PageGroup, חברה מובילה בתחום משאבי האנוש, הזהירה שהרווחים השנה יירדו עקב אי ודאות כלכלית ומתח גיאופוליטי שמכבידים עוד יותר על שוק העבודה הגלובלי שכבר נמצא במצב מוחלש.
החברה שבסיסה בסארי רשמה ברווח הגולמי של 224.3 מיליון ליש"ט ברבעון השני, ירידה של 12 אחוזים בהשוואה שנתית לפי שערי מטבע קבועים. מעסיקים הנמצאים במצב כלכלי קשה דוחים את החלטות הגיוס שלהם, מה שתורם לירידה זו.
קבוצת עמודים דיווחה כי ברוב השווקים שלה "אין סימנים מיידיים לשיפור". התנאים המסחריים הקשים אילצו את החברה לצמצם 153 משרות ברבעון זה, מה שהפחית את מספר העובדים מיותר מ-7,000 בספטמבר 2022 ל-5,598.
החברה הוסיפה, שמעסיקים נהיו יותר ויותר "נמנעים מסיכונים", מאחר ש"תקציבי הגיוס שלהם צומצמו". למרות שהמשכורות נותרו גבוהות, ההצעות כבר לא גבוהות כפי שהיו בשנתיים האחרונות. גם המועמדים מהססים להחליף עבודה.
לאחר סחר חלש מהמצופה ביוני ולאור אי הוודאות הגיאו-פוליטית והמאקרו-כלכלית האחרונה, החברה צופה שהרווח התפעולי השנתי יעמוד על כ-60 מיליון פאונד, בהשוואה ל-118.8 מיליון פאונד בשנה שעברה. אנליסטים ציפו בעבר לסכום של כ-90 מיליון פאונד.
מניות החברה ירדו בכ-8 אחוזים במסחר המוקדם ביום שלישי, לפני שהן צמצמו חלק מההפסדים לכ-5 אחוזים עד הצהריים. מניות חברת הייס המתחרה, שתפרסם את תוצאותיה השנתיות ביום חמישי, ירדו בכ-4 אחוזים עד הצהריים, בעוד שמניות קבוצת אדקו השווייצרית ירדו בכ-2 אחוזים.
אנחנו חווינו היחלשות ברמת הפעילות ברבעון, במיוחד בהקשר למשרות חדשות שנרשמו ולמספר הראיונות", אמר מנכ"ל PageGroup ניקולאס קירק, והוסיף כי הפך יותר ויותר קשה להפוך ראיונות להצעות שאומצו. קירק ציין כי הרווח הגולמי בחודש יוני לבדו ירד בשיעור של 18 אחוזים בהשוואה לשנה שעברה.
החברה, הפועלת ב-37 מדינות, הציגה תוצאות חלשות ברוב שווקיה, כולל ארה"ב, צרפת, גרמניה ובריטניה. בבריטניה ירדו הרווחים ב-17.4 אחוז, בעוד שהרווחים בסין היבשתית ירדו ב-25 אחוז ובהונג קונג ירדו ב-38 אחוז.
הרווח הגולמי מהעסקות זמניות ירד ב-9.8 אחוזים ברבעון השני, בהשוואה לירידה של 12.8 אחוזים ברווח הגולמי מהעסקות קבועות, כאשר הזהירות של המעסיקים הובילה לעמידות יחסית בתפקידים זמניים.
עם זאת, גם שיעור הירידה ברווחים מהעסקת עובדים זמניים החמיר בהשוואה לרבעון הראשון. Russ Mould, אנליסט בחברת AJ Bell, אמר: "יהיה זה מקור לדאגה מיוחדת עבור בעלי המניות של החברה ואולי גם עבור כלכלנים וקובעי מדיניות, שהעסקת עובדים זמניים ממשיכה להיות תחת לחץ.
למרות הקיצוצים בכוח האדם בשנה האחרונה, הודיעה PageGroup כי היא מתכננת "לשמור על מספר גביית העמלות ברמה הקיימת" כדי להבטיח שהחברה "תמוקם היטב כדי לנצל הזדמנויות כאשר המורל והביטחון ישתפרו".
