16. 11. 2014. | 0,06 |
| 04. 07. 2014. | 0,07 |
| 16. 11. 2013. | 0,04 |
| 29. 06. 2013. | 0,06 |
| 03. 11. 2012. | 0,03 |
| 30. 06. 2012. | 0,05 |
| 12. 11. 2011. | 0,03 |
| 01. 07. 2011. | 0,04 |
| 13. 11. 2010. | 0,03 |
| 02. 07. 2010. | 0,02 |
| 21. 11. 2009. | 0,02 |
| 03. 07. 2009. | 0,02 |
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Max
Dijagram godišnje dividende za Staffline Group pruža sveobuhvatan pregled dividendi koje su svake godine isplaćene dioničarima. Analizirajte trend kako biste razumjeli konzistentnost i rast isplata dividendi tijekom godina.
Stalni ili rastući trend kod dividendi može ukazivati na profitabilnost i financijsko zdravlje poduzeća. Investitori mogu koristiti ove podatke kako bi identificirali potencijal Staffline Group za dugoročne investicije i stvaranje prihoda kroz dividende.
Uzmite u obzir podatke o dividendama prilikom vrednovanja ukupnih performansi kompanije Staffline Group. Temeljita analiza, uzimajući u obzir i druge financijske aspekte, pomaže u donošenju informiranih odluka za optimalni kapitalni rast i stvaranje prihoda.
| Datum | Staffline Group Dividenda |
|---|---|
| 2018 | 0,25 GBP |
| 2017 | 0,25 GBP |
| 2016 | 0,21 GBP |
| 2015 | 0,15 GBP |
| 2014 | 0,10 GBP |
| 2013 | 0,08 GBP |
| 2012 | 0,07 GBP |
| 2011 | 0,06 GBP |
| 2010 | 0,04 GBP |
| 2009 | 0,03 GBP |
| 2008 | 0,04 GBP |
| 2007 | 0,03 GBP |
| 2006 | 0,02 GBP |
| 2005 | 0,01 GBP |
| Dividenda | Dividenda (procjena) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2005 | 0,01 GBP | 0 GBP |
| 2006 | 0,02 GBP | 0 GBP |
| 2007 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2008 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2009 | 0,03 GBP | 0 GBP |
| 2010 | 0,04 GBP | 0 GBP |
| 2011 | 0,06 GBP | 0 GBP |
| 2012 | 0,07 GBP | 0 GBP |
| 2013 | 0,08 GBP | 0 GBP |
| 2014 | 0,10 GBP | 0 GBP |
| 2015 | 0,15 GBP | 0 GBP |
| 2016 | 0,21 GBP | 0 GBP |
| 2017 | 0,25 GBP | 0 GBP |
| 2018 | 0,25 GBP | 0 GBP |
| 2019 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2020 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2021 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2022 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2023 | 0 GBP | 0 GBP |
| 2024e | 0 GBP | 0 GBP |
| 2025e | 0 GBP | 0 GBP |
| 2026e | 0 GBP | 0 GBP |
Staffline Group povećava dividendu već 10 godina.
U posljednjih 10 godina, Staffline Group je ovo povećao/povećala za godišnjih 0 % snižen.
Na petogodišnjoj razini pao isplata se povećala za 0 %.
Analitičari za tekuću poslovnu godinu očekuju rast od Smanjenje dividende% na −100,000%.
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Max
Godišnja Ausschüttungsquote za Staffline Group označava udio dobiti koji se isplaćuje kao dividende dioničarima. To je pokazatelj financijskog zdravlja i stabilnosti tvrtke te pokazuje koliko se dobiti vraća investitorima u usporedbi s iznosom koji se reinvestira u tvrtku.
Niža Ausschüttungsquote za Staffline Group bi mogla značiti da tvrtka više reinvestira u svoj rast, dok viša kvota ukazuje na to da se više dobiti isplaćuje kao dividende. Investitori koji traže redovite prihode mogli bi preferirati tvrtke s višom Ausschüttungsquote, dok oni koji traže rast mogu preferirati tvrtke s nižom kvotom.
Procijenite Staffline Groups Ausschüttungsquote u kombinaciji s drugim financijskim pokazateljima i indikatorima učinka. Održiva Ausschüttungsquote, kombinirana s jakim financijskim zdravljem, može ukazivati na pouzdanu isplatu dividendi. Međutim, vrlo visoka kvota bi mogla ukazivati na to da tvrtka nije dovoljno reinvestirala u svoj budući rast.
| Datum | Staffline Group Isplata dobiti |
|---|---|
| 2026e | 65,29 % |
| 2025e | 66,32 % |
| 2024e | 65,60 % |
| 2023 | 63,95 % |
| 2022 | 69,42 % |
| 2021 | 63,43 % |
| 2020 | 58,99 % |
| 2019 | 85,84 % |
| 2018 | −54,78 % |
| 2017 | 45,46 % |
| 2016 | 45,67 % |
| 2015 | 166,40 % |
| 2014 | 47,65 % |
| 2013 | 32,95 % |
| 2012 | 31,06 % |
| 2011 | 29,86 % |
| 2010 | 20,20 % |
| 2009 | 30,16 % |
| 2008 | 40,56 % |
| 2007 | 23,40 % |
| 2006 | 22,88 % |
| 2005 | 9,36 % |
| 2004 | 85,84 % |
| Isplata dobiti | |
|---|---|
| 2004 | 85,84 % |
| 2005 | 9,36 % |
| 2006 | 22,88 % |
| 2007 | 23,40 % |
| 2008 | 40,56 % |
| 2009 | 30,16 % |
| 2010 | 20,20 % |
| 2011 | 29,86 % |
| 2012 | 31,06 % |
| 2013 | 32,95 % |
| 2014 | 47,65 % |
| 2015 | 166,40 % |
| 2016 | 45,67 % |
| 2017 | 45,46 % |
| 2018 | −54,78 % |
| 2019 | 85,84 % |
| 2020 | 58,99 % |
| 2021 | 63,43 % |
| 2022 | 69,42 % |
| 2023 | 63,95 % |
| 2024e | 65,60 % |
| 2025e | 66,32 % |
| 2026e | 65,29 % |
Dividende od Staffline Group dio su dobiti poduzeća koje se isplaćuje dioničarima. One su ključni pokazatelj financijskog zdravlja poduzeća i privlačnosti za investitore. Dividende investitorima pružaju kontinuiran prihodni tok uz dobiti koje se možda mogu ostvariti prodajom dionice po višoj cijeni od kupovne.
Analiza isplata dividendi od Staffline Group tijekom godina može istaknuti profitabilnost i stabilnost poduzeća. Konstantne ili rastuće isplate dividendi mogu ukazivati na financijski zdravo poduzeće s predvidivom dobiti, dok promjene ili smanjenja dividendi mogu ukazivati na financijske ili operativne izazove s kojima se poduzeće suočava.
Isplate dividendi od Staffline Group su bitan čimbenik za investitore orijentirane na prihod. Robusna isplata dividendi može povećati atraktivnost dionice i pružiti redoviti prihod uz potencijalni kapitalni dobitak. Također može pokazivati povjerenje poduzeća u svoje buduće dobiti i tako je značajan faktor za investicijske odluke.
Promjene u dividendama od Staffline Group mogu proizaći iz promjena u dobiti poduzeća, financijske politike ili strategija reinvestiranja. Povećanje dividendi često signalizira financijsku stabilnost, dok smanjenje može ukazivati na potrebu za očuvanjem gotovine ili reinvestiranje dobiti u poticanje rasta, pri čemu svaki scenarij ima različite utjecaje na investitore.
U posljednjih 12 mjeseci Staffline Group je isplatio dividendu u iznosu od 0,25 GBP . To odgovara prinosu dividende od oko 73,15 %. Za sljedećih 12 mjeseci Staffline Group će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 GBP.
Trenutni prinos dividende od Staffline Group iznosi 73,15 %.
Staffline Group isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, studeni, lipanj, studeni.
Staffline Group je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 3 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 GBP. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
Staffline Group se pripisuje sektoru 'Industrija'.
Da bi primili posljednju dividendu od Staffline Group od 13. 11. 2018. u iznosu od 0,113 GBP, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 11. 10. 2018..
Posljednja isplata dividende izvršena je 13. 11. 2018..
U godini 2023 su od Staffline Group 0 GBP isplaćene kao dividende.
Dividende od Staffline Group isplaćuju se u GBP.
Naša analiza dionica Staffline Group Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Staffline Group Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
